1、全面负责本部门的日常管理工作，制定工作计划，并指导、监督各项工作的实施； 2、牵头组织制定并分解集团整体业务发展战略及年度经营目标，统筹部署落实，按季度跟踪推进情况，确保各阶段责任目标与年度计划有效达成，严格执行公司及集团的各项决策安排； 3、建立健全财务管理制度，监督制度落地执行，主导优化财务管理流程，提升财务运作的规范性与效率； 4、主导公司财务预算与决算的编制与审核，统筹全年预算管理，对预算执行的完成率承担直接责任； 5、监督公司税务工作的合规运行，定期汇报税务状况，确保申报准确无误，对整体纳税质量负责； 6、保障公司财务数据、营销数据等关键信息的准确性、真实性与及时性，确保财务报表及报告符合规范要求； 7、监控公司资金收支动态，及时进行风险预警并提出合理化建议；组织落实公司各类资产的清查与维护工作； 8、明确部门内各岗位职责分工，实施监督、培训、考核机制，推动财务团队人才梯队建设与后备人才培养； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 大专及以上学历，财务类相关专业，具备中级会计师或以上职称，8年以上财务领域相关工作经验，具备较强的组织管理与跨部门协作能力，认同企业文化和经营管理理念。

岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作，保障财务数据的真实、完整与合规。 2.组织开展财务报表的编制与审核工作，通过数据分析为经营决策提供依据。 3.落实日常财务操作，如账务核对、凭证制作及各类财务资料的归档管理。 4.配合处理各类财务事项，及时提供所需财务信息与支持。 任职要求： 1.年龄45周岁以下，全日制本科及以上学历，持有中级或以上职称，具备独立开展财务工作的专业能力及财务分析水平。 2.熟悉常用财务软件操作，精通会计准则并具有实际应用经验。 3.工作认真负责，具备良好的职业操守，注重工作准确性与执行效率。 4.抗压能力强，能在高强度工作环境下持续保持工作质量，维护财务数据的精确与完整。

岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作，保障各项财务数据的真实、完整与合规。 2.组织开展财务报表的编制与审核工作，通过数据分析为管理决策提供依据。 3.落实日常财务操作，如账务核对、凭证整理及各类财务资料的归档管理。 4.配合处理各类财务事项，及时提供所需财务信息与支持。 任职要求： 1.年龄45岁以下，具备全日制本科及以上学历，持有中级或以上职称，能独立承担财务全流程工作，具备扎实的财务分析能力。 2.熟悉常用财务软件及会计准则，并具有实际应用经验。 3.工作认真负责，注重细节，能够在日常工作中保持高效与准确。 4.具备良好的抗压能力，能在高强度工作环境下持续保证财务工作的质量与进度。

懂融资懂记账，有经验，年龄35以上

岗位职责: 1.主导企业财务管理事务，保障财务信息的精准与及时更新 2.带领财务团队完善工作流程及内控机制，提升整体运作效率 3.深度参与公司战略制定，提供专业的财务评估与决策支持 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调与团队领导能力，能有效推动团队达成财务目标 2.具有较强的分析判断与问题处理能力，可妥善应对各类财务复杂情况 3.能够适应高强度工作节奏，具备出色的执行能力和应变力

主要职责： 1、全面负责企业财务运营，包括制度建设、流程优化、资金统筹、报表编制及税务事务等； 2、统筹公司人事与行政日常管理工作； 3、主导客户服务体系相关事务，保障客户服务高效运行。 任职资格： 1、具备财务类相关专业大专及以上学历； 2、具有三年以上工作经验，掌握财务基础管理流程及相关标准； 3、具备较强的原则性，工作态度严谨、认真负责。

岗位职责： 1、根据企业整体发展战略，统筹财务战略的制定与实施，为管理层决策提供专业财务建议与支持。 2、全面掌握财务核算、预算编制、资金调度、成本管理等核心职能，持续优化财务管理流程与体系。 3、具备较强的风险预判能力，能及时识别并评估财务相关风险，建立有效的防控机制与应对方案。 4、了解资本市场运行机制，主导融资、投资、并购等资本操作，保障企业发展的资金需求。 5、拥有良好的团队建设能力，能够组建并带领专业化财务队伍，提升团队执行力与协作效率。 6、善于与公司内部各职能部门及外部银行、监管机构等保持高效沟通，建立并维护良好合作关系。 职位要求： 1.本科及以上学历，具备至少8年同岗位管理经验，有电商领域背景者优先考虑； 2.具备扎实的财会理论基础和现代企业管理知识，熟知国家财经法规及相关制度； 3.熟悉财务管理制度、业务流程以及投资、基金等相关领域运作模式； 4.精通税务政策、经营分析、成本管控及成本核算实务； 5.拥有丰富的财务管理实践经验，擅长资金规划、融资安排及资本运作。

岗位职责： 财务部长/会计 1.负责企业财务管理工作及财务战略规划，健全财务体系制度，保障资金运转顺畅； 2.按照财务规范及时准确完成凭证录入，在申报期内完成纳税申报，确保数据无误，并提出合法合规的税务优化建议； 3.审核日常员工报销及相关费用支出单据，确保符合公司规定； 4.审查客户与供应商合同，参与合同会签流程，建立并维护合同台账，跟进应收应付账款； 5.编制待摊费用、固定资产及低值易耗品明细台账，定期组织资产清查，出具盘点结果报告； 6.负责发票的申领、开具，进项发票认证处理，以及发票和税费相关台账登记工作； 7.保持与银行的良好对接与沟通； 8.完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1.财会、金融、经济等相关专业全日制本科及以上学历； 2.熟悉会计准则、税务法规及财务管理相关政策，掌握国家财经方针； 3.擅长财务统筹、数据分析与经营决策支持； 4.熟练使用常用办公软件，精通财务系统操作； 5.热爱财务岗位，作风严谨、踏实，工作细致认真；具备良好职业操守和团队协作精神；保密意识强； 6.持有中级职称者优先，能力优异者可适当放宽条件。

岗位职责: 1.负责招财猫财务在大连区域的业务运营与日常管理 2.带领团队，保障运营服务质量及客户满意水平 3.制定并落实业务发展策略，促进公司业绩提升 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够高效执行上级安排的工作任务 3.拥有持续学习和优化工作流程的能力

欢迎您加入飓风财税集团&飓风网企服平台，共同打造飓风网企服平台，您可以带着资源或者企服项目加入，我们共同打造辽宁本土数字化企服平台。 我们的岗位是做什么的： 1、基于公司提供数据库客户资源信息，通过电话回访、添加微信、帮助客户处理财税问题，公司经营管理问题，挖掘出意向客户，协调交付给营销经理既可，成交后可以获得50%业绩提成 2、利用所学的财税、会计知识为客户提供企业所需的财税规划建议帮助企业节约成本 3、通过所学的创业知识为客户提供薪财税法相关问题合理化的建议和解决方案 4.维护好客户关系，进行长期合作。 5.无需营销客户！只负责挖掘出客户需求。 财税顾问转型财务会计职业规划：财税顾问(4—6K)—外勤会计（2K）—会计助理(2K)—成手会计(4—5K)—税筹会计(5—7K)—管理会计（月薪8000+） 我们希望你是什么样的人： 1.学习能力强：擅长主动汲取各行业信息和知识，头脑灵活。 2.抗压能力强：拥有一颗坚强的内心，面对困难不轻言放弃，坚持不懈勇往直前。 3.勇于挑战：敢于突破自我，为自己设定高目标，经常挑战不可能。 4.客户服务意识强：愿意帮助客户，为客户考虑。 从事企服行业的好处： 1、行业发展前景好：非K12教育，非地产、非保险/POS机/信用卡/娱乐传媒/保健品/催收等高风险行业。行业国家政策支持，正向，向上发展阶段，薪财税法是企业刚需（中小微企业均会用到财税外包、法务外包、人力外包来节省成本）； 2、客户群体是优秀的中小企业家，可以提升自己的人脉关系； 3、可转会计----从事企服财税行业可以学习到财务税务知识，未来可以转型从事财务岗位（公司会根据每个员工情况制定职业规划）； 4、可创业----从事企服行业可以学习到创业全流程知识，参与客户的日常经营管理，未来可以创业不踩坑（公司会鼓励创业，帮助创业或者内部孵化创业）； 5、高频刚需产品：容易出单，入行一两周既可出单，回款快，这个行业的人会越干越值钱，会有很多朋友给你介绍客户，都愿意跟你交朋友； 企服行业中我们的优势： 1、先进营销模式：is+os模式电话+网络+微信+抖音等先进高效的营销模式；公司现有客户数据20万+，私域流量5万+ 2、人性化工作时间：早9:00—晚5:30 法定节假日正常休息； 3、是否加班：不加班，每天5点开会，5点半准时下班，偶尔6点，不知道这种算不算加班，想加班的必须先吃晚饭，健康最重要，公司给报销； 4、公司靠谱：公司走专精特路线，无论是对待员工还是对待客户都是以诚相待，不忽悠； 5、不出差，不地推，很少跑外，不洗脑：偶尔去客户企业也都基本沈阳市内，行业正向，国家支持，不需要洗脑 6、文化人性化：不是那种很狼性的团队，不下达硬指标，达不到直接淘汰那种，我们公司讲究的是用个性化用人，人性化用人，人就是人不能用狼的方法做事。不给员工洗脑， 7、晋升空间大：公司90%领导层均由公司内部选拔晋升 财税顾问——财税主管——财税经理—项目负责人 企服顾问——企服主管——企服经理—项目负责人 8、业务范围广：公司业务范围涉及财税、人力、法务、知识产权等108个服务项目，总有一款产品适合客户，成交机会 9、专业培训：入职培训+专业技能培训+一对一带教 10、交通方便：沈阳市中心，三好街，有地铁口公交站方便

大连市内 招川湘菜小炒厨师， 要求会少许东北菜， 工作时间:早九晚九 工资13000 手差勿扰！ 联系电话:

招聘: 餐厅主管，综合工资6000十 宾主管，综合工资6000十 收银员，综合工资5500十 餐厅服务员，综合工资4500十 休息厅服务员，综合工资4500十 【薪资待遇】 以上招聘岗位各一名，均提供食宿，住宿条件优越，免费无线网络，员工浴室全天热水供应，免费岗位技能培训，晋升空间大，每月评选优秀员工，发放红包等。 地址:甘井子区新博街2号 电话:

中山区葵英街附近国企物业直招： 早班厨师1人 4800元/月 工作时间5:30-14:30 月休4天 年龄65周岁以下，服从安排 电话同步

高新中餐店找一个油锅工资6000交保险，月休四天 联系电话

东山花园附近饭店招聘 凉菜一名（男女不限）不会有人教（没休） 晚班服务员一名 要求长期，能吃苦耐劳 工资面议

工作职责及内容：必须有CPA证 1、负责财务单据的审核，核对记账凭证，编制财务报表，完成税务申报等日常财务工作； 2、对接税务机关、政府补贴申报单位、企业股权融资相关方及银行等金融机构，提供专业材料推动项目落地； 3、科学统筹现金流管理，主导公司运营成本控制及相关财务管理工作； 4、为业务部门提供财务决策支持，深度协同业务发展，确保业务运行在合规、健康的轨道上； 5、履行财务监督职能，及时发现经营过程中的潜在风险与改进点，推动业务或财务端落实整改与优化措施； 任职资格 1.本科及以上学历，985/211院校毕业，会计、财务管理或审计相关专业；须持有CPA证书；（硬性条件，不满足请勿投递） 2.具备10年以上财务领域工作经验，年龄不超过45岁，有会计师事务所从业经历者优先，参与过IPO项目者优先；熟悉金蝶云星空系统，具备ERP系统上线经验更佳； 3.财会类专业本科以上学历，拥有5年以上财务管理经验及全面账务处理能力，具备中级职称；持有CPA证书，或有业财融合、财务BP实践经验者优先考虑； 4.具有3年以上在国家高新技术企业、软件行业或制造业的工作背景，熟悉研发费用加计扣除、即征即退等政策操作； 5.具备较强的财务数据与业务运营分析能力，能识别财务与业务管理中的风险点，有效支撑公司战略推进； 6.具备良好的沟通协调能力，能够高效联动内外部资源，保障工作顺利开展； 福利待遇: 1、员工依法享有国家规定的法定节假日； 2、端午节、中秋节等节日，公司为员工发放节日礼品； 4、定期组织团队活动及员工聚餐； 5、在职满一年的员工可享受带薪年休假； 6、入职即按规定缴纳社会保险； 7、提供食宿（外宿可享住房补贴），实行大小周工作制；

一、岗位概述 作为汽车租赁公司的核心高管团队成员，CFO全面负责公司财务战略制定与执行、资金管理、风险控制及资本运作，深度参与业务决策，推动财务与业务的深度融合，支撑公司在行业竞争中的稳健增长与盈利提升。需具备汽车租赁行业（含长租、短租、分时租赁等细分领域）的财务洞察力，熟悉重资产运营下的财务模型搭建与优化，助力公司实现规模化扩张与精细化管理的平衡。 二、核心职责 1.战略规划与财务体系建设 -参与公司整体战略制定（如市场拓展、车队规模规划、新能源转型等），基于行业趋势（如新能源汽车渗透率、共享出行政策）及业务数据，提供财务视角的可行性分析与风险评估，输出关键财务指标（如ROIC、EBITDA率、单车盈利模型）支持决策。 -主导构建适配汽车租赁业务的财务体系：包括预算管理、成本控制、收益核算（如租金定价模型、残值管理）、资金计划等，优化财务流程（如租车订单-收入确认-费用归集的全链路闭环），提升财务运营效率。 -推动财务数字化转型：搭建业财一体化系统（如对接租车平台、车辆管理系统、保险理赔系统），实现数据实时同步与分析，支持动态监控车队利用率、空置率、维修成本等核心运营指标。 2.资金管理与资本运作 -统筹公司资金全周期管理：根据业务需求（如车队采购/租赁、网点扩张、营销投放）制定融资策略（银行贷款、ABS/ABN、股权融资等），优化资本结构（控制资产负债率），降低综合融资成本；监控现金流健康度（经营性现金流、投资现金流），确保短期偿债能力与长期投资需求平衡。 -主导重大资本项目：如车队资产证券化（以租赁车辆未来租金收入为底层资产的ABS发行）、战略投资者引入、并购重组（如收购区域小型租赁公司或新能源车企合作），设计交易结构并协调法律、审计等中介资源落地。 -管理资金风险：建立流动性预警机制（如设定最低现金储备阈值），应对行业周期性波动（如淡季需求下滑）或突发事件（如疫情导致的租车量骤降）。 3.财务管控与业绩达成 -领导财务团队完成月度/季度/年度财务报表编制与经营分析，重点解读收入增长驱动因素（如新客户获取、老客户复购）、成本痛点（如车辆折旧、维修保养、保险支出）、盈利瓶颈（如高负债下的利息压力），向管理层提交可落地的改进建议（如调整车队车型结构降低维修成本、优化保险方案）。 -监督预算执行：将公司战略目标拆解为部门级KPI（如销售部门的获客成本、运营部门的单车日均收入），通过滚动预测动态调整资源分配，确保年度营收、利润、ROI等目标达成。 4.风险管理与合规经营 -识别并管控业务全流程风险：包括市场风险（如油价上涨影响自驾需求）、信用风险（租客逾期还车或违约）、资产风险（车辆盗抢、重大事故导致残值损失）、合规风险（数据安全法对用户信息的管理要求、地方租车资质审批）。 -建立风控体系：设计信用评估模型（如基于租客征信、历史履约记录的风控评分卡）降低坏账率；制定车辆资产管理制度（如GPS追踪、定期巡检）减少资产损失；确保财务操作符合会计准则（如新租赁准则IFRS16对经营租赁表内化的影响）及税务法规（如增值税进项抵扣、跨境业务的税务筹划）。 5.团队与跨部门协同 -领导财务团队（含核算、税务、资金、分析等模块）的能力建设，制定人才培养计划，提升团队在汽车租赁行业的专业度（如熟悉车辆残值评估、保险精算）。 -深度协同业务部门 数据分析：熟练使用BI工具（如PowerBI、Tableau）及财务模型（DCF、敏感性分析）

岗位内容: 1.全面负责财务部门的统筹管理，主导集团及下属分公司财务团队开展各项财务工作。 2.配合公司内外部税务审计，参与税务事项的规划与实施执行。 3.参与企业税务政策及相关流程规范的制定与优化。 4.统一管理并监督公司各类发票事务，确保税务合规性与筹划合理性。 5.审核与督导全体财务人员的工作执行情况，保障财务数据的真实与准确。 任职要求: 1.本科及以上学历，财政、税务或相关财经类专业背景 2.拥有10年以上工程行业财税领域工作经验 3.具备扎实的会计与税法理论基础，可独立完成建账、记账工作，熟悉财务制度建设与税务筹划实务 4.熟练使用财务软件，具备良好的数据分析能力及沟通协作能力 5.须持有注册会计师证书及注册税务师资格证书

岗位职责： 1、主导公司财务战略的制定与落地实施，持续优化财务体系结构，助力企业价值提升； 2、带领财务团队，健全财务管理流程与制度，保障财务工作高效有序开展； 3、实时跟踪公司财务运行情况，输出高质量的财务分析及报表，为管理决策提供数据支持； 4、统筹税务规划与日常管理，确保税务合规性，有效控制税务相关风险； 5、对接内外部审计工作，保障公司财务透明度与信誉水平。 任职要求： 1、财务、会计或金融类专业全日制本科及以上学历，持有CPA、CMA等国际资质者优先； 2、具备5年以上财务管理工作经历，其中至少3年同层级管理经验，有生物技术领域从业背景者优先； 3、拥有较强的组织引领能力，善于激发团队潜力并推动目标达成； 4、熟悉国家财税法律法规，掌握国内外会计准则及相关财务政策，具备扎实的财务分析与判断能力； 5、具备良好的沟通协调素养，能与高层管理者及各部门紧密配合，推进财务战略有效执行。

岗位职责： 1、预算管理：统筹公司整体及项目预算的编制、执行监控与分析工作，定期评估预算执行效果，提出优化建议与改进措施； 2、资金管理：全面负责企业账务运作，确保资金链稳定运行；动态跟踪预算执行进度，核查成本支出是否符合预算控制要求，超预算事项是否履行审批程序，并根据实际情况调整预算方案； 3、税务管理：主导公司整体税务规划的监督与实施，合理运用税收政策，争取税收优惠，有效降低税负水平，防范税务合规风险； 4、经营分析决策支持：深度参与公司重大事项的论证与决策过程，提供专业的财务数据支持与分析结论，助力业务运营与战略发展； 5、团队管理与制度保障：构建并维护公司财务管理体系，涵盖核算、资金、预算、内控、监督分析等模块，确保各项财务制度有效落地并持续优化。 能力要求： 1、本科及以上学历，年龄不超过42岁，85后优先，财会类相关专业背景，具备中级会计师职称，持有注册会计师或高级会计师证书者优先； 2、五年以上大型集团财务管理工作经历，有商贸类或电商行业经验者优先； 3、精通财务理论知识，熟悉各类账务处理流程与实务操作； 4、熟练掌握国家税收法规、审计法规及相关政策规定； 5、具备出色的财务分析、职业判断、成本控制及成本核算能力； 6、拥有良好的组织协调能力、逻辑思维能力，能够及时发现问题并优化流程，具备较强的内外部沟通协作能力。 大小周休息，工作时间8：30-17：30。

负责进行日常资金收支，及时准确地进行日常及紧急付款，负责跟进付款进度及支付状态，银行账户的开立，日常与银行的沟通工作，负责现金.银行账户.网银及各类票据的管理及维护

协助财务经理进行财务报表的归集与整理，完成数据校验、应收应付账款核对、现金账目核查，以及各类数据报表的汇总与编制。 配合其他部门开展事务衔接、数据调整等相关工作。 薪资 3500+500绩效 社保种类，五险一金 工作时间 九点到六点半，午休两个小时，周末单休

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-08-09 岗位福利： 任职要求：公司专注于为个人客户提供个人所得税二次退税服务，并收取相应服务费用。行业处于蓝海阶段，盈利空间广阔。 期待您的加入！ 新项目上线——个人所得税二次退税服务 现面向高薪人群及个税缴纳群体，提供专业协助，帮助客户完成2022年至2024年期间未退完的个人所得税再次申报。 一、高收入群体刚需明显，市场潜力巨大，全国个税纳税人已突破一亿人！ 二、客户普遍对政策理解不足或操作不熟练，首次自行申报时难以退全，存在大量可退未退金额。我们凭借专业团队进行精准核查与补充申报，为客户争取应退税款。 三、背后有成熟技术与运营支持团队，保障业务高效推进。 四、收益可观，按单提成当日到账，日收入从数百至数千元不等，目前合作渠道人员平均月入三万到十万，客户资源易触达，前期零投入，费用在客户收到退款后结算。 五、无需坐班，远程办公，不受地域限制，仅需一部手机即可开展工作。不空谈理念，不灌输理想，只聚焦实际成果与回报，付出即有收获。同样努力，不同回报，本项目属于高价值创收类型。 六、本岗位为业务合伙人模式，多劳多得，无创业意愿者请勿投递。请认真阅读以上内容后再进行咨询，感谢配合！

岗位职责: 1.负责日常账目处理，确保财务记录的准确性和合法性。 2.编制和分析财务报表，为企业决策提供数据支持。 3.计算并管理税务，确保符合当前法规。 4.分析和控制成本，优化企业运营。 5.管理企业资产，包括固定资产和存货的处理。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.能够独立解决问题，具备良好的组织和分析能力。 3.注重细节，能够准确执行财务规定。 4.具有高度的责任心和职业道德。

协助财务经理进行财务报表的整理与数据核对，完成应收应付账款及现金账目的核对工作，负责各类数据表格的汇总与生成。 配合相关部门开展业务对接、数据梳理及整改等相关事务。 薪资待遇：3500元+500元绩效，缴纳五险一金。 工作时间：上午9:00至下午18:30，午休2小时，周末单休。

薪资福利： 一、岗位优势 1.无责任底薪2800元+高提成+红包奖励+绩效奖金+年终奖+五险保障 2.资深导师一对一指导签单，无需经验，不涉及推销，专注客户服务环节 3.每周六固定休息，同步享受国家法定节假日，日常无加班安排 4.年龄不限门槛低，能力决定收入，薪资上不封顶 二、工作内容 1.公司精准分配意向客户资源，客户主动申请，信息真实、数量充足 2.根据客户征信状况推荐合规银行金融产品，所有产品可查可验 3.工作时间早九晚六，午间休息一小时，节奏稳定不压榨 4.全程在办公室内完成工作，无需外出跑客户或驻点办公 三、任职要求 1.不限学历，更注重实际工作能力和学习态度 2.有销售或客服背景者优先考虑，无经验者提供系统培训 3.具备良好表达能力与服务意识，善于倾听客户需求 4.能熟练操作基础办公软件，如Word、Excel等 四、公司福利 1.岗位性质轻松无压力，拒绝强销模式，主打客户维护与服务支持 2.实行双休制度，周六固定休息，法定节日全额带薪休假 3.完善保障体系：五险缴纳+带薪年假+节日礼品与补贴 4.晋升通道公开透明，成长空间广阔 5.零经验可投递，接受小白入职，提供带薪岗前培训及试岗期，试用期薪资全额发放 6.团队氛围积极活跃，老板亲切大方，定期组织下午茶、聚餐、团建活动，丰富业余生活且不占用休息日。欢迎加入我们，开启高薪新征程！ （本单位为正规持牌金融机构，无业绩考核压力，团队协作融洽，工作合法合规，杜绝加班文化）

废旧物资公司记账，报税

①专职代理记账会计：有会计工作经验或者财务公司代理记账经验者,沟通能力强者优先考虑。 ②实习会计：实习会计有老会计带，学会为止，实际操作包教包会，实习期内有办公话补，车补，学会后，考核合格者本公司优先长期留用。 ③工作时间：早8:30至晚16:30节假日国家法定节假日正常休息,福利待遇面议。 ④工作地点：沙河口区西安路天兴罗斯福C座1809室。

岗位职责： 1、统筹预算结算团队开展资金结算、银行账户管理、票据管理、研发费用、差旅费、固定资产等核算制度的制定与优化，并监督各公司落实执行 2、牵头组织月度、季度、年度资金及财务预算编制工作，指导分、子公司完成预算编制并汇总数据，跟踪预算执行情况，编制执行分析报告 3、组织银行账户开立及相关资金收付业务，负责日记账登记，对分、子公司的账户使用、资金运作及票据管理进行监控 4、带领团队完成本部研发费用、固定资产、差旅费、长期待摊费用的会计核算，同时指导各分、子公司相关核算工作的规范实施 5、主导公司工商变更、高新技术企业、瞪羚企业、专精特新、专利等资质荣誉类项目的申报与外部对接事宜 6、组织推进会计档案管理工作，对分、子公司档案管理进行指导和监督检查，确保归档合规有序 7、负责部门人员的工作分配、流程优化、日常指导及专业能力培训提升 8、完成领导交办的其他工作任务 任职要求： 1、财务类专业大专及以上学历，具有3年以上财务主管岗位工作经验； 2、持有中级职称证书，具备资金管理实操经验及高新技术企业申报经历者优先； 3、熟练使用财务软件系统，具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和数据处理能力。 福利待遇： 1、五险一金、采暖补贴、满勤奖、工龄工资、带薪年假、周末双休。 2、普兰店、瓦房店、金普、大连市内通勤班车。 3、免费工作餐。

梳理已经完工，装修工程，维保维修等人工成本，材料成本