、带看费！转化率高！租金几百上千不等！不穿西装！全成都房源，房源体量13000+，客户主动联系，提成1000/单+社保!!! 工作内容： 通过58，安居客或者通过其他线上渠道去发布公司的待租房源（公司房源非常充足，有专门负责收房团队），线上租客主动找到你了解，帮租客匹配合适房源，线下带看，后签合同成交即可~ （简单粗暴，以上就是我们的工作内容~） 任职资格： 1、不限学历，不限专业；我们只看态度 2、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 3、认可租赁市场，勇于接受挑战； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神； 5、品行端正，男女不限 薪资待遇：优于同行业！ 底薪3000+高提成1000/单+各种奖励超级多，综合月收入8000~16000元~~上不封顶！做的好业务员最高可开70多单~能拿多少你说了算，不怕你拿高薪，就怕你不拿。 优势描述： 加入我们，你将获得: 1、快速的成长发展机会(每季度一次评估晋升的机会): 2、良好的工作环境(客户都是社会的精英，与成功人士为伴,众多资源为我所用) 3、系统的培训课程(帮你从房产经纪的门外汉到专家的转变) 4、师傅带教，都是从业7.8年的专业老手，会毫无保留的培养人才 上班地址：可以就近安排哦~ 总公司：武侯区莱蒙都会2栋1208 武侯店：簇桥中海锦城二期 成华店：成华区建设北路三段11号2幢1层附41号 青羊店：青羊区光华大道一段557号1层 金牛店：金牛区金科西路58号 金牛店：金牛区蜀汉路260号 双流店：双流区东升街道星空路898号 双流店：双流区西航港街道近都社区黄河北路77号12栋1层3号 华阳店：双流区祥鹤三街755号 新都店：新都区天缘路三段443 温江店：温江凤凰北大街933号 龙泉店：龙泉驿区龙泉街道办事处广场路131号2幢1层9号 期待您的加入~~~

岗位：房产销售顾问 要求：想赚钱，有冲劲！够努力，有担当！ 我们给你： ️有竞争力的【底薪+高提成】 ️系统的【专业培训】 ️海量的【房源客源】支持 ️清晰的【晋升通道】 ️愉快的【团队氛围】 没经验？没关系！我们有师傅手把手带！ 收入天花板？由你定！

【我们要找这样的你】 无需外出拓客！专注在抖音/小红书/视频号等自媒体平台创作房产相关内容，精准获取客户线索、对接购房需求、推动交易落地，零基础也能迅速入门～ 【为什么选择我们？】 作息合理：上午10点上班，午休长达2小时，告别清晨匆忙，实现工作与生活的良好平衡 零基础可投：欢迎小白及应届毕业生，配备一对一师徒制培训，全程指导内容产出到签单全流程 就近分配门店：按居住地就近安排工作网点，大幅降低通勤压力，上班更便捷 福利全面：高额提成+开单奖励+节日礼品+定期团队活动，收入无上限，付出越多回报越高 成长路径明确：提供自媒体账号孵化支持，表现优异者可晋升为团队负责人，打造专属个人品牌 【你需要负责这些】 1.在导师指导下掌握房产专业知识，拍摄剪辑房产类短视频或图文内容，运营自有自媒体账号 2.回应粉丝留言咨询，识别潜在客户，持续跟进并维护客户关系 3.组织实地看房，协助客户完成选房、签约、过户等交易环节，完成业绩目标 【我们期待这样的你】 -对自媒体运营有兴趣，愿意学习视频拍摄与文案撰写技巧（无需经验，有热情即可） -表达清晰，沟通顺畅，具备责任感和目标意识 -认可房地产行业价值，渴望通过自身努力获得高收入 别担心没经验！我们拥有完善的带教机制和客户资源支持，早十上班+就近门店分配，助你轻松开启高薪职业新篇章～简历即投即回，欢迎立即报名面试！ 【薪资待遇】：无责底薪3000＋提成50%＋门店奖金，上不封顶，多劳多得～

要求吃苦耐劳，有酒店前台经验。无经验需要实习期1个月，不提供吃住。服从管理学习能力强。形象气质佳，坐班。

公司人事直招放心咨询岗位!!!不电销不地推不穿西装不加 班!!! 公司专业做房屋租赁，不涉及房屋买卖!!! 2。公司深耕房屋租赁行业20年，目前全国三十家分公司，北京为公司总部，成都分公司现有房源15000间，房源覆盖整个大成都单间整租公寓都有!!!不收取租客中介费!租房付款方式月付，季付， 3。工作内容就是负责出租房子~公司提供有房源~在58安居客端口(公司提供端口无需任何费用)还有小红书，豆瓣，闲鱼等上发布房源，客户会主动联系你，与客户沟通，邀约客户实地看房，外出带客户实地推荐房源，促进成交；4。租房成单周期短的，有入职培训2-4天，新人有老人带，一对一带教，新人到部门2-7天陆续开单。客户来自58，安居客，租房客户会主动给我们发消息或者打电话，被动的销售模式。我们不用穿西装。只要是我们公司的房子都可以出租。 5。提供住宿(空调洗衣机冰箱等家电设备都有)6。发薪日：每个月15号发薪(从不拖欠) 7。上班时间：9点-6点30，午休12点-1点，法定节假日放假，过年15天带薪年假，每月4天自己安排休息。可以连休分开休。 8。综合底新5000-8000(纯无责底薪+每单绩效奖励400元-600元，以少的算10单奖励4000,20单奖励 8000)+出租提成10%-35%+分配管房业绩提5%~35%(出租一套房约800-2000元)，出租一单就算提成，既有出单奖励也有业绩提成，不冲突，开单都有~ 9。新人前期在5000-8000左右，三四个月的上手了在1w左右，成单王奖励1000元，各种月度，季度，年度优秀员工奖，各种大小节日生日福利补贴。10。任职要求： 1。不限学历，乐观开朗，善于沟通。2。有无经验均可，渴望赚钱优先录用。」晋升通道： 销售专员~主管~区域经理~城市总经理优秀人才可跃级晋升，最快三个月升主管薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月职位底薪：4000元/月 提成方式：按单提成；差价一年提成 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，工龄奖，现金奖励未选择任何文件 岗位福利：包住保底工资提成奖励

1.高提成+奖金，综合薪资10000+（上不封 顶！) 2.带薪年假月休4天（随时调） 3.新人入职培训接受0行业经验小白！ 工作时间: 早9点半晚上7点中午有两小时休息国家节假日正常休 工作内容： 1.带客户看房子（公司分客户） 2.开发房子，维护客户业主 任职要求: 1.年龄17-60岁之间 2.合作能力强、有热情、亲和力比较高、有赚钱的欲望 3.有无工作经验均可宝妈宝爸可做兼职 团队氛围好，师徒带教。 我们喜欢积极乐观又才华横溢的你 因你与美好生活的距离，只差这一份简历。

不打电话，不做地推，无需正装，师徒制带教，上午9:30上班，下班自由不打卡，工作氛围轻松自在 薪资5000起，每单提成500-2000元或按单提成90%-100%，平均每单收入1200-6000元，晋升机会多，全成都拥有50余家实体门店，可就近分配 主要职责为房屋租赁服务——公司提供自有房源（持有超3万套+房源系统支持）及端口资源，无任何费用支出，可在小红书、豆瓣、闲鱼等平台发布房源信息；客户主动咨询对接，负责与客户沟通、邀约看房、陪同实地带看并推动成交；客户来源包括58同城、安居客、小红书、闲鱼、抖音等平台，租房需求者会主动联系；新人有师傅一对一指导 晋升通道畅通且快速，培养出两位徒弟即可晋升管理层，享受每人990元的管理提成，晋升机制公开透明，不看关系只看能力，团队领导以服务为主，无官僚作风 每月15日准时发薪，从不拖欠 享受法定节假日休假，春节享有15天带薪长假，每月可自主安排7天休息时间，支持连休或拆分休息，灵活调配 综合月收入8000-15000元，均单提成比例65%-100%，提成丰厚，完成4-5单即可月入过万；新人初期月收入5000-8000元，熟练后3-4个月普遍达到万元以上

岗位职责: 1、负责市场开拓与销售，完成个人及团队销售目标; 2、维护现有客户关系，挖掘潜在客户，扩大市场份额; 3、收集市场信息，分析竞争对手，提供销售策略支持; 4、参与销售谈判，促成交易，签订销售合同; 5、定期回访客户，收集反馈，提升服务质量和客户滿意度。 任职要求: 1、大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先; 2、具备良好的沟通能力和谈判技巧，以及较强的执行力; 3、工作积极主动，富有挑战精神，能够在压力下完成任务; 4、具有较强的客户服务意识，能够建立和维护良好的客户关系; 5、熟练使用办公软件，有销售经验者优先考虑。

【岗位职责】 #负责开发潜在客户资源，维护现有客户关系 #了解客户需求，提供专业的房产咨询和服务 #完成公司分配的销售任务，达成业绩指标 #参与市场调研，收集竞品信息，分析市场动态 【任职要求】 #具备良好的沟通能力和人际交往能力 #熟悉当地房地产市场情况，了解相关政策法规 #有较强的市场开拓意识和团队协作精神 #学历不限，专业不限，企业高管、市场营销、经济管理等相关专业优先（教师、退休人员、宝妈也欢迎手把手教） #1-3年房产销售经验，月入2万左右，上不封顶 【工作时间】 #工作时间灵活，周末双休，法定节假日正常休息

负责开发房产，销售，售后！

来一个铲车驾驶员，主要是修路及推料，工地大垫高速大竹天城，长期开，二把刀勿扰

招聘炒锅师傅一名,小店没有休息,工资面议

达州市达川区招建筑承包

把原来的墙皮铲掉，有200多平米

职位描述岗位职责: 1、负责公司分配的任务，配送货物到门店交货，需要自己装卸货。 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作; 3、协助处理公司车辆维修。 任职资格: 1、年龄28-45岁，C1B1本，3—5年以上驾驶经验，驾驶技术娴熟， 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识; 3、具有一定的服务意识; 4、为人踏实、能吃苦耐劳、意识强、责任心强、能适应加班。 5.持有C1、B1驾驶证,有工作经验者优先。 6.公司直招司机，无套路租车卖车。 原标题：《配送师傅》

保底薪资搭配高额佣金，提成随业绩增长同步提升

感兴趣可先发送简历，我会尽快与您联系！ 【工作时间】 上午09:00-下午18:00 午休：12:00-14:00 ——————————————————————— 【岗位职责】 1.在平台发布公司所属房源信息 2.根据客户实际需求，精准推荐匹配的房屋资源（客户主动咨询） 3.安排带看服务，公司初期提供电动车支持，外勤时间灵活自主安排 4.带客户实地看房并推动租赁成交，完成合同签署，交易提成100%归属个人，租客租金多少即收入多少 5.入职即配备专人指导，帮助新人快速适应工作节奏 ——————————————————————— 【任职要求】 1、具备较强的学习能力与良好的沟通表达能力 2、能迅速适应市场动态，具有一定的应对变化的能力 3、工作态度端正，责任心强，积极进取 职位详情 工作详情：线上后台操作，负责租房信息的录入与核对，办公环境配备空调，舒适整洁 薪酬福利：平均月薪不低于7000元，综合收入7-15k，缴纳五险一金，双休可调休 提供餐补和房补，租房难题轻松解决！ 工作时间：无需加班，无夜班安排！法定节假日全部休息，福利待遇优厚！ 无论你是宝妈还是宝爸，或是刚步入职场的00后，都能迅速上手，欢迎加入！

【工作内容】 1.负责线上接待客户租房咨询，协调看房时间，陪同实地看房并协助完成签约流程 2.工作时段为早9点至晚6点，中午休息两小时，下班无需打卡，时间灵活便于接送孩子上下学 3.新员工配备资深带教老师，业务流程清晰，成交效率高，岗位易上手 4.行业发展空间广阔，房源资源丰富，努力就有回报 5.薪酬按时发放，确保无拖欠情况 6.每月组织团队活动、生日庆祝，设置业绩奖励、数据达标奖、带看激励等多重奖金，收入可观 7.公司专注于房屋租赁服务，业务覆盖整个西咸区域，岗位就近分配，真正实现家门口就业 8.每月休息四天（可结合个人实际情况灵活调整），不限制学历与经验，提供系统培训及师傅一对一指导，具备基本沟通能力、态度积极即可加入 【薪资】 【1】业绩收入：月总业绩3500元以内提成20%； 3500元以上部分享受100%提成，综合月薪1W+，上不封顶 【2】团队收入：带领新人达标可获带教奖1700元/人/月 【3】师傅收入：0元起通提100%提成

目前房产利好政策： 取消商贷利率下限，执行3.3%利率；首付比例调整为15%；公积金贷款利率下调 岗位职责： 1、为客户提供建房买卖及租赁相关服务； 2、负责客户接待与咨询，提供专业的置业建议与解决方案； 3、分析客户实际需求，匹配适宜房源，并参与商务协商过程； 4、陪同客户实地看房，推动房产交易或租赁顺利达成； 5、持续跟进所辖区域内的业主与客户，维护良好合作关系； 任职要求： 1、年龄22-45岁，具备高中或中专及以上学历，对销售工作有热情； 2、具备良好的沟通能力，语言表达清晰流畅； 3、积极进取，愿意接受挑战，追求个人成长； 4、具备较强的服务意识和团队协作精神； 薪酬福利： 1、基本工资：4000元底薪+高额提成（整体收入可观） 2、入职即享带薪培训，C1-C4阶段系统化培养机制，配备专人指导 3、每年组织两次国内外旅游机会，节日发放礼品（享有10-12天带薪年假） 4、晋升机制：每月开展内部竞聘，晋升周期明确、制度科学、流程透明，发展路径清晰：专员—主管—经理—区域总监—中心总监 5、保障支持：提供商业保险 6、团队活动：定期开展聚餐、郊游、唱歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球赛事等；节日期间设有惊喜礼遇，优秀员工可携家属参加公司旅游 郑重承诺：本公司直招，不收取任何费用；工作地点根据住址就近安排（城关、七里河、安宁、西固）

你还在观望房地产行业吗？不妨了解一下当前房产市场的利好政策： 1、商业贷款利率下限已取消 2、首付比例已调整为15% 3、公积金贷款利率实现下调 【薪资福利待遇】 1、长期稳定底薪4000元+高提成（转正后底薪不降低），综合收入月入过万，年收入可达30万 2、工作地点按居住地就近分配（城关、七里河、安宁、西固），城关区域可提供住宿安排 3、提成按月结算，租赁业务享35%通提，售房业务按阶段享受20%-50%提成 4、每年组织两次国内外旅游，春节享受10-15天带薪假期 团队活动包括聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐等，另有现金及实物奖励 5、晋升机制公开透明：客户经理→门店店长→区域总监→中心总监 6、配备专人师傅一对一指导，助力快速成长 【工作内容】 为客户提供二手房产（住宅、商铺、写字楼）及一手房代理的买卖与租赁服务；具体工作为入职后开通系统端口，通过电话或在线微聊方式联系客户，根据客户需求推荐合适房源，安排带看并促成交易 任职要求： 1、年龄22-45岁，高中或中专及以上学历，掌握基础电脑操作 2、具备强烈的赚钱意愿，敢于挑战自我 【联系我们】 公司直招，非中介平台，不收取任何费用，请求职者安心应聘！

岗位职责： 1、负责园区重点客户的拓展与关系维护，聚焦电子信息、数字经济、新材料、电商等领域客户，达成招商任务指标。 2、深度挖掘并理解目标客户需求，提供个性化办公及生产空间配置方案，整合产业服务资源，为处于不同发展阶段的入园企业提供覆盖全生命周期、全流程的精准化产业支持，推动项目签约落地。 3、持续维护核心客户合作关系，提高客户满意度及续约意愿。 4、关注行业发展趋势，研判市场变化，制定有效招商策略。 5、联动内部各部门资源，保障客户从合同签署到正式入驻各环节的服务衔接与支持。 6、参与组织园区品牌宣传及推广活动，增强园区在相关产业领域的知名度与吸引力。 任职要求： 学历：本科及以上。 经验：具备2年以上产业园区招商工作经验，或2年以上ToB销售背景，熟悉产业招商运作模式、基金引商、咨询服务及电子信息产业链者优先考虑。 能力：拥有较强的客户开拓与关系管理能力，能独立完成招商任务； 熟悉产业园招商流程，掌握企业用户的核心需求； 具备良好的市场洞察力与商务谈判技巧； 善于团队协作，可高效协调内外部资源。 软技能：出色的语言表达与沟通能力，具备主动服务意识； 抗压性强，适应快节奏工作环境； 责任心强，具有较高的职业操守。 薪资福利：底薪+绩效提成，具体面议； 五险一金、带薪年假、节日福利、定期培训等。

渠县匠鸭王 招聘营业员一名，年龄24-50岁，上班轻松，上班时间下午3点一凌晨1点，工资面谈。

职位描述 1、负责政府园区招商工作，吸引优质企业入驻园区； 2、整合线上线下各类资源渠道，包括基金公司、58安居客、企查查、中介机构等； 3、接待来访企业，协助客户挑选适宜的经营场所； 4、对接政府部门及商协会，协助企业完成入驻合同签署流程。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上市场或销售相关工作经验，有ToB经验者优先，能接受出差； 2、熟悉互联网及多种新媒体平台运作； 3、责任心强，具备良好职业素养，拥有出色的人际沟通与团队协作能力。 薪资福利： 1、综合薪资：5000-10000，一经录用待遇从优，试用期1-3个月； 2、单双休，法定节假日正常休息； 3、季度调薪，提供完善的晋升发展通道； 4、每月享有0.5天带薪女生假期。 职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖、全勤奖、团建活动、每年多次调薪等 面试地点：四川省达州市达川区青网科技园（达州高新区电子信息产业园C区）

做好日常工作开展！ 梳理货物收银

职位描述 1、负责政府园区的招商工作，吸引优质企业入驻园区； 2、整合线上与线下各类资源渠道，包括但不限于基金公司、58安居客、企查查、中介机构等； 3、承接来访企业的接待任务，协助客户挑选适宜的经营场所； 4、对接政府部门及商协会，配合企业完成入驻协议签署流程。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上市场或销售相关经验，有ToB领域经验者优先，能适应出差安排； 2、熟悉互联网及多种新媒体平台操作与应用； 3、具备较强的责任意识和职业操守，拥有良好的沟通能力和团队协作精神。 薪资福利： 1、综合薪资：4000-10000，录用后待遇优厚，试用期1-3个月；转正后底薪4000，绩效1000，另享提成； 2、单双轮休，法定节假日正常休息； 3、提供清晰的职业发展路径与晋升空间； 4、每月享有0.5天带薪女性关怀假。 职位福利：缴纳五险，定期组织团建活动。

岗位职责： 1、落实产业链招商工作，深度挖掘目标产业客户资源； 2、跟进意向客户及目标企业，开展沟通、洽谈、签约及后续合作事宜； 3、拓展多元化招商渠道，整合商会、企业服务组织、政府机构等合作资源； 4、协助已入驻企业推进项目落地，并配合提供相关运营支持服务； 5、与入驻企业保持常态化沟通，及时掌握其服务需求并协调解决方案； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 任职要求： 1、具备同类型产业园区招商背景，且在原单位招商业绩排名前三； 2、拥有2年以上toB业务经验，具备成功服务大客户的实际案例，同时具备全日制本科学历； 3、毕业于985/211高校，具有一年以上工作经验，有志于投身产业园区开发与运营领域者，可不受前述业绩与经验条件约束。 满足上述任一条件即可。

1、负责政府园区的招商工作，吸引优质企业入驻园区； 2、整合各类渠道资源，包括基金公司、58安居客、企查查、中介机构等； 3、接待来访企业，协助客户挑选合适的经营场所； 4、对接政府部门及商协会，推动企业顺利完成入驻签约流程。 岗位要求： 1、大专及以上学历，统招毕业，具备2年以上市场或销售相关经验，有ToB经验者优先，能适应出差安排； 2、了解互联网及多种新媒体平台运作模式； 3、责任心强，具备良好的职业素养，善于人际沟通，具有团队协作精神。 薪资福利： 1、综合薪资：4500-10000元，录用后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、单双休轮换，享受法定节假日； 3、提供季度调薪机制，拥有清晰的晋升发展空间； 4、每月享有0.5天带薪女性关怀假。 职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖金、全勤奖励、团建活动、年度多次调薪机会

我们的前台接待主要是负责做好可进门的接待服务，不给客人推销产品

岗位职责： 1、落实产业链招商工作，深度挖掘目标产业客户资源； 2、跟进意向客户及目标企业，完成沟通对接、商务谈判、签约落地及后续合作推进； 3、拓展多元化招商渠道，积累商会、企业服务商、政府部门等相关合作资源； 4、配合入驻企业项目顺利落地，并协助开展相关企业服务支持工作； 5、与已入驻企业保持高效沟通，及时掌握其服务需求并协调提供解决方案； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 任职要求： 1、具备同类型产业园区招商经验，曾在前单位业绩排名位列前三； 2、拥有2年以上toB业务背景，具备成功服务大客户的实际案例，且取得全日制本科学历； 3、毕业于985/211高校，具有一年以上工作经验，有志于投身产业园区开发运营领域者，可适当放宽上述业绩与经验要求。 符合以上任意一项条件即可。

岗位职责： 1.负责政府园区招商工作，推动优质企业入驻； 2.整合线上线下各类资源渠道，如基金公司、58安居客、企查查、中介机构等； 3.接待来访企业客户，协助其匹配合适的办公场地； 4.对接政府部门及商协会，协助企业完成入驻协议签署。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，具备2年以上市场或销售经验，有ToB经验者优先，能适应出差； 2.熟悉互联网及多种新媒体平台操作； 3.具备较强的责任意识和职业操守，拥有良好的沟通能力和团队协作精神。 薪资福利： 1.综合薪资:4000-10000，录用后待遇优厚，试用期1-3个月； 2.实行单双休制度，享受法定节假日； 3.提供季度调薪机制，具备清晰的晋升发展路径； 4.每月享有0.5天带薪女性专属假期。 面试地点：四川省达州市达川区青网科技园（达州高新区电子信息产业园C区）