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招聘岗位及薪资待遇
一、总经理(1名)
1、任职要求:年龄25-40岁,大专及以上学历,酒店管理、企业管理类相关专业;3年以上相关工作经验;熟悉酒店运作,制定酒店发展战略,具备出色的沟通协调能力及把我酒店全局运作能力。
2、薪资待遇:面议。
二、行政专员(1名)
1、任职要求:年龄30岁以下,全日制本科及以上学历,熟练使用Word、Excel等办公软件;具有优秀的书写、表达能力;具有良好的沟通能力、协调能力;具有较强的工作责任心;有工作经验者优先。
2、薪资待遇:面议。
三、房务部经理(1名)
1、任职要求:年龄25-40岁,熟悉酒店客房管理,具有熟练的服务技能,具备专业的实际操作能力。
2、薪资待遇:面议。
四、前厅主管(1名)
1、任职要求:年龄25-40岁,品貌端正,口齿清晰,有酒店工作经验。
2、薪资待遇:面议。
五、前厅接待(1名)
1、任职要求:年龄25-40岁,善于表达沟通,懂电脑操作,应变能力强,形象气质佳。
2、薪资待遇:面议。
六、客房主管(2名)
1、任职要求:年龄25-40岁,普通话流利,语言表达能力强。身体健康,有酒店管理和实操经验。
2、薪资待遇:面议。
七、客房清扫兼PA(10名)
1、任职要求:年龄60岁以下,身体健康,吃苦耐劳。
2、薪资待遇:面议。
八、餐厅主管(1名)
1、任职要求:年龄25-40岁,身体健康,具备较强的团队管理能力和沟通能力,具有相关工作经验。
2、薪资待遇:面议。
九、餐厅领班(1名)
1、任职要求:身体健康,具备良好的服务意识与沟通能力,熟悉餐厅管理和服务方面的知识。
2、薪资待遇:面议。
十、餐厅服务员(6名)
1、任职要求:年龄60岁以下,身体健康,吃苦耐劳。
2、薪资待遇:面议。
十一、销售经理(1名)
1、任职要求:沟通能力强,有较强的团队协作意识,熟悉酒店周边环境,掌握市场动态,负责销售部业务工作,适应出差工作。
2、薪资待遇:面议。
十二、厨师长(1名)
1、任职要求:50岁以下,身体健康、爱岗敬业,持证者、有工作经验者优先。
2、薪资待遇:面议。
十三、炉灶厨师(1名)
1、岗位要求:50岁以下,身体健康、爱岗敬业,有工作经验者优先。
2薪资待遇:面议。
十四、切配厨工(2名)
1、任职要求:60岁以下,身
2024-05-12 09:46
IP属地:安徽
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