招聘贴单发单人员：男女不限50岁以下，底薪3000+1000（社保补助）提成奖金，月休4天（包住宿） 踏实肯干，勤奋挣钱欲望 工作地点：成都区域内。 工作时间：8小时

高薪诚聘： 季度游，年终游，国外游，五险一金， 底薪2000到4000，+最高提成65%， 月薪无上限，我们是一支年轻且充满活力的团队，氛围好，有无经验均可，专人一对一带，招商业地产销售10名，有无经验，均有师傅一起带️微信同号 福利奖金超级多，欢迎朋友圈举荐人才[嘴唇]

PS:此岗位为链家门店直招岗位，不会收取任何费用欢迎投递 门店位于成都东站、成渝立交，地铁交通成熟 也欢迎离职返聘的同事随时咨询 岗位职责: 1，客源房源主要通过贝壳网app获得，公司提供房客源端口，维系好，转换成业绩就可以了， 2，二手，新房，租赁都可以做，多渠道获得业绩 3，贝壳app公司提供客源，线下门店接待客户，线上线下双渠道，不用担心迟迟不开单 4，社恐?小自?不存在的，师傅一带一，都是熟手，门店氛围轻松，上手快 岗位薪酬: 试用期本科:5500，专科:4500，试用期最长6个月，转正:提成25%-77%(平均薪资在6000~8000元之间) 有销售经验--根据面试定职级，不同职级对应底薪保障，提成点不同(保障薪资3100--6500，提成点25%~77%) 晋升路径(拿业绩说话):门店销售经纪人一高级经纪人一店经理→商圈经理→区董→区域总监 岗位福利:1，带薪年假，五险三金，每周单休，一般为周一周二 2，每月门店聚餐，CG有活动川内川外游，格林互助，节假日福利奖品等等 3,免费客源端口，房源共享平台，你做业绩我兜 4，A2以上竞聘店经理，带小组，拿团队提成+个人工资，月入上万轻轻松松。

活跃的办公氛围，超多的奖金福利 我需要机灵活泼又踏实肯干的你！ 高薪诚聘： 季度游，年终游，国外游，五险一金， 底薪2000到4000，+最高提成65%， 月薪无上限，我们是一支年轻且 充满活力的团队，氛围好，有无经验均可，专人一对一带，招商业地产销售10名，有无经验，均可有师傅一起带 福利奖金超级多，欢迎咨询

1.陪同客户看房，维护客户，开发房源，促成成交。 2.早9晚6，午休两2小时，非特殊坐班制，单休。 3.高提成，晋升店长拿分红，提成35%---75%。

一、职位要求： 男女不限，学历不限，年龄不限，敢闯，敢干，敢于改变自己现状，敢于挑战高薪。 二、薪资福利待遇： 提成40%～75%+带看奖励+成交现金奖+旅游奖 三、岗位职责： 1.负责客户开发、接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2.了解客户需求，为客户匹配合适的房源 3.负责双边谈判、交涉、斡旋 4.负责公司房源的开发与积累 9：00-12：0014：00-18：00 据统计目前为止大唐房屋共有400多家门店，部分优秀员工月薪可达6位数！只要你有梦想只要你想成功，欢迎加入！

大唐岗位职责: 1.收集，发布房屋，商铺，写字楼的出租，出售信息 2.为客户提供专业的房产置业，咨询，策划等服务方式 3.根据客户需求和意愿为客户度身提供相匹配的房源信息 4.接待客户，陪同客户看房，介绍，交流，沟通，谈判，促成交易的进行 5.负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系 工作时间: 9：00-12：0014：00-18：00（午休两个小时） 据统计目前为止大唐房屋共有400多家门店，部分优秀员工月薪可达6位数！只要你有梦想只要你想成功，欢迎加入！!

五险三金：入职购买五险（劳动法规定购买）+公积金+关爱基金（集团额外保险可和社保及商业保险叠加使用）+孝顺金（家人福利） 分配：总部直招，本岗位可全成都就近/任选区域分配！ 小白：无经验要求，无专业要求，欢迎小白投递简历。 来链家的四大理由： 1、大平台有保障：上市公司行业霸主，福利好资源多可长期发展； 2、薪资高有收益：高提成不拖薪，资源多同行业收入第一 3、多元化透明发展：一体两翼多业务板块=房产/家装/酒店+销售/职能/运营，各行各业可多维度发展 4、文化好氛围棒：师傅1V1带教+合作开单+CG文化+带薪旅游+在职数万人共同发展； 【薪酬福利】 一、公司薪酬： 1、试用期员工：本科底薪5500元，大专4500，高额提成25%-67%（级别提成+业绩提成）。 2、正式员工：享受保障底薪4100~6500元（职位不同保障薪资不同）+高额提成25%-67%（级别提成+业绩提成），在职一万多正式员工综合薪资8k-20k。 3、链家有多种业务模块，租房、二手房、新房、装修、家居，并且有有特殊的分边制度，和大多数销售公司没有签单就没有收入不同，哪怕没有签单，也有多种途径创收，积累够多，只靠分边业绩也可以轻松月入20k-30k； 4、完善的培训体系（职前培训，入职带薪培训与传统的“师徒帮带”相结合） 5、公平透明的晋升机会，置业顾问店经理商圈经理运营总经理； 6、各项福利：五险一金，团队奖励，CG文化，定期体检 7、过年年假5天，每年额外带薪年假五天起自由分配 8、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队奖等各种荣誉； 9、聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛。。。丰富的员工文体活动，让您感受家的温暖。 二、职位福利：互助金关爱基金租房优惠购房优惠父母孝顺金带薪年假带薪旅游生日福利零食下午茶月度聚餐季度团建节日福利育儿假、开学假、生日假、女神假、宝妈假、生理假、免费体检、格林互助（全能保险） 【岗位详知】 1、上班时间：9:30——19:00，中午休息1个半小时，灵活下班不打卡们可以接送小孩； 2、上班地址：平台全成都就近分配门店，就近即可分配 3、培训：带薪培训 4、晋升通道：经纪人店经理店长区域总监总经理…… 5、不需要外出揽客，通过贝壳网平台作业，有稳定的客户来源 6、没经验：安排一对一师父1V1带教+完善的培训安排 7、欢迎优秀应届毕业生加入或者有经验的优秀人才直接竞聘管理岗位 8、关爱基金，员工或者员工家人生病住院或发生意外，公司报销80%的费用，最高30万，减轻员工家庭的负担，可和保险叠加使用。 【任职资格】 1、年龄20-40周岁； 2、有良好的人际沟通能力，性格外向； 3、工作积极主动； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳； 【岗位职责】 1、线上：通过贝壳自己的线上平台稳定获取客源房源（不收取任何端口费），并进行维护，推荐房源并邀约客户； 2、线下：陪同客户进行看房，邀约意向客户与房东进行三方会谈推进签单并获取服务费； 3、办理房源过户交房等后期服务工作； 4、工作业务模块：房屋租赁、二手房交易、新房销售三个板块任选其一 5、无需支付端口费用，免费使用公司自己打造的平台贝壳找房APP（全国最大的房地产交易平台） 【可分配区域】 武侯区：望江路、科华北路、簇桥、高升桥、磨子桥、双楠、桐梓林、火车南站 成华区：水碾河、双桥子、八里小区、万年场、新华公园、驷马桥、建设路、SM广场 锦江区：宏济新路、莲花、海椒市、九眼桥、牛市口、川师、华润路、琉璃路 金牛区：茶店子、黄忠小区、火

想要收获大把金钱?想要收获成就感?来上市公司吧！福利待遇好！ 因为我们有年轻的团队 因为我们能让你充分发挥潜在动力因为我们有透明的晋升通道工作职责 一、岗位内容： 1、熟记房源:看空房源并且搜集商圈配套信息，能快速给客户匹配房源 2、获取客户:公司有多种获客渠道 3、带客看房:引领客户实地看房，为客户讲解房屋相关优势 4、签约:跟客户沟通，签订协议 任职资格: 1、热爱销售工作，有互联网，房产销售经验优先 2、积极上进，能吃苦耐劳 3、拥有较强的沟通能力，主动帮助客户协调解决问题 三.薪资福利： 1、高提成：高额提成（25%—70%）+现金奖+五险一金+父母孝顺金（200到1200不等的孝顺金）+关爱基金 2、带薪年假+过节福利+团建旅游+法定假日+现金奖励+开单奖励... 3、岗位优势：业务板块自由选择+一对一师徒带教+完善的培训体系 没有做过不要怕，我们都是有师傅一对一带教，迅速上手、快速开单 上班时间：9:30--19:30中午休息一个半小时，（周一周二轮休），传统节假日正常休息，还有。愿意陪你一起成长，一起经历，喜欢这个工作的朋友们，就来找我面试吧!!!

工作，我们已经为你准备好啦，没有经验也没有关系的哟！！！ 公司有多个项目，房源充足，客源丰富，即将开盘，抓紧时机！！！ ＜<<<<>＞＞ 无责薪资3000-4000+高提成25%-60%+成交现金奖（5千-N万不等）+公司现金奖（1-3万） 综合薪资：15000-25000 购买都成华区社保（六险） 工作时间：朝九晚六，每周单休，节假日都有假 带看客户产生的车费，油费，餐费等全都报销！ 选择我们的理由 ＜资源多＞公司有多个项目，房源充足客源多，不需要地推 ＜晋升快＞不外聘管理层，内部透明晋升 ＜福利多＞节日礼品、带薪年假、转正礼品、生日好利来蛋糕卡、特殊礼金（结婚生子）、水果零食冰淇淋、团队聚餐等等、公司买单！ ＜环境氛围好＞室内办公气氛轻松，不内耗内卷，工作完成到点下班，不打卡。 我们致力于提供高品质的新房销售服务，满足客户的各种需求。现在，我们正在扩大团队，为更多人提供理想的住宅解决方案。期待您的加入~

岗位职责： 1.新人每天10点到公司，跟组长或者老人一块学习租房基本业务知识。下午时间自己安排，不用下午打卡。 2.每天任务自己通过发布房源获取客户，公司会提供部分客户，或者组长会帮忙提供部分客户 3.通过聊天明确租客的租房需求，帮助租客匹配合适他的优质房源，约租客看房子。房子看起了没问题，签合同，收中介费，交回公司。低门槛，简单易上手。 4.新人前三个月业绩要求依次是1500，2000，3000，后面做的业绩业务员自己全提，次月发放，高提成。任职要求： 1.认识并且认可公司的价值，有一颗感恩的心，在平台上有不断学习的态度 2.有良好的沟通和理解能力，能够和租客，业主，同行有良好的沟通，更利于业务的开展 3.勤奋，行业门槛不高，只要是态度正确，个人不偷懒，比较勤奋，都会挣到自己想要的钱。 4.服从公司管理，认可公司或者上级的管理，无规矩不成方圆。 5.认识到租房行业的前景，有意愿深耕这个行业，有长远目光。 以上是地产中介岗位的职责和任职要求，本公司做的不错的同事月工资都是在1万到4万左右，希望平台能成就更多的行业实践者。 5.自己也可以收些房东的直租房源，同事出租了，也会有业绩。

根据公司现有资源及自我资源，为闲置房屋业主匹配公司产品，邀约促成。

在招岗位：销售人员（5-10人）、门店经理（2名） 我们的优势 繁华商圈，配套齐全，位于成都东二环万象城商圈，千万级商圈，发展机会多，距离万年场地铁口300米，交通方便 门店氛围活跃，业绩常年前10%，伙伴们平均收入高，资源稳定，目前成都市场向好，各方面政策好，资源多，转化快！ 招聘条件 （1）学历统招大专及以上，优秀者可适当放宽 （2）积极正向，热情似火，善于创新，善于表达 （3）不管你是00后90后80后，还是宝妈、宝爸、退役军人、社区邻居等，你只要活波可爱有个性，我们都非常欢迎 （4）年龄20-40岁，善于学习，敢于挑战，有无经验都可以 （5）有同行销售经验/返聘，业绩突出者，可高级别入职。 （a.入职即可获得1500贝壳币支持b.12月31日前复职获得7000成长鼓励金c.复职欠款打折升级） 工作内容 社区公益活动运营，线上流量运营，专业讲解房产知识，分析市场，给客户良好的购房体验，给业主最好的资产整合方案，给有需要的朋友找一个爱家，看不同建筑类型的房子，也可以为自己的家准备 薪资待遇 试用期:本科5500+提成/大专4500+提成 转正员工：2000_6500+提成25%_82%，工资没有上限，越努力工资越高。 公司福利：五险一金、关爱基金、孝顺金、集体婚礼、CG活动、内外部培训、各种团建、人民大会堂荣誉晚宴、免费带薪旅游 晋升通道 经纪人_店经理_商圈经理_总监_大部总_城市总 特别说明：想挑战自己，有梦想，爱比拼，高收入，平台足够大，这是一份可以长期坚持并干下去的事业。

职位详情： 1.负责商业项目招商推广、商铺商户招商、租赁工作。 2.完成客户接待登记，做好项目介绍工作，记录客户信息建立客户信息档案。 3.负责与客户洽谈、签订合同，完成招商租赁工作并为客户提供相关服务。 4.负责项目外部客户开拓及管理工作。 5.收集所辖区域市场招商租赁信息并及时反馈。 福利待遇： 底薪4000+业绩提成（30%-85%）， 业绩累计不清零+现金奖励+**奖励+季度旅游 发展空间：销售顾问——销售经理——销售总监-公司合伙人参与分红

薪资待遇： 综合薪资10-20K 底薪4000元+30%-50%提成+现金奖+公司其他奖金综合薪资10000以上 我们是无责底薪，给新人成长期 晋升渠道：顾问--主管--经理以业绩作为晋升标准不看年龄和经验 公司交通便利，成都东站附近2号线和7号线均可到达 福利待遇： 内部购房福利；零食下午茶；节日福利；聚餐等 上班时间 9:30-18:30休息4-6天午休1.5小时 岗位职责: 1.负责联系短视频号以及抖鹰号上买房客户进行话和微信沟通，为客户提供满意的购房服务 2.为客户匹配合适房源，邀约带看，促成交 3.市场分析熟悉房源挑选合适的楼盘帮助客户成交 公司优势： 1.采用互联网模式，我们有运营部负责房源更新和流量推广等，与精准客户资源 2.客户资源丰富，提成最少30%起 3.区域无限制，全成都都可以选卖 4.有专业带薪培训，小白也可迅速入手 任职要求: 1、19-35岁，学历高中以上，欢迎应届毕业生，接受小白，带薪培训 2、性格外向开朗，口齿伶俐，敢于挑战高薪

成都成华招房产经纪人销售 薪资详情 薪资范围：6000-11000元/月 底薪：3500-5500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 按级别按业绩比例25%—82%提成 奖金补贴：绩效奖金，工龄奖 链家简介 链家成立于2001年，是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等三十余座城市，门店数量超过8000家，经纪人超过15万名。 链家具备高效的线上线下一体化服务能力，线上覆盖链家网PC端、手机端和APP，并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业领先的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧高效的购租房体验。 招聘岗位：渠道开发 包括（新房业务、二手房业务、租赁业务、商业地产业务） 1.岗位要求： 20-40周岁，无学历限制，专业不限，房地产、营销岗位有限，有经验者优先。 2.岗位工作内容： 1.负责线上（链家网、贝壳网）渠道的房产信息维护，维护好新增房源数据；  2.负责线下（实体门店）为客户提供优质的看房体验；  3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 3.薪资： 1.A0级别员工： 统招本科及以上：试用期薪资5500元/月；统招大专：试用期薪资4500元/月 （注：不能提交三方协议的应届实习生试用期薪资减少1000元）； 其中薪资内的1000元为浮动绩效，平均水平为750元；试用期1~3个月。 注：未按规定时间内转正，则底薪相应的减少。 浮动绩效为WI分绩效与业绩绩效孰高原则，WI分绩效是对日常工作的考核，业绩绩效为对所做业绩的考核，当月考核结果为二者孰高。 2.A1员工：1000元固定绩效+1000元浮动绩效+2000元保障薪资/25%及以上提成； A2员工：500元固定绩效+2700元保障薪资/25%及以上提成； 3.A3及以上员工：保障薪资3400-6000元/34%-82%提成。 注：业绩越高，提点越高 岗位优势：成都市大范围内就近分配+业务板块自由选择+一对一师徒带教 4.发展晋升： 1、管理层：经纪人-店经理-商圈经理-区董-营业总监-分公司总经理； 2、业务线：（提成比例逐级增加）； 3、其他职能板块：经纪人—职能部门。销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位，职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。 5.公司福利： 1、个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物； 2、孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情活动”； 3、健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）； 4、团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展。

不要让2023的磕磕碰碰浇灭向往 不要让平凡生活冲淡信仰 [勾引]盛通商业，寻找热爱销售的精英人士，薪资高、福利好！ 新的一年开始啦，让发财的风吹进你兜里！ 梦想这事儿挺简单， 一点是选择，一点是坚持 选对时间，选对方向，选对平台 在这里，你只管优秀，月度，季度奖金比比皆是，出国旅游轻而易举；在这里我们亲如一家。 *我们希望你： 1.年龄18岁以上 2.诚实正直，吃苦耐劳 3.如果您是一名毫无经验且对你的未来充满希望的新人，我们有专业的行业培训，并且将为您配备一位师傅带教，竭尽所能助你成长 *我们将为你提供： 1.薪资待遇优于同行业！ 底薪4000-6000元，35-85%提成 2.惊喜连连：各种现金奖励+过节福利+出国旅游+每月团建 3.带薪培训：公司提供免费系统完善的培训，祝您全面提升个人能力 4.晋升通道：凭借个人能力畅通晋升，按能力享受高额底薪及提成 5.资源共享，团队作战，黄金搭档祝您快速签单 *欢迎您的加入 联系人肖经理：

德佑——房地产经纪品牌，属于德佑（天津）房地产经纪服务有限公司（以下简称“德佑”），成立于2002年，[5][7]，致力于为消费者提供包括二手房买卖、租赁、新房销售在内的多种房地产经纪服务[6]。 2015年德佑与链家合并。2018年1月，德佑重新起航，以特许经营模式开启全国化发展策略[5]，截至2019年12月，已进入深圳、广州、杭州、成都、天津、西安等一线及强二线城市[6]，全国签约门店已突破15000家，全国经纪人数量12万[5]。 招聘岗位：新房房产经纪人 岗位要求：20-40周岁，高中及以上学历，专业不限。 岗位工作内容： 1.负责线上（贝壳网）渠道的房产信息维护； 2.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署等工作。 薪资： 统招大专：试用期薪资4000元/月；其中薪资内的1000元为浮动绩效，平均水平为750元；试用期1~3个月。注：未按规定时间内转正，则底薪相应的减少500元，可再次延长3个月试用期。浮动绩效为WI分绩效与业绩绩效孰高原则，WI分绩效是对日常工作的考核。 大专以下：3000/月，加提成 注：业绩越高，提点越高。 岗位优势：门店定点招聘+一对一师徒带教 4.发展晋升：1、管理层：经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理；2、业务线：（提成比例逐级增加）； 3、其他职能板块：经纪人—职能部门。销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位，职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向；内部竞聘贝壳岗位，活水计划。 4.公司福利： 1、个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物，薪火计划； 2、健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）；4、团队活动：集体婚礼、单身派对。

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工作内容： 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、促成二手房专盘买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作，以及部分车位买卖、尾盘销售等； 3、负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 任职资格： 1、沟通能力好，亲和力强； 2、大专以上学历，热爱销售工作（相关经历丰富者可降低至大专以下） 3、吃苦耐劳，能够承受一定工作压力，有挑战高薪的欲望和决心； 4、为人正直诚信，具备较强服务意识和良好的职业道德。 来到万科，你将获得： 丰厚收入：公司所有销售人员平均月薪13000元，公司前50%销售平均薪资20000元 基础保障：万科正编，公司每月5日发薪，入职即购买成都社保 飞速成长：完善的培训体系，公平的晋升机会

公司待遇】： 1：底薪4500＋租赁提成（400—1000元/单）＋买卖提成（7000—30000元/单）＋带薪休假＋不加班不加班不加班 正常干：4500—8000元 努力干：8000元—15000元 拼命干：15000元—25000元（上不封顶） 2：上午：9:00-12:00.下午2:00-7:00（6:00-6:30休息）.工作自由，不死板，中午两小时休息时间。工作内容：线上获客，带人看房，签合同。 3：团队活动：定期团建旅游、聚餐ktv等娱乐。 完善的职业晋升计划及空间(经纪人一店经理一商圈经理一店长--自己当老板） 4、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，专人一对一指导，老经纪人带新人。新人不用担心开单，我们开单多元化并且老人会带着开单。 5：我们会给于老经纪人足够的提成和福利。欢迎老经纪人的加入。（欢迎老经纪人加入贝壳。） 6：配电瓶车（免费），有单人宿舍（公司出一半自己出一半：预计自己400到500）！租房，买房内部优惠！ 要求：可以无学历要求，希望你是22岁以上，有进入社会1年以上经验，如果有销售经验或者同行经验那就更好咯。干过会定级，定级越高，工资提成越高。电话：

职位描述： 用以下5点概述我们的工作 1．不限制学历！不限制工作地方，不限制工作时间！灵活办公！ 2．可以接送娃儿上学放学，可以在娃儿开学的时候去开家长会，有事可以请假，不扣工资！!3．社保公积金都买，从来不拖欠工资，遇到节假日工资都会提前发！ 4．我们工作区域不限购，全国可以买，市场好，根本忙不过来！特招10名经纪人，师父专业带教！5．我们有贝壳网链家网双网流量加持，不用出去辛苦拉客户，不用自己花钱开端口，公司有社区活动加持做广告，轻松获客！

职位描述： 用以下5点概述我们的工作 1．不限制学历！不限制工作地方，不限制工作时间！灵活办公！ 2．可以接送娃儿上学放学，可以在娃儿开学的时候去开家长会，有事可以请假，不扣工资！! 3．社保公积金都买，从来不拖欠工资，遇到节假日工资都会提前发！ 4．我们工作区域不限购，全国可以买，市场好，根本忙不过来！特招10名经纪人，师父专业带教！5．我们有贝壳网链家网双网流量加持，不用出去辛苦拉客户，不用自己花钱开端口，公司有社区活动加持做广告，轻松获客！ ①AO级别员工： 统招本科及以上：试用期薪资5500元／月；统招大专：试用期薪资4500元／月 （注：不能提交三方协议的应届实习生试用期薪资减少 1000元）; 其中薪资内的1000元为浮动绩效，平均水平为750元；试用期1~3个月。 注：未按规定时间内转正，则底薪相应的减少。浮动绩效为WI分绩效与业绩绩效孰高原则，WI分绩效是对日常工作的考核，业绩绩效为对所做业绩的考核当日老核结果为二者孰高。 ②)A1员工：1000元固定绩效＋1000元浮动绩效＋2000元保障薪资／25％及以上提成； A2员工：500元固定绩效＋2700元保障薪资／25％及以上提成； ③A3及以上员工：保障薪资3400-6000元／34%-82％提成。 注：业绩越高，提点越高 岗位优势：成都市大范围内就近分配＋业务板块自由选择＋一对一师徒带教 3．发展晋升： 1、管理层：经纪人一店经理→商圈经理→区董一营业总监＞分公司总经理； 2、业务线：（提成比例逐级增加）; 3、其他职能板块：经纪人一职能部门。销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位，职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。 4．公司福利：（最新2024年2月28日） 大事件通知： 我司施行星期一到星期四9:30上班，19:00下班不打卡，宝妈或者单身宝爸调休周末，生日当天带薪休假一天，每年有5天及以上年假，满两年父母有孝顺金～ 1、个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物；2、孝敬父母：孝顺金、节日送礼、"赢亲情活动"3、健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享）

快租侠招募销售伙伴！（本次招募人数50人） 18-45岁，大专及以上学历，有销售经验优先。 一对一培训，7天上手。 时间:早9:30-晚7:00，月休4天。 收入:新人初期6000-15000元，稳定后8000-30000元+。 我们的优势： 1000+团队成员，20+成都门店。 10万+房源，高效找房系统。 开工一周不到收入已突破三万！

一、 ＜诚聘长租住房管家 1.上班时间：早9.30晚7＋上6休1。法定节假日。 2.上班地址：高新区天府三街新希望国际B座2110A 3.业务内容：主营高新区的房屋租赁。1号线5号线大源都有房源出租， 4.不需要天天外面东跑西跑摆摊蹲点只需要通过公司端口网络平台发布租房信息，寻找客户。觉着自己没经验，不用担心安排一对一师傅带教和公司完善的系统培训安排 5.底薪2500 招聘条件 1.18-45周岁，学历不限，经验不限 2.诚实正直，吃苦耐劳，具备快速的学习能力 岗位职责 我们不做中介，只是利用闲置房源整合统一进行软装，一体化，打造一站式租房服务！ 1.在线上发布和优化房源信息 2.为客户提供租房信息咨询 3.了解客户需求带领租客看房,定房,签合同 4.对客户提供后期房子的所有家具家电的维修和维护客户关系. 二、 职位描述 工作内容：1、新员工入职，熟悉房地产行情；【不必担心没有经验，因为我们有专业人士带你了解楼盘信息】 2、网上发布并推广房源信息；【不知如何操作？不必担心，有详细的文字资料教给您】； 3、积累客户资源，电话邀约客户看房；【不知如何开口？没关系，我们会手把手的教你】； 4、详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 6、进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；【从带看到成交，师傅帮扶，带您成功挖掘桶金】 7、提高自身学习力和修养；【面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我】 8、为客户提供良好的客户服务；【服务客户为要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】 职位要求：1、沟通能力好，能吃苦耐劳； 2、有团队合作精神，勇于挑战； 3、敢于挑战高薪，挑战自我 三、 工作内容：1公司提供房源，你就在房源后台系统里面挑几个看得上眼的，发到58，安居客这些网站上，公司提供端口!完成指定目标免端口费。 2发布完房源信息后，客户觉得你选的还不错，就会约你出去实地看一下，然后签合同即可! 工作内容很简单，没有经验也可以有老员工带！ 薪资待遇：底薪2500+单间提成600-800元(每单)+收房奖综合薪资9000+ 另有现金奖励多多，当天发放哦！不跟提成一起算！ （1~2月短租奖100）开单就有！！！ 注意！注意！以上奖励均是当天发放！！ 工作时间9：30中午休息2小时月休4天自由安排 四、 岗位福利:4000加提成 岗位职责： 1.负责房屋租赁业务的推广和销售，完成销售目标； 2.负责客户的接待、咨询、洽谈、签约等工作； 3.维护客户关系，及时解决客户问题； 4.负责市场调研和竞争对手分析，制定销售策略； 5.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.具备销售专员相关工作经验，熟悉房屋租赁行业； 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的关系； 3.具备较强的市场分析和销售策略制定能力； 4.具备良好的团队合作精神和执行力； 5.具备较强的学习能力和适应能力。 五、 岗位职责： 1、开拓渠道，跟业主签订长租协议 2、线上发帖，通过各种渠道出租公司房源 3、管理自己名下房源日常 有销售及业务方面工作者优先。 福利待遇： 1.薪资：无责任底薪2500-4000，收房提成(500-5000不等)+出房奖金(300-3000元/间),平均综合薪资8000+起，自己多努力，轻松破万！ 2.公司福利：每月1-2次不定期团建活动、带薪年假、半年度国内游、年度国外游。 3.能力优秀者，根据能力定级，底薪、提成、分红均上浮。

注意：不做地推，不发传单，空调房工作，约了客户才外出，可做租赁、新房、二手，也可以专攻某一个版块，某一个区域！ 【工作内容】： 1、我们不是那种地铁口蹲点儿、也不是抱着传单扫楼扫街的的、更不是那种给一堆电话名单让你疯狂打电话的那种 2、我们有自己的平台网站和APP，另外还跟各大网购平台和视频平台有合作，是所有房地产中介里面唯一实现全网流量的。 3、你的任务，等着这些渠道的客户来滴滴你，根据他的需求，匹配房源，然后线下带看成交 【岗位要求】 1、高中及以上（没学历要经验，没经验要努力） 【薪酬福利】 超乎你想象，无套路，实打实的 1、底薪4000（看清楚无责，别人的套路我们不要，我们做的是诚心）+25%～78%提成 2、丰厚福利：社保+免费培训+节假日礼品（现金/红包/礼品，让你体验拆盲盒的感觉） 3、各种奖金：业绩排名奖、签单奖、微分奖（每周/月/季度/年度） 4、晋升空间：房地产经纪人-店经理-店长，晋升全内部提拔，店经理可以享受团队分红，小白最快半年就可以做店经理，有经验的，可直接应聘店经理 5、工作时间：9:00-19:00，工作8小时，午休2小时，休周一 为什么选择我们：同等商圈商机量第一名，单月最高业绩80万，每月不低于20万，年度业绩四、五百万，不论是业绩还是商机都是碾压别的门店，来我们这里，大把客户等着你，比起去其他公司，签单率高出30% 注意注意：不做地推，不发传单，空调房工作，约了客户才外出

1:协助管理房屋 2:找客户租房子 3.18-35男女不限 4:月休4天，节假日正常休

1.协助管理房屋 2.找租客租房 3.18-35岁 4.性格阳光开朗 5.综合工资7000＋

链家房产经纪人招聘

薪酬待遇： 底薪4500+个人业绩提成40~60%+管理提成12~22%（底薪不用还，在职都有，自己做业绩提成52~82%） 福利：金鹰会+五险一金+年底汽车大奖+国内旅游+带薪年假+月度季度团建 1.工作内容： 熟悉楼盘信息优势卖点、过销讲、开发客户、带看客户、谈单（上级会辅助帮忙），听话照做，想得少做得多。 带教新人徒弟和基础招聘，以及基础工作量管理，没团队的自己也要开发客户做业绩可享受双份高额提成。 2.任职要求： a.同行业房产中介岗位半年以上经验可入职经理岗位 b.上进感恩，有态度不迟到，有职业素养，目标感荣誉感强，纯粹实干者。（工作态度最重要，能力可以培养） 瑞都不动产南城都汇店为瑞都标杆门店，也是长期的月百万门店，希望志同道合的兄弟姐妹加入！一起赚钱，合作共赢！ 我发布这一条帖子，确实是希望能够招得到志同道合的人，培养成为我的核心管理层或者业务精英，跟我一起做第一！ 欢迎自荐！