任职要求:
1、具备人力资源各模块专业知识、了解劳动人事法律法规;人力资源管理、心理学、行政管理等专业;
2、具有5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,大专及以上学历;
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神。
人事经理/主管
1月9日 10:57
招聘人事经理主管
聊城广慧集团诚聘
岗位:人力资源经理/主管
学历:大专及以上
工作内容:人力六大模块
薪资:5K-7K
福利:五险、单休。节日福利
号:
工作地址:聊城市百利来园区C区B1栋
工作地址:山东聊城
人事经理/主管
6月1日 16:05
人力资源规划,结合企业发展战略,通过对企业资源状况以及人力资源管理现状的分析,找到未来人力资源工作的重点和方向,并制定具体的工作方案和计划,以保证企业目标规划的顺利实现
2、招聘与配置,按照企业经验战略规划的要求把优秀,合适的人招聘进企业并进行有效的配置。
3、薪酬福利。通过对现有薪酬的分析与建立薪酬政策,建立科学的合理的薪酬架构。
4、绩效考核。有目的,有组织的对日常工作中的人及其工作状况,工作结果进行观察,记录。分析和评价,体现人在组织中的相价值或贡献程度。
5、培训与发展,组织有限的培训以最大的开发员工的潜能,培训企业文化,规则制度培训,岗位技能培训及管理技能的开发培训
6、员工关系,建立,维护和改善与员工的关系,促进普通员工和管理层的沟通,协调员工内部的关系。
任职要求:
1、大专以上学历。
2、3年以上的人资管理岗位经验。
3、具有较强的学习能力,沟通能力,较强的团队管理能力及合作意识。
4、年龄:40岁以内。
联系电话:【微信同上】
工作地点:开发区百利来园区。
人事经理/主管
5月28日 17:23
商贸公司招聘
1、人事行政主管1人
工资:5000—8000
要求:本科学历,年龄40岁以下,人事行政相关工作经验3年以上,沟通协调能力强,执行力强,可以很好的完成人事行政各项工作,有同类公司或者大企业工作经验者优先考虑。
2、电话客服数名
工资:3000+提成(该岗位平均工资7000+)
要求:35岁以下,有客服、电销等相关工作经验1年以上,抗压能力强,敢于挑战高薪
工作内容:维护老客户,开发新客户,公司提供精准客户资料
地址:临沂灯具城
咨询电话:
人事经理/主管
5月28日 08:36
1、人力资源规划,结合企业发展战略,通过对企业资源状况以及人力资源管理现状的分析,找到未来人力资源工作的重点和方向,并制定具体的工作方案和计划,以保证企业目标规划的顺利实现
2、招聘与配置,按照企业经验战略规划的要求把优秀,合适的人招聘进企业并进行有效的配置。
3、薪酬福利。通过对现有薪酬的分析与建立薪酬政策,建立科学的合理的薪酬架构。
4、绩效考核。有目的,有组织的对日常工作中的人及其工作状况,工作结果进行观察,记录。分析和评价,体现人在组织中的相价值或贡献程度。
5、培训与发展,组织有限的培训以最大的开发员工的潜能,培训企业文化,规则制度培训,岗位技能培训及管理技能的开发培训
6、员工关系,建立,维护和改善与员工的关系,促进普通员工和管理层的沟通,协调员工内部的关系。
任职要求:
1、大专以上学历。
2、3年以上的人资管理岗位经验。
3、具有较强的学习能力,沟通能力,较强的团队管理能力及合作意识。
4、年龄:40岁以内。
5、薪资:5000元/月—7000元/月,转正缴纳社保。8小时工作制。
联系电话:【微信同上】
工作地点:开发区百利来园区。
人事经理/主管
5月27日 09:36
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