招聘:招聘主管
薪资:8000-10000
岗位职责:
1、完善招聘制度及招聘流程;
2、根据现有编制及业务发展需求,编制年度人员招聘计划并组织实施;
3、分析、评估招聘效果,甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道。
任职要求:
1、年龄22—40周岁,大专及以上学历;
2、3年以上相关工作经验,互联网、服务业、大型制造企业招聘经验,猎头经验优先;
3、具有较强的沟通协调、语言表达能力,良好的团队协作精神,执行力强。
薪资待遇:
1、月薪:6500-8500元;
2、工作时间:8:00-17:00 ,单休;
3、享受五险一金、年休假、季度劳保、高温补贴、节日福利、生日福利、年度体检及年度旅游。
人事经理/主管
5月28日 05:05
招聘:人事经理/专员
薪资:5000-10000
1、负责招聘工作;
2、负责人员调转入离;
3、负责公司人员考勤工资核算;社保、公积金管理工作;
4、公司档案资料管理;
5、负责节假日安排、例会主持、活动组织等;
任职要求:
1、至少3年以上生产型企业人力资源相关工作经验;
2、熟悉劳动合同法和人事工作流程;
3、熟练使用office办公软件;
4、良好的沟通表达能力、组织协调能力及团队协作能力。
5、有绩效考核推行经验优先。
人事经理/主管
5月28日 05:04
招人事经理主管、行政经理主管
鸿翔节能幕墙门窗有限公司招聘:人事行政主管一名,浙江省内优先,三年以上行政工作经验,男女不限,年龄30-45岁左右,包吃住。工作地址海宁尖山,缴纳社保,工资7K-9K,联系电话:陈厂长。
人事经理/主管
5月20日 05:55
招人事经理主管、行政经理主管
鸿翔节能幕墙门窗有限公司招聘:人事行政主管一名,浙江省内优先,三年以上行政工作经验,男女不限,年龄30-45岁左右,包吃住。工作地址海宁尖山,缴纳社保,工资7K-9K,联系电话:陈厂长。
人事经理/主管
5月17日 11:35
急招人事经理主管、行政经理主管
鸿翔节能幕墙门窗有限公司招聘:人事行政主管一名,三年以上行政工作经验,男女不限,年龄30-45岁左右,包吃住。工作地址海宁尖山,缴纳社保,工资7K-9K,联系电话:。
人事经理/主管
5月15日 06:09
急聘人事经理主管、行政经理主管
鸿翔节能幕墙门窗有限公司招聘:人事行政主管一名,三年以上行政工作经验,男女不限,年龄30-45岁左右,包吃住。工作地址海宁尖山,缴纳社保,工资7K-9K,联系电话:陈厂长。
人事经理/主管
5月13日 01:34
招聘人事经理主管、行政经理主管
嘉兴泽远建材有限公司
急聘:人事行政经理
任职要求:
1、有2年以上人事行政工作经验。
2、全日制大专以上学历。
3、具有视频编辑剪辑能力优先考虑。
联系电话:
工作地址:海宁大道与联合路交叉口
*
人事经理/主管行政经理
5月11日 11:08
急聘人事经理主管
招聘:人力资源副总
薪资:10000-10000
男女不限,本科(含)以上学历,人力资源公司从事经验2年以上,年薪资10-15W
地址:浙江省嘉兴市平湖市浙江省/嘉兴市/平湖市/钟埭街道
人事经理/主管
5月8日 17:46
急招人事经理主管
引进招聘经理1名
位置:华瑞汇金中心(博奥路地铁口)。
薪酬:18W/年,五险一金,双休。
要求:有货代物流行业人事、招聘1年以上经验。
联系:()
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人事经理/主管
5月28日 09:47
招聘文员
1、综合工资8000-15000不封顶
2、每个月6号准时发工资,不定时奖励。
3、会基本电脑操作负责日常招聘
4、17-30周岁;(无经验者会有老员工带)
5、较强的沟通能力、口齿清楚、有上进心反应灵活)
工作时间:长白班,恒温办公室,冬暖夏凉,每人一台办公桌,电脑,电话。
4人间宿舍空调热水器洗衣机样样俱全公司福利[玫瑰]每月聚餐2-4次
公司组织节假日旅游晋升空间,招聘专员一招聘主管一招聘经理
人事经理/主管
5月28日 09:44
急招人事经理主管、行政经理主管
招聘人事行政主管
雷甸新三板科技企业
招聘岗位:人事行政主管
薪资待遇:单休,薪资8-10K,入职缴纳五险。
工作地点:雷甸
联系电话:
人事经理/主管
5月27日 09:47
招聘:人事经理 Personnel Manager
薪资:5.5千-7.5千
【岗位职责】
1、协助人力资源部总监,进行酒店工作分析、定岗定员定编和组织机构的设计工作。
2、负责酒店所需各类人才的搜集、贮备、招聘和选拔工作。
3、监管办理新员工入职录用的各种手续。
4、办理员工劳动合同的签订、续订、中止、终止等事宜。
5、收集各部门的人事变动申报,报上级审批。
6、办理员工的离辞职手续,处理人事纠纷。
7、员工设施设备的管理,员工关系处理。
【岗位要求】
1、大专以上学历,招聘背景优先。
2、熟悉员工的有关法规和条例;掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。
3、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。
4、具有良好的沟通能力和协调能力。
5、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
6、能熟练操作计算机。
人事经理/主管
5月26日 19:55
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