急招人事专员助理
有对人力资源感兴趣的,有不想进厂的,有出不去上班的,还有带小孩的宝妈都可以联系我,工作地址在曲靖万达,离家近,不用跑那么远,有想来的到公司面试!
人事专员/助理招聘专员
5月11日 14:08
人事岗位
1、招聘条件:会基础的电脑操作,18-32岁
2、岗位职责:(1)执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展
(2)组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;
(3)执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及
3、薪资待遇:3干底薪+提成奖,包中餐
4、工作时间:10:00-12:0013:30-18:30
人事专员/助理
4月1日 11:21
曲靖麒麟区人事招聘专员、4S店续保专员、客服专员3000-6000旺季高至1w供中餐+社保
人事招聘专员、4S店续保专员、客服专员
3000-6000旺季高至1w
供中餐+社保
人事专员/助理招聘专员
2月23日 09:15
曲靖麒麟区曲靖公司直招人事招聘专员4S店续保专员、客服专员3000-6000,旺季高至1
曲靖
公司直招人事招聘专员
4S店续保专员、客服专员
3000-6000,旺季高至1w!
有午饭+有社保
嘴皮子溜刷的靓女靓仔们快来啦!
微信/电话:阿文
人事专员/助理招聘专员
2月22日 14:26
月薪6000-10000
想要得到,就得做到,年后需要大量上人,薪资6000-10000,年龄18至55岁,不卡文化,不体检,夫妻俩外面住每个月补贴100,有意向的老乡可以联系我
人事专员/助理
2月11日 10:45
天合喜宴招聘人力资源专员
天合喜宴招聘人力资源专员
1、负责协助编写、修改人力资源管理规章制度与规范流程,并跟进每项制度
及流程的执行情况;
2、负责公司人力数据统计与分析(公司人力资源现状分析、人力需求分析、
岗位要求与实际任职情况分析、离职率分析等),为公司人力资源规划提供数据参考依据;
3、负责办理员工入职、转正、异动、离职(负责跟进试用期员工的试用期表
现,对试用期的工作全面跟踪并及时反馈)、调岗等相关资料的收集和管理;
4、负责公司员工劳动合同的签订和各项协议的签订;
5、协助部门经理制定人力资源部工作总结计划,并组织实施;
6、负责人力资源部的各项表格管理与归档,包括更新、下发及监督表格的正确使用;
联系电话:黄女士
地址:陆良县财富佳苑三楼
人事专员/助理
5月25日 18:43
急招人事专员助理
工作职责:负责处理公司行政、人事日常事务,熟悉常用办公软件操作,能承受较大工作压力,能处理突发状况。任职要求:1、大专及以上学历、有1年以上工作经验;2、对工作认真负责、有责任心。
人事专员/助理
5月24日 16:38
天合喜宴招聘人力资源专员
天合喜宴招聘人力资源专员
1、负责协助编写、修改人力资源管理规章制度与规范流程,并跟进每项制度
及流程的执行情况;
2、负责公司人力数据统计与分析(公司人力资源现状分析、人力需求分析、
岗位要求与实际任职情况分析、离职率分析等),为公司人力资源规划提供数据参考依据;
3、负责办理员工入职、转正、异动、离职(负责跟进试用期员工的试用期表
现,对试用期的工作全面跟踪并及时反馈)、调岗等相关资料的收集和管理;
4、负责公司员工劳动合同的签订和各项协议的签订;
5、协助部门经理制定人力资源部工作总结计划,并组织实施;
6、负责人力资源部的各项表格管理与归档,包括更新、下发及监督表格的正确使用;
联系电话:黄女士
地址:陆良县财富佳苑三楼
人事专员/助理
5月19日 18:14
急招人事专员助理
工作职责:负责处理公司行政、人事日常事务,熟悉常用办公软件操作,能承受较大工作压力,能处理突发状况。任职要求:1、大专及以上学历、有1年以上工作经验;2、对工作认真负责、有责任心。
人事专员/助理
5月16日 16:32
招聘:人事专员
薪资:3500—4000
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、两年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
工作地点:曲靖市会泽县通宝路76号闽晟五金机电2楼整层 联系人蒋经理
地址:会泽县
人事专员/助理招聘专员
5月16日 15:17
天合喜宴招聘人力资源专员
天合喜宴招聘人力资源专员
1、负责协助编写、修改人力资源管理规章制度与规范流程,并跟进每项制度
及流程的执行情况;
2、负责公司人力数据统计与分析(公司人力资源现状分析、人力需求分析、
岗位要求与实际任职情况分析、离职率分析等),为公司人力资源规划提供数据参考依据;
3、负责办理员工入职、转正、异动、离职(负责跟进试用期员工的试用期表
现,对试用期的工作全面跟踪并及时反馈)、调岗等相关资料的收集和管理;
4、负责公司员工劳动合同的签订和各项协议的签订;
5、协助部门经理制定人力资源部工作总结计划,并组织实施;
6、负责人力资源部的各项表格管理与归档,包括更新、下发及监督表格的正确使用;
联系电话:黄女士
地址:陆良县财富佳苑三楼
人事专员/助理
5月15日 18:35
天合喜宴招聘人力资源专员
天合喜宴招聘人力资源专员
1、负责协助编写、修改人力资源管理规章制度与规范流程,并跟进每项制度
及流程的执行情况;
2、负责公司人力数据统计与分析(公司人力资源现状分析、人力需求分析、
岗位要求与实际任职情况分析、离职率分析等),为公司人力资源规划提供数据参考依据;
3、负责办理员工入职、转正、异动、离职(负责跟进试用期员工的试用期表
现,对试用期的工作全面跟踪并及时反馈)、调岗等相关资料的收集和管理;
4、负责公司员工劳动合同的签订和各项协议的签订;
5、协助部门经理制定人力资源部工作总结计划,并组织实施;
6、负责人力资源部的各项表格管理与归档,包括更新、下发及监督表格的正确使用;
联系电话:黄女士
地址:陆良县财富佳苑三楼
人事专员/助理
5月13日 18:25
天合喜宴招聘人力资源专员
天合喜宴招聘人力资源专员
1、负责协助编写、修改人力资源管理规章制度与规范流程,并跟进每项制度
及流程的执行情况;
2、负责公司人力数据统计与分析(公司人力资源现状分析、人力需求分析、
岗位要求与实际任职情况分析、离职率分析等),为公司人力资源规划提供数据参考依据;
3、负责办理员工入职、转正、异动、离职(负责跟进试用期员工的试用期表
现,对试用期的工作全面跟踪并及时反馈)、调岗等相关资料的收集和管理;
4、负责公司员工劳动合同的签订和各项协议的签订;
5、协助部门经理制定人力资源部工作总结计划,并组织实施;
6、负责人力资源部的各项表格管理与归档,包括更新、下发及监督表格的正确使用;
联系电话:黄女士
地址:陆良县财富佳苑三楼
人事专员/助理
5月10日 18:24
天合喜宴招聘人力资源专员
天合喜宴招聘人力资源专员
1、负责协助编写、修改人力资源管理规章制度与规范流程,并跟进每项制度
及流程的执行情况;
2、负责公司人力数据统计与分析(公司人力资源现状分析、人力需求分析、
岗位要求与实际任职情况分析、离职率分析等),为公司人力资源规划提供数据参考依据;
3、负责办理员工入职、转正、异动、离职(负责跟进试用期员工的试用期表
现,对试用期的工作全面跟踪并及时反馈)、调岗等相关资料的收集和管理;
4、负责公司员工劳动合同的签订和各项协议的签订;
5、协助部门经理制定人力资源部工作总结计划,并组织实施;
6、负责人力资源部的各项表格管理与归档,包括更新、下发及监督表格的正确使用;
联系电话:黄女士
地址:陆良县财富佳苑三楼
人事专员/助理
5月7日 18:21
天合喜宴招聘人力资源专员
天合喜宴招聘人力资源专员
1、负责协助编写、修改人力资源管理规章制度与规范流程,并跟进每项制度
及流程的执行情况;
2、负责公司人力数据统计与分析(公司人力资源现状分析、人力需求分析、
岗位要求与实际任职情况分析、离职率分析等),为公司人力资源规划提供数据参考依据;
3、负责办理员工入职、转正、异动、离职(负责跟进试用期员工的试用期表
现,对试用期的工作全面跟踪并及时反馈)、调岗等相关资料的收集和管理;
4、负责公司员工劳动合同的签订和各项协议的签订;
5、协助部门经理制定人力资源部工作总结计划,并组织实施;
6、负责人力资源部的各项表格管理与归档,包括更新、下发及监督表格的正确使用;
联系电话:黄女士
地址:陆良县财富佳苑三楼
人事专员/助理
5月5日 18:08
工资3K-6K
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专及以上学历;
2、一年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
人事专员/助理
4月10日 17:57
你的工作将包括招聘、培训、员工关系等各个模块的支持,让我们共同为公司的人力资源事务添砖加瓦!
如果你具备以下条件,就赶快加入我们吧!
岗位职责:负责线上、线下人员招聘、面试、入职之类工作。对人力资源工作充满热情,细心、认真、负责。
工作时间:早上十点到晚上六点(不加班),你没睡好怎么有精力上班。
福利待遇:2600到4000(无责底薪加提成)。不定时的公司团建(免费),互帮互助的工作方式。
期待你的加入,一起成为公司人力资源团队的重要一员!
人事专员/助理招聘专员
4月9日 18:16
急招人事专员助理
招聘人事文员
要求:灵活适应能力强,18-35岁,有无经验均可
上班时间:09:00-18:30单休
待遇:4000底薪+提成综合7000-9000
上班地址:昆明火车站北广场南药茶文化城
咨询:
人事专员/助理
5月25日 18:03
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