岗位职责：1.物业日常维修及入户维修，精通日常水电、瓦、木、油维修工作2.熟悉电气设备分布情况，发现设备异常情况及时处理解决。任职要求：1、年龄要求50岁以下。2、有住宅小区物业工作经验。3、电工需持证上岗（高压或低压电工本），水工需持水工证。

小红门鸿博家园小区招聘保洁若干名年龄女57岁之内，男63岁以内，身体健康，遵守纪律楼内保洁：基本薪资2700/月（月休4天）,3020（全月无休）外围保洁：基本薪资2700/月（月休4天）,2860（全月无休）地库保洁：基本薪资2700/月（月休4天）,2860（全月无休）垃圾桶导桶：300月/人，外围或地库人员兼职做垃圾桶导桶，每月额外增加300元收入工作量小，活轻松，包三餐住宿坐标：朝阳区小红门鸿博家园职位福利：包住包三餐，宿舍条件好

工作内容：1.主要负责小区内垃圾桶清运工作；2.按时清运责任区域范围内的所有垃圾至存放区,作业后及时清扫场地卫生；3.垃圾运输车做好防撒漏工作,必须送至垃圾存放区,禁止乱倾乱倒；4.做到生活垃圾日产日清,无堆积,保证垃圾箱干净整洁,周围不外溢、无堆积。任职要求：1.身体健康性，年龄60周岁以内；2.持有驾驶证D本，能驾驶垃圾清运车。福利待遇：包吃包住

工作内容：1、负责拟定公司级、项目级秩序条线体系文件搭建，并进行操作指导。安防工作监督检查、牵头培训与落地；2、组织各项目安全与消防条线完成年度工作计划，指导处理安全与消防类纠纷、紧急事件处理；3、组织月度例会和阶段任务发布工作、安全与消防条线课件制作和培训工作。4、组织消防安全类供方履约评价、市场价格调研、专项招投标评价工作。5、根据各项目生命周期、物业费定价、现场品质情况，组织各项目完成年度安全与消防类品质提升工作。6、配合完成新项目评估和接管工作秩序维护条线相关工作。7、组织各项目开展安全与消防类预案计划编制和实施工作。8、对重难点安全与消防问题（或项目）进行现场帮扶指导。9、对项目安全与消防品质稽核、整改跟进的验证。10、评估项目级安全类基层管理者工作能力；11、安全消防课件制作和培训。任职资格：1、40周岁以下，大专以上学历，物业管理、酒店管理等相关专业优先。具备驾驶证者为佳；2、五年以上物业管理经验，三年以上秩序条线经理或同等岗位工作经验；3、熟悉物业管理相关法律法规，熟练掌握各类消防安全政策与动态；4、适应高强度工作、搞压性与责任心极强。简历投递邮箱@qq.com

工作内容：1、组织各项目环境条线完成年度工作计划。2、组织月度例会和阶段任务发布工作、环境条线课件制作和培训工作。3、组织对环境类供方履约评价、市场价格调研、专项招投标评价工作。4、根据各项目生命周期、物业费定价、现场品质情况，组织各项目完成年度环境类（客户观感类为主）品质提升工作。5、配合完成新项目评估和接管工作环境条线相关工作。6、组织各项目开展环境类预案计划编制和实施工作。7、对重难点环境问题（或项目）进行现场帮扶指导。8、对保洁市场新工具和方法进行学习了解并结合各项目情况进行引入。9、对项目环境品质稽核和整改跟进验证。10、保洁条线管理，阶段任务发布工作；盘点保洁类基层管理人员和基层人员胜任情况、保洁课件制作和培训、保洁实施抽查和现场抽查工作，提升保洁工作能力，打造保洁人员招聘与培养通道。任职要求：1、教育背景：40周岁以下、中专以上学历，具有物业相关证书尤佳；2、管理经验：5年以上物业相关工作经验，3年以上同岗位管理经验、具备较强的突发事件处置能力、具备强抗压性；3、业务方面：精通物业保洁工作流程，熟悉各类保洁机器设备和清洁药剂的使用规范，熟悉现场各类污渍的清除方法。有较强的组织协调能力、团队组织建设能力、熟悉物业管理、体系管理专业知识、有独立解决各项问题的能力，工作敬业，具有责任感及进取心及团结协作精神。