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图片 招聘岗位及薪资待遇 一、总经理（1名） 1、任职要求：年龄25-40岁，大专及以上学历，酒店管理、企业管理类相关专业；3年以上相关工作经验；熟悉酒店运作，制定酒店发展战略，具备出色的沟通协调能力及把我酒店全局运作能力。 2、薪资待遇：面议。 二、行政专员（1名） 1、任职要求：年龄30岁以下，全日制本科及以上学历，熟练使用Word、Excel等办公软件；具有优秀的书写、表达能力；具有良好的沟通能力、协调能力；具有较强的工作责任心；有工作经验者优先。 2、薪资待遇：面议。 三、房务部经理（1名） 1、任职要求：年龄25-40岁，熟悉酒店客房管理，具有熟练的服务技能，具备专业的实际操作能力。 2、薪资待遇：面议。 四、前厅主管（1名） 1、任职要求：年龄25-40岁，品貌端正，口齿清晰，有酒店工作经验。 2、薪资待遇：面议。 五、前厅接待（1名） 1、任职要求：年龄25-40岁，善于表达沟通，懂电脑操作，应变能力强，形象气质佳。 2、薪资待遇：面议。 六、客房主管（2名） 1、任职要求：年龄25-40岁，普通话流利，语言表达能力强。身体健康，有酒店管理和实操经验。 2、薪资待遇：面议。 七、客房清扫兼PA（10名） 1、任职要求：年龄60岁以下，身体健康，吃苦耐劳。 2、薪资待遇：面议。 八、餐厅主管（1名） 1、任职要求：年龄25-40岁，身体健康，具备较强的团队管理能力和沟通能力，具有相关工作经验。 2、薪资待遇：面议。 九、餐厅领班（1名） 1、任职要求：身体健康，具备良好的服务意识与沟通能力，熟悉餐厅管理和服务方面的知识。 2、薪资待遇：面议。 十、餐厅服务员（6名） 1、任职要求：年龄60岁以下，身体健康，吃苦耐劳。 2、薪资待遇：面议。 十一、销售经理（1名） 1、任职要求：沟通能力强，有较强的团队协作意识，熟悉酒店周边环境，掌握市场动态，负责销售部业务工作，适应出差工作。 2、薪资待遇：面议。 十二、厨师长（1名） 1、任职要求：50岁以下，身体健康、爱岗敬业，持证者、有工作经验者优先。 2、薪资待遇：面议。 十三、炉灶厨师（1名） 1、岗位要求：50岁以下，身体健康、爱岗敬业，有工作经验者优先。 2薪资待遇：面议。 十四、切配厨工（2名） 1、任职要求：60岁以下，身

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打扫客人退房，会更换床单被罩

更换床单被罩，服从领导安排。上下班比较自由。每天打扫完房间即可下班？

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