物业保安，负责安全秩序、治安消防巡查、来访登记、车辆管理等。两班倒，月休4天，要求45岁以下，入职需做体检。

工作职责：1、服从安排、吃苦耐劳，20-55岁以内；2、主要负责现场所有文明施工，盖网，洗车，洗路，沉淀池，水沟清理，等等，场内大小卫生的打扫;3、完成上级交给的各项临时任务。包住，伙食费35/天。

1、有做小区、写字楼保洁工作优先，能吃苦耐劳；2、保证按质按量的完成所分配的任务；3、听从分配和安排。任职资格：1、男女不限，身体健康，年龄35-50岁；2、有相关工作经验者优先考虑。工作时间：8小时工作制，月休4天。福利待遇： 入职就购买社保，包吃包住。

工作内容：负责安全秩序、治安消防巡查、来访登记、车辆管理等。  任职要求：1、18-45岁，168cm以上，学历不限。2、身体健康无不良嗜好、服从管理、无犯罪前科。3、有保安证或者退伍证优先录用。工作时间：两班倒，月休4天工资待遇：试用期三个月，包吃住，入职就购买社保。工资4000到4800左右具体面议。

工作内容：负责公司招聘和培训工作，包括制定招聘计划、进行招聘面试、处理入职和离职手续、培训员工等。主要职责：-招聘计划和流程：负责制定公司招聘计划，并确保招聘流程的公正、公平、透明。-招聘面试：负责策划、组织和执行招聘面试，确保面试结果准确、公平、透明。-入职和离职手续：负责办理员工入职和离职手续，包括入职审核、离职手续办理等。-培训计划：负责制定公司培训计划，确保培训计划符合公司需求，并组织开展培训课程。职位要求：-大专以上学历，人力资源专业优先；-熟悉招聘流程，具备一定的招聘经验；-具备良好的沟通能力和团队合作意识；-熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。薪资范围7000-10000W

工作内容：负责公司招聘和培训工作，包括制定招聘计划、进行招聘面试、处理入职和离职手续、培训员工等。主要职责：-招聘计划和流程：负责制定公司招聘计划，并确保招聘流程的公正、公平、透明。-招聘面试：负责策划、组织和执行招聘面试，确保面试结果准确、公平、透明。-入职和离职手续：负责办理员工入职和离职手续，包括入职审核、离职手续办理等。-培训计划：负责制定公司培训计划，确保培训计划符合公司需求，并组织开展培训课程。职位要求：-大专以上学历，人力资源专业优先；-熟悉招聘流程，具备一定的招聘经验；-具备良好的沟通能力和团队合作意识；-熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。