01 单位简介 西藏鑫宝泰矿业有限公司成立于1999年1月，公司总部设在矿产资源丰富的藏东--昌都江达县，在拉萨市设有办事处。公司拥有西藏昌都加多岭铁矿和日喀则哲果拉铜矿等两座矿山，是一家集矿产资源勘查、矿山开采与矿产品加工销售为一体的大型独资民营企业。 公司始终秉承：诚信、包容、创新、敬业的理念，扎根西藏、造福一方，努力把公司建成具有较强综合实力的采、选、冶一体的大型知名矿业企业，为西藏经济社会发展贡献力量。 02 招聘岗位 地质工程师：2名 要求：地质学、采矿工程等相关专业本科及以上学历；应届毕业生，或3年以上地质矿产勘查工作经验，有独立承担地质矿产勘查项目和工作的经历，具有较高的专业技术能力；有较好的组织、协调、沟通、管理能力，具有较扎实的野外地质勘查工作实践经验；能独立开展工作，能适应矿区工作环境，承受较强的工作压力；身体素质好，能经常出差或长期驻派于矿区；有矿山地质生产经验、现场管理经验或高原工作经历者优先。 薪酬：10000-12000元/月 项目管理人员：2名 要求：工民建、土木工程、经济、工商、工程管理等相关专业本科及以上学历；具有3年以上施工现场管理经验，熟悉工程项目设计及建设工程各环节，包括项目实施管理、竣工验收、技术方案优化、技术图纸审图、工程预算审核等，熟练掌握CAD制图、OFFICE办公等软件；具有较强的组织能力，谈判技巧，计划与执行能力，协调沟通能力以及应对突发事件的能力；具有良好的心理素质和身体素质，持有一级建造师或二级建造师等资格证书以及有矿山建设经验者优先，特别优秀者，可适当放宽年龄学历等条件。 薪酬：10000-12000元/月 财务人员：2名 要求：财务、金融、经济管理类相关专业本科以上学历，持有会计师职称者优先；具备丰富的财税知识，能够熟练操作办公软件、财务相关软件；具备较强团队领导能力，具备数理能力、判断推理能力、资料分析能力、沟通协调能力、团队协作能力、人际交往能力，综合素质能力强；具备良好的职业操守及个人品行，具有高度的忠诚度、事业心、责任心强，能承受较大的工作压力；3年以上国内外财务、税务工作经验，有矿业或矿产相关行业从业经验者优先，以上要求条件优秀者可适当放宽。 薪酬：7000-10000元/月 行政管理、文秘专员（各2名） 要求：本科及以上学历，文学、新闻学、行政学、工商管理等相关专业。熟练掌

01 单位简介 西藏鑫宝泰矿业有限公司成立于1999年1月，公司总部设在矿产资源丰富的藏东--昌都江达县，在拉萨市设有办事处。公司拥有西藏昌都加多岭铁矿和日喀则哲果拉铜矿等两座矿山，是一家集矿产资源勘查、矿山开采与矿产品加工销售为一体的大型独资民营企业。 公司始终秉承：诚信、包容、创新、敬业的理念，扎根西藏、造福一方，努力把公司建成具有较强综合实力的采、选、冶一体的大型知名矿业企业，为西藏经济社会发展贡献力量。 02 招聘岗位 地质工程师：2名 要求：地质学、采矿工程等相关专业本科及以上学历；应届毕业生，或3年以上地质矿产勘查工作经验，有独立承担地质矿产勘查项目和工作的经历，具有较高的专业技术能力；有较好的组织、协调、沟通、管理能力，具有较扎实的野外地质勘查工作实践经验；能独立开展工作，能适应矿区工作环境，承受较强的工作压力；身体素质好，能经常出差或长期驻派于矿区；有矿山地质生产经验、现场管理经验或高原工作经历者优先。 薪酬：10000-12000元/月 项目管理人员：2名 要求：工民建、土木工程、经济、工商、工程管理等相关专业本科及以上学历；具有3年以上施工现场管理经验，熟悉工程项目设计及建设工程各环节，包括项目实施管理、竣工验收、技术方案优化、技术图纸审图、工程预算审核等，熟练掌握CAD制图、OFFICE办公等软件；具有较强的组织能力，谈判技巧，计划与执行能力，协调沟通能力以及应对突发事件的能力；具有良好的心理素质和身体素质，持有一级建造师或二级建造师等资格证书以及有矿山建设经验者优先，特别优秀者，可适当放宽年龄学历等条件。 薪酬：10000-12000元/月 财务人员：2名 要求：财务、金融、经济管理类相关专业本科以上学历，持有会计师职称者优先；具备丰富的财税知识，能够熟练操作办公软件、财务相关软件；具备较强团队领导能力，具备数理能力、判断推理能力、资料分析能力、沟通协调能力、团队协作能力、人际交往能力，综合素质能力强；具备良好的职业操守及个人品行，具有高度的忠诚度、事业心、责任心强，能承受较大的工作压力；3年以上国内外财务、税务工作经验，有矿业或矿产相关行业从业经验者优先，以上要求条件优秀者可适当放宽。 薪酬：7000-10000元/月 行政管理、文秘专员（各2名） 要求：本科及以上学历，文学、新闻学、行政学、工商管理等相关专业。熟练掌

助理，如果能接肥料订单，底薪加高提成，不定时要出差

需要会一点财会

招聘行政主管人员，会电脑、有文字功底。

招聘：办公室主任 - 工作地点在瀍河 薪资：4000-5000 1.负责日常培训统筹管理工作及办公室日常工作布置安排。 有相关工作管理经验，熟悉电脑操作， 有责任心者优先（有驾照）

招聘：莱州鹏洲电子有限公司招聘经营管理办公室主任 莱州鹏洲电子有限公司招聘经营管理办公室主任1名，男女不限。要求大专以上学历，年龄40周岁以下，具有三年以上销售管理或者行政管理相关工作经验，市场营销专业、国际贸易专业的优先录用。联系电话：

大理招聘TOP05 芸鼎荟台球俱乐部 岗位：店长兼行政管理1名 工作职责：负责俱乐部员工的人事管理；合同、证件及行政管理；前台收银及每日账务管理核算；负责俱乐部运营管理；人员管理；俱乐部系统及日常管理。 薪酬及福利：5000-12000元/月（薪酬模式：底薪+绩效+业绩提成）；单休；节日福利；年终奖； 岗位任职要求： 1、学历及经验：两年以上工作经验；大专以上学历（财务管理专业优先） 2、年龄：25～35岁； 3、普通话熟练、善于交流、气质佳； 4、办公软件熟练； 5、具备良好的职业素养及责任心； 工作地点：大理市建设路不凡之城4楼芸鼎荟台球俱乐部 联系人：杨先生

：招聘 每天工作两个小时，不误接送孩子 因公司飞速发展，现招聘人才如下：（包头） 1.综合人力资源部6名； 2..售后服务10名； 3.讲师2名；（公司培养） 4. 储备主管 3名； 5.全国高端社区顾问10名. 底薪1500～2500～万元以上（讲师、主管）＋提成＋奖金，名额有限，年龄25岁一49岁。 公司培养，学历大专以上 ，年薪百万不是梦 公司福利：经常旅游，红包，奖金，加入公司，你的梦想就实现了50％。 微电同号：

薪资：办公室主任 1、要求2年以上公司办公室管理工作经验，大专及以上学历。具有油脂生产、运营管理工作经验者优先；年龄在30-50岁，身体健康，条件优异者可适当放宽。 2、具备一定的文字功底。 3、具有较好的语言表达技巧、人际沟通能力和团队合作及敬业精神。

68.【招聘】 四川纳毕材料科技有限公司招聘-行政主管 岗位职责： 1.实施行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行、公文写作； 2.负责公司日常行政工作的运行，包括固定资产的管理，供应商的评估与管理，档案管理，办公的分摊以及对控制成本的方法提出建议；3.组织、协调公司年会、员工活动、及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照； 职位要求： 1.大专及以上学历，人力资源，行政管理等相关专业；2.五年以上行政工作经验，两年以上同等职位工作经验；3.熟练使用办公软件，写作能力突出；4.德昌本地，持C1驾照，三年驾龄以上者优先。 工作地点：德昌银鹿工业园区 薪资福利：6k-8k ，双休，购买五险一金 联系人：罗女士

招聘：部门经理 薪资：4500-7000 暂无职位描述

三、康隆药业招聘 1、人资专员 2人：3000-4000元 负责招聘，考勤，花名册，档案，绩效管理 2、行政主管1人：3000-4000元 负责车辆调度，保安队管理及维修队管理 任职要求：年龄35岁内，熟练使用办公软件，具备同岗位1年以上工作经验 工作时间：早八晚五，双休法休 福利待遇：缴纳五险一金，免费的通勤+食堂 3、厂区保洁 3人：2200-2400元 任职要求：年龄45岁以内，男女均可 福利待遇：缴纳五险一金，免费班车食堂及住宿，单休法休，工作长期稳定，节假日发放福礼！ 工作地点：江北利民开发区四平路88号 电话同步：

招聘：部门经理 薪资：3000-6000 1、负责部门会议筹备、通知并记录、整理、存档会议纪要,以及会议资料的发放和收集；2、负责上下线投放的部分确认工作；22、定期组织工作技能培训，提高员工工作效率，帮助员工成长。

招聘：企业管理人员 薪资：3000-6000 1、负责公司员工队伍建设，选拔高、中层管理人员；2、主持召开总经理办公会，对重大事项进行决策；3、代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动；4、负责签署日常行政、业务文件等相关事务。

招聘：体制改革研究 薪资：16667元以上/月 岗位职责：岗位名称：体制改革研究 需求专业：行政管理、公共管理等相关专业 岗位职责：1.跟踪世界银行营商环境评价最新动态信息，参与营商环境理论与实践研究，

招聘：部门经理 薪资：3000-6000 1、负责部门会议筹备、通知并记录、整理、存档会议纪要,以及会议资料的发放和收集；2、负责上下线投放的部分确认工作；24、定期组织工作技能培训，提高员工工作效率，帮助员工成长。

招聘：法务主管 薪资：5000元以上/月 管理规范,参加保险

招聘：管理员 薪资：3000-4000 养老院的管理工作

招聘：行政管理文秘 薪资：4000-8000 文字功底强，能负责公文文稿的撰写、机要文秘、文件起草、公文管理、政策研究等方面工作，协调能力强。

招聘：人事行政主管 薪资：3000元以上/月 民鲜生超市现招聘人事行政主管

招聘：部门经理 薪资：3000-6000 1、负责部门会议筹备、通知并记录、整理、存档会议纪要,以及会议资料的发放和收集；2、负责上下线投放的部分确认工作；4、定期组织工作技能培训，提高员工工作效率，帮助员工成长。

招聘：行政主管 薪资：6000元以上/月 工作责任心强，吃苦耐劳，有工作经验者优先，学历不限

招聘：12-综合管理岗副部长 薪资：10000元以上/月 1.本科及以上学历；2.人力资源、工商管理、法学、汉语言文学等相关专业；3.年龄35周岁及以下；4.有3年以上国企、行政事业单位文秘工作经验，具有优秀的写作能力，能胜任公文写作和综合文字材料；5.责任心强，具备良好的沟通能力和解决问题的能力，有较高的政治站位、较强的服务意识和团队合作精神；6.党员或持有二级人力资源管理师、中级经济师（人力资源方向）证书在同等条件下优先考虑。

招聘：行政管理 薪资：7500元以上/月 岗位职责：1.会议的组织安排与协调 2.企业文化的展示与介绍 3.文案撰写 任职资格：1.形象气质好 2.有才艺如唱歌跳舞主持 薪资福利：1.五险一金2.

招聘：行政管理专员 薪资：10833元以上/月 岗位职责：1.行政接待 2.会议组织 3.文稿撰写 任职资格：行政的要形象好，有才艺 薪资福利：五险一金13薪

招聘：合同管理 薪资：2000-4000 从事合同管理

招聘：科研管理人员 薪资：2000-4000 从事科研管理人员

招聘：合同管理 薪资：2000-4000 从事合同管理

招聘：法务主管/专员 薪资：6000元以上/月