工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-14 岗位职责: 1.承担文化课程教学任务，保障授课质量； 2.参与校方安排的教学相关活动，持续优化教学方式； 3.结合学生学习进度，及时提供指导与学习反馈； 4.建立和谐师生关系，提升学生学习积极性； 5.完成学校交办的其他教学辅助及配合工作。 任职要求： 1.学科基础扎实，能灵活应用于实际教学过程中； 2.热心投身教育事业，具备良好职业操守； 3.具备课堂组织管理能力，维护有序教学秩序； 4.沟通表达顺畅，富有团队协作意识； 5.能依据学生个性特点，策划并执行生动有效的教学方案； 6.持有教师资格证者优先考虑。 注：提供住宿，招生期间享有餐补

乐高编程机器人 岗位职责： 1、负责3—12岁青少儿机器人课程的教学实施，依据教案进行备课，管理教学用具，课后及时总结教学反馈 2、积极完成各项教学安排，并根据学生的个体差异开展针对性授课 3、配合课程顾问向家长讲解课程内容及技术培养方向 4、定期与家长交流学员学习进展，维护良好的家校关系，提升学员到课率 任职要求： 1、大专及以上学历，师范类或学前教育专业优先，具备理工科背景者更佳 2、有青少儿教学相关经验者优先考虑 3、具备良好沟通表达能力，普通话标准，热爱科技教育领域 4、富有亲和力，具备团队合作意识和职业责任感，细致耐心，思维条理清晰，工作主动性强

招聘小学语文教师，文科类专业优先考虑，或具备语文教学相关经验，或高考语文成绩达110分以上。无需教师资格证，提供带薪岗前培训，依据教学能力安排授课年级，按户籍及住宿地就近分配校区，目前襄县、许昌均设有教学点。 岗位职责： 1.承担小学语文课程的日常教学任务。 2.根据学生学情与教学反馈，灵活调整和优化教学方案。 3.主动参与校内教研交流与教学研讨活动，持续提升授课质量。 4.定期与学生及家长沟通学习进展，给予专业化的学习指导建议。 任职要求： 1.性格外向，表达流畅，具备良好的协作意识和团队精神。 2.热爱教育行业，有耐心、有责任感，能够细致开展教学辅导工作。 3.不限工作经验与专业方向，欢迎对教育事业抱有热忱的人才加入。 4.具备较强的责任心，能切实关注并推动学生的学习进步与成长发展。 5.专业不限，持有教师资格证者优先；无教资者需高考语文成绩达100分以上，入职后提供系统性带薪培训。 薪资待遇： 1.底薪+绩效奖金+课时补贴+招生续班奖励，综合收入4000-8000元/月，缴纳五险，异地员工可享住宿补贴。 2.根据个人教学水平与发展潜力，有机会承担更高年级的教学任务。 3.学校提供完善的成长路径，晋升机制透明，发展空间广阔。 许昌陪伴成长教育集团，是河南省许昌市襄城县本土成长起来的综合性教育机构，专注于为小学、初中至高中阶段学生提供全程陪伴式教育服务。集团发源于襄城，立足许昌，辐射全省，现已在河南设立30余所校区，教职工规模超500人。 以文化课辅导为根基，深度融合AI智能学习系统，精准高效地开展语文、数学、英语等学科教学；同时打造多元化素质发展平台，涵盖篮球、戏剧表演、机器人编程等拓展项目，践行“学业能力与核心素养双提升”的育人理念，助力学生全面成长。 未来两年，集团将推进“百人百校”发展战略，聚焦许昌及周边县域，加快校区布局，实现全省范围深度覆盖。现面向社会公开招聘优秀人才，作为未来校区管理团队的重点储备力量。 我们为每位成员规划清晰的“双通道”职业发展路径，可根据个人特长选择： ·教学校长路径：专注教学研究、师资建设与教学质量提升，成长为教育领域的专业管理人才。 ·业务校长路径：负责校区运营、市场开拓与业绩增长，成为兼具教育理想与经营管理能力的复合型管理者。 入职即享8万元起年薪保障，经过半年系统培养后定岗管理岗位，同时享有团队分红及超额激励政策。根据所辖校区与区域整体表现，综合年收入可达30万元以上。 我们提供广阔的事业平台、健全的培养体系与具有竞争力的回报机制，诚邀有志于长期投身教育行业的优秀人才携手同行，共建教育生态，共绘发展蓝图！

【岗位职责】 好老师，在上志 1、承担学科教学全流程工作，包括备课、授课及课后学习效果检测； 2、开展个性化教学辅导，关注学员成长，提升学业表现； 3、配合参与校区组织的招生推广、市场活动及品牌建设工作； 4、加入教研团队，共同研讨教学方案，持续改进课堂教学质量。 【任职资格】 1、统招本科及以上学历，年龄28岁以下； 2、具备责任感，性格积极向上，拥有良好的沟通能力。 【福利】 1、节假日福利； 2、丰富多彩的团建活动； 3、享受带薪小寒暑假约7-10天； 4、子女可享入学优惠。 【六所大校校区地址】 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

薪酬福利: 1.转正后年薪12W以上 2.健全的晋升体系，薪资随工作年限及岗位等级每年稳步提升 3.单休（周一休息）+每月2天灵活调休，工作时间上午9:30至下午6:30，中午12:00-14:00午休，每日实际工作7小时 4.社保、季度绩效奖金、定期团队建设、海外团建旅游、生日关怀、寒暑假及其他节日福利齐全 岗位职责: 1.承担播音主持专业语音基础课程教学，完成既定教学任务，实现教学目标 2.负责学生日常管理，积极与家长保持沟通，及时收集教学反馈，保障教学质量 3.协助学校招生工作，参与专业测试、带考服务及校考视频录制等相关事务 4.独立完成课程教案撰写与教学计划制定，积极参与教研与学术研究，持续优化课程内容与授课方式 5.善于识别并归纳教学过程中的各类问题，不断提升教学能力与综合素养 岗位要求: 1.传媒或艺术类院校毕业，仅限播音主持专业本科及以上学历 2.毕业于中传、中戏、上戏、南艺、浙传等院校本科以上；985、211、双一流高校毕业生优先 3.精通播音主持语音基础教学，具备因材施教的能力 4.在播音主持艺考培训领域具有丰富教学经验 5.形象端正、表达流畅、综合素质高；具备一定管理能力者优先，能胜任班主任及教学管理工作 6.拥有艺考指导经验，熟悉河南省艺考政策及全国独立设置艺术院校校考要求 7.普通话水平达一级乙等（需持证），熟练使用办公软件 8.热爱教育行业，责任心强，对学生有耐心 9.能接受周末及节假日正常出勤

岗位职责: 1. 为学生提供专业化的教育咨询支持，协助其科学规划课程与学科选择 2. 结合学生实际需求，设计定制化的学习路径与教学安排 3. 保持与学生及家长的顺畅沟通，保障教学服务品质与客户满意度 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和亲和力，能与学生及家长建立良好互动关系 2. 热爱教育事业，具备应对教学过程中各类问题的应变能力 3. 富有责任感，能精准落实各项教学任务，并致力于教学质量的不断提升

1. 负责中小学艺术类课程的日常授课及配合校区招生相关工作（可接受零基础、无教学经验者）。 2. 工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周一固定休息（寒暑假、节假日按实际安排调休）。 3. 薪酬结构：底薪+课时提成+续班奖励（提供带薪岗前培训，月均收入6-8k，业绩优异者收入上不封顶）。 4. 团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽，整体学历水平较高。 5. 提供系统化的成长培训支持，拥有多元的职业发展路径与晋升空间。 6. 享有分红激励及合伙人发展机制。 7. 完善的福利制度：节日福利、定期组织团建、外派补助、通讯补贴等。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-06-28 小/初/高题目录制：依据系统提供的解析与答案，通过板书形式讲解中小学相关学科题目，并完成录屏视频制作（仅录屏幕，无需出镜）。 【岗位要求】 1、持有语文、数学、英语、物理、化学、生物中任一科目的纸质版教师资格证（即红色小本） 2、具备录题所需设备，以下任一方案均可： ①电脑搭配手写板 ②平板配合电容笔 ③仅需电脑（可采用打字制作PPT作为板书辅助进行讲解） 3、年龄须满22周岁及以上 【岗位亮点】时间灵活，支持居家远程办公，无需到岗坐班。报酬可观，另有不定期满量激励奖金。 【入职步骤】确认满足上述条件后——发起在线沟通——加入试做群完成试做任务——试做合格后开通工作账号——提交资质认证，正式接题录制 现有熟练讲师平均每10天收入达3k以上，本次招聘名额有限，招满即停，有意者请尽快申请锁定机会。

条件优秀者，年龄可适当放宽 岗位职责： 1.在抖音平台展示书法、绘画、茶艺或吉他等才艺内容 2.按要求完成每日6小时的稳定直播任务 3.积极学习直播技巧，优化个人表现，强化个人特色，提升直播竞争力 任职要求： 1.面部形象良好，气质出众，年龄原则上不超过30岁，热爱书法、绘画、茶艺或吉他并具备一定基础 2.具备较强的学习意愿，能积极配合运营团队的一对一辅导 3.能与化妆师协作，呈现最佳上镜状态 福利待遇： 1.在职期间长期提供免费住宿，缓解生活负担 2.配备专业化妆师，承担全部妆容造型费用 3.直播相关支出由公司全额承担（包括直播间搭建与布置） 4.提供保底薪资，叠加高额提成机制

线上一对一辅导，自行准备电脑，有成品课件，直接用就行，工资月结

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岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续提升教育教学能力和专业素养 4.配合学校开展德育、社团指导、校园活动等育人相关工作，践行立德树人根本任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与亲和力，无违法违纪记录 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用多媒体等现代教育技术 4.学历要求：不限（根据实际招聘学段可灵活设定，如小学一般要求大专及以上，中学要求本科及以上） 5.经验要求：不限（欢迎优秀应届毕业生及有经验教师应聘）

岗位职责： 1、根据学生的学习情况以及特点，协助部门主管制定学生个性化学习方案； 2、负责素质类或应试类课程授课； 3、按学校课程设置及大纲要求保质保量完成每次授课，并做好课程记录； 4、观察教学进度，对教学情况进行追踪及了解，针对学生问题制定改进方案； 5、根据学生的学习进度及内容，阶段性进行知识检测，及时掌握学生学习情况； 6、认真参加学校组织的教研，不断提升专业水平和授课技巧； 7、积极参与公司内部发展的其他事务性工作，完成教学部门主管安排的其他任务； 任职要求： 1、专业对口（数理化学科不限专业），本科及以上学历； 2、经验不限，具备扎实的学科功底，优秀的表达能力和的语言运用能力； 3、具备教师资格证优先，无教资可在入职后1年内考取即可； 4、热爱教育培训事业，工作积极主动、责任心强、擅于学习、乐于分享； 5、熟练运用办公软件。

需要有相关实操经验或者成体系的教育理念。

纯线上兼职，需要有电脑，我们有成品课件，无需老师自己备课，工资月结

1.对学生的学习成果负责，并督促学生完成学习任务； 2.及时和家长沟通学生学习状态； 3.严格按照平台的教学标准完成备课、教学、课后职业 【任职要求】 1、有至少一年的小初高教学经验，教龄越长越好，不限科目； 2、一本院校学生优先考虑； 3、有教师资格证、职称证书的优先考虑； 【课酬福利】 1、课酬45元～850元/小时不等，课酬随经验、职称等级上升； 2、排课以老师系统设置的空闲时间为先，时间自由灵活； 3、课酬系统提现，便利快捷； 4、线上教练，无需通勤； 【招聘流程】 一面️注册️观看学习视频️下载办公&教学系统️笔试️试课️系统转正️总部线上培训️上岗

1、承担少儿编程课程的授课任务，并协助校区开展招生支持工作 2、具备相关专业背景者优先考虑，欢迎无经验、零基础人员应聘 3、首月享受带薪培训3k，综合年薪可达6w

岗位职责： 1. 负责中小学文化课基础教学工作，同时协助校区招生相关事务（可接受无经验、零基础人员）。 2. 工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，上六休一（寒暑假约5-10天，节假日按公司安排调休）。 3. 薪酬结构：底薪+课时提成+续班奖励（提供带薪培训，月均收入4-8k，保障年收入8万元，业绩优异者收入无上限）。 4. 团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽，学历水平高。 5. 提供系统化的学习培训支持，拥有多元的职业成长路径与晋升空间。 6. 享有分红激励及合伙人发展机制。 7. 完善的员工福利体系：节日礼品、定期团建活动、话费补贴等。

1.指导幼儿阶段学生开展课外学习辅导 2.负责日常教学过程中的学生服务工作

招聘台球厅助教 工作内容：负责球桌摆球，整理球杆，协助收银，清洁场地，接待顾客。（工作轻松） 薪资待遇面议

一、岗位职责: 1、开课前，与学员进行面对面交流，掌握学生学习状况，完成个性化学习方案的制定与安排； 2、开课期间，负责学员出勤管理及课后作业的批阅与反馈； 3、课程结束后，持续跟进学员的学习进度与效果； 4、在备考阶段提供全方位教学支持服务，协助管理学员日常事务； 5、通过完善的课后服务提升学员满意度，助力后续课程续报、科目拓展及口碑推荐； 6、规范建立并维护学员学习档案。 二、任职要求: 1、具备全日制本科或以上学历，理工科背景者优先； 2、工作态度端正，积极主动，富有责任心，具备良好的沟通能力，能有效与学员及家长互动；

1. 负责中小学课程的日常授课及协助校区招生工作（可接受零经验、无基础者）。 2. 工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周固定周一休息（寒暑假、节假日按需调休）。 3. 薪酬结构：底薪+课时提成+续班奖励（提供带薪培训，月均收入6-8k，业绩优异者收入上不封顶）。 4. 团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽，整体学历水平较高。 5. 提供系统化的培训支持，多元化的成长路径与晋升空间。 6. 享有分红激励及合伙人发展机制。 7. 完善的福利制度：节日礼品、定期团建、外派补贴、通讯补助等

岗位职责: 1. 承担初高中理科课程的授课任务 2. 结合学生实际情况，设计并实施个性化教学方案 3. 参与教学资料的编写及教学工具的开发工作 任职要求: 1. 具备深厚的理科专业基础和授课能力 2. 能够调动学生对理科学科的学习积极性 3. 拥有良好的表达能力和团队协作意识

陪伴成长，十年本土教育品牌： 1、综合薪酬领先行业50%，首年年薪8万，保底月薪4000元； 2、全员享有六级合伙人发展机制。教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人，每年30%优秀教师晋升为合伙人，参与公司分红，收入无上限； 3、加速个人成长，提供双晋升通道（专业与管理方向），配备双导师制（专业导师+发展导师），每年投入200万元引入国内优质资源支持员工学习与发展； 【岗位职责】 好老师，在上志 1、承担学科教学全流程工作，包括备课、授课及课后学习效果检测； 2、开展个性化教学辅导，关注学员成长，提升学业表现； 3、积极参与校区活动，配合招生、市场推广及品牌建设相关工作； 4、参与集体教研，不断改进教学策略与课堂质量。 【任职资格】 1、统招本科及以上学历，年龄不超过28岁； 2、具备责任心，性格积极向上，拥有良好的沟通能力。 【福利】 1、节日关怀福利； 2、形式多样的团队建设活动； 3、享受带薪寒暑假约7-10天； 4、子女可享入学优惠政策。 六所大校校区地址 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

1.承担产品电气设计任务，包括系统图、原理图及接线图等电气图纸的绘制； 2.开展电气控制程序的开发与调试，完成电气元器件选型及电路图设计； 3.协同结构与工艺工程师推进产品电气布局方案的设计与优化； 4.参与研发样机的装配过程，及时排查并解决安装调试中出现的各类电气问题； 5.独立主导从设计方案到产品验收全过程的电气工作，涵盖BOM表编制、电路图绘制、程序开发、人机界面设计、说明书编写及生产售后技术支持； 6.负责整理和完善产品电气相关的标准化技术规范。 任职资格： 1.大专及以上学历，电气自动化或相关专业，年龄要求在30至40岁之间； 2.具备良好的沟通表达能力与方案讲解能力，逻辑思维清晰，执行能力强，工作积极主动，具有团队协作意识，敬业负责； 3.至少3年自动化领域电气设计工作经验，熟练掌握欧姆龙（优先）、西门子、三菱等品牌PLC的应用，精通CAD类电气绘图软件及常用办公软件，具备非标自动化设备整机电气设计经验者优先。

岗位职责： 1、负责小学数学课程的教学实施； 2、认真完成备课任务，参与教学研讨，探索灵活多样的授课方式，提升教学水平，注重课堂引导与师生互动； 3、根据学生特点开展个性化教学，针对性解答学习中的疑难问题； 4、定期向家长反馈学生在校表现及学习进展，保持良好沟通； 任职要求： 1、本科及以上学历，数学相关专业优先考虑； 2、了解小学课程体系，具有一年以上教学经验； 3、精准掌握学科知识点及小升初考试重点； 4、具备教育责任心，热爱教学工作，擅长调动学生积极性，富有团队协作意识； 福利待遇： 1、底薪+课时提成=综合收入8K以上 2、工作时间：周内10:00-20:00，周末9:00-19:00（中午休息两小时，每日工作8小时） 每周一周二轮休一天半（每月休息六天） 【公司地址】 三校区可就近安排 管城区耿庄南路正商华钻湾景2号院南门商业楼2楼 管城区金岱街道长江东路323号 中牟县永盛西路永顺和园西门商铺3楼