杭州招行政经理主管

招聘：人事行政经理公司情况：传统的服装生产制造行业，集研发、生产及销售为一体，业务主要是国内一线品牌的贴牌和档口批发，2023年新增跨境零售业务，目前公司正蒸蒸日上。公司合计300人左右，其中，有2家自有工厂。岗位职责：1、全面负责公司总部、档口及工厂人事管理工作，满足公司发展的人才需求；2、编写人力资源制度，行政管理制度，薪酬绩效制度等人事相关制度，并跟进落地；3、搭建公司的人力资源管理体系如：员工培训体系，招聘体系并完成跟进落地；4、招聘工作：确认招聘需求，并合理分配招聘任务，带领分公司人事专员，做好招聘渠道维护，做好人才储备；5、劳动关系工作：带领分公司人事专员，做好公司各部门管理人员的劳资纠纷培训工作，做好社保，意外险的合理规划，规避用工风险；6、负责公司企业文化建设，员工活动组织，策划和安排；7、各部门的协调与关系维护，工作流程的规范；公司地点：临平星桥福利待遇：15-18k，目前单休制，（公司员工都单休，我们这个岗位特例也不好操作，但请假比较好请），包午餐联系电话：杨杨（同）

招聘：办公室主任薪资：4000元以上/月能吃苦耐劳，积极工作，身体健康，配合上司安排。

浙江久石工研建材科技有限公司 浙江久石工研建材科技有限公司，创立于2013年，是国内目前唯一的柔性石英砂贴片石发明者和推动者。2020年实现第一轮融资。公司成立11年来，先后获得“国家高新技术企业”“浙江省专精特新企业”等十几项荣誉、及二十多项发明专利和外观设计专利。由于公司业务发展，现招聘以下岗位：1、营销总经理助理1名(要求：本科以上学历，有涂装外墙、瓷砖卫浴客户资源，有5年以上20人以上团队管理经验，文笔较好，罗辑思维能力及沟通协调能力强，40岁以下)；2、总部大客户部总监1名、大客户部经理4名(要求专科以上学历，有陶瓷卫浴、涂装外墙行业工程部5年以上工作经验，40岁以下，有学校、医院、、电网等项目开发经验和工程资源者优先)3、分公司(办事处)总经理4名，佛山办事处主任1名(要求本科以上学历，有一线陶瓷卫浴、涂装外墙工作经验，40岁以下，有江苏、上海、安徽、陕西客户资源的适当放宽条件)；4、总部渠道部总监1名(本科学历)，销区经理15名(大专以上学历)，有陶瓷卫浴、涂装外墙客户资源，能直接开发空白区域，辅导经销商提升，35岁以下，能接受全国区域调派。5、市场部品牌策划专员2名，本科以上学历，文笔较好，有一线品牌相同从业背景和成功案例，对市场策划和活动策划工作有一定的认识和独特见解，能独立完成公司交付的专项策划项目，32岁以下，有行业经验的优先录取。6、外贸公司阿里巴巴国际站运营专员，本科以上学历，有建材外贸运营有工作经验者优先。7、管理培训生(应届毕业生)要求：本科以上学历，985或211应届毕业生，对新材料感兴趣，想在建材行业创出一番天地，有上进心。以上管理岗位办公地点为杭州、西安、上海、南京、合肥，销区经理及招商经理办公地点可以为杭州和佛山。公司严格按《劳动法》规定缴纳社保，周末双休、年假、婚假、产假和国家规定的假期及各种福利，管理岗位享有年终盈利分红和职务晋升。以上招聘长期有效，可以在佛山、杭州面试，非诚勿扰。联系人：李生联系方式：简历投递邮箱：

招聘：管理人员薪资：3000元以上/月负责日常工作安排管理等

招聘：办公室主任薪资：4000元以上/月有经验者优先

招聘：行政主管薪资：7-10K负责总经理名下企业的行政以及人事相关的工作事宜需要撰写一些公司文书、处理文件、每月统计考勤等爱好中国传统文化、有其他技能的小伙伴优先考虑！单休、有熟练驾驶技术

招聘：部门经理薪资：6000元以上/月

招聘：人力行政总监薪资：8000-15000元负责公司组织架构的搭建与优化，明确岗位职责及发展空间，优化内部管理机制，确保公司高效运转。制定并优化公司绩效考核体系，组织实施有效的绩效管理政策。高效完成招聘工作，以满足公司各部门对人力资源的需求，完善人力资源管理体系。制定并实施人力资源培训计划，提升员工素质和能力，选拔培养人才，建设人才梯队。完善员工关怀，密切跟进员工思想动态，维护组织氛围，预防劳动纠纷。参与制定公司的行政管理制度，完善和细化办公管理体系和业务流程。执行公司年度行政计划，控制行政。组织、协调安排公司的各种接待活动和相关会务。购置办公设备、用品，安排人员管理和发放公文、行政档案等重要资料。管理固定资产、公共环境卫生和安全，确保达到相关岗位要求。做好员工、各部门及上级领导的沟通工作，协调对外联络工作。

招聘：储备干部薪资：6667元以上/月岗位职责：1.前期在市场-人事-行政岗位轮岗，有专人带领一对一学习，逐步适应公司的企业文化，充分认识到作为管理者的责任；2.逐步熟悉分公司的全部工作流程