招聘：产品经理 薪资：6000-10000 1、负责公司产品的需求调研、分析和原型设计，独立编写产品需求及产品设计等相关文档； 2、制定产品需求计划，进行可行性分析及设计，撰写PRD，负责需求的跟踪和控制； 3、定期收集客户产品对于各项功能的反馈，对产品进行持续的优化和改进，不断提高产品的用户体验和运营效率，同时对竞品进行调研； 4、制定产品业务规范，整理、完善产品文档,业务流程及相关内容； 5、与开发团队紧密配合，快速高效推动研发、运营及推广，监控产品设计至测试发布的全过程。推进项目的设计、研发、测试、上线等工作顺利进行。

招聘：综合办公室主任 薪资：2800-3000 负责公司对外协调，文件上报与处理，

招聘：副总经理 薪资：8000-16000 参与企业经营管理，负责薪资绩效管理，生产管理

招聘：分公司总经理 薪资：8000-10000 1、负责所辖城市内团队建设以及团队管理； 2、负责公司物流业务的开拓（干线及城配业务），完成或超额完成年度销售任务； 3、负责所辖城市物流利润和车辆新增的指标； 4、负责所辖城市市场信息收集及行业内市场分析； 5、整合所有相关车辆资源信息，并建立共享数据库； 6、完成总部布置的其他工作。

招聘：主管 薪资：3000-8000 负责管理公司一切事物

招聘：总经理 薪资：10000-10000 有管理经验者优秀

招聘：管理人员 薪资：2000-4000 部门主管

招聘：企业管理 薪资：4000-7000 1、协助上级梳理公司相关制度、业务流程的建设； 2、协助上级完成公司各项规章制度的运行情况，收集问题点，用鱼骨图、柱状图等各种工具进行分析统计； 3、完成上级领导交办的其它工作。

招聘：法务主管 薪资：5000-15000 1、全面负责公司的法律日常事务； 2、参与涉及法律的业务谈判； 3、公司重要合同审核； 4、定期向公司提供法律方面的信息； 5、组织实施涉及法律方面的培训； 6、向管理层提供法律方面的建议并提出有关保护公司法律权利和利益的方案。 7、当公司权益受到损失时，实施权益保护行动。

招聘：行政人事经理 薪资：3000-4500 岗位职责： 1、严格按照服务中心规定进行管理和督导 2、热情、文明地对进出的客户迎来送往。 3、热情、诚恳、耐心、准确地解答客户的业务咨询。

招聘：综合管理 薪资：6000-10000 倾向于集团化综合管理经验高级管理人才

招聘：行政总监 薪资：3000-8000 有行政管理经验

招聘：办公室主任 薪资：3500-5000 1.负责公司相关文件的起草、处理，其他宣传工作； 2.负责总经理文件的整理、归档。 3.办公室的行政管理工作

招聘：行政人员 薪资：2000-3000 行政管理

招聘：行政主管 薪资：5000-8000 1、负责对各项重点工作计划进行追踪、督促、检查；？ 2、负责草拟，修议，审查工商所对内对外各种合同文件，法律文书； 3、负责公司资质管理； 4、负责管理公司各类资产管理； 5、负责各类行政采购； 6、负责各类会议、活动的开展； 7、负责完成上级领导交办的其他工作。

招聘：管理人员 薪资：2000-4000 部门主管

招聘：综合管理 薪资：6000-10000 倾向于集团化综合管理经验高级管理人才

招聘：办公室主任（驻外） 薪资：5000-8000 分管行政后勤等

招聘：综合办公室主任 薪资：2800-3000 负责公司对外协调，文件上报与处理，

招聘：行政管理文秘 薪资：4000-8000 文字功底强，能负责公文文稿的撰写、机要文秘、文件起草、公文管理、政策研究等方面工作，协调能力强。

招聘：办公室主任 薪资：4000-6000 熟练使用办公软件，负责各部门之间协调工作，

招聘：副总 薪资：4000-6000 行政管理或生产管理

招聘：人事行政经理 薪资：3500-6000 人事行政

招聘：办公室管理员 薪资：3000-6000 行政、人事、后勤管理

招聘：公司副总经理 薪资：8000-10000 协助总经理完成日常工作，以业务开发为主；具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；有责任心，能承受较大的工作压力；具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；能够妥善协调好公司内外部关系。

招聘：办公室主任 薪资：3500-6000 接待管理； 行政考核监察

招聘：综合管理 薪资：6000-10000 倾向于集团化综合管理经验高级管理人才

招聘：企业总管 薪资：4000-5000 全职全能

招聘：行政总监 薪资：8000-15000 协助总经理管理好公司正常运营事务，对突发事件有临机处置能力。较强人际沟通能力，较强团建建设能力。

招聘：综合办主任 薪资：4000-5000 1、公司人工成本、行政的预算与管理； 2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理； 3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织； 4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品（非办公用品和日常用品）； 5、负责外联事宜工作。