
音乐舞蹈老师
5千-1万/月
调音师经验不限学历不限
岗位职责:
1.面向中老年群体开展音乐教学与互动活动,注重寓教于乐、玩乐陪伴,营造轻松愉快的学习氛围
2. 结合学员特点设计适配的音乐与基础舞蹈课程,提升参与感与获得感
3.组织小型音乐会、节日联欢等社群活动,增强学员粘性与归属感
4.协助记录课堂反馈,持续优化教学方式与内容
5.积极参与机构品牌建设,配合开展线上宣传与用户互动
任职要求:
1.热爱中老年教育事业,具备良好的耐心、亲和力与沟通表达能力
2. 具备基本的音乐素养(如声乐、器乐、乐理等)及基础舞蹈能力
3.有相关教学或社群陪伴经验者优先,不限工作经验年限
4.学历不限,艺术类、教育类、老年服务相关专业背景更佳
5. 具备自媒体运营、短视频制作或线上互动经验者优先
初中语文英语物理化学生数老师
1-1.5万/月
教师3-5年本科学科应试类培训机构线下教育语文英语物理教育学专业背景大型教育机构经验坐班中学生数学化学一对一教学普通话发音标准
岗位职责:
1. 制定并执行针对学生的个性化教学方案,提升学习积极性;
2. 参与教研活动,推动教学方法优化与质量精进;
3. 定期跟踪学生学业表现,给予有效反馈与学习指导;
4. 营造良好的学习氛围,保障教学服务的高效运行;
5. 与学生、家长及内部团队保持顺畅沟通协作。
任职要求:
1. 认同公司文化理念(客户第一,习惯困难,挑战自我,共创共赢);
2. 具备相关领域工作经验者优先录用;
3. 热心教育事业,掌握江苏中高考考试大纲与核心考点,具备实际授课或辅导经历;
4. 表达清晰流畅,具备亲和力,有责任感,恪守师德,善于与学生互动交流。
上班时间:
周三 - 周五:13:00-21:00;
周六周日:8:00-17:00;
高底薪+行业领先课时费+补充商业险+多元晋升机会
调音师学历不限
岗位职责:
1.根据教学大纲及学生年龄特点,独立设计并实施绘画、书法、手工、音乐启蒙等多元化艺术课程
2. 关注学生个体差异,开展分层教学与个性化指导,提升艺术素养与创造力
3.组织校内外艺术展演、作品展、节日汇演等活动,负责策划、排练与现场执行
4.定期与家长沟通学习进展,撰写学生艺术发展评估报告
5.参与教研活动,配合完成教具开发、课程优化及校区艺术氛围建设
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力
2.艺术类相关专业背景优先,有儿童艺术教学经验者更佳
3.具备基础乐理、美术功底或某项艺术专长(如国画、陶艺、尤克里里等)
4.普通话标准,持有教师资格证或艺术类职业资格证书者优先
5. 学历不限,有责任心、耐心及团队协作精神
教育工作者本科
岗位描述
以英语文字翻译写作为基础,自身能力从事以下一项或多项
1.英文文档写作
2.会计帐目处理
3.金融相关英语工作。
4.计量分析、统计处理。
5.企划报告、创业策略研讨。
6.中英翻译、留学申请翻译及文案、留学生课业相关服务。
任职要求:
雅思7.5以上或雅思写作8
托福105以上
六级600以上
大学本科以上学历,专业不限,硕士学历以上尤佳(有海外留学背景优先)
以下专业之一优先:经济、金融、会计、管理、法律、IT。
熟练使用以下软件之一者优先:Matlab,Stata,Eviews,Spss,R。
通过以下考试优先:通过CPA、CFA、ACCA、司法考试。
兼职在线英语翻译写作,每周有一定的空闲时间参与兼职项目,利用碎片时间完成任务,有实力,做事认真,责任心强,半途放弃者勿扰。
初高中各科教师(周末双休,薪资优厚,非销售岗)
8千-1.3万/月
教师经验不限本科物理中学生培训机构线下教育数学化学语文英语一
面试地址:云巨石总部-鼓楼清江路校区
目前共40+机构,南京23家(持续拓展中),鼓楼、秦淮、建邺、玄武、江宁、六合、栖霞各区均有覆盖
【您的责任】
1.为学生提供一对一专业教学服务;
2.激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习方法与习惯;
3.针对学生薄弱环节进行查漏补缺,助力学业成绩快速提升;
4.参与学科教研及教学研讨活动,持续提升教学能力;
【我们的期待】
1.热爱教育事业,关爱学生,具备良好的师德风范;
2.具备亲和力,善于启发式教学;
3.积极进取,性格乐观,富有责任感;
4.欢迎应届毕业生加入,并纳入定向培养计划;
【巨石人的专属福利】
1.高额薪酬:无责底薪+保底绩效+课时费+续科奖励+星级教师津贴;
生源稳定,月均收入8-13k,试用期即可全额享受各项绩效;
2.完善的培训体系:
(1)新教师入职集训
(2)在岗持续培养:每周三集体教研,定期参与公立学校教学交流,教学校长一对一指导
(3)季度考核、优质课堂竞赛、名师评选等激励机制
3.广阔发展平台(每年3-4次晋升机会,公开公正):
管理路径:学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学主管;
教研路径:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员;
4.节日福利礼品,员工生日庆祝,每月团队聚餐,工作氛围轻松融洽;
5.享有带薪国内外旅游机会;
【工作时间】
周一至周二休息,周三10:00-17:00,周四至周五12:50-19:30,周末8:00-19:30,无需加班。
【工作地点】
多家校区,根据居住地就近安排
乐器老师,合作
6千-1万/月
调音师大专培训机构线下教育不坐班成人学前儿童/小学生器乐培训考级课程一对一教学少儿声乐吉他架子鼓贝司中国音乐家协会考级英皇考级中国音乐学院考级
乐器老师合作,有现成地方,有创业想法的优先,需要适当会运营,有经验的老师
老师
1-1.1万/月
教师经验不限大专
每周参加教育类活动
每周教研老带新模式带领新老师迅速成长。
能带班课老师非寒暑假工资8000+,寒暑假15000+!!
年轻的团队,一起成长一起进步!后期可由教师转管理岗!
教师/学科负责人
8千-1.2万/月
教师3-5年本科线下授课授课老师
社保类型:五险一金
薪资:8k-10k
一、工作职责:
1、全面负责校区各学科的教学与教务管理,保障学员学习质量与教学成效;
2、落实教学教务标准化流程,推动教务体系高效运行,逐步建立校区特色教学管理模式;
3、监督各学科教学计划实施情况,通过听课、评课等方式持续提升教学质量与服务水平;
4、达成各项既定教学业务目标;
5、主导教师团队建设工作(含招聘与培训),构建稳定且高素质的师资队伍;
6、积极协同其他部门协作,确保学生及家长获得优质、连贯的教学服务体验;
二、任职要求:
1、具备本科或以上学历;
2、拥有3年以上教学工作经验,其中至少2年从事管理工作;
3、具备良好的组织协调能力,语言表达清晰流畅,思维敏捷,富有亲和力;
4、熟悉本地教育市场环境,有教育培训行业从业经历者优先录用;
5、热爱教育事业,掌握先进教育理念,具备较强的创新意识与实践执行能力。
**[巨石人的专享福利]**
1。高薪回报:无责任底薪+月度奖金+季度激励,平均月薪8K-12K(上不封顶);
2。健全培训体系(涵盖新员工入职培训+部门专项培训+管理能力进阶培训);
3。广阔晋升通道(每年提供3-4次竞聘机会,晋升路径:班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监);
4。除法定五险一金外,额外提供商业保险保障;
5。节日礼遇、关怀、多样化团队建设活动;
6。享受法定年假及额外福利年假;
货运司机月结
招聘17.5米高低板车型司机,负责运输普货。
要求持有货运从业资格证,具备主驾经验,能开会倒,会盖雨布,熟练使用手机导航,熟悉路况。
薪资为12000-17000元/月,长期工作,工作地点在省常州市武进区。
常州新北区急急急代班-白班保姆9-6风华瓴著做午饭和晚饭,简单卫生。1200元/三天钟淇。
保姆1-2人
急急急代班-白班保姆9-6新北区风华瓴著做午饭和晚饭,简单卫生。1200元/三天钟淇。
常州钟楼区急急急钟点工9-12桂花园做午饭,打扫家里卫生。2300(每周三休)钟淇。
2.3千/月
保姆月结
急急急钟点工9-12钟楼区桂花园做午饭,打扫家里卫生。2300(每周三休)钟淇。
颂钵疗愈师
4-5千/月
调音师学历不限
岗位职责:
1. 负责音乐课程的教学设计与授课,涵盖乐理、声乐、器乐或颂钵疗愈等方向
2. 根据学员年龄、基础及需求制定个性化教学方案,提升学习效果与体验感
3. 组织课堂互动、音乐实践及小型展演活动,营造轻松专业的学习氛围
4. 运用颂钵等音疗工具开展身心放松与情绪疏导课程,传递正向能量
5. 定期评估学员进步情况,及时反馈并优化教学策略
任职要求:
1. 热爱音乐教育与身心疗愈事业,具备良好的亲和力与表达能力
2. 有音乐教学、颂钵疗愈或相关艺术疗愈实践经验者优先
3. 具备基础音乐素养,掌握至少一种乐器或音疗工具的使用方法
4. 持有教师资格证、心理咨询师证、颂钵认证或相关资质证书者加分
5. 学历不限,重视实际教学能力与人文关怀素养
声乐老师
4千-1万/月
调音师经验不限大专培训机构线下教育中学生成人学前儿童/小学生声乐培训一对一教学
“乐享唱”
1.声乐教学
2.自媒体运用
3.我们有独立的教学研发系统 可以帮助老师们快速完善业务能力和增长经验
4.我们致力于为最专业的老师打造最专业的教学环境 教学成果突出的老师有额外奖励
兼职线上声乐老师
500-1000元/天
调音师1-3年硕士培训机构留学背景线上教育不坐班一对一教学
1.针对学生遇到的古典声乐的学习难点,线上帮学生答疑,及提供针对性的辅导。
2. 润色学生作业的专业术语表达。针对专业表达错误的地方提供辅导。
任职要求:
1.古典声乐专业知识过硬。有比赛或者荣誉获奖优先。
2.英硕古典声乐专业。优秀毕业生优先。
3. 有1-3年教学经验,英文读写能力强。
4.有英国留学背景,了解英国高等教育。
流行声乐教师(兼职)
6千-1.1万/月
调音师3-5年大专国内九大音乐学院毕业流行声乐教唱跳流行伴奏培训机构音乐教学经验音乐类专业背景线下教育不坐班视频、音频剪辑视频拍摄与录制中学生成人大学/大专生学前儿童/小学生声乐培训艺考培训考级课程一对一教学小班教学(3-25人)合唱少儿声乐成人声乐中国音乐学院考级
流行声乐兼职教师(唱跳),具备舞台演出经历者优先,无教学经验者请勿咨询,未取得毕业资格者谢绝申请!教唱跳优先。需准备个人演唱视频(流行曲目)、授课视频及教学成果展示视频(不接收无授课视频或临时更换设备导致资料丢失的情况)。只接受真实、可靠的应聘材料,短期过度者请勿打扰!要求具备弹唱能力,擅长舞台表现力,对孩子有耐心,善于洞察儿童心理状态,课堂氛围生动活泼、不死板,工作态度严谨,服从机构管理规定。
岗位要求:时间观念强,守时守信,不接受频繁因个人事务影响课程安排。课后须主动与家长保持沟通,布置课后练习,并提供课堂视频反馈内容。
具备舞台实践经验,演唱功底扎实,能引导学员进行肢体表达,对流行音乐具有良好的审美判断力。
其余细节可面谈。
助教学历不限
吾悦广场kk桌球长期招聘助教,当天面试次日入职门店氛围好,业绩稳定,福利多主打:开心工作,快乐赚钱,新人可带薪培训,短期长期都可,新人第一个月保底8000,每月公休四天,每月聚餐,福利多多,上升空间大。
联系电话:微信同号
小学英语教学辅助(双休&五险一金)
5-8千/月
助教经验不限本科全职
【工作时间】八小时工作制、每周双休、法定节假日正常休息、每年额外享受半个月带薪假期;
【岗位补贴】入职即缴纳五险一金,公司提供专项人才补助,应届毕业生享住房补贴支持;
【团建活动】定期组织月度、季度及年度团队建设,包含国内外集体旅游项目;
【培训晋升】提供入职带薪培训、通识课程、教学专项培训及管理能力提升课程,每年四次调薪机会;
【其他福利】节日关怀礼品、年度健康体检、生日购物券、员工子女免费就读、生育关怀慰问。
1. 根据学员个体差异及班级特点实施个性化辅导,确保学习成效最优化;
2. 负责直播课程中的学生管理,实时跟进学习进度,协助学生专注听讲,并开展课后辅导、作业批阅、典型例题与易错题解析及知识点系统梳理,保障课堂吸收效果;
3. 持续记录学员学习数据,定期完成学情评估、数据整理与分析,追踪学习动态并及时给予反馈;
4. 结合学生实际表现,定期与家长进行沟通反馈,提升服务满意度,助力续报与推荐工作的顺利推进。
任职资格:
1. 大专及以上学历,持有教师资格证者优先考虑;
2. 普通话标准,擅长学习提升,具备扎实的学科知识基础;
3. 热爱教育事业,喜爱青少年,富有亲和力,具备耐心与爱心;
4. 具备良好的沟通协调能力、语言表达能力及理解领悟能力。
该岗位为全职岗位,需具备长期稳定带班的能力
培训学校教师主管
5-8千/月
教师3-5年本科培训机构线下教育
岗位职责:
1.统筹管理培训机构的日常运营,保障各项教学工作有序开展;
2.制订并落实机构发展战略,持续提高教学质量与学员满意水平;
3.有效协调教师、学生及家长之间的沟通,及时应对突发事件,维护机构良好声誉;
4.监管教学环节运行情况,定期开展教学效果评估,并提出优化建议;
5.策划并执行招生推广活动,提升品牌知名度,拓展生源渠道。
任职要求:
1.本科及以上学历,教育学、管理学等相关专业优先考虑;
2.拥有3年以上教育培训领域管理工作经验,熟悉教学体系与运营模式;
3.具备出色的团队管理能力,优秀的沟通协作及应变处理能力;
4.热爱教育行业,工作积极主动,具有高度的责任感和抗压素质;
5.熟练掌握常用办公软件,具备一定的数据整理与分析能力。
理科课程辅导专员(双休&五险一金)
8千-1.3万/月
理科教师1-3年本科教研教学管理
【工作时间】八小时工作制、每周双休、法定节假日正常休息、每年额外享受半个月带薪假期;
【岗位补贴】入职即缴纳五险一金,公司提供专项人才补助,应届毕业生可享住房补贴;
【团建活动】定期组织月度、季度及年度团队建设活动,包含国内外集体旅游项目;
【培训晋升】提供入职带薪培训、通识教育、教学专项培训及管理能力提升课程,每年四次调薪机会;
【其他福利】节日关怀礼品、年度健康体检、生日购物券、员工子女免费就读、生育慰问金等。
岗位职责:
1、负责新教师系统化培训工作,协助其快速掌握授课技巧,满足教学上岗标准;
2、设计并开展多元化培训课程,支持新老教师考取教师资格证等相关资质,推动个人综合能力与岗位技能持续提升;
3、全面负责全校教师的教学质量与专业功底,实施有效监督与评估;
4、协同部门主管推进师资培训各项任务,关注在职教师发展动态,及时反馈问题并提出可行性改进建议。
任职要求:
1、本科及以上学历,理科背景优先,具备教学或管理相关经验者优先考虑;
2、学习能力强,熟练操作办公软件,对教师职业有一定认知与思考;
3、工作积极主动,富有进取意识;能承受工作压力,具备良好的沟通协调能力;
4、热爱教育事业,认同优学东方企业文化理念;
5、具备一定创新思维,有独立见解,敢于提出质疑并表达个人观点。
日语类中文授课教师
70-120元/时
日语教师经验不限学历不限线下授课兼职全职兼职均可
教授日本人中文需具备标准的日语发音能力
热爱教学工作并能长期稳定投入
具备一定授课经验者优先考虑
有海外学习背景者更佳
线上辅导教师(双休&五险一金)
6千-1万/月
助教经验不限本科线上教育
【工作时间】八小时工作制、每周双休、法定节假日正常休息、每年额外享受半个月带薪假期;
【岗位补贴】入职即缴纳五险一金,公司提供专项人才补贴,应届毕业生享住房补助;
【团建活动】定期组织月度、季度及年度团队建设,安排国内外集体旅游;
【培训晋升】提供入职带薪培训、通识教育、教学指导与管理能力提升课程,每年四次调薪机会;
【其他福利】节日礼品、年度健康体检、生日购物券、员工子女免学费入学、生育关怀慰问。
岗位职责:
1. 学习管理:参与直播授课环节,确保学生课堂学习质量与成效
2. 社群运营:负责班级微信群日常维护,在线提供班级服务,及时响应并解决问题
3. 家长沟通:高频与家长保持联系,反馈学习进展,保障学习成果达成
4. 续班转化:解答家长疑问,配合完成续费报名流程,提高续报率
5. 市场营销:运用公众号、抖音、小红书、视频号等线上平台,挖掘用户需求,促进用户互动与转化
任职要求:
1. 本科及以上学历,持有教师资格证或具备销售经验者优先考虑
2. 普通话流利,擅长学习新知,具备一定学科知识储备
3. 热爱教育事业,喜爱儿童,性格亲和,有耐心与责任心
4. 具备良好的沟通表达能力、语言组织能力及理解力
语文教师(双休五险一金)
8千-1.2万/月
语文教师1-3年本科
【工作时间】八小时工作制、每周双休、法定节假日正常休息、每年额外享受半个月带薪假期;
【岗位补贴】入职即缴纳五险一金,享有公司提供的人才专项补贴,应届毕业生可享住房补贴;
【团建活动】定期组织月度、季度及年度团队建设活动,安排集体国内或出境旅游;
【培训晋升】提供入职带薪培训、通识教育训练、教学能力提升课程及管理能力培养,每年四次调薪机会;
【其他福利】节日礼品与慰问、年度健康体检、生日购物券、员工子女免费就读、生育关怀礼金。
岗位职责:
日常教学
1. 教学任务:讲授小学至初中阶段语文课程,负责学生日常课堂管理,及时解答学生疑问,妥善应对教学中的突发状况;
2. 家校联系:定期与学员家长沟通学习进展,与学生交流掌握学习动态,主导家长会的组织与实施;
3. 教学资料:负责讲义、教案和测试试卷的编写、更新、打印、推送及回收工作;
4. 新师培养:参与公司教师培训体系构建,承担新教师带教、试讲指导与成长过程跟踪;
5. 协助完成学科类活动执行及其他上级安排的工作事项;
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备语文课堂教学实际经验;
2. 本科及以上学历,汉语言文学、师范类或教育相关专业优先考虑,普通话水平需达到二级甲等及以上;
3. 愿意长期稳定发展,乐于分享经验并指导新人,具备良好的协作意识与发展格局;
4. 能适应高强度工作节奏,抗压能力强,积极面对创新与挑战。
*全校所有岗位均实行双休制度
货运司机B2箱车
招聘货车司机,工作地点在省常州市金坛区湖路江南农耕园酒店对面天誉物流城,运输普货,车型为9.6米厢式货车,要求能开能倒。
岗位为长期工作,不需要装卸,需持有货运从业资格证,薪资面议。
各学科教师(提供带薪培训,缴纳五险一金)
8千-1.1万/月
教师经验不限本科坐班可兼职一对一教学
岗位职责:
1、掌握初高中阶段语文、英语、数学、化学、物理等学科教材内容,为学生提供专业且高质量的教学辅导;
2、激发学生学习兴趣,引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯;
3、针对学生薄弱环节进行针对性辅导,查漏补缺,助力学业成绩快速提升;
4、积极参与学科教研交流,持续优化教学能力与教研水平。
任职要求:
1、具备本科或以上学历;
2、性格自信、意志坚定,目标清晰,能承受工作压力;
3、富有亲和力,沟通能力强,责任心强;
4、热爱教育事业,具备良好的服务意识,可适应弹性工作时间。
线上授课教师(双休&五险一金)
7千-1.2万/月
教师1-3年硕士坐班培训机构线下教育线上教育
岗位职责:
1、开展线上授课,采用直播与录播结合方式,面向小学生进行英语教学
2、参与课程研发、教案准备及教学打磨,持续提升教学与教研能力
3、参与教学内容与学习资源的开发制作
4、协助课程宣传:打造个人教学品牌,配合运营完成课程包装与推广任务,拍摄抖音、视频号、小红书等平台短视频;提供教案、学科素材等图文资料用于对外展示
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、具备教学相关经验者优先考虑;
3、为人诚实守信,工作认真负责,热爱教育行业;
4、性格开朗,才艺丰富,具备良好的亲和力、爱心与责任感,形象良好,气质出众;
【工作时间】每日八小时、每周双休、法定节假日正常休息、每年额外享半个月带薪假期;
【岗位补贴】入职即缴纳五险一金,公司提供专项人才补贴,应届生可享住房补助;
【团建活动】定期组织月度、季度及年度团建,安排集体国内或出境旅游;
【培训晋升】提供入职培训(带薪)、通识课程、教学专项培训及管理能力培养,每年四次调薪机会;
【其他福利】节日福利礼包、年度健康体检、生日购物券、员工子女免费就读、生育关怀慰问。
培训学校教师主管
5-8千/月
教师3-5年本科培训机构线下教育
岗位职责:
1. 主导培训机构日常运营管理,保障教学工作有序开展;
2. 拟定并落实机构发展战略,提高教学水平与学员满意度;
3. 统筹教师、学生及家长间的沟通协作,应对突发事件,维护机构声誉;
4. 监管教学环节运行,定期开展教学质量检查,提出优化方案;
5. 策划组织实施招生推广活动,提升机构知名度,拓展生源渠道。
任职要求:
1. 本科及以上学历,教育学、管理类等相关专业优先考虑;
2. 拥有3年以上教育培训领域管理经验,熟知教学与运营体系;
3. 具备出色的团队管理能力,良好的协调沟通与问题处理能力;
4. 热衷教育行业,责任心强,具有较强担当意识和抗压素质;
5. 熟练操作办公软件,掌握基础数据分析技能。
学科教师
7千-1万/月
教师经验不限本科上课教学坐班小班教学(3-25人)乐观积极线下教育责任行心强认真普通话发音标准
【您的责任】
1.为学生提供一对一专业教学服务;
2.激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习方法与习惯;
3.针对学生薄弱环节进行辅导,助力快速提升学业成绩;
4.积极参与学科教研及教学研讨活动,持续提升教学能力;
【我们的期许】
1.热爱教育事业,关爱学生,具备良好的师德风范;
2.富有亲和力,善于启发式教学;
3.积极进取,性格乐观,富有责任感;
4.欢迎应届毕业生加入,并提供定向培养支持;
【巨石人的专享福利】
1.高额薪酬:无责底薪+保底绩效+课时费+续班奖励+星级教师津贴;
生源稳定,月均收入7-10k,试用期即可全额享受各项绩效;
2.完善的培训体系:
(1)新教师入职培训
(2)在岗提升:每周三集体教研、定期参与公立学校教研交流,由教学校长亲自带教
(3)季度考核、优课堂竞赛、名门之师评选等激励活动
3.广阔晋升通道(每年3-4次竞聘机会,公开公正):
管理路径:学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学主管;
教研路径:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员;
4.节日福利礼品,生日庆祝会,每月团队聚餐,工作氛围轻松融洽;
5.享受带薪国内或海外旅游机会;
【工作时间】
周一至周二休息,周三10:00-17:00,周四至周五12:50-19:30,周末8:00-19:30,无需加班;
【工作地点】
多家校区,根据住址就近安排
栏目概述
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