找个客房经理，40岁左右，干过客房领班就行，工资6000元（包含社保），最好住在单位，不住在单位也无所谓，可以4～5天连休。还缺个客房夜班，55岁以内，夜班下午5点到第二天8点，工资3300元，需要会简单的电脑登记，每月4天班

1、编制汇总各种营业月报表，完成上司 想情况，增强部门的凝聚力和向心力 及时了解下属的工作和思 署相关工作 门会议 定期召开部 2、召集开每天的各房例会工作，做好客人的意见采集及问题的解决落实结果上报 3、妥善处理客人的投诉，并及时将处理 提高设备的完好率香是開的過备理信保路工作。 最盒： 4.负责客房设施设备及机械设备的管 行情况 并检查规章制度的实施和执 操作规 确保责任区的清洁 包括楼 保整个酒店的清洁和高 作计划并 制定工 5、负责客房部整体经营和运作

会简单电脑操作

因公司全面发展需求现对外应聘前台经理1名前台主管2名客房主管2名客房阿姨4名平台上升空间大，交五险提供住宿有经验者优先吃苦耐苦优先薪资体系低薪+提成 +工龄工资， 客房保洁员1.首先规范着装，有良好的服务意识；必须要保质保量的完成分配区域内的清洁工作保洁设备，有经验优先录用 厨娘厨师1.身体健康，有健康证，思想品德良好，热爱本职工作，男女不限，年龄50周岁以下。 2、具有一定的烹饪技术，会做面点及各种菜品有相关工作经验。 3、能吃苦耐劳，爱岗敬业，千净利落，具有良好的卫生习惯和队团队协作能力有无证件均可学历不限 4、现招聘会计人员一名：月薪：面议，工作性质：全职学历：大专以上工作经验：（4500-6000） 职位要求：有一定的财务和会计知识；能承担工作压力，有一定的协调、沟通能力，团队意识强

️客房经理2名要求：高中以上学历，男女不限，40岁以下，形象佳，有酒店客房管理经验者优先。月薪：4500—5000元️前台领班接待5名要求：形象佳，普通话标准，亲和力强，开朗大方，18-35岁以下，有酒店前台工作经验者优先。月薪：3500-5000元️客房保洁6名要求：能吃苦耐劳，责任心强，干净利落，55岁以下，有酒店客房保洁经验者优先。月薪：2600—3200元️

客房领班

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招聘：客房经理 薪资：8000-10000 1. 在酒店总经理领导下，负责客房部的管理工作； 2. 负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划； 3. 确保部门成本及各项，得以良好的控制； 4. 根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查； 5. 制定部门的年度预算，并确保部门的经营控制在预算之内； 6. 检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率； 7. 完成上级指派的其他任务。 任职资格: 1． 大专及同等学历以上，品貌端正，年龄在40岁以下； 2． 有2年以上酒店客房管理工作经验； 3． 熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，熟悉客房管理、服务流程和质量标准； 4． 具有组织协调能力、应变能力以及文字表达能力和信息管理能力。

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