任职要求：1、年龄18-28半年以上招聘工作经验者优先;2、熟悉行政人事各项工作流程，熟练使用办公软件;3、责任心强、积极主动、具有良好的沟通、协调能力、抗压能力，有较强的服务意识者优先;4、有互联网教育培训行业、金融行业招聘经验者优先。岗位职责：1.负责发布招聘信息、进行简历筛选、邀约面试。2.维护人才储备库及做好招聘统计工作。3.关注人员入职后的工作状况，做好人员保留。4.参与组织执行各类人才市场现场招聘或社会招聘项目。5.完成部门领导分派的其他任务。如果你对我们公司提供的岗位有意向，请直接投递简历或在线咨询，我们会优先为您安排面试。岗位福利：底薪5k-15k面试定+绩效+提成+入职缴纳五险一金固定周末双休