工作地点：方直东岸或中海生活汇（就近） 岗位职责： 1、承担硬笔与软笔书法课程的授课任务，指导学员进行考级、参赛作品的创作与优化； 2、关注学员学习进展与成效，及时与家长进行有效沟通并主动反馈学习情况； 3、参与教学方案设计，编写教案及教学课件，持续提升教学质量与专业能力； 4、配合开展试听课及各类体验活动，按时参加教研会议及相关培训学习。 任职要求： 1、热爱书法教育行业，具备一定的书法专业基础； 2、有2年以上硬笔或软笔书法教学经验者优先录用； 3、品行良好，仪表得体，富有亲和力与责任感，具备良好的交流沟通能力； 4、有书法教学实践经验或持有书法培训师资格证书者优先； 5、具备幼儿教育或班级管理经验且表现优异者亦可胜任。

书法老师（双休+五险一金） 岗位优势 生源稳定，上岗即满班，课时报酬优厚 薪酬福利 1、提供正规化、系统化的免费带薪岗前培训 2、享受公司组织的大型集体旅游（每年不少于1次） 3、享有带薪病假、产假、陪产假等国家法定休假待遇 岗位要求 1. 具备全日制本科或以上学历 2. 热爱教育事业，善于激发学生的艺术潜能与创造力 3. 了解学生心理发展特点，具备良好的沟通技巧和亲和力 4. 拥有团队协作意识，能与同事协同推进教学工作 5. 责任心强，自我驱动能力强，持续追求教学能力提升 6. 能够适应教育领域的动态变化，具备创新思维 工作职责 1. 设计并执行完整的教学方案，保障教学质量与学生课堂参与度 2. 有效组织课堂教学，维护安全、整洁的教学环境 3. 与学生及家长保持积极沟通，清晰传递课程内容与学习要求 4. 定期优化和补充教学资源，如教具、教材等 5. 参与教研会议，协力改进教学策略与学习体验 双向晋升通道 1、教研方向：初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监 2、管理方向：初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：08:45-12:00、14:00-18:00 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-04 1.负责硬笔或毛笔书法课程的教学实施； 2.批阅学员作业并给予针对性指导建议； 3.与学生保持良好互动，促进知识吸收与技能提升； 4.持续优化课程结构与教学内容。 任职要求： 1.具备较强的沟通水平与授课能力； 2.语言表达清晰，课程呈现能力强； 3.工作认真负责，能准时完成各项教学安排； 4.善于调动学生学习书法的积极性。 【地址在水口区域】

岗位优势 生源充足，入职后课程饱满且课时报酬优厚 薪酬福利 1、提供正规化、系统化的免费带薪培训 2、享受公司组织的大型集体旅游（每年不少于1次） 3、享有带薪病假、产假、陪产假等法定休假待遇 岗位要求 1. 具备全日制本科或以上学历 2. 热爱教育事业，能有效激发学生的创造潜能 3. 了解学生心理特点，具备良好的沟通技巧与亲和力 4. 拥有团队协作意识，能与同事共同推进教学工作 5. 责任心强，具备自我激励能力，持续提升教学水平 6. 能够适应教育领域的动态变化，具有创新思维 工作职责 1. 策划并执行完整的教学方案，保障教学效果与学生参与积极性 2. 有序管理课堂教学秩序，维护安全、整洁的教学环境 3. 与学生及其家长保持顺畅交流，清晰传递教学目标与要求 4. 定期优化与补充教学资源，如教具及学习资料等 5. 参与教研会议，协同改进教学策略与学习体验

1. 具备扎实的书法基础，精通楷书、行书及毛笔书写，有教学实践经验者优先考虑 2. 性格耐心细致，富有亲和力，具备良好的沟通与协调能力 3. 身心健康，乐观积极，热爱生活，具有较强的责任感 4、薪资待遇：底薪3000元＋绩效奖金＋法定节假日休息＋每周六日双休

1. 工作内容：备课授课，课后交流，学员维护，组织考级与赛事等相关教学工作 2. 职位要求：具备硬笔书写能力，授课方式创新且富有趣味，态度认真，耐心细致，富有爱心，谦虚进取，具备团队协作意识 3. 工作氛围愉悦，日常任务清晰简洁 4. 拥有专业教师团队，配套完善的教学体系 5. 要求人员稳定，积极学习，具备长期发展的意愿 6. 定期开展教研活动，提供培训成长机会，职业晋升通道广阔 7. 福利优厚，定期组织团队建设活动

招兼职书法老师 要求:1年以上教学经验，亲和力强！沟通能力强，基本功扎实 地点：博罗县龙溪镇

岗位优势 生源稳定，入职即可排满课程，课时薪酬优厚 薪酬福利 1、提供正规、系统的免费带薪岗前培训 2、组织公费大型集体旅游（每年不少于1次） 3、享受带薪病假、产假、陪产假等法定休假待遇 岗位要求 1. 全日制重点本科或以上学历 2. 热爱教育事业，具备激发学生创新思维的能力 3. 了解学生心理特点，沟通顺畅，富有亲和力 4. 具备良好的团队协作意识，能与同事共同推进教学工作 5. 有强烈的责任感和自我提升意愿，持续优化教学水平 6. 能够适应教育行业的动态变化，拥有创新思维 工作职责 1. 设计并执行完整的教学方案，保障教学质量与学生参与效果 2. 有序管理课堂秩序，维护安全、整洁的教学环境 3. 保持与学生及家长的积极沟通，清晰传递教学目标与要求 4. 定期补充和完善教学资源，如教具、教材等资料 5. 参与教研会议，协同改进教学策略与学习体验 双向晋升通道 1、教研方向：初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监 2、管理方向：初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理

岗位优势 生源充足，入职即可排满课程，课时报酬优厚 薪酬福利 1、提供正规且系统的免费带薪岗前培训 2、享受公司组织的大型集体旅游（每年不少于1次） 3、享有带薪病假、产假、陪产假等法定休假待遇 岗位要求 1. 具备全日制本科或以上学历 2. 热爱教育事业，善于激发学生的创造潜能 3. 了解学生心理特点，具备良好的沟通技巧与亲和力 4. 拥有团队协作意识，能与同事共同推进教学工作 5. 责任心强，自我驱动能力强，持续追求教学水平提升 6. 能够适应教育领域的动态变化，具备创新思维 工作职责 1. 设计并执行完整的教学方案，保障教学质量与学生参与效果 2. 有序管理课堂教学，维护安全、整洁的教学环境 3. 与学生和家长保持有效沟通，清晰传递教学目标与要求 4. 定期优化和补充教学资源，如教具、教材等材料 5. 参与教研会议，协同改进教学策略与学习体验 双向晋升通道 1、教研方向：初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监 2、管理方向：初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理

一职位描述: 1、负责中心美术课程的教授，备课以及课前准备; 2、具备一定的上进心，有勇于创新的精神，积极支持中心内外的相关活动; 3、完成中心教学任务，在授课过程中通过各种方式诱发孩子的想象力，让每个孩子在课堂中主动探索、观察、思索，启蒙孩子自我发挥; 4、参加教学会议、师资培训; 5、积极留意专业领域的信息更新，并融入课堂。 岗位要求 1、美术专业毕业，对艺术教育有执着的追求 2、爱孩子、有耐心、性格开朗乐观，爱学习，责任心强 3、熟悉CorelDRAW或AI、Photoshop、Offce等软件的运用 4、有团队精神及良好的合作沟通能力 5、年龄22一40岁，男女不限 6、有教学经验者优先

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

福建常州招二保焊/气焊、工地小工/杂工

甘肃嘉峪关核电招钢筋工、工地小工/杂工陈家补贴7000，然后2月9号，自3月2号每天60补贴，现在上人电话

惠州大亚湾砂锅粥大排档招煮粥师傅一名，工资6800，不用包杀，休息一天，要求熟手，初九上班，工作时间四点至凌晨2点。联系电话同步

惠州市惠东县招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责面向青少年或成人学员的书法课程教学，涵盖楷书、行书等基础书体临摹与创作指导 2.根据学员水平制定个性化教学计划，定期评估学习进度并反馈教学效果 3.组织课堂互动与作品展示活动，营造积极、专注、富有文化氛围的学习环境 4.配合机构开展节假日主题书法体验课、公益美育活动及家长沟通工作 5.做好课前备课、课堂管理与课后作业指导，确保教学质量与学员满意度 任职要求： 1. 本科及以上学历，书法、美术教育、汉语言文学等相关专业优先 2.普通话标准，性格开朗、耐心细致，具备良好的亲和力与表达能力 3. 热爱传统文化教育，有书法教学经验者优先，无经验但具备扎实功底及教学潜质者亦可 4. 能适应周末及节假日授课安排，每周可稳定提供1-2天教学时间 5. 具备基本的课堂组织能力与责任心，认同长期兼职合作模式

岗位职责： 1.负责面向青少年或成人学员的书法课程教学，涵盖楷书、隶书等基础书体临摹与创作指导 2.根据学员水平制定个性化教学计划，注重书写规范、笔法训练与审美培养 3.组织课堂互动与作品展示，激发学习兴趣，提升学员专注力与文化素养 4.配合机构完成教学记录、学员反馈及阶段性学习成果汇报 5.参与周末及节假日主题书法活动（如春联书写、非遗体验等）的策划与执行 任职要求： 1. 本科及以上学历，书法、美术、教育类相关专业优先 2. 普通话标准，性格开朗、耐心细致，具备良好亲和力与沟通表达能力 3. 热爱传统文化，有书法教学经验或艺术培训经历者优先 4. 能稳定承担每周1-2天（主要为周末及节假日）的长期兼职教学工作 5.具备基本课堂管理能力，能适应灵活工作时段，支持月度薪资结算

岗位职责： 1.负责少儿毛笔、硬笔书法课程的教学与课堂管理，确保教学内容系统性、趣味性与专业性； 2.根据学员年龄及基础制定个性化教学计划，定期开展学习成果展示与阶段性测评； 3. 积极参与校区教研活动、家长沟通会及国学文化类延伸课程开发； 4.协助完成新学员体验课授课、续费跟进及日常学员学习档案维护； 5. 配合校区运营需求，参与招生宣传、社区文化推广等团队协作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，热爱传统文化，具备良好的书法功底与审美素养； 2.年龄20-40岁，形象气质佳，普通话标准，具备较强的语言表达与亲和力； 3. 具备责任心、耐心与爱心，认同教育初心，能细致关注少儿成长特点； 4. 有1年以上少儿书法教学经验者优先，接受应届毕业生（需提供作品集及试讲）； 5. 认同团队协作理念，服从校区统一管理，适应多校区轮岗或新校区筹建支持。

岗位职责： 1.负责面向不同年龄段学员（儿童、青少年、成人）的书法课程教学，涵盖楷书、行书等基础与进阶内容 2.制定个性化教学计划，定期评估学员书写水平并反馈学习进展 3.组织课堂练习、作品展示及校内外书法活动，提升学员兴趣与实践能力 4. 配合机构完成教学资料整理、课后沟通及家长/学员服务工作 任职要求： 1.热爱传统文化，具备扎实的书法功底和良好的示范书写能力 2.普通话标准，具备亲和力与耐心，擅长与学员及家长沟通 3.有教学经验者优先，无经验但具备书法专业背景或相关证书（如硬笔/软笔等级证书）亦可 4. 学历不限，艺术类、教育类相关专业背景更佳 5.遵守教学规范，责任心强，认同素质教育理念

岗位职责： 1.负责面向不同年龄段学员（儿童、青少年、成人）的书法课程教学，涵盖硬笔、软笔等基础与进阶内容 2. 制定个性化教学计划，定期评估学员学习进度并反馈给家长或学员本人 3.参与校区书法活动策划与执行，如书法比赛、作品展、公益课堂等，提升品牌影响力 4.维护教学环境与教具，确保课堂安全、有序、富有文化氛围 5. 配合教研组完成教案编写、教学资源开发及师资培训支持工作 任职要求： 1.热爱传统文化，具备扎实的书法功底和良好的书写示范能力，有参展、获奖或师承经历者优先 2.普通话标准，具备亲和力与耐心，擅长与学员及家长沟通，有教育情怀 3.具备基本的教学组织能力，能独立完成备课、授课、作业批改与学情分析 4.学历不限，艺术类、教育类相关专业背景或持有教师资格证、书法等级证书者更佳 5.有1-3年书法教学或培训机构从业经验者优先，应届毕业生如有实习经历或作品集亦可考虑

岗位优势 生源充足，入职即满排课，课时费优厚，首月收入即可破万 薪酬福利 1、高额课时提成、五险一金 2、无需坐班，每周一固定休息 3、享受带薪病假、产假、陪产假等法定休假 4、提供下午茶、生日津贴及年度公费集体旅游（每年不少于1次） 5、多样培训支持（涵盖新员工岗前培训、集体备课、定期教研活动等） 岗位要求 1、本科及以上学历（全日制），持有教师资格证者优先 2、具备良好职业素养，热爱教育行业，有责任感 3、普通话标准流畅，性格亲和，具备较强沟通表达能力 4、具备团队协作意识，工作积极主动，富有热情与进取心 工作职责 1. 按照公司教学计划，承担学科教学任务，面向学生开展授课工作 2. 参与教研工作，依据自研教材备课，制定符合学情的教学方案 3. 指导学生学习方法，培养良好学习习惯，并提供必要的课后跟进服务 4. 保持与学生、家长的良性互动，做好教学引导与心理关怀工作 5. 及时收集学生及家长反馈，持续优化教学质量与服务水平 双向晋升通道 1、教研方向：初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监 2、管理方向：初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理 工作地点（可就近安排）： （1）麦地校区：广东省惠州市惠城区麦地路34号尚城·好莱屋2层 （2）下角校区：广东省惠州市惠城区下角江边路38号南泽裕园2号楼1层 （3）江北校区：广东省惠州市惠城区新沥路43号汇悦华府1层16号 （4）上排校区：广东省惠州市惠城区龙丰沙下浪肚二楼 B （5）滨江校区：惠城区惠沙堤一路1号明辉楼2楼 （6）瑞科校区（水口）：广东省惠州市惠城区皇冠大道10号 （7）惠阳校区：广东省惠州市惠阳区南亨西路惠阳区文化馆西北120米 （8）仲恺校区：仲恺高新区12355青少年服务中心 （9）水岸城校区：广东省惠州市惠城区旭日一路文岭西堤8栋201商铺

岗位职责： 1. 为孩子提供全方位的成长陪伴，关注其心理与身体健康，助力全面素质发展； 2. 策划并执行符合儿童年龄特征的启蒙与成长活动，激发社交能力与创新思维； 3. 深入理解家长对孩子学业与成长的规划意图，贯彻实施其教育理念与具体要求； 4. 与家长建立顺畅沟通机制，定期汇报孩子的进步表现，并给予科学合理的教育建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，教育学或语言类相关专业者优先考虑； 2. 英语口语流利，发音准确清晰，能胜任日常英文交流及学习辅导任务； 3. 具备优秀的沟通表达能力，擅长与儿童互动并有效对接家长需求；工作踏实细致，有耐心与共情力，能及时感知孩子情绪并做出适当引导； 4. 拥有2-3年住家教育工作经验，熟悉家庭陪伴服务的运作方式，能迅速融入家庭生活节奏； 5. 持有C1驾驶证，驾驶技术熟练，可承担接送孩子、组织外出活动等出行任务； 6. 热爱儿童成长教育事业，责任心强，具备奉献意识，注重自身言行修养，为孩子发挥正面示范作用。

朝九晚六双休，五险，国家假期

具备大专或以上学历，掌握初中学科基础知识，富有责任心与耐心。

主要承担备课、授课、课后交流及学员续班等工作 持有普通话证书者可优先考虑 具备相关教学经验者优先录用

负责和家长沟通排课一对一和一对多授课

有教师资格证，多年高中数学执教经验，有责任心，热爱教育事业。

薪酬福利 1、提供正规且系统的免费带薪培训 2、享受公司组织的大型团体旅游（每年不少于1次） 3、享有带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等国家法定假期 岗位要求 1、具备全日制本科或以上学位，持有教师资格证者优先考虑 2、熟悉初高中数学课程体系，具有一年以上教学实践经验 3、具备良好的职业素养，热爱教育行业，富有责任感 4、普通话标准流利，性格亲和，具备较强的沟通与表达能力 5、具备团队协作意识，工作积极热情，主动学习与进取 工作职责 1. 按照公司教学计划，承担本学科本年级学生的授课任务 2. 参与教研工作，依据自研教材备课，制定符合学生需求的教学方案 3. 指导学生掌握学习方法，培养良好学习习惯，并提供必要的课后跟进服务 4. 保持与学生及家长的良好互动，开展教学辅导与心理关怀工作 5. 及时收集学生与家长的反馈，持续提升教学质量与服务水平 双向晋升通道 1、教研发展路径：初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监 2、运营管理路径：初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理 工作地点 麦地、下角、上排、滨江、江北、水口、仲恺、惠阳、水岸城校区

岗位优势 生源充足，入职后课程饱满且课时报酬优厚，首月收入即可突破万元 薪酬福利 1、提供正规、系统的免费带薪岗前培训 2、享受公司组织的公费大型团体旅游（每年不少于1次） 3、享有带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等法定休假待遇 岗位要求 1、具备全日制本科或以上学历，持有教师资格证者优先考虑 2、熟悉初高中英语学科课程体系，具有一年以上实际教学经验 3、具备良好职业操守，热爱教育行业，有较强的责任心 4、普通话标准流利，性格亲和，具备优秀的沟通与表达能力 5、具备团队协作意识，工作积极热情，主动学习与进取 工作职责 1. 按照公司教学计划，承担本学科本年级学生的授课任务 2. 参与教研活动，依据自研教材备课，制定符合学生需求的教学方案 3. 指导学生掌握学习方法，培养良好学习习惯，并提供必要的课后跟进服务 4. 保持与学生、家长的良好互动，开展教学引导与心理关怀工作 5. 及时收集学生及家长的反馈，持续提升教学质量与服务水平 双向晋升通道 1、教研方向：初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监 2、管理方向：初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理 工作地点：麦地、下角、江北、上排校区

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