海上风电场开关柜室巡检机器工作，费用电话沟通，人员要求，对电脑网络一定的基础，

需要：对网络架构（光纤）熟悉，对电脑熟悉，对机器人部署系统熟悉。 准备：电脑及常用工具。

2024年6月 运达项目运维人员需求： 运检项目：东北区域、内蒙区域、甘青区域、两广区域、皖鄂区域、湘赣区域、河南区域、沿海区域，一年以上风电经验，三证齐全，服从区域内分配； 陆上调试：北方、南方区域，两年以上风电经验，三证齐全服从全国分配； 海上项目：浙江、辽宁，一年以上的风电经验，三证齐全+海上交通证，服从海上区域分配； 通讯项目：全国，一年以上风电经验，三证齐全，服从全国分配。 薪资7000-9350（含餐补），其他补助单独计算，一个月休息四天，六险一金， 有合适的人员，可以推荐 电话：（同）

运行值班员，上半月休半月，吃住全包，五险一金

招聘风电运维人员（国企直签） 转正后综合薪资7000-9000元及以上，缴纳六险一金，提供住宿，上3个月休息15天，休假期间报销往返路费，节假日福利待遇，高温补贴，三大节各1000元等福利，年终奖等1-6个月基本工资； 招聘要求：大专及以上学历，有低压，高压和登高证；有金风2.0工作经验者优先 工作地点：山西运城； 电话: 更多岗位私聊

年龄：18-40周岁； 身高：女生155以上、男生168以上，特殊情况可协调； 学历：中专及以上；专业不限；机电一体化、电气自动化等相关专业优先考虑； 经验：具备各类发电厂电力运行维护从业经验者优先考虑； 素质：无犯罪不良记录，有进取心、学习能力强、适应能力强、能吃苦耐劳； 身体：身体状况良好.

招聘信息： 运检人员职责： 1、负责电站设备的定期工作及日常巡检，发现故障及时处理并整理登记; 2、负责备件储存，设备日常维护保养及领导交代的其他工作； 岗位要求: 1、学历专业:大专及以上学历，光伏发电、电气等相关专业优先; 2、工作经验:熟悉电力生产安全知识，熟悉电气一 次、二次相关知识，熟悉光伏电站生产运行和检修等相关技术知识;熟悉掌握各类办公软件；持有高压进网证。 待遇： 1、上20休10，提供食宿，转正后交社保公积金； 2、薪资5500-7500不等，有意向者可电话交流，非诚勿扰，联系电话：（微信同号）

招聘信息： 运检人员职责： 1、负责电站设备的定期工作及日常巡检，发现故障及时处理并整理登记; 2、负责备件储存，设备日常维护保养及领导交代的其他工作； 岗位要求: 1、学历专业:大专及以上学历，光伏发电、电气等相关专业优先; 2、工作经验:熟悉电力生产安全知识，熟悉电气一 次、二次相关知识，熟悉光伏电站生产运行和检修等相关技术知识;熟悉掌握各类办公软件；持有高压进网证。 待遇： 1、上20休10，提供食宿，转正后交社保公积金； 2、薪资5500-7500不等，有意向者电话交流，非诚勿扰，联系电话：（微信同号）

岗位职责： 1负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。 2. 现场安装督导、调试和试运行等工作。 3. 负责对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理。 岗位要求: 1.中专，大专学历（自考可）半年工作经验（优先风电场行业，其次机电，设备调试等）以上即可，年龄21到35岁； 2.上岗须持有国网可查的的低压电工证、高处作业证。 工作地点： 根据户籍所在地及周边省份项目安排，需要服从区域调配。 薪资待遇：【每月20号发放上月工资】： 税前综合收入=基本工资+加班+外勤补贴+餐补+各类补贴综合6k-9k 作业人员用工成本包括但不限于： 补贴：（初级0-1年：2800，中级1-2年：3100，高级2-3年：3500），现场津贴（陆上80-100元/天,必须是当天上班才有补贴，如中间在出差中项目路途中，则无，当日工资正常）如月出勤25天：补贴2000-2500元 其他福利:餐补，绩效，奖金，包住，看项目情况有餐补/特补等 小时加班工资倍率：3.0倍–国定假日基本工资计算，其他正常薪资结算 四、晋升空间：入职满1年有机会转企业内部

岗位职责： 1负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。 2. 现场安装督导、调试和试运行等工作。 3. 负责对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理。 岗位要求: 1.中专，大专学历（自考可）半年工作经验（优先风电场行业，其次机电，设备调试等）以上即可，年龄21到35岁； 2.上岗须持有国网可查的的低压电工证、高处作业证。 工作地点： 根据户籍所在地及周边省份项目安排，需要服从区域调配。 薪资待遇：【每月20号发放上月工资】： 税前综合收入=基本工资+加班+外勤补贴+餐补+各类补贴综合6k-9k 作业人员用工成本包括但不限于： 补贴：（初级0-1年：2800，中级1-2年：3100，高级2-3年：3500），现场津贴（陆上80-100元/天,必须是当天上班才有补贴，如中间在出差中项目路途中，则无，当日工资正常）如月出勤25天：补贴2000-2500元 其他福利:餐补，绩效，奖金，包住，看项目情况有餐补/特补等 小时加班工资倍率：3.0倍–国定假日基本工资计算，其他正常薪资结算 四、晋升空间：入职满1年有机会转企业内部

岗位职责： 1负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。 2. 现场安装督导、调试和试运行等工作。 3. 负责对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理。 岗位要求: 1.中专，大专学历（自考可）半年工作经验（优先风电场行业，其次机电，设备调试等）以上即可，年龄21到35岁； 2.上岗须持有国网可查的的低压电工证、高处作业证。 工作地点： 根据户籍所在地及周边省份项目安排，需要服从区域调配。 薪资待遇：【每月20号发放上月工资】： 税前综合收入=基本工资+加班+外勤补贴+餐补+各类补贴综合6k-9k 作业人员用工成本包括但不限于： 补贴：（初级0-1年：2800，中级1-2年：3100，高级2-3年：3500），现场津贴（陆上80-100元/天,必须是当天上班才有补贴，如中间在出差中项目路途中，则无，当日工资正常）如月出勤25天：补贴2000-2500元 其他福利:餐补，绩效，奖金，包住，看项目情况有餐补/特补等 小时加班工资倍率：3.0倍–国定假日基本工资计算，其他正常薪资结算 四、晋升空间：入职满1年有机会转企业内部

岗位职责： 1负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。 2. 现场安装督导、调试和试运行等工作。 3. 负责对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理。 岗位要求: 1.中专，大专学历（自考可）半年工作经验（优先风电场行业，其次机电，设备调试等）以上即可，年龄21到35岁； 2.上岗须持有国网可查的的低压电工证、高处作业证。 工作地点： 根据户籍所在地及周边省份项目安排，需要服从区域调配。 薪资待遇：【每月20号发放上月工资】： 税前综合收入=基本工资+加班+外勤补贴+餐补+各类补贴综合6k-9k 作业人员用工成本包括但不限于： 补贴：（初级0-1年：2800，中级1-2年：3100，高级2-3年：3500），现场津贴（陆上80-100元/天,必须是当天上班才有补贴，如中间在出差中项目路途中，则无，当日工资正常）如月出勤25天：补贴2000-2500元 其他福利:餐补，绩效，奖金，包住，看项目情况有餐补/特补等 小时加班工资倍率：3.0倍–国定假日基本工资计算，其他正常薪资结算 四、晋升空间：入职满1年有机会转企业内部

岗位职责： 1负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。 2. 现场安装督导、调试和试运行等工作。 3. 负责对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理。 岗位要求: 1.中专，大专学历（自考可）半年工作经验（优先风电场行业，其次机电，设备调试等）以上即可，年龄21到35岁； 2.上岗须持有国网可查的的低压电工证、高处作业证。 工作地点： 根据户籍所在地及周边省份项目安排，需要服从区域调配。 薪资待遇：【每月20号发放上月工资】： 税前综合收入=基本工资+加班+外勤补贴+餐补+各类补贴综合6k-9k 作业人员用工成本包括但不限于： 补贴：（初级0-1年：2800，中级1-2年：3100，高级2-3年：3500），现场津贴（陆上80-100元/天,必须是当天上班才有补贴，如中间在出差中项目路途中，则无，当日工资正常）如月出勤25天：补贴2000-2500元 其他福利:餐补，绩效，奖金，包住，看项目情况有餐补/特补等 小时加班工资倍率：3.0倍–国定假日基本工资计算，其他正常薪资结算 四、晋升空间：入职满1年有机会转企业内部

岗位职责： 1负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。 2. 现场安装督导、调试和试运行等工作。 3. 负责对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理。 岗位要求: 1.中专，大专学历（自考可）半年工作经验（优先风电场行业，其次机电，设备调试等）以上即可，年龄21到35岁； 2.上岗须持有国网可查的的低压电工证、高处作业证。 工作地点： 根据户籍所在地及周边省份项目安排，需要服从区域调配。 .工资【每月20号发放上月工资】： 税前综合收入=基本工资+加班+外勤补贴+餐补+各类补贴综合6k-9k 作业人员用工成本包括但不限于： 基本工资（初级0-1年：2800，中级1-2年：3100，高级2-3年：3500），现场津贴（陆上80-100元/天,必须是当天上班才有补贴，如中间在出差中项目路途中，则无，当日工资正常）如月出勤25天：补贴2000-2500元 其他:餐补，绩效，奖金，包住，看项目情况有餐补/特补等 小时加班工资倍率：3.0倍–国定假日基本工资计算，其他正常薪资结算 三、报销：项目往来及正常休假差旅等费用均可报销 四、晋升空间：入职满1年有机会转明阳内部 五、除上述薪资外待遇：（不包含在工资内）

岗位职责： 1负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。 2. 现场安装督导、调试和试运行等工作。 3. 负责对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理。 岗位要求: 1.中专，大专学历（自考可）半年工作经验（优先风电场行业，其次机电，设备调试等）以上即可，年龄21到35岁； 2.上岗须持有国网可查的的低压电工证、高处作业证。 工作地点： 根据户籍所在地及周边省份项目安排，需要服从区域调配。 .工资【每月20号发放上月工资】： 税前综合收入=基本工资+加班+外勤补贴+餐补+各类补贴综合6k-9k 作业人员用工成本包括但不限于： 基本工资（初级0-1年：2800，中级1-2年：3100，高级2-3年：3500），现场津贴（陆上80-100元/天,必须是当天上班才有补贴，如中间在出差中项目路途中，则无，当日工资正常）如月出勤25天：补贴2000-2500元 其他:餐补，绩效，奖金，包住，看项目情况有餐补/特补等 小时加班工资倍率：3.0倍–国定假日基本工资计算，其他正常薪资结算 三、报销：项目往来及正常休假差旅等费用均可报销 四、晋升空间：入职满1年有机会转明阳内部 五、除上述薪资外待遇：（不包含在工资内）

招聘！招聘！招聘 新能源运维师 风电，光伏，锂电，储能这个活儿 月工资6000-18000，五险一金 ❣2-3个月休息一次，每次15天，报销路费 要求，18-40岁，身体健康，吃苦耐劳！ ☎电话/：

招聘风电运维工程师 要求：大专学历，18-35周岁，体重90公斤以内，、恐高、重大疾病，每天8小时工作制，月固定工资6000左右，入职交六险一金，联系电话：

招聘：甘肃慧能风电技术有限公司招风机检修.运维人员若干名 薪资：面议 甘肃慧能风电技术有限公司因业务扩展需要，现面向社会招聘风机检修、运维人员若干名。一、招聘岗位风机运维、风机检修 二、岗位要求1.严格遵守公司安全管理规定及各项规章制度，做好安全防护，确保自己和他人安全；服从管理，认真执行工作安排；2.遵纪守法的合法公民，无不良个人记录；3.无恐高症症、高血压、心脏病、各类易传播的疾病及其他妨碍高空作业的疾病；4.年龄18-35周岁，；5.有无经验均可，有登高作业证、低压电工证及高压电工证人员优先录取，中专及大专学历，风电、电气、机械类专业毕业和有相关工作经验者，优先录取；6.具有风电相关工作经验或退伍军人可根据实际情况，优先录取； 三、工作地点主要作业现场在甘肃、青海、新疆等地区，能接受外省出差作业的安排； 四、薪酬福利1.工资待遇：5000-10000+元（薪资根据入职时间及工作岗位调整）；2.薪资构成：底薪+绩效+全勤+餐补+工龄工资+安全奖；3.保险构成：入职即购买雇主责任险、社保；4.按月发放伙食补助；5.免费提供住宿。 五、联系方式公司地址：瓜州县栖云居4号楼1单元2楼东户联系电话：孟先生- 李女士- 一、招聘岗位：安全员 二、职位描述：1.定期进行日常安全管理培训，参与编制事故的应急救援和演练工作，开展文明施工活动的宣传；2.负责跟班中安全生产隐患的排查和整治，排查现场管理中存在的各项不安全因素，参与及时整改和检查。 三、工作要求：1.大专及以上学历，有安全员证和相关经验者优先2.工作认真负责，严谨细致3.具有良好的组织协调能力、熟练操作计算机4.掌握安全生产管理基本知识，应急应变能力强四、薪酬福利：面议

薪资：面议 甘肃天承实业集团有限公司招聘1、招聘风机检修人员10名:底薪5000＋全勤奖800+餐补600+风场补助。（要求有登高证）2、招聘司索工数名：底薪4500+全勤800+餐补600+风场补助。（转正后底薪5000元）工作地点：瓜州、玉门，能接受外出。（地点不固定）应聘地点：瓜州尚城华庭5号楼二单元一楼联系电话：张女士：王女士：

风力发电机扇叶维护技工，需提供电工证和登高证

找团队，修风力发电叶片内部，个人勿扰，有能力的团队直接大包，

招风电叶片维修技改人员，项目全国各地，按需调配，能适应长期外地工资，多劳多得，待遇从优，名额有限，非诚勿扰

工作地点海西格尔木，海南共和，3—6个月实习实习工资4000—4500，转正5500—7000，有意向随时联系

薪资：风资源工程师 1、负责收集各所属区域风电行业的国家政策和行业动态 2、负责风电项目开发前期宏观选址编制相关规划报告及现场踏勘，确定树立测风塔及风机位置，技术上配合风电项目开发工作； 3、负责风电场建设前期风机的微观选址，独立开展测风塔数据的整理和分析，从风机排布上综合考虑，优化并降低风电场建设成本，具备不合理机位的后续整改分析能力，分析年利用小时数，风电场收益率等。 4、负责编制宏观选址报告、项目踏勘报告、风资源分析报告、地区风电场开发分析报告、项目建议书。 任职要求： 1、本科及以上学历；新能源、气象、风能等相关专业；熟悉风电项目设计流程； 2、有3年及以上专职风资源工作经验，有成熟项目经历； 3、熟悉掌握风资源评估软件的使用方法，熟练掌握中尺度数据获取及分析使用，wt软件使用，windographer和格林威治平台，金风平台等。 4、良好的沟通协调能力及表达能力； 5、能接受不定时短期出差。

招聘成手风电定检，工作地点赤峰，活好人轻松，钱不差事。要求有经验，联系电话：

国网电厂 【岗位名称】：火电厂运行、检修、电仪等岗位 【岗位要求】：30岁以下，中专及以上学历、身体健康。 【薪资待遇】：早期3000左右，后根据职称工资可达到5500-10000元以上，五险/一金、晋升空间大、福利好、工作稳定 【岗位名称】：风电、光伏、核电、生物质电厂运维工程师 【岗位要求】：21-28岁，大专及以上学历，电力、机械相关专业条件优秀者可放宽条件 【薪资待遇】：试用期-3个月，转正后4500-7500，五险一金，福利优厚 联系方式：

张家口风电国企单位招聘：风电运行维护人员，要求大专以上学历，有高处作业及低压电工证，工资待遇优厚，福利待遇好，上五险一金。有意者请和正大刘老师联系（）

️海陆双岗风电运维入职首月薪资8000以上！！后期综合到手8500到15000 福利：六险一金，管吃管住，报销往返路费.3个月休10-15天，企业直签合同。 ️金矿招聘井下正式员工，直签合同 年薪：10-20w六险两金 学历：大专及以上学历 年龄：30周岁以内 铁饭碗的岗位，直接安排 ️

急招： 1.需要“高空作业证”，需有风电安装、运维、风叶内部增强工作经验 2.能接受全国范围内工作，优先安排四川境内 3.有C1驾照优先，带车有车补(轿车，面包车，越野车，皮卡均可，补贴。) 4.工资月结，每月13日之前，正规国企发放 5.工作长期。 6.待遇保底10000元以上，包吃住，可做计件工资。 7.电话--（李先生）

赤峰岗位直聘，报名中 五险一金， 直签合同， 1、风电运维： 年龄2035周岁，中专及以上学历，。工作地点：赤峰。综合薪资500010000元以上，六险，包吃包住。3个月休1015天，报销休假路费，有高温补贴、过节费等各种福利。 2、国家电网： 年龄1830周岁，大专及以上学历；综合薪资50006000元，六险一金