1.五险入职次月缴纳，住房公积金结合公司标准缴纳；2.免费住宿（4-8人间）；3.公司提供满勤奖，岗位补贴、高温防寒补贴、交通补贴、水电费补贴、月度绩效奖金和夜班补助等各种津贴；4.有饭店、健身房、超市、台球厅、室外篮球场，室内篮球馆、乒乓球馆、图书馆、舞蹈室等生活娱乐设施；5.所有员工享受十三薪，每月10日左右发放上月薪资；备注：以上2、3、4条，各生产略有区别。

一、工作内容1.设备日常维护；2.定期维护保养；3.运行数据监控；4.设备升级改造；5.操作人员培训；6.故障快速响应。二、任职要求1.中专及以上学历，环保、环境、化工、机电或相近专业；2.熟悉项目安装、调试、维护等；3.工作积极主动，具有较强的责任心，善于沟通，具备一定的协调能力；4.有一定水电基础知识，经过培训能够迅速胜任工作；5.有相关资格证书优先；6.身体健康，年龄40岁以下，能够长期稳定。

1.设备日常维护；2.定期维护保养；3.运行数据监控；4.设备升级改造；5.操作人员培训；6.故障快速响应。

一、工作内容1.设备日常维护；2.定期维护保养；3.运行数据监控；4.设备升级改造；5.操作人员培训；6.故障快速响应。二、任职要求1.中专及以上学历，环保、环境、化工、机电或相近专业；2.熟悉项目安装、调试、维护等；3.工作积极主动，具有较强的责任心，善于沟通，具备一定的协调能力；4.有一定水电基础知识，经过培训能够迅速胜任工作；5.有相关资格证书优先；6.身体健康，年龄40岁以下，能够长期稳定。

一、工作内容1.设备日常维护；2.定期维护保养；3.运行数据监控；4.设备升级改造；5.操作人员培训；6.故障快速响应。二、任职要求1.中专及以上学历，环保、环境、化工、机电或相近专业；2.熟悉项目安装、调试、维护等；3.工作积极主动，具有较强的责任心，善于沟通，具备一定的协调能力；4.有一定水电基础知识，经过培训能够迅速胜任工作；5.有相关资格证书优先；6.身体健康，年龄40岁以下，能够长期稳定。