岗位职责:1.熟知装修辅材知识保持良好的服务心态，帮助顾客选择合适的材料；2.向客户提供优质的售前和售后服务；3.入职带薪培训，有师傅一对一带，不用担心学不会。职位要求:1.20-32岁，学历不限；2.具有优秀的沟通表达、服务意识、合作、组织、协调能力；2.工作态度乐观积极，工作主动勤奋；薪资福利:1.底薪无责3000+新人补贴（1000）+新人提成翻倍(0-1月提成翻倍)2.法定节假日正常放假，不会克扣假期天数，春节带薪一个月左右假期。3.无责底薪每月依据业绩+500-1000，最高无责底薪9000，最低不会低于30004.入职缴纳五险一金

工作职责1..将作为销售储备主管，经过选拔后正式转正，带领销售团队完成销售任务；2.储备期间会进行业务实践及管理知识培训，完成销售技能及任务的考核即可转正;3.转正后完成团队组建，且带教新人，通过管理策略及销售带教等措施达到公司要求人效。任职资格1.23-35岁，大专以上学历，有相关经验的可放宽学历；2.有销售管理经验，具备出色的沟通影响能力与执行能力;3.为人正直，有目标感，具备较强的工作责任心，同理心，学习能力薪酬福利：1.入职缴纳五险一金；2.前期无责底薪3500+2000绩效+提成；3.不定期团建工作休息时间：9:00-18:00单休固定周六休息法定节假日正常休息春节带薪放1个月假