招聘:会员管理经理
薪资:3000-10000元
1、全面负责书院人事行政管理工作;
2、全面负责会员信息档案管理工作;
3、配合完成书院组织的各类培训、论坛、专题研讨会、读书会等落实工作;
4、完成领导交给的其他工作。
地址:浙江省,杭州市,上城区杭州市上城区钱江路639号新城大楼F10层
人事经理/主管
5月10日 16:25
招聘:人力资源副总监
薪资:3-4.5万/月
岗位职责:
1、结合集团发展战略发展规划,制定合理的人力资源规划,建立并完善集团及分子公司人力资源管理体系,保障集团战略的实现;
2、根据集团人员配置和需求,指导与监督招聘与配置工作,保证人员配置合理性、需求达成的准确性和及时性;
3、结合集团用人机制和原则,建立科学合理、具有激励性的薪酬管理体系,平衡人力资源成本监控与员工激励的关系;
4、指导与监督绩效管理体系的推行与优化工作,保障绩效考核及激励方案能结合各业务发展需求,并能推进落实下去;
5、结合组织目标与员工个人发展需求,指导和监督人才发展体系的制定与实施,实现组织与员工共同成长,保障内部人才供给;
6、能有效识别人力资源工作中各环节风险,并做好风险防控措施;
7、制定人力资源年度预算,定期对公司的人力资源状况进行分析,向公司提出改善管理、提高工作效率的建议和措施;
8、指导与监督集团企业文化体系搭建,提升团队核心凝聚力与执行力,提升组织氛围;
9、参与公司经营决策及经营管理活动,适时向决策层提供建设性建议和意见,并致力于提高公司的综合管理水平。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限,45周岁以内;
2、十年以上人力资源管理经验,三年以上中大型制造型企业人力资源总监级工作经历;
3、对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识和实践,熟悉人才发展体系建设工作,熟悉国家相关的政策、法律法规;
4、具备良好的人际交往能力、组织协调沟通能力、风险识别与防范能力,以及解决复杂问题的能力。
人事经理/主管
5月29日 07:48
岗位详情:
杭州鼎点门窗科技有限公司
招聘:
车间主任/生产主管/厂长 面议
喷塑工 6000-1万
设计部负责人/总监/经理 面议
门窗阳光房操作工 5000-9000
人事部总监 8000-1万
效果图设计师 5000-1万
销售经理 6000-3万
福利待遇:包吃、包住、带薪年假、年终奖、长白班、全勤奖、交通补贴、员工餐厅、项目提成、办公高大上
联系电话:
人事经理/主管喷塑工主管厂长车间主任
5月28日 16:22
急招人事经理主管
引进招聘经理1名
位置:华瑞汇金中心(博奥路地铁口)。
薪酬:18W/年,五险一金,双休。
要求:有货代物流行业人事、招聘1年以上经验。
联系:()
欢迎同仁们举荐或自荐哦!成功入职发红包!
人事经理/主管
5月28日 09:47
招聘文员
1、综合工资8000-15000不封顶
2、每个月6号准时发工资,不定时奖励。
3、会基本电脑操作负责日常招聘
4、17-30周岁;(无经验者会有老员工带)
5、较强的沟通能力、口齿清楚、有上进心反应灵活)
工作时间:长白班,恒温办公室,冬暖夏凉,每人一台办公桌,电脑,电话。
4人间宿舍空调热水器洗衣机样样俱全公司福利[玫瑰]每月聚餐2-4次
公司组织节假日旅游晋升空间,招聘专员一招聘主管一招聘经理
人事经理/主管
5月28日 09:44
15杭州洲益隐世度假酒店
招聘岗位
新媒体运营经理5000-1万
财务专员5000-6000
餐饮服务3500-4500
人事主管6000-8000
综合维修工5000-6000
水电工5000-6000
餐厅服务4000-5000
康乐服务3500-4500
礼宾员4000-5000
房务文员3000-4000
福利待遇
双休,包吃,包住,五险,公积金,年终奖,旅游,培训,带薪年假,节日礼物,定期体检
联系方式
电话:
地址:临安区大明山风景区
(长按或扫一扫)
二维码
人事经理/主管水电工迎宾员综合维修工
5月19日 08:59
杭州香格里嘉缘世际大酒店有限公司诚聘:
人事部经理——面议
企划专员——4000-5000
出纳——4500-5000
酒店会计——5000-5500
餐饮经理——6000-8000
餐厅主管——5000-6000
餐饮总监——8000-10000
福利待遇: 五险、包食宿、工龄工资、生日福利、节日福利、员工旅游,季度奖、年终奖
联系电话:
人事经理/主管会计出纳
5月18日 11:02
急招人事经理主管、行政经理主管
千岛湖燕山君澜度假酒店诚聘人事行政主管、培训主管,工资5-6K,月休六天,欢迎大家推荐或自荐,联系人及电话:陈先生 (),感谢。
人事经理/主管
5月11日 18:13
招聘:人事行政经理
薪资:12000-15000元
1、负责调整和协助市场网络与销售的战略计划及分解;
2、公司整体人员规划管理、人员绩效管理体系搭建,调整薪酬分析规划;
3、负责公司组织架构及业务流程体系的管控及优化完善工作;
4、负责公司薪酬制度的制定建立、调整薪酬规划和预算工作;
5、负责公司绩效考核制度的制定建立和各部门主管及经理绩效考核指标的优化工作和各部门激励方案的制定工作;
6、负责公司培训制度的修订及落实执行优化工作;
7、负责完成公司员工的招聘到岗指标及公司用工成本和风险把控工作;
8、负责公司会议安排及会议跟进和汇报管理工作;
9、负责公司外部部门的关系维护及相关外部表格填报和公司资质证书的申请和复审工作
10、负责完成总经理交办的其他工作。
地址:浙江省,杭州市,萧山区浙江省杭州市经济技术开发区红泰六路489号中南高科钱江云谷产业园11号大厦6层601/602
人事经理/主管
5月10日 14:45
要想富干劳务,穷人翻身的机会
2024我们不缺资金,不缺一手单,只缺一个有梦想的人,加入我们做劳务让你少走10年弯路,朝九晚五难致富,致富还得干劳务,劳务成就致富路。
人事经理/主管
5月9日 20:12
人资行政主管
1、负责酒店人员招聘和薪资核算工作。
2、负责开拓新的招聘渠道。
3、负责每月员工工资的编制并核算。
4、负责办理员工入职和离职手续办理。
5、完成部门经理交办的其他工作任务。
人事经理/主管
5月9日 13:01
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