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招聘：客房领班 薪资：3500-4500 地址：建德市杭州市建德市现将街道

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招聘：收益经理 薪资：8千-1万 【岗位职责】 1. 结合市场销售预算和预测制作年度收益计划 2. 贯彻并制定收益行动计划确保能够完成收益指标 3. 分析现阶段市场需求，协调所有预定确保增加客房预订量及客房收益 4. 监控竞争酒店市场动态，及时反馈价格信息 5. 组织并召开每周和每月的收益例会，完成并分析月度报表 6. 确保所有价格体系能够准确并及时输入系统并完成所有数据统计 7. 监督日常酒店客房预订业务 8. 记录散客驱势，入住率记录和市场细分发展情况来协助预测工作 【岗位要求】 1. 拥有酒店预订部或收益管理相关工作经验 2. 具有团队协作能力和管理能力 3. 有较强的创新意识和创新思维 4. 出色的沟通、计划管理和问题解决能力 5. 对市场不断变化较有很好的性 地址：萧山区亚运技术官员村

招外包客房领班一位，也可以驻店管理，要求有客房经验，能沟通，给新员工培训，工资面议，有想法的私聊我,

招聘：客房领班 薪资：2280- 地址：上城区杭州市上城区上城区望江东路333号

招聘：客房主管人员 薪资：4500-5000 地址：西湖区杭州市西湖区灵隐路14号903医院

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萧山区飞虹路地铁站附近招客房主管，包吃住，8.30---17点，做六休一，工资待遇4500--5500.联系电话李女士：

招聘：客房部领班 薪资：4.5千-5千 【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、有X年以上同星级客房管理工作经验。 2、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。 地址：建业路1076号

招聘：客房主管/领班 薪资：4千-5千 岗位职责 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 岗位要求 1、XXXXX毕业学历或同等以上。 2、有X年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。 地址：淳安金峰乡景山村阔畈68号

招聘：客房主管/领班 薪资：4千-5千 岗位职责 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 岗位要求 1、有2年以上同星级客房管理工作经验。 2、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。 地址：杭州市余杭区塘栖镇超山风景区

招聘：客房经理 薪资：5千-6千 负责客房部门的工作监督、管理。 地址：市心北路天林广场718

招聘建德文澜大酒店客房部主管1名 身高1.58以上，气质佳，懂电脑会简单做报表，懂得客房操作流程

招聘：客房部副经理/主管 薪资：5千-6千 岗位职责 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 岗位要求 1、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 2、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息能力。 地址：杭州市上城区万银国际1801

招聘：客房部副经理 薪资：6千-8千 【岗位职责】 1、协助房务总监做好客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、大专学历或同等以上，英语水平良好。 2、有2年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。 具有万豪集团酒店工作经验优先 地址：浙江省杭州市萧山区钱江世纪城永晖路548号（地铁2号线飞虹路站下）

本酒店急需要招聘客房主管一名：女要求有客房主管的经验”八小时单休保底工资6000千 “节假日双倍： （ 2）管吃管住 地址：浙江杭州市：临平区：塘栖镇：超山假日酒店 联系电话:

工作内容： 每天检查客房布置、清洁卫生以及服务质量，确保卫生达到售卖标准。

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招聘星级酒店客房主管 要求：有相关工作经验，吃苦耐劳 年龄：30-40岁左右 工作时间：8:30-17:30 工资5500单休或者5000双休

招聘：客房主管 薪资：千-6千 【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、大专毕业学历或同等以上。 2、有2年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。 地址：浙江省杭州市滨江区滨盛路2077号潮上中南B座22楼

维也纳国际酒店（5.0丽水水阁店） 招 聘 前厅主管/前厅接待员 综合薪资3400-5000元(底薪+提成+绩效)18-28岁,形象气质佳,有酒店或前台收银工作经验优先考虑。 客房主管/客房服务员(底薪+提成) 综合薪资:3400-6000元(上不封]页男女不限,20-48岁,身体健康,吃 苦耐劳,爱岗敬业,有酒店工作经验者优先考虑; 安保主管/安保员 综合薪资3500,18-50岁,有退伍证及安保工作者优先考虑， 厨师 综合薪资6000-8000男，35-50岁 需有工作经验，有酒店早餐经验者优先 客户经理 综合薪资:3000-10000元(底薪+提成+绩效)20-35岁,形象气质佳,有酒店工作者及丽水本地优先考虑。 员工福利:包食宿+夜班补贴+全勤奖+工龄奖+节日福利+广阔的晋升发展空间等..... 应聘电话:洪经理 酒店地址:浙江省丽水市莲都区吴按路27号维也纳国际酒店

永康世贸国际酒店 酒店服务员 会计 高级销售经理 美工 前厅经理 财务经理 收益经理 客房主管 联系人:孙红英 联系地址:浙江省永康市总部中心希尔顿酒店

星河湾大酒店 招聘 1、急招整房员，女性，工资：底薪+计件，有工作餐，月休4天，入职后可安排住宿 2、急招服务员2名：工资3500-5000元，包吃包住，月休3天。有社保。 3、急招采购员1名，男性，45周岁以下。酒店菜品采购，薪资4000-5000元/月，要求会开车（手动挡面包车）身体健康，吃苦耐劳，服从管理 。 4、急招客房主管、餐饮主管、餐饮领班，工资面议。 以上人员有经验的工资另议，交社保，有年终奖。 地址：浙江省衢州市东港三路12号。 联系人：陈女士 

杭州湾新区宁波君澜理招聘客房主管、客房领班、客房仓管、礼宾员、大堂吧服务员、救生员、PA技工、福利待遇：双休、缴纳五险一金、绩效奖金、节日礼物、提供食宿等。

维也纳酒店舟山定海盐仓店需要 岗位：客房主管 薪资：3500-4300/月 1.负责对所管辖楼层客房的接待服务工作实行督导、检查，保证客房接待的正常顺利进行 2.每天巡视客房布置、清洁卫生、服务质量，保持正常稳定水平 3.组织、主持每周例会，听取汇报，布置工作，解决工作中遇到的困难 4.积极了解酒店客房用品及报修处理等 5.领导交办的其他工作 6，布草及客耗品的管理 联系 地址：定海区兴舟大道591号