车宝路招行政管理人员一名，联系电话

单位名称：兰溪桑德水务有限公司 招聘岗位如下： 一、综合干事（1人） 薪金待遇：1、月薪：面议 2、五险一金（公积金缴纳比例12%）、岗位补贴、节日补贴、公费体检、培训，工会福利等； 具体要求：  1、全日制本科及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业或从事相关工作经验者优先考虑； 2、能吃苦耐劳，具有一定的抗压能力； 3、熟悉办公室行政工作； 4、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。 5、能及时完成上级交办的其他任务； 6、有驾照及驾驶经验。 工作地点：兰溪市污水处理厂（毕家村南侧） 二、机修工（1人）： 薪金待遇：1、月薪：面议 2、五险一金（公积金缴纳比例12%）、岗位补贴、节日补贴、公费体检、培训，工会福利等； 具体要求： 1.能独立完成常规设备（如水泵、板框压滤机）维修、定检和保养；  2.会电焊和气割并持有相关的电焊，钳工证； 3.有驾照，能驾驶手动挡汽车； 4.有电工证及电工相关工作经验优先。 工作地点：兰溪市污水处理厂（毕家村南侧） 三、污水处理操作工（2人）三班两倒： 薪金待遇：1、月薪5000-7000； 2、五险一金、餐补、医疗补贴、交通补贴、节日补贴、公费体检、公费团建、培训、工会福利； 具体要求：1、大专以上学历，专业不限，吃苦耐劳，责任心强； 2、18-50周岁， 3、有污水处理或机修经验者优先； 工作地点：诸葛污水处理厂 联系人：范先生    欢迎来电咨询！ 【】。 ----◆----◆----◆--- #：

招聘：行政经理 薪资：面议 1、制订审批签发各部门的相关制度文件， 2、负责组织制订和修订各部门的职能、岗位职责、业务流程、工作标准，完善行政管理制度， 3、制定年度培训计划并落实，对培训项目实施指导与评估 4、负责公司6S管理工作的落实执行 5、负责危废的清运与环保检测的落实 6、宿舍、食堂、保安的监督 7、保温杯厂3-5年行政管理经验，要求永康本地人、男性 地址：永康市长城工业区北湖路18号

诚聘：行政人事部经理 月薪：12K左右 要求：45周岁之内，大专及以上学历，制造业行政人事负责人经验，组织、沟通、协调能力好，情商高。 联系人：陈先生 手机/：

行政主管 招聘企业：永康市华亚工贸有限公司 详细地址：永康市芝英柿后工业区 联系电话：

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现因业务发展需要，诚聘以下岗位： 岗位1：行政专员 工资4.5-6K 左右 要求：1、行政后勤管理、旅游企业管理相关专业，大专及以上学历 2、具备1年以上行政相关工作经验 3、工作认真负责，有责任心，熟悉电脑办公软件操作 岗位2：行政主管 月薪在8-10k 要求：3年以上相关工作经验，统筹后勤 公司福利：五险一金、工龄补贴、年休假、法定节假日、春/秋游、团建旅游、高温费、免费中餐、各类节假日及生日关怀。 联系电话：龚女士 公司地址：金华市多湖街道光南路8号51车总部20楼 图片

招聘：办公室主任/人事行政经理 薪资：面议 办公室主任或人事行政经理3年以上 地址：武义县桐琴镇纬五西路径号

本公司诚招行政办主任一名，要求组织构通管理能力强，熟悉企业行政工作。待遇面议。联系电话

浦江中宝机械 行政管理 熟悉运用办公软件 公司交社保，有食堂，高温费，年终奖，旅游等福利 储备干部 熟练操作办公室软件； 有电机机械方面经验者优先 公司设食堂，包吃 公司组织旅游，交五险、单休，有法定节假日，节假日发放礼品。 电话： 地址：浦江仙华街道百炼大道85号

招聘：行政部长 薪资：面议 行政部长，有过规范公司1年行政管理工作经历。 综合工作：5000-7000 地址：东城街道 经济开发区 长城工业区

高薪诚聘： 人力资源主管1名5-6k（可面议） 岗位要求：人资管理经验5年以上，较强的语言表达能力，擅长招聘培训工作。 行政经理1人6-8k 岗位要求：行政管理经验5年以上，较强的组织能力、管理能力。 缴纳五险一金，节日福利金，法定假期，免费食宿，通勤班车。 工作地点：诸葛镇江家官庄村村西（盛泰矿业） 欢迎咨询：（）

欢迎大家推荐：金东区曹宅工业区：招聘人事行政经理1名，行政人事专员1名，行政人事文员1名。 联系电话。

盛铭工贸有限公司 行政经理、办公室主任 | 3-5年经验 | 学历不限 | 性别不限 薪资面议 负责公司行政、人事、后勤、6S以及验厂等相关工作，年龄要求28-45之间， 电话： 地址：浙江省金华市武义县胡宅垄工业区 茭工路17号

招一名人事行政经理，工作时间从8点到8点，中间有2小时吃饭休息时间，月休四天，包吃住，月薪1万～1.2万，要求在工厂做过，工作地点在廿三里神力创业园，联系电话

运动器材有限公司 急招行政经理一名 工资面议。 永康市前仓镇黄毕街

诚聘：行政人事部经理 月薪：12K左右 要求：45周岁之内，大专及以上学历，制造业行政人事负责人经验，组织、沟通、协调能力好，情商高。 联系人：陈先生 手机/：

招聘：行政人事主管 7000-10000 工作内容： 1，负责团队招聘、员工关系、培训、绩效等人力资源运营工作； 任职要求： 1、大专及以上学历、、35岁以下，形象良好，乐观，积极。专科及以上学历，有私域/为主企业，乐沙尔、名创优品、无印良品、三福等人力资源从业经验者优先 2、抗压性强，具备良好的沟通协调能力、谈判能力，善于思考，有亲和力； 提供公寓式住房 、公司有食堂 三餐 510/月，单休 社保补贴 地址：金华市金义新区傅村镇金港大道1511号 联系：

帮朋，招管理一名：麻车小区：，工资面议

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【招聘信息】行政主管 招聘企业：永康市华亚工贸有限公司 详细地址：永康市芝英柿后工业区 联系电话：

招聘：行政人事经理 薪资：面议 1、年龄45周岁以下，本科及以上学历，3-5年以上大中型工业企业工作经验，具有极强的责任心、忠诚度和服务意识，有较丰富的办公室工作经验； 2、熟悉行政管理的制度和流程，良好的文字组织能力； 3、 有较强组织管理激励团队能力，应变沟通能力、执行力强； 4、有企业活动的策划经验和组织能力，有较强的对外联络和对内部门的协调能力。 地址：浙江省金华市武义县熟溪街道开发区装备制造园4号

招聘：人力行政经理/办公室主任 薪资：面议 岗位职责： 1、搜集各部门岗位的业绩考核指标，制作各岗位的绩效考核表 2、定期组织并协助各部门实施绩效考核工作，做好工作计划、总结及工作述职会的组织，及时向各部门经理汇报绩效考核工作进展情况 3、汇总、统计、归档绩效考核数据，建立员工绩效考核档案，为绩效工资核算提供基础资料及依据 4、做好年度绩效考评工作，结合日常绩效考核结果，做好员工年度绩效终评，组织年度先进评选活动，及荣誉称号授予等相关工作 5、负责制定考勤编制说明并按相关流程申报，计算员工薪酬，正确扣除社会保险个人应缴部分，及时上报公司工资统计报表，建立员工年收入台帐 6、依据公司有关规定，按时准确编制企业在岗员工节日福利费计划 7、依据公司年终奖有关规定，做好年终分配与项目奖分配工作 8、负责收集并掌握国家、地方和人事相关的劳动、保险、户籍等政策法规，为公司员工提供相关信息支持 9、完成上级交办的其它临时性工作 地址：浙江省 金华市

招聘：行政主管/安全主任 薪资：面议 1、行政管理等相关专业毕业，熟练运用办公自动化。 2、能吃苦，有责任心，执行力强，忠诚度高，原则性强，能严格按制度流程办事。 3、团队意识强，和谐沟通，亲和力佳。 4、对安全环保管理体系熟练掌握。对消防器材等管理能力强。 5、有过行政或安全方面的工作经验的优先。 6、服从安排，听从管理， 地址：永康市沈桐线（西翁村）

急招：小区物业行政管理2-3名 薪资待遇：4200-4500 上班时间：8点30-17点30（需要轮流值班） 要求：大专学历及以上，熟悉办公软件，勤快，稳定，20-40岁男女不限，包吃两餐 地址：义乌东方国际村13栋2单元2楼跨界物业 联系人：李女士

招聘：总经理（水电站运维公司） 薪资：2-4万/月 岗位职责： 1、负责公司组织架构设置，制度建设及各部门负责人工作流程、岗位职责、绩效考核的制定与完善并监督执行； 2、负责水电站自动化技改和增效增容工程及运维托管团队的组建； 3、负责公司的日常经营管理工作，确保公司战略及年度目标的实现； 4、公司董事办安排的其他任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，水利水电工程等相关专业； 2、30-45岁之间，有独立筹建子公司/分公司、开拓新市场经验者优先； 3、熟悉中小型水电站技改增容增效关键技术、水电站自动化计算机监控系统、电站相关维修、维护等工程的施工及质量监控； 4、熟悉中小型水电站的运营管理； 5、具有丰富的团队管理经验、优秀的沟通能力、较强团队合作意识和创业精神； 6、有制度及流程建模经验者优先。 地址：浙江-金华市-武义县

人事行政经理

招聘：行政管理岗 薪资：3000-5000 协助行政主管处理行政事务，表现出色接受能力强者可晋升主管。享受五险+职工医疗互助+免费中餐 地址：浙江省舟山市浙江省/舟山市/普陀区

招聘行政人事经理一名，自有厂房，占地15亩，公司300人左右，公司包吃包住，做外贸订单，要求懂验厂，会沟通 月薪1万以上

麦德龙商业集团有限公司嘉兴经济开发区商场招聘：岗位：防损风控部门经理（1人）工作职责： 1．全面损耗管理· 通过对商场损耗数据的分析明确损耗的来源，高损耗部门和商品。· 通过管理商场安全团队打击和防范商场盗窃和职业盗窃团伙。· 在商场开展对内盗和舞弊行为的调查。· 监督基本的内部控制流程如收货，终检和现金安全。· 影响商场员工增强防损意识和责任心。· 和当地警方合作保持良好关系防范犯罪和恐怖事件发生。· 帮助商场总经理达成损耗控制的目标成为利润的改善者。2．风险与危机管理· 在商场确保一个健康，安全的购物和工作环境。· 识别，评估并解决产生消防安全和人身伤害的隐患。· 分析商场事故的趋势和规律给营运部改进的建议。· 监督和培训商场员工遵守安全操作和流程。· 执行危机管理手册中的指引。人员要求：至少具有在零售防损，风险控制，安全和调查领域3年及以上相关工作经验· 良好的计划，时间管理和组织能力· 良好的团队合作精神和沟通技巧· 良好的影响他人的能力· 良好的分析和解决问题的能力· 良好的计算机使用50周岁以下福利待遇：1、完善的福利和培训体系，完整的内部晋升机制；2、每天工作时间8小时，每周休息2天；3、商业保险(员工及其子女医疗费)，员工子女幼托费报销；4、法定年休假，带薪病假，带薪额外休假；5、免费工作餐，每年一次免费的全身健康检查；6、公司关注员工个人职业的发展；7、13薪及年终奖8、薪资面议应聘方式：简历发送至： 招聘咨询电话：-806/陆女士