工作内容就是通过企业微信维护社群；对客户的问题进行解答,维护客情关系；促成交易无责3500加提成

公司专注于餐饮创业领域知识付费的直播业务，拥有该赛道头部IP：勇哥餐饮创业说。 薪酬待遇： 1、底薪+提成：无责任底薪4000元，另加提成，综合收入5-7K（此岗位未来发展方向为客服主管，具备客服管理经验者优先考虑，薪资可另行协商），每月10日准时发放薪资； 2、试用期为1个月，五险一金等福利保障齐全 绩效考核标准： 服务响应及时率+学员客户满意度反馈 工作时间： 上午10点至晚上7点，月休4天，法定节假日按规定正常休假 工作职责： 1、负责抖音店铺、微信学员、快手及视频号订单相关的客服消息处理与回复（非销售性质） 2、通过微信添加学员，并完成首次服务内容的沟通对接 3、定期梳理未及时跟进的下单学员，主动添加并持续提供服务跟进 4、协同技术老师共同完成对学员的服务支持 任职要求： 1、具备大专或以上学历 2、熟练操作常用办公软件，如Excel、Word，具备良好沟通能力与应变能力 3、做事细致耐心，责任心强，具备良好的服务意识和表达能力 4、有售后客服岗位工作经验者优先录用 发展通道： 公司内部岗位面向全员开放，支持横向跨部门发展（如转岗至技术部），也提供纵向晋升机会（员工可晋升至管理岗位）

岗位职责: 1.负责电商平台用户售后问题的受理与答疑 2.跟踪订单执行情况，保障售后服务流程顺畅 3.配合团队工作，持续优化客户服务质量 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能妥善应对客户意见与需求 2.熟悉旺店通ERP系统的操作与应用 3.拥有电商售后客服经历，服务意识强，情绪稳定 4.具备电商运营背景者优先考虑

年龄：21—45 高中及以上学历 早九晚五周末双休

一、 薪资福利： 1、薪资5000-8000； 2、节假日关怀，各类节日及员工生日均享精美礼品； 3、配备整洁舒适的茶水间与用餐区，定期提供下午茶； 二、时间与地点 上班时间：9：00-18：15，周末单双休，所有法定节假日按排班执行，入职即缴纳五险一金，处于快速成长阶段的跨境电商企业，福利优厚 上班地点：前锋路地铁凯龙财富大厦10楼 三、岗位职责： 1、协同运营制定产品售后服务规范，系统性推进售后体系优化，提升店铺与产品的服务品质； 2、登录亚马逊、TIKTOK后台，及时响应并处理售前售后邮件，妥善沟通差评问题； 3、跟进销售产品的发货进度，确保及时处理； 4、收集并反馈产品使用信息，提出优化建议，主动识别潜在问题，维护店铺运营指标，高效解决突发情况； 5、完成公司交办的其他工作任务。 四、任职要求： 1、大专及以上学历，大学英语六级或专业四级以上，日语需达N2水平，英语/日语可作为工作语言； 2、具备较强的主动性与责任心，耐心细致，具备良好的英文书面沟通能力，能胜任高频重复性工作； 3、具有至少三个月亚马逊客服或其它电商平台客服工作经验； 4、具备良好的团队协作意识与执行能力；

通过企业微信、公司平台官网、对接客户售后需求，处理售后问题，处理投诉意见。公司有售后热线-工单系统，也给同事配备工作手机用于企业微信登录线上回复消息，或紧急事态工作电话沟通。 不会涉及到私人手机充公使用或者不停给客户打电话搞推销的情况。普通正常职场坐班。不要求上交手机！！ 不要求上交手机！！不要求上交手机！！！划重点，不是全封闭军事化管理的，不是不是不是不是NONONO。 本司没有任何金融贷款信用卡保险类的业务，我们是做电商网店服务、法律服务、知识产权、企业转让、品牌营销、传媒mcn等业务，是给客户（B端企业）提供的对应专业服务和咨询服务，有自家官网和APP，真实可查，岗位为集团直招，非外包外派，企业内部客服岗位。 有服务行业职场工作或者客服经历者优先录用。我们会提供培训带教，上手快，工作内容简单，团队氛围融洽，轻松愉快。 【工作时间】 9:00-18:00（在公司），无晚班，不倒班，不值班。午休11:50-13:20，一个半小时。 特别规律特别正常的白班！月休6天，大小周，周末休息。 法定节假日正常休息。春节15天假期。 【岗位职责】 1、根据投诉工单，与对应客户沟通，及时处理好客户的投诉和售后反馈；安抚客户情绪，维护稳定； 2、填写投诉或者售后问题的记录，如实传达情况，协调相关部门处理，跟进处理结果；了解清楚情况给出解决方案，如有特别重大的报给上级领导处理； 3、售后情况处理完毕后，进行服务满意度回访并做好登记反馈，优化售后事件处理方案； 4、维护公司品牌与服务口碑，客户不支付或者遗忘支付尾款的情况下，善意提醒，维护好客户舆情，做好本职工作。 【薪资福利】 试用期=3700+奖金=3000无责底薪+700绩效奖金（S0职级）+问题处理奖金（看实际情况，可能100-500范围不等）； 转正初期=4400+奖金=3000无责底薪+1200绩效奖金（S1职级）+100全勤+100餐补+问题处理奖金（看实际情况，可能100-500范围不等）； 试用期1-3个月左右，鼓励提前转正。 绩效考核，不要求什么业绩，而是日常工作态度软性方面的情况。只要您是认真工作，积极向上的，踏实做事，与团队保持交流，共同进步的状态，工作结果都是很好达标的，绩效也都能拿到！转正之后季度或者半年一次调薪调职级，根据平均绩效分数来确定是上升还是不变。比如从S1升到S2、3……S6、S7等职级，涨薪通过绩效奖金或岗位工资上调实现，对应综合总薪资就上升。 要是消极怠工，上班摸鱼，频繁迟到、早退、请霸王假或者违反公司员工制度，绩效分数就低了，，晋升可能也不太容易。 购买五险一金。

售后服务岗，需要沟通能力强，形象大方，举止得体。熟练运用办公软件。

工作内容： 1、负责协调组织面试，进行面试处理和后期跟进； 2、支持团队成员，确保办公流程的高效运作； 3、负责公司系统客户资料整改，信息收集以及保单整理。 4、邀约vip客户参加活动并且做好接待工作，维护和跟进客户，处理业务上相关问题。 任职要求： 1、21-55周岁，专科以上学历；(优秀者可放宽至中专) 2、有一定办公，市场营销，接待，客服，销售相关经验优先； 3、有较好的组织，协调，沟通，表达能力；4、会基础的办公软件应用； 5、普通话标准，形象气质佳。 休假及福利待遇 1、上班时间9:00-17:00，工作时间每天6-8小时左右，无加班，周末双休，节假日正常休息； 2、固定工作制度，无出差； 3、公开透明的晋升渠道； 4、节假日公司发放节福利，带薪休假； 5、条件优秀者可优先提拔

公司直招！！入职签订劳动合同 不是中介也不收取任何费用 无经验要求、通过面试马上上班、可提供附近便宜房源 无销售性质、无需外出、无需开发客户 岗位职责：联系客户处理个人的账单，以及录入案件信息，工作轻松好上手，接受无经验 无责底薪打底：纯无责底薪，不管当月业绩好坏，这笔钱准时到账，比 “有责底薪” 踏实 10 倍！ 新人保障兜底：试用期薪资 100% 发，人均5000-8000元，转正后7000-12000元，近 3 年新人留存率 85%，没人因为 “赚不到钱” 离职！ 福利暖到心坎：稳定工作，更要稳定幸福！ 五险一金合规缴，社保查询 APP 随时能查； 假期有保障：法定假必休，年假随司龄涨，婚假产假正常休，不用担心 “请假难”； 团队不内卷：下午茶随便吃，生日会有仪式感，团建不搞 “军训式拓展”，都是轻松的聚餐、看电影，工作氛围轻松，不用 “勾心斗角”！

岗位内容： 1. 负责售后支持工作，涵盖电话/在线答疑、故障诊断与处理、客户沟通及关系维护等。 2. 汇总并整理客户意见与建议，及时传递至相关部门并跟踪后续解决进展。 3. 配合团队推进售后质量管控及服务流程改进相关事务。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和协作意识，能独立应对和解决客户提出的问题。 2. 熟练使用常见办公工具，掌握基础计算机操作技能。 3. 有一年以上售后服务工作经验者优先，熟悉售后运作流程者更佳。 （接受实习生！可签三方协议！）

负责理想汽车相关商城信息，不销售，无外呼 月休9天，带薪年假9天 轻松到手5k+,五险一金 办公室办公，无压力，无kpi 节假日福利，年会体验，接受无经验 年前最后招聘！！！需求不多！赚过年钱

岗位职责 1. 负责处理一线客服升级的复杂用户问题，推动问题高效解决并形成闭环。 2. 负责用户差评或投诉问题的跟进与闭环，持续提升用户体验。 3. 分析用户问题数据，识别高频问题并推动产品或流程优化。 4. 负责客服工单质量管理，包括工单质检抽查、服务质量评估、问题复盘及改进。 5. 建立并持续优化客服知识库、FAQ及客服SOP，沉淀典型问题案例。 6. 为一线客服提供问题支持与业务指导，提升团队整体服务能力。 7. 完成团队目标及上级安排的其他工作任务。 任职要求 1. 本科以上学历，英语六级及以上，具备良好的英语(或德语或法语) 听、说、读、写能力。 2. 2年以上互联网产品客服或用户支持经验。 3. 具备较强的问题分析能力和跨团队沟通能力。 4. 掌握基本的办公软件、客户关系管理软件，能熟练运用线上沟通工具。 5. 具备良好的自我管理和时间管理能力，能够适应综合工时排班，灵活应对突发事件。 6. 心态乐观，抗压能力强，在高压环境下依然保持高效和专业，具备较强的服务意识和良好的团队合作精神。 7. 有欧美市场C端产品的客服或用户支持经验者优先，具有欧美生活或工作经验者优先。

成都市龙泉驿区招不锈钢安装

【工作内容】主要是送超市里面的蔬菜水果日用品货物，连锁店门店货物。 (东西不重，男女不限。可以长期干1-3个月，每天都有活） 【工作要求】会熟练驾驶电动车会看导航，18-58无案底酒驾拘留史。 可以短期长期，急需工作的，期间过度的可以联系我

成都市温江区招工地清洁/开荒，工资做一单结算一单，一天收入不低于420

【岗位职责】 1. 全链路客服服务（售前/售中/售后） 通过飞鸽等工具解答用户关于产品规格、活动规则、优惠券使用等问题，配合主播引导下单成交。 售中订单管理： 处理订单发货状态跟踪、地址修改、订单取消/拦截、预售订单跟进等，确保订单流程顺畅。 售后问题处理： 承接达人带货后的退换货申请、售后退款、运费险理赔等，高效协调仓储及供应商，降低投诉率和退款纠纷。 2. 店铺评分与口碑维护 DSR动态监控： 熟悉抖音店铺体验分规则，通过及时响应、专业话术和高效售后，维护店铺DSR评分在健康水平。 评价管理： 负责店铺好评感谢、中差评安抚与整改，记录客户集中反馈的问题，同步运营团队优化产品与服务。 3. 物流全链路监控与异常处理 物流时效把控： 对接仓库/云仓，监控订单发货状态，确保24小时/48小时发货率达标，维护店铺物流分。 物流异常处理： 实时处理物流异常问题（如揽收延迟、中转停滞、丢件查件），主动联系客户沟通解决，提高客户满意度。 【任职要求】 经验要求： 2年以上抖音/电商平台客服或运营经验，熟悉抖音后台操作及平台规则。 核心能力（客服向）： 熟悉飞鸽等客服工具，能独立处理紧急投诉和订单纠纷，有较强的安抚客户情绪的能力。 核心能力（物流向）： 熟悉订单查询、发货状态跟踪、物流异常处理流程，有云仓或快递对接经验者优先。 软性素质： 抗压能力强，能适应直播行业的弹性工作时间（如早晚班轮班），有责任心和团队

招聘售后服务员 无销售任务，无电话量，不加班 男女不限，23-40，回汉都可以 底薪3000，提成另算，周末双休，节假日正常休息， 上班时间8.30-11，30 2.30-5.30 上班地点:兴庆区民生中心 有意向了解 注:实习生，鸽子勿扰，

招聘售后服务员 无销售任务，无电话量，不加班 男女不限，23-40，**汉都可以 底薪3000，提成另算，周末双休，节假日正常休息， 上班时间8.30-11，30 2.30-5.30 上班地点:兴庆区民生中心 有意向了解 注:实习生，鸽子勿扰，不管吃住

岗位职责： 1.负责中国人寿存量客户的保单服务与深度经营，包括保单讲解、信息变更、续保提醒、加保建议及保障缺口分析 2. 开展“保险+”综合金融服务，协同推进保险、银行、投资板块客户需求匹配与方案落地 3.承担会员客户售后服务全流程，涵盖业务咨询、理赔协助、投诉处理及资料系统录入/更新 4.组织并执行客户关怀活动，如生日福利通知、节日礼遇、专属旅游、产品说明会及客养沙龙 5.依托公司专业培训体系与导师带教机制，持续提升专业能力与客户服务品质 任职要求： 1.学历不限，欢迎应届毕业生及跨行业转型人才加入 2.无经验要求，公司提供系统化岗前培训与一对一师徒制 辅导 3.具备良好沟通能力与服务意识，认同长期主义职业发展 理念 4. 接受季度考核晋升机制，愿在公平透明的通道中实现职业跃迁 5.认同中国人寿企业文化，具备团队协作精神与学习成长 意愿

岗位职责： 1。提供专业的保险咨询和服务，确保客户满意度2。负责西湖益联保产品的售后服务3。维护客户关系，拓展保险业务渠道 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和服务意识 2。能够独立完成工作任务，具有较强的责任心3。积极参与团队合作，共同完成团队目标公司福利待遇 1，年龄在25周岁~50周岁可以享受精英计划方案，如果不符合以上年龄段的优秀者可以申请金牌，三个月可做主管，超长的带薪休假，入职免费学习。2，月度奖励+年度奖金+新人开单奖3，周末双休，节假日正常休息!4，欢迎大家一起加入 员工福利 立即沟通

主要负责线上与客户对接公司业务，团队以90后为主，工作氛围轻松活跃，充满创意与活力。 薪资无责任底薪7000元+提成+年终奖金 工作时间上午9点至下午6点 岗位要求： 欢迎无经验者投递； 年龄22－***，能力突出者条件可适当放宽； 具备耐心，抗压能力佳，能主动调节工作节奏； 性格亲切，拥有良好的语言表达、理解及沟通技巧 团队年轻化，同事间相处融洽，管理灵活人性化，办公环境舒适宜人！老板随和好沟通！每周2－3次下午茶福利！

兼职职位薪资:1第一天试岗薪资是100元，意向提成2元1单+当天跟单成交10元1单，（如果双方觉得不合适中途终止，当天按小时计算） 只有一天试岗以后再次到岗兼职就是无责薪资120元/天加提成 是日结日结！下班就结！ 周末双休！ 工作时间:9:00-12:302:00-6:30 工作内容:通过电话受理客户售后工作，无需销售外出，后端有专人对接！ 任职要求 1. 年龄18-40岁，学历不限，有售后客服、电话沟通相关工作经验者优先。 ​ 2. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与沟通能力，善于倾听。

1：负责通过电话、在线聊天工具（微信，企业微信等）接待客户，解答关于日用品材质、使用方法、价格、优惠活动等咨询，提供专业客服服务。 2：主动挖掘客户潜在需求 3：做好客户信息记录与维护，定期回访，推荐新品或优惠活动，提升客户复购率与满意度 4：及时反馈客户对日用品的使用反馈、建议及售后问题，协助团队优化产品与服务，提升客户体验 任职要求： 1：35岁以上具有丰富的生活经验，具备良好的沟通表达能力与亲和力，能耐心倾听客户需求，用生活化的语言介绍日用品优势 2：有积极的工作态度和目标感，愿意主动开拓客户，能承受一定的销售压力，追求更高收入。

工作地址:平安财富中心(距离华西坝地铁口200米) 岗位:贷后客服专员 底薪3200加提成(公司平均提成7000)，资深员工可达30000 前三个月保障底薪3200，另享1400新人保护津贴，助你顺利适应。 要求:大专及以上学历，*****。 全面福利待遇 1. 入职即缴5险1金 2. 入职配发知名品牌手机（话费由公司承担） 3. 享有高温补贴、降温补贴、生日津贴 4. 节假日补贴+节日礼品 5. 春节开工红包 6. 每年组织免费健康体检 7. 不定期开展激励活动，发放购物卡、电影卡、节日礼品 8. 提供万里通积分卡（可用于话费充值、油费支付、网络购物等） 9. 享受婚假、产假（半年）、陪产假等多项假期福利

10点上班月休8天自由安排！ 全日制大专及以上，具备较强自学能力和业务能力的伙伴欢迎投递简历联系我！ 工作要求： 1. 按照公司销售目标，对接已有客户办理5G相关业务（仅需电话沟通） 2. ①实习期：无责任底薪+单量提成+每日任务红包； ②转正后：基础底薪随业绩提升，上不封顶+单量提成+日常激励红包+年终奖励（薪资具体面议！） 3. 工作时间10:00-18:00，中午休息2小时，无需加班！ 4. 享有员工生日福利、节日礼品、公司团建活动及定期聚餐 5. 不惧电话沟通的伙伴，欢迎尽快联系我

邮储前端+入职社保+餐补+武青南路地铁口试用期提供餐补＋入职购买社保。公司有专业的带薪培训，有无经验均可【应届生也可以】 【岗位职责】 总部坐落于深圳，成都分公司主要负责邮政储蓄银行的项目，通过电话、短信提醒客户正确的还款方式、引导客户按时处理账单。公司提供客户资源，无需自己找。上手简单，有回款就有提成，在自己账户里自然还款也属个人业绩，只需要通知客户还款就可以啦。 【薪资待遇】 1、底薪+试用期餐补＋提成，平均工资在8K～1.2W。 2、入职购买社保，传统节假日礼品，不定时聚餐等福利； 3、入职带薪培训，即使你没有经验也能尽快上手； 4、良好的晋升发展空间：专员--组长--主管--经理； 5、享受国家法定节假日，年假，婚假，产假，丧假等带薪假期； 6、超出工作时间8小时以外的时间均有加班费； 7、办公室环境舒适，冰箱微波炉齐全； 8、地铁站附近写字楼，地铁3/9号线直达，交通便利； 【任职要求】 1、20-40岁，高中及以上学历； 2、普通话标准、口齿清晰、善于与人沟通，具有较强的语言表达能力和谈判能力； 3、性格乐观、积极向上，接受小白，有挑战高薪的欲望； 【工作地址】 成都市武侯区兆信中心1号楼9楼901号（地铁3/9号线武青南路站D1出口400米） 我们期待你的加入！公司90后和00后居多！氛围很好！

电脑打字快有亲和力阳光积极没有消极情绪抗压能力强能接受加班

回复客户消息微信小红书抖音这些促成交易

喜欢有礼貌的应届毕业生 公司地址：中国华商金融中心T13301 金融城地铁B口（200米） 【工作时间】 夏季：9:00-12:00 13:30-18:00 冬季：9:00-12:00 13:30-17:30 周末固定双休，法定节假日正常休息 日常基本不涉及加班，作息规律，休息时间充裕 【岗位内容】 1、集团统一提供高质量意向客户资源，依据平台客户主动留下的联系方式进行沟通，为建筑领域各类企事业单位对接符合国家政策要求的专业技术人才； 2、了解并整理客户的具体需求，量身定制匹配的解决方案； 3、全程跟进业务办理进度，提供必要的售后服务，快速响应并解决客户问题； 4、持续关注行业政策动态，协助客户合规运营，有效规避潜在风险； 【任职资格】 1、大专及以上学历，表现优异者可适度放宽学历条件，欢迎应届生及实习生加入； 2、无需相关经验，入职后公司将安排系统化的一对一指导培训； 【薪酬福利】 1、薪资结构： 无责任底薪3500元 + 高比例提成（20%-40%）+ 司龄工资 + 多项奖金激励 入职前三个月平均综合收入6000-8000元，转正后月均薪资稳定在12000-15000元区间 2、福利体系： 年终奖 + 带薪年假 + 交通补贴 + 住房补贴 下午茶点供应 + 定期组织文化团建活动 旅游费用报销 + 个人进修学习支持 + 才艺兴趣课程 在职期间均可参与公司提供的专业职业发展路径规划 所有福利待遇自入职起即刻享受 【关于培训】 系统化岗前培训：涵盖专业知识、客户开发、沟通技巧、售后管理及管理储备内容 完整培训周期：包含入职阶段、能力提升阶段及管理进阶阶段 公司聘请资深讲师团队，持续提供专业化课程与成长体系，助力员工高效提升业绩产出能力 【晋升通道】 专业顾问 → 储备主管 → 主管 → 分公司经理 → 区域总监 → 业务中心总监 → 老板合伙人 最快1-3个月可晋升至储备主管，3-6个月晋升为主管岗位，最快一年内可升至分公司经理职位 公司地址：中国华商金融中心T13301

通过公司提供的资源对客户进行邀约