招聘 现本单位诚聘一名办公室文员，任职要求，25岁至40岁，熟练操作办公软件，负责人员招聘，人事档案归档，人员购买社保，薪资待遇6000元-7000元，行政班，联系方式:钟总

工作内容：负责面试办理入职离职月底做账 工作时间：中午12点到晚上8点 薪资待遇：3000底薪+提成

广州香江温泉旅游度假区 行政1人 人事1人 活动执行2人 客房服务员2人 洗碗工1人 别墅管家阿姨1人(工资5000起) 西点师傅1人 保安员2人 安全员1人 主管2人 实习生10人 福利: 1、待遇:每月底薪+各类提成，具体面议 2、工作时间:每天8小时，每周休息1.5天; 3、用餐福利:公司提供内部员工的免费专属餐厅(提供一日四餐:早餐、午餐、晚餐、宵夜); 4、公司宿舍:免费提供宿舍并享受一定额度的水电费补助，超额由个人承担(有免费空调，WIF，热水器、洗衣机、床上用品等); 5、关怀福利:员工生日会、建设活动、部门聚餐活动、节日礼品等; 6、其他福利:完善的、夜班补贴等;6 7、发展:广阔的集团发展空间，提供广州、深圳、武汉、长沙等一线城市跨行业发展; 8、培养方向:实习管培生-领班一主任一经理一总监; 9、:能，具有良好的品质意识和个人素质，有较强的服务服务意识和应变能力。 地址： 广州市增城区派潭镇达开北路32号

济南首卫人力资源招聘人事专员 要求：年龄28~33岁（），熟悉电脑基本操作，要求有客服或销售经验； 岗位内容：负责线上招聘，以打电话聊的方式为求职者匹配合适岗位。 薪资待遇：底薪3500+招聘提成，综合工资4500-6000元，每个月15号准时发薪，管餐； 工作时间：早8:30-晚17:30，每周日统一休息 工作地址：港基大厦C座20楼 电话同步:高女士

【浙江新特立汽车电器有限公司】 ➡诚聘 ：亚马逊运营专员 要求：本科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先；具备亚马逊店铺运营经验，熟悉亚马逊平台的操作流程； 待遇：5000-15000/月 ➡诚聘 ：亚马逊运营助理 要求：本科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先；可接受无经验者； 待遇：4000-9000/月 ➡诚聘 外贸业务员（大专及以上） 要求：英语四级，善于沟通，具备良好的客户服务意识 待遇5000-15000/月 ➡诚聘 人事专员（大专及以上） 要求：至少一年以上人力资源等相关工作经验；熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑； 待遇5000-7000/月 ➡诚聘 行政兼采购（大专及以上） 要求：有行政或采购相关经验，语言表达能力强，善于沟通，熟悉常规办公室流程，会使用办公软件等 待遇5000-7000/月 ➡诚聘 资深电商平面设计师：（大专及以上） 要求：熟练掌握PS、AI、CDR;对色彩感觉敏锐，具有把握不同风格页面的能力;能整体把握店铺的视觉效果并独立完成店面设计、更新等工作。相关专业优先 待遇5000-9000/月 以上岗位福利多多的：社保，全勤奖，工龄奖、住房补贴、下午茶、生日会，团建等。详情请联系 联系号码： 地址：瑞安塘下镇塘下大道188号（导航搜索浙江新特立）

招聘：人事专员 薪资：2600-3400 人事工作

玖龙纸业（沈阳）有限公司 招聘： 人事专员 年龄：22-30岁 男 学历：全日制本科 入职交五险一金 工作时间：早8 - 晚17:30 综合工资：4000～6000 周末双休，员工食堂，双人间宿舍独立卫浴 工作地址：新民市东营北一路2号 报名热线：

招聘：人事专员 薪资：3500-5000 人力资源管理

6月7日 国顺酒业 国顺酒业因工作需要，现招聘以下人员： 一、人事经理1名 岗位职责： 1、建立并完善人力资源管理体系，保障公司发展阶段人才引进，根据公司业务发展制定招聘计划并负责实施； 2、负责根据公司各部门培训需求制定年度培训计划（包括内训和外训）并负责实施； 3、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本； 4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划； 5、负责公司的整体企业文化建设； 6、擅长人事招聘、绩效考核、培训、员工关系。 任职要求： 1、人力资源管理或相关专业本科以上学历、有人力资源相关证书优先； 2、五年以上人力资源部经理工作经验； 3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规； 4、很强的计划性和实施执行的能力，有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心； 薪资待遇：8k-1.5k ,五险，十三薪，早午餐+其他 二、人事专员1名 岗位职责： 1. 负责公司招聘计划的制定和实施，包括招聘渠道的开拓和维护、简历筛选、面试安排、入职手续等； 2. 负责招聘流程的优化和改进，提高招聘效率和质量； 3. 负责员工入职培训和离职手续的处理； 4. 维护员工档案和信息，保证信息的准确性和性； 5. 协助上级领导完成其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先；； 2. 具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够与各部门有效沟通和协调； 3. 具备较强的组织和计划能力，能够独立完成招聘任务； 4. 熟练掌握Office办公软件，熟悉站的使用。 薪资待遇：3.5k-6k ,五险，十三薪，早午餐+其他 三、人事行政专员1名 岗位职责： 1.负责公司日常行政管理工作，包括资产管理、档案管理、日常接待等; 2.对接集团行政、人事，配合完成公司的行政人事相关事务; 3.组织、协调公司年会、活动，负责外联工作; 4.合同相关事务支持：拟定公司各类合同，跟踪审核、签订、归档、开票、催款等事项， 任职要求： 1、专科以上学历，身体健康； 2、具备良好的沟通协调能力、吃苦耐劳、工作严谨，责任心

招聘：人力资源助理 薪资：3500-5000 协助人力资源经理完成部门相关工作： 1、协助人力资源经理建立健全人力资源各项管理制度； 2、开展人员招聘工作：制定招聘计划，维护招聘渠道，实施招聘流程，确保各部门用人需求； 3、员工培训工作：制定员工培训计划，组织实施培训，监督各部门培训计划完成情况，培训效果评估、培训档案整理等； 4、绩效管理相关工作：包括绩效计划制定、绩效考核实施，绩效应用等绩效管理流程； 5、考勤系统维护，员工考勤检查整理汇总； 6、负责员工的入职、转正、调职、离职等相关异动流程办理； 7、员工社保、公积金增减员手续、缴费手续的办理，员工福利的申报发放等； 8、人力资源信息系统的维护；建立、维护员工档案（全职业周期） 9、主管交办的其他工作。

招聘：招聘专员 薪资：2000-6000 4

招聘：招聘专员 薪资：2000-6000 4

招聘专员 工作内容： 负责给厂区招工，公司提供丰富的资源，员工只需要加微信给求职者介绍工作 薪资福利： 模式一.底薪5000+10%提成，招一个人200-500，月薪8000左右 模式二.纯提成40%~60%提成，招一个人提成800-2000，月薪10000~100000（无上限） 提供住宿，优越的办公环境（饭后水果、零食、饮料等） 不定期组织团建 招聘要求： 年龄16-32周岁(根据个人条件可以放宽)，会电脑操作，无经验可培训 工作认真仔细，责任心强，具有良好的沟通协调能力和抗压能力 只招想赚钱的同志越努力越幸运努力跟得到是成对比的 眼高手低勿扰

招聘：人事专员 薪资：3000-5000 主要负责公司人员招聘，入职、离职、调职办理，公司行政制度执行以及考勤管理

招聘信息 岗位职责： 1负责公司招聘实施工作，接待引领新员工等工作。 2搜索简历，对简历进行分类，筛选，安排人员应聘面试。 工作时间：早上9：00-11:30下午14:00-17:00午休2个半小时，不加班。 每周休息周日， 岗位要求：有经验者优先，男女不限，年龄20-55岁，有经验者年龄可放宽，学历不限。 地点：大兴绿地启航国际13号楼—1207 联系电话微信同步

家政公司做招生

薪资一天100-1500 工作内容 1主要负责公司人资招聘事务 岗位要求 1会熟练打字就OK最好语言能力突出 2学历不限 3工作经验不限 4可居家办公 5无任务量多劳多得 6当日完成一单结一单

负责招人，重要的事情说三遍，负责招人，负责招人，负责招人

底薪+招聘提成+绩效奖金+其他奖励 综合工资6-8k/月 缴纳社保 有经验者优先 工作内容： 1.负责线上招聘沟通或拨打招聘电话，筛选简历并进行邀约； 2.及时跟进解决求职者的疑虑，跟踪求职者的面试情况； 岗位要求： 1.高中及以上学历，沟通能力突出者可放宽要求 2.熟练使用Word、excel等办公软件； 3.有良好的沟通协调以及抗压能力 工作时间：9：00-12:00 13：30-18:00 电话：

公司直招：可接受实习生 招聘办公室文员（招聘专员） 工作内容：负责公司各岗位招聘 1、线上沟通负责邀约求职者面试 2、负责职位发布、刷新、简历筛选跟进求职简历 （公司提供58，BOSS，智联等招聘平台） 3、办公室坐班，无需外出，公司人性化管理。 职责要求：择优录取 1、年龄：18-30周岁，学历不限 2、口齿清晰，喜欢办公室工作 3、会简单操作电脑。 工作时间：早10点-12:00/午13:00-19：00（上六休一） 工作薪资：底薪4000+提成 综合工资5000~8000+ 地址：北京市昌平区朱辛庄地铁站附近

诚聘：董事长司机一名，人事助理一名（男）裁断预制组长一名：，地址：鞋都三期98路终点站附近

主要工作内容：给本公司招聘专员和销售工作负责招聘本公司员工接待填写简历安排面试 薪资：无责底薪五千提成 一个月试用期 工作时间9:00-11:3013:30-18:00 任职资格：接受小白有无经验都可以有专人培训

招聘：人事行政 薪资：2500-3500 公司人事，行政

敦化开发区一企业招聘人事主管一名,工程资料员一名,库管员一名 （ 年龄55以内）

一、工作内容： 公司提供渠道，资源，负责厂区人事招聘。 二、工作时间： 早上9：00点-晚上20：00，吃饭休息两小时 三、薪资福利： A、底薪6000+业绩提成10%，综合薪资8k-1w B、提成40%-60%，综合薪资1w-3w 四、任职要求 1、年龄18-35周岁，有电脑基础，无经验可培训！ 2、熟悉电脑基本操作，较强的责任感 3、具备强烈团队意识，优秀的沟通能力，谈吐清晰，思维活跃。 4、提供高档小区住宿，吃饭自理 5、年轻人好相处，晋升空间大，每月免费团建活动聚餐

招聘：人事助理 薪资：2000-4500 负责公司人员招聘，面试

急招：人力资源专员 1名 5000-6000元 大专及以上学历，负责人事招聘、办理入职离职等，协助领导完成一些日常工作，熟练办公软件，有良好的沟通能力，团队协作意识较强。 地址：神丽路1518号 联系电话：

工作内容： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设。 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作。 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规。 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等。 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 任职资格： 1、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。 2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。 3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 4、具有相关经验者优先考虑。

工作内容： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设。 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作。 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规。 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等。 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 任职资格： 1、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。 2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。 3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 4、具有相关经验者优先考虑。

招岗位： 岗位一：人事 岗位二：前台 岗位女均可，年龄22-50岁，有无经验均可 薪资待遇：底薪3000+1000社保补助+伯乐奖+高额提成，试用期后上五险，带薪培训 只要你有你能力，月薪1万十无上限 工作时间：上午9：30至12. 下午13：30至18：00 周日单休