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天合喜宴招聘人力资源专员
天合喜宴招聘人力资源专员
1、负责协助编写、修改人力资源管理规章制度与规范流程,并跟进每项制度
及流程的执行情况;
2、负责公司人力数据统计与分析(公司人力资源现状分析、人力需求分析、
岗位要求与实际任职情况分析、离职率分析等),为公司人力资源规划提供数据参考依据;
3、负责办理员工入职、转正、异动、离职(负责跟进试用期员工的试用期表
现,对试用期的工作全面跟踪并及时反馈)、调岗等相关资料的收集和管理;
4、负责公司员工劳动合同的签订和各项协议的签订;
5、协助部门经理制定人力资源部工作总结计划,并组织实施;
6、负责人力资源部的各项表格管理与归档,包括更新、下发及监督表格的正确使用;
联系电话:黄女士
地址:陆良县财富佳苑三楼
2024-05-13 18:25
IP属地:云南
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工资3K-6K1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。任职资格:1、人力资源或相关专业大专及以上学历;2、一年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
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