岗位职责：1、售后服务部日常事务的管理；2、制定售后服务管理制度和业务流程工作标准；3、制定售后服务工作计划，保证售后服务月度和季度经营指标的完成；4、制定售后服务内训计划；5、处理顾客重大投诉；任职资格：1、汽车维修、初中以上学历；2、熟悉4S店管理模式，有熟练的驾驶技术；3、熟悉国家汽车相关法律法规，具有一定的服务营销及丰富的汽车理论知识；4、有较强的组织协调沟通能力及解决突发事件的能力；5、较强的自我学习能力和行业知识学习能力，能够承担工作压力，有良好的服务意识和团队合作精神。

负责车辆的正常维修，对发动机底盘的故障诊断明确。能吃苦耐劳，责任心强，有团队意识的优先录用。

要求五年及以上驾龄，吃苦耐劳，有责任心，无不良嗜好。驾照必须是B证及以上，开过渣土车的优先录用。工资面谈电话

岗位职责：1.负责车辆的保险、验车、保养、维修等工作；2.进行车辆内外部的日常清洁；3.满足公司的日常货物运输需求。职位要求：1.持B2驾证即以上2.形象气质佳；3.五年以上机动车驾龄；4.熟悉车辆年检、保险、养路费办理等程序；5.具有良好的驾驶技术和安全、服务意识，身体健康、为人正直、踏实，工作积极主动。