岗位职责:
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4、负责组织编写各部门职位说明书;
5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
8、协助推动公司理念及企业文化的形成;
9、协助制定公司人力资源整体战略规划;
10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。
任职资格:
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
工作时间:
人事经理/主管
6月3日 07:55
岗位职责:
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4、负责组织编写各部门职位说明书;
5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
8、协助推动公司理念及企业文化的形成;
9、协助制定公司人力资源整体战略规划;
10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。
任职资格:
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
工作时间:
人事经理/主管
6月2日 16:46
招聘:人事经理、运营主管、销售主管、金牌销售、热打栓技师
薪资:4000-20000元/月
高薪诚聘:
1.人事经理
工作内容:负责员工招聘,团队组建,员工绩效考核
(无经验勿扰)
2.运营团队
工作内容: 网站运营 推广 网上获客
3.销售团队
工作内容:负责工厂产品销售 接单
4.热打技师 掌车工 滚丝工 缩梗工 拔料工 嗑料工
工作内容:车间生产
工作地址:西南开发区 (厂址)
标准件产业城(门市)
年龄要求:18-35周岁 (经验丰厚年龄可适当放开)
管吃管住,厂内配有宿舍、餐厅、澡堂
有相关工作经验 待遇丰厚 薪资都可以谈 能力越大挣得越多
联系电话:
地址:1、产业城东区13-4号 2、西南开发区广府大街
人事经理/主管
5月20日 02:34
招聘:人事经理、运营主管、销售主管、金牌销售、热打栓技师
薪资:4000-20000元/月
高薪诚聘:
1.人事经理
工作内容:负责员工招聘,团队组建,员工绩效考核
(无经验勿扰)
2.运营团队
工作内容: 网站运营 推广 网上获客
3.销售团队
工作内容:负责工厂产品销售 接单
4.热打技师 掌车工 滚丝工 缩梗工 拔料工 嗑料工
工作内容:车间生产
工作地址:西南开发区 (厂址)
标准件产业城(门市)
年龄要求:18-35周岁 (经验丰厚年龄可适当放开)
管吃管住,厂内配有宿舍、餐厅、澡堂
有相关工作经验 待遇丰厚 薪资都可以谈 能力越大挣得越多
联系电话:
地址:1、产业城东区13-4号 2、西南开发区广府大街
人事经理/主管
5月16日 07:00
岗位名称:行政人事主管
岗位职责
1、负责公司人力资源管理与行政管理工作;
2、负责其行政人事目标和计划,制定、参与或协助上级执行相关的政策和制度;
3、负责部门的日常管理工作及公司员工的管理、指导、培训及评估;
4、负责公司人力资源战略的执行;
5、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作;
6、负责人力资源内部的组织管理;
7、负责公司企业文化的建设与宣传;
8、负责公司厂房、宿舍等及其它行政后勤工作的管理 ;
岗位要求
1、五年以上中大型制造业同岗位工作经验;
2、熟悉人力行政各大模块,有一定的专业知识,实际操作能力强;
3、有魄力,有团队精神,沟通能力强;
4、有志于在制造业长期发展,稳定性好。
工作地址:瓯海
薪资待遇:10-15万单休 8h
联系方式:
人事经理/主管
6月4日 13:46
人事行政经理/主管(6-10k)
岗位职责:
1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
3、负责公司外联、接待、活动、福利的策划和实施,统筹组织各部门会议;
4、配合综合管理部的日常事务管理工作,公司安排的其他工作。
任职要求:
1、人力资源、管理或相关及本科以上学历;
2、具有3年以上食品、药品行业工作经验者优先;
3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
4、具有良好的沟通、组织、协调以及分析和解决问题的能力;
5、具有较强的责任感和团队合作精神;
6、需具备良好的文字功底,具备内外部公文起草能力;
7、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
工作地址:海南省海口市秀英区药谷一横路海南天壮营养工程有限公司:(亚洲制药斜对面)
联系方式:那女士
*
人事经理/主管行政经理
6月4日 13:35
招聘主管/招聘专员
岗位职责:
1、负责完成公司下达的招聘任务;
2、负责员工入职手续的办理和合同签订;
3、负责与客户进行费用对账与结算;
4、完成领导交办的其它工作。
任职要求:
1、大专以上学历;
2、3年以上工作经验,1年以上人力资源公司招聘经验;
3、具备较强的沟通能力和抗压能力;
4、接受创业公司,愿意与公司一起成长。
联系人:刘先生
人事经理/主管
6月4日 13:12
招聘 央企金融业招
医保服务专员,人事助理 ,储备主管
要求
年龄25-45岁(优秀者适当放宽年龄)
中专及以上学历
工作时间:周一到周五早8:00 -3:30 双休
工资2000-3000(上不封顶)
入职无押金,需要面试。
地址:北山公园正门西行60米
联系电话☎吴经理:
人事经理/主管人事专员
6月4日 11:02
诚聘人事行政经理,要求:35岁以内,擅长组织活动和会议的组织,有企业文化建设经验,有流程制度制定优化能力。有电子制造业行政管理工作经验。坐标:江西南康,包吃包住,买五险。大小周,有看机会的电话,谢谢!
人事经理/主管行政经理
6月4日 09:52
【全职招聘】招聘行业:其他
领翔集团崇信县正丰饲料有限公司为了深入开发庆阳市场,现招聘宁县办事处团队如下:
一、驻地人力资源部人员具体要求如下:
1.性别:女
年龄:28岁~40岁。
2.要求:身体健康,有较强的责任心、事业心,工作态度积极向上,敢于挑战自我;热情大方,善于沟通交流,服从工作安排。
3.有交通工具(工作区域宁县各个乡镇就近区域上岗不用出差)。基本工资+提成+车补,具体待遇面议。
二、人力资源部经理5名:
具体要求:年龄30—40岁,性别不限,有较强的沟通能力和管理能力,有车能出差,待遇优厚,基本工资+提成,具体待遇面议。
联系人:董先生
(联系电话:)
人事经理/主管人事专员
6月4日 09:24
工作内容:
负责给厂区招工,公司提供丰富的资源,员工只需要加微信给求职者介绍工作
薪资福利:
模式一.底薪5000+10%提成,招一个人200-500,月薪8000左右
模式二.纯提成40%~60%提成,招一个人提成800-2000,月薪10000~100000(无上限)
提供住宿,优越的办公环境(饭后水果、零食、饮料等)
不定期组织团建
招聘要求:
年龄16-32周岁(根据个人条件可以放宽),会电脑操作,无经验可培训
工作认真仔细,责任心强,具有良好的沟通协调能力和抗压能力
只招想赚钱的同志越努力越幸运努力跟得到是成对比的
眼高手低勿扰公司在江苏省苏州市
人事经理/主管
6月4日 09:23
招聘:人力行政主管 薪资:5k-5.5k 月休4天
1、负责公司招聘和岗位需求的达成。
2、负责行政事务的统筹安排。
3、总公司人力行政总监交办的其它工作任务。
4、此岗位为分公司生产主管,工作突出可晋升为经理。
5、2年以上相关岗位工作经验。
6、联系电话
7、工作地点:泉州市清濛经济技术开发区雅泰路4号中闽一品B栋厂房4楼(泉州泰好康食品)
人事经理/主管行政经理
6月4日 08:31
需要一批志同道合的有志青年共谋发展!招聘一批储备管理人员:男性,能吃苦耐劳;有上进心;底薪5000+提成+奖金+晋升公司管理层;入职后公司提供免费培训;包吃住
上班时间:下午2点-晚上8点
十天选拔一次管理层(晋升管理层后保底8K-1.5w)
团队扩张有想法你就来你有梦想我有舞台本人亲自手把手带(不用担心没做过)
人事经理/主管
6月4日 08:25
招聘社区养老员工:可以兼职,客服,人事,资料整理员,管理人员,经理,等岗位
年龄:25-55岁
工作时间:上午8点半—11点周六周日休息。有保险。
工资:2000~5000
待遇:4险2金
2: 内勤,人事主管。经理助理。
要求。大本以上学历。工资4000以上。
待遇:五险两金,公司为招聘人才,谁58可以联系我,别在问!直接,电话联系。
人事经理/主管物业内勤人事专员
6月4日 08:01
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