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招聘行政主管人员，会电脑、有文字功底。

堆谐拉孜外卖火热招聘，招办公室经理 1 名、市场专员二名、客服一名，月薪 3000-9000，招聘数名外卖骑手，月薪 3000-12000+，联系方式（）。

1.具有中华人民共和国国籍； 2.遵守宪法和法律，具有较高的政治思想素质；具有艰苦奋斗、干事创业创新的敬业精神和奉献精神； 3.政治立场坚定，拥护中国的领导和中国特色社会主义制度，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以同志为核心的党保持高度一致； 4.品行端正，为人正派，无违纪违法行为或其他不良记录； 5.相关应聘名员应具有相关从业资格证； 6.能承受一定的工作压力，吃苦耐劳； 7.具有大专以上学历； 8.年龄在35周岁以下，身体健康； 9.有试用期，本地和有经验者优先。 三、招聘岗位及待遇 札达县扶贫开发投资有限公司招聘总经理1名、副经理1名、行政人员1名、办公人员1名、会计1名、出纳2名；札达县鑫共赢商砼搅拌有限公司招聘总经理1名、主机操作员学徒1名、杂工1名；古格宾馆招聘前台1名，共11人，具体岗位要求见附件2，以上岗位工资福利待遇面议。 四、招聘程序 （一）报名 1.报名时间：2024年5月15日-2024年5月24日 2.报名方式：现场报名或者邮箱报名： 3.报名材料：个人简历、报名表（附件1）、居民身份证 学历学位证书、工作经历证明、从业资格证、健康证明等相关材料。 （二）面试 札达县扶贫公司将根据报名情况，面试，具体时间、地点和有关事项另行通知。面试包括综合分析能力、组织协调能力、应变能力、问题解决能力。面试结束后，扶贫公司根据面试综合评价拟定招聘人员。 （三）公示 根据面试结果确定拟定招聘人选，以书面形式进行公开公示，同时在札达广播电视台等相关平台进行公示，公示期限为7个工作日。 （四）聘用 公示期满，对没有异议的招聘公示人员，按规定程序办理聘用手续。实行试用期制度，试用期对应聘人员的思想政治、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作表现等情况进行考察，包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。 五、报名地址和联系方式 地 址：古格宾馆办公室 联系人员：尼珍

招聘：部门经理 薪资：3000-5000 部门经理

▼ 【招聘】 嘉峪关雄关明珠商贸有限公司招聘： ●办公室主任2名； ●业务接待2名； ●会计2名； ●出纳2名； ●市场开发人员2名。 岗位要求：年龄35岁以上～50岁以下！具体岗位薪资待遇面议！ 联系电话：， 地址：嘉峪关明珠东路安远沟二组57号 （许总：）

招聘：办公 室综合管 理 薪资：3000-3000

招聘：办公 室综合管 理 薪资：3000-3000

招聘：护理主任 薪资：5000-7000

招聘：总监 薪资：6000-8000 1.负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作；领导公司的后勤服务工作，创造和保持良好的工作环境。 2.定期组织做好办公职能检查，及时发现问题、解决问题，同时督促做好纠正和预防措施工作；领导公司的防火安全、保卫工作并定期组织检查，保证公司安全。 3.组织公司有关法律事务的处理工作，指导、监督检查公司工作的执行情况；负责协调公司系统间的合作关系；负责定期召集员工建议会议对合理化建议进行评审。 4.负责公司经营方案、企业管理制度的制定，管理模式执行情况的检查工作，汇总各部门的反馈意见，整理分析后向总经理汇报。 5.掌握行政系统工作情况和公司行政管理工作的运作情况，适时向总经理汇报；代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系； 6.接待公司重要来访客人，处理行政方面的重要函件；负责监督使用公司印鉴。 7.参与公司战略方向的确定及具体实施； 3年以上专业行政工作经验

招聘：总监 薪资：6000-8000 1.负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作；领导公司的后勤服务工作，创造和保持良好的工作环境。 2.定期组织做好办公职能检查，及时发现问题、解决问题，同时督促做好纠正和预防措施工作；领导公司的防火安全、保卫工作并定期组织检查，保证公司安全。 3.组织公司有关法律事务的处理工作，指导、监督检查公司工作的执行情况；负责协调公司系统间的合作关系；负责定期召集员工建议会议对合理化建议进行评审。 4.负责公司经营方案、企业管理制度的制定，管理模式执行情况的检查工作，汇总各部门的反馈意见，整理分析后向总经理汇报。 5.掌握行政系统工作情况和公司行政管理工作的运作情况，适时向总经理汇报；代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系； 6.接待公司重要来访客人，处理行政方面的重要函件；负责监督使用公司印鉴。 7.参与公司战略方向的确定及具体实施； 3年以上专业行政工作经验

招聘：人力行政主管（钻修井） 薪资：6.0K-8.0K 1.负责人员梯队建设工作，识别关键岗位及关键人才，加强对关键人才的沟通和管理，提高关键人才的稳定性； 2.负责组织开展员工晋升与发展管理； 3.负责执行与落实总部人力资源薪酬管理政策，开展日常考勤与薪酬审核、调薪等工作 4.负责监控人力成本预算的执行，开展人力成本控制与分析工作； 5.负责员工日常管理、员工关怀等工作； 6.负责劳动关系管理，处理员工劳动矛盾及争议； 7.加强员工沟通和团队建设，提升团队稳定性和凝聚力； 8.根据业务需求，组织开展各类培训，提升员工技能，加快员工发展。

▼【招聘】总经理8000-12000元 招聘6人 职位要求：1-3年/性别不限/50岁以下/高中以下 职位福利：[交通补贴][加班补助][房补][包吃][包住][年终奖] 公司名称：乐趣无限 公司地址：朝阳区双井街道百子湾路16号-5幢-6-8-平房 （联系电话：）

招聘：分公司总经理 薪资：0.8-1万/月 岗位描述：负责公司全面工作，按照集团下达任务，编制年度和月度生产、销售、材料消耗、资金使用等计划，并组织实施完成。向粉磨公司总经理负责。 岗位要求：本科及以上学历，专业不限；5年以上生产制造企业高层管理经验，有水泥行业生产管理经验者优先；熟悉水泥厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验； 了解ISO质量管理体系和5S现场管理，具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验； 具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力，较强的综合协调能力和组织管理能力。

TCL光伏科技高平运营中心，现推出免费安装租赁屋顶（每块板租金每年60元）+免费送电器活动，光伏发电为您的多一份生活保障。 招 聘 1⃣️高平、泽州运营总经理各1名，工资加提成10000元。 2⃣️光伏业务经理20名，工资5000—10000元 3⃣️光伏安装队及安装工若干，工资5000—10000元 4⃣️办公室文员及制图员各1名，工资2000—3000元。 5⃣️光伏踏勘员5名，工资3000元+提成。 ：高平市东城办秦庄村3巷2号（百仕特光伏） ☎：

好消息 华为集团授权(赤峰市计算机实训) 现招聘:男:18~30周岁女:18一26周岁，高中生、大专生、本科生、退役军人、适龄社会男、女青年均可报名！ 不用担心不会或专业不对口、大家都是0基础报名、特骋请企业项目经理手把手、每人配备一台电脑、一对一线下培训4至5个月、结业后100%安置上岗工作、注:（与企业直签就业协议） 入职薪资:①《网络安全工程师》8000 —15000元五险一金、 ②《华为网络工程师》和③《UI设计师》入职薪资7000元—15000元五险一金(年薪10W+以上)！八小时工作制、周六日双休、法定节假日、不想去一、二线城市的孩子，可留赤峰本地工作，没有理想稳定工作的孩子可来实地考察了解！ 意向人员可直接打电话王老师。

招聘：企业管理（MBA） 薪资：1-3万/月 1.981大学硕士以上学历，工商管理、企业管理、法律相关专业、有从业经验者优先; 2.善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力; 3.掌握先进企业管理模式，具有极强的领导技巧和执行力； 4.具有敏锐的商业触觉、优异的工作成绩： 5.具备优秀的战略思维、组织协调、团体管理及商务接洽能力，有良好的语言表达能力和人际沟通技巧，执行力强； 6.为人正派、忠诚、工作认真、细致、责任心强，具有良好的心理和身体素质及团队合作精神，学习能力强、应变处理能力佳，具有良好的计划和综合分析能力： 7.具备扎实的文字功底，熟练使用办公office软件。能保守公司商业机密、原则性强。有良好的职业素质，能承受较大动作压力： 8.工作积极性强，喜欢挑战，抗压力强，能适应加班和出差； 9.年龄35-48岁，名校MBA毕业

招聘家政派单合伙人30人，有无经验均可 【订单类型】：派单合伙人/家政经纪人/家政派单老师 工作内容： 1、根据阿姨的年龄和意向，做好学习规划以及阿姨的就业安排 2、沟通意向客户，根据客户需求，匹配阿姨（公司提供资源）； 3、负责客户信息跟进，筛选符合客户需求的育婴师、家务师、月嫂、家教、护工、专业保洁等家政服务人员，并安排客户进行面试，促成签约； 4、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求，及时反馈和处理客户的意见和建议； 5、随机应变，最大限度地提高客户满意度任职要求； 6、定期参加公司培训，系统性提升营销技能，弹性工作。 7、有无经验均可，公司提供阿姨和客户资源

招聘：总经理（暖居项目公司） 薪资：25-45万/年 工作职责 1.负责项目公司经营管理工作，带领全体员工完成热力集团确定的各项经营指标 2.确保热力暖居业务拓展顺利落地 3.维护和发展与合作伙伴及当地政府的良好关系 任职要求： 1.40岁以下，统招本科以上学历，三年以同岗位经验 2.具备较好的沟通协调能力，属地资源丰富，抗压能力强 3.优先考虑能源行业、暖通、地产行业

招聘：办公室主任 薪资：0.5-1万/月 岗位职责 1、负责其领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度； 2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 3、负责公司人力资源战略的执行； 4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作； 5、负责人力资源内部的组织管理； 6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善； 7、负责公司的资质等文件的管理及相关工作。 任职资格 1、人力资源管理或相关专业本科以上学历； 2、三年以上人力资源管理工作经验； 3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策； 4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；

#泡泡森林水汇欢迎优秀的小伙伴 赶快联系我们吧！ 部门副理多名： 35以下，综合工资 6.5k➕（品貌兼优有3年以上沈城同行业同岗位工作经验） 水 吧 员 1 名：女30以下，综合工资 5300➕（品貌兼优有相关行业同岗位工作经验） 服 务 员 3 名：男25以下，综合工资 5000➕ 男女保洁多名： 50以下，综合工资 4500➕ (有底线 两不招) 小姐病、拖延症，怕辛苦搞特殊的不招！ 有挫折就泄气，负能量总抱怨的不招！ #各岗位硬性条件：品貌端正、身体健康、性格开朗阳光、爱说爱笑、吃苦耐劳、长期稳定。 一经入职，免费享受优越食宿，每满勤3个月后涨50工龄奖2K封顶、高端生日宴等多重福利❗ ⏰ 24小时微电同号

招聘：企划部经理 薪资：5000-6000

招聘：行政主管 薪资：4.5-7千/月 职位描述： 1、负责公司日常办公制度的制定及优化。 2、负责组织制定人员招聘计划、人员招聘实施、招聘渠道的选择和维护。 3、负责实际操作人力资源各大模块并熟悉了解公司各项主营业务。 4、维护公司日常办公秩序和办公环境。 5、负责员工入职、试用期、转正和劳动合同管理。 6、负责各类文件的存档、保存、检索。 7、公司领导安排的其他工作。" 任职要求： 1、行政管理或人力资源、中文、新闻学等相关专业以上学历。 2、不超过35岁，普通话标准。 3、有2年以上行政管理经验。 4、具备一定的管理思路。 5、良好的沟通表达能力和良好的职业心态。 6、做事逻辑性强，有始有终，能及时跟进反馈，能及时解决问题。 7、有一定的语言文字功底。 8、精通劳动合同法者优先。 9、有责任心，具有较强的沟通能力。 10、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。"

招聘：行政管理 薪资：4000-5000 1、行政管理、车辆管理、厂区卫生管理 2、会基本电脑操作 3、能承受一定的工作压力

招聘：经营管理 薪资：10-25万/年 从事公司合同管理、资质管理等相关工作；有较强的持续学习能力，沟通能力，协调能力，应变能力。熟悉国家相关法律法规，5年以上相关管理工作经验。

招聘：人事行政经理 薪资：0.8-1万/月 岗位职责 1、负责公司及分公司的人事工作，管理公司行政各项事务，为公司经营提供服务支持保障； 2、制定招聘计划，发布招聘信息，筛选简历，邀约面试，拓展招聘渠道； 3、负责组织和协调完成新员工的入职培训工作； 4、负责监督与执行公司各项规章制度，维护公司日常办公秩序； 5、员工档案管理（更新和保管），劳动合同管理（初签和续签）； 6、员工离职面谈，员工满意度调查辅助工作； 7、组织策划各类会议召开和活动举办（月度表彰大会、年会、年度旅游、生日会、各协会活动等）； 8、负责社保、意外保险的办理工作； 9、负责公司行政管理工作（日常行政管理、办公资产管理、办公室环境管理等）。 任职资格 1、人力资源相关专业大专以上学历，3年以上相关工作经验； 2、熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、员工关系管理、薪酬，培训模块有扎实的专业功底及丰富实践经验； 3、有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力强，工作有计划性，逻辑性和条理性好； 4、具有较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成。 5、有工厂人力资源管理者优先考虑； 福利待遇： 1. 全面优厚的薪资福利； 具有竞争力的底薪+总经理特别奖金+绩效+舒适的写字楼办公+靠近地铁站100米即达。 五险一金：入职即购买五险（养老、医疗、工伤、生育、失业保险），转正后购买住房公积金； 2、每位员工均享有法定节假日休息及传统佳节礼品，带薪年假、婚假产假、陪产假、有薪病假、丧假等； 3、扁平化管理，领导NICE；办公休息区微波炉、冰箱等，各类设施齐全； 4、公司配置图书角，丰富的书籍供您借阅，闲暇时间可以看书，不断的充实提升自己； 5、丰富的团队活动（如生日会、拓展训练、郊游踏青、烧烤、单车、羽毛球、年会等减轻工作压力）； 6、良好的发展计划和广阔的发展空间；入职一对一指导培训，使你迅速成长； 7、工作时间：大小周上班制，大周双休（08:30—12:00 14:00—18:00，每天7.5小时）；小周单休（周六09:00—12:00 14:00—16:00）; 上班地址：深圳市龙华区观澜

滨州永鑫能源集团发电厂和和盐城联鑫钢铁集团发电厂同步招聘专业技术人员岗及行政管理专业岗，年龄18至28岁，全日制专科以上学历滨州永鑫能源集团发电厂和和盐城联鑫钢铁集团发电厂同步招聘专业技术人员岗及行政管理专业岗，年龄18至28岁，全日制专科以上学历，最好是学机电一体化及电气自动化专业，专科以下学历需经领导面试后再定，退伍军年龄放宽到35岁，岗前培训1至3个月，经培训考试合格并取得高压电工操作证后进发电厂定岗工作，签定劳动合同并交纳五险一金，享受《劳动法》规定的相关待遇，名额有限 选择发电厂就业的理由 1、工作稳定 2、年综合收入15万左右 3、电力专业技术型 4、发展晋升空间大 5、工作有规律可持续 6、好就业前景广阔 7.军考虑 联系电话

招聘：行政管理 薪资：0.5-1.5万/月 教育背景： 1.统招人力资源管理/行政管理专业学历 2.有从事人力资源管理与行政管理工作经验优先录用 岗位职责： 1、负责公司行政人事制度的规划，建立、执行，协助公司领导协调各部门工作并处理日常办公事务和行政后勤类相关工作。 2、负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，根据需要撰写会议纪要，并跟踪、检查、督促会议的贯彻实施。 3、监督执行规章制度和劳动纪律，对各岗位及其场所的劳动、卫生、安全情况进行定期及不定期检查。 4、负责办理入职手续，负责人事档案的管理及用工合同的签订；建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）；对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用；负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等。 5、负责公司内外文件的收发、登记、传递、归档、管理工作。 6、负责做好公司来宾的接待安排，组织、协调公司年会、员工活动，开展年度总评比和表彰活动。 7、负责车辆的管理，每日合理安排出车，司机定时保养及维护。 8、负责公司年检、备案（公司、人员）工作。 9、负责公司员工职业证书继续教育、培训。 任职要求: 1.具有较强的文字写作能力 2.具有一定的行政管理能力 3.勤奋踏实、能吃苦耐劳、为人正直、有高度责任感和敬业精神 4.具有较强的责任心和沟通协调能力、具有团队协作精神、且执行能力强、抗压能力强、具有严格的组织纪律和意识 5.具有良好的职业道德、工作稳定、工作细心 6.具有较高的政治素养、创造精神和开拓进取精神 7.身心健康、无不良嗜好、能承受较大工作压力和较强的工作强度 8.掌握与岗位相关的法律、法规、规范标准及公司规章制度 9.具有较强的学习能力和较强的时间观念 10.有志于长期在深圳发展

招聘：行政人事主管 薪资：0.7-1万/月 1、负责制定公司人事行政管理制度，完善和细化人事行政工作流程； 2、负责公司事相关工作，包括招聘、绩效、培训、考核、员工福利、人事关系等相关工作； 3、负责制定公司人事行政年度计划及预算； 4、负责公司相关所有行政工作； 5、负责招聘计划的完成与实施； 6、负责组织、协调安排公司的各种会议及大型活动； 7、负责部门人员的管理，统筹人事及行政工作的整体协调。 任职资格： 1、大专以上学历，擅长招聘，招揽人才； 2、三年以上本职工作经验，有人力资源管理师资格证佳； 3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策； 4、对招聘工作有很强的计划性和实施执行的能力； 5、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力。

招聘：行政管理岗 薪资：6-9千/月 工作职责： 1、负责公司级重要讲话稿、工作总结、报告等综合文字材料的起草工作； 2、负责总经办、高管班子等公司级重要会议筹备、记录、会议纪要； 3、负责党建规划、制度、总结等相关材料的起草和党建活动组织等工作； 4、负责党员发展、党员组织关系管理、党费收缴等日常党务工作； 5、组织落实基层党组织换届选举、民主生活会、民主评议等党内会议工作; 6、负责行政相关会务管理、督导等行政事务性工作； 7、完成上级交办的其他工作。