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招聘:人事主管 薪资:5000元以上/月 1、制定公司人事管理制度,公司人事管理权限与工作流程、组织,协调,监督制度和流程的落实2、员工招聘,入职与离职调动,离职的管理3、公司后备干部的选拔,考察,建档及培养4、公司干部和员工人事档案,劳动合同的签署5、管理并组织实施公司员工的极限考核工作
人事经理/主管
6月24日 22:34

急招人事经理主管

招聘:人力主管 薪资:5000元以上/月 大专以上学历;2年以上相关工作经验;人力资源管理类专业优先
人事经理/主管
6月22日 17:56

急聘人事经理主管

招聘:人事招聘经理 薪资:4000元以上/月 负责企业人事相关板块:人事招聘、入转调离等工作;
人事经理/主管
6月22日 17:56
招聘:招聘主管 薪资:5000元以上/月 1、制定公司人事管理制度,公司人事管理权限与工作流程、组织,协调,监督制度和流程的落实2、员工招聘,入职与离职调动,离职的管理3、公司后备干部的选拔,考察,建档及培养4、公司干部和员工人事档案,劳动合同的签署5、管理并组织实施公司员工的极限考核工作
人事经理/主管
6月21日 19:10
招聘:招聘主管 薪资:6000元以上/月 1、制定公司人事管理制度,公司人事管理权限与工作流程、组织,协调,监督制度和流程的落实2、员工招聘,入职与离职调动,离职的管理3、公司后备干部的选拔,考察,建档及培养4、公司干部和员工人事档案,劳动合同的签署5、管理并组织实施公司员工的极限考核工作入职要求:1、27-38岁,本科及以上2、有相关招聘经验,人力资源公司工作,猎头经验优先考虑福利待遇1、公司有年终奖金,年度奖金福利机制,基数5000元起2、公司每年组织一次或一次以上的团体出游3、公司每年组织一次全体员工的体检4、公司实行季度晋升机制5、
人事经理/主管
6月14日 11:18
招聘:招聘主管 薪资:6000元以上/月 1、制定公司人事管理制度,公司人事管理权限与工作流程、组织,协调,监督制度和流程的落实2、员工招聘,入职与离职调动,离职的管理3、公司后备干部的选拔,考察,建档及培养4、公司干部和员工人事档案,劳动合同的签署5、管理并组织实施公司员工的极限考核工作入职要求:1、27-38岁,全日制本科及以上2、有相关招聘经验,人力资源公司工作,猎头经验优先考虑福利待遇1、公司有年终奖金,年度奖金福利机制,基数5000元起2、公司每年组织一次或一次以上的团体出游3、公司每年组织一次全体员工的体检4、公司实行季度晋升机制5、
人事经理/主管
6月7日 02:27
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人事行政主管 一、工作内容 1、负责人员招聘、培训、员工关系的处理; 2、负责人员的日常管理、制度的制定; 3、负责的维护、员工福利的采购等行政工作; 4、领导交代的其他事情; 备注:前期以招聘为主 二、福利待遇 1、上班时间:8:30-12:0013:30-18:00;周末双休,法定节假日休息 2、薪资面谈 三、公司地址:呼和浩特市玉泉区锡林南路金宇国际F座905室
人事经理/主管
招聘:人事主管 薪资:4500+提成 职责:1、根据公司现有人才需求制定招聘计划;2、持续进行招聘流程的优化,包括对区域招聘团队的管理及培训。 要求:1、有相关招聘经验、人力资源公司工作、猎头经验优先考虑;
已实名
人事经理/主管

招人事经理主管

招聘:人力资源专员/主管 薪资:4000元以上/月 主要负责薪酬、考核、人事调动日常耗材采购等
人事经理/主管
6月24日 22:36
巴彦淖尔市三胖蛋食品有限公司(临河区、五原县)招聘信息 招聘岗位: 行政专员1人 岗位职责: 1.负责公司会议管理、制度管理等文秘工作; 2.负责公司内外接待、活动组织、企业文化宣传、后勤管理等工作; 3.协助上级做好部门日常管理工作。 任职要求: 1.22岁-30岁,165cm以上,形象好,素质高; 2.具备较强的沟通、组织能力、具有较好的文字功底,思维清晰,执行力强。 3.可接受应届毕业生; 薪酬:4000-6000 三胖蛋形象店店员2人 岗位职责: 1.接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3.完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4.做好所负责区域的卫生清洁工作; 5.完成上级领导交办的其他任务。 任职要求: 1.大专及以上学历,有相关工作经验者优先; 2.具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳; 3.年龄18- 33岁,女性,身高165cm以上,身体健康、形象好、气质佳 薪酬:4000-5000 HRBP人力资源专员1人 岗位职责: 1.员工考勤核对,扣款统计等基础事务性工作; 2.负责招聘、绩效、员工关系等人力资源日常管理工作; 3.参与修改和完善人力资源相关制度和工作流程; 4、协助人力总监开展专项工作。 任职要求: 1.专科以上学历,人力资源管理专业优先; 2.2年以上人力岗位工作经验; 3.有较好的分析判断能力,良好的沟通协调及表达能力,熟练使用办公软件; 4.自我驱动力强,具有结构化体系化思维,能够适应公司快速发展节奏; 5.务实、踏实、抗压能力强。 薪酬:4000-6000 机修专员/电气专员 岗位职责: 1.负责公司、车间设备安装、维修、保养等工作; 2.负责设备巡检; 任职资格: 1.大专及以上学历或机电一体化相关专业专应届生; 2.具有机修经验者优先; 3.有电工工作经验优先(最好有相关从业证书) 薪酬:4000-6000 厨师1人 岗位职责: 1.在厨师长的带领下负责公司食堂饭菜的烹饪,保证菜品质量; 2.负责食品卫生,确保食品安全; 3.完成领导交办的其他工作; 任职要求∶ 1.精通各式菜肴,厨艺稳定 2.
人事经理/主管行政专员维修电工维修设备机修工厨师电气工机电工

招人事经理主管

招聘:总务(人事主管方向) 薪资:5000元以上/月 有经验者优先
人事经理/主管
6月23日 17:49

招人事经理主管

招聘:人事经理 薪资:3000元以上/月 大专及以上3-5年以上管理经验,有物业管理工作经验者优先,薪资4000+元/月
人事经理/主管
6月23日 17:48

急聘人事经理主管

招聘:人事主管 薪资:5000元以上/月 有经验者优先
人事经理/主管
6月22日 17:57

包头九原区包头九原区招聘岗位:保安公司管理人员要求:30-45周岁

招聘 岗位:保安公司管理人员 要求:30-45周岁,身体健康,无犯罪前科,有3年及以上保安管理经验。 待遇:面谈 联系人:李经理 联系电话:(微信同号)
已实名
人事经理/主管
招聘:人事经理 薪资:3000元以上/月 招聘人数2人。拥有人事工作经验;具有出色的人际沟通能力和领导管理能力;熟悉人力资源日常工作流程;在人才发现和引进、岗位培训、人员调配等具有丰富经验;对零售行业有一定了解。
人事经理/主管
6月22日 01:50

急聘人事经理主管、行政经理主管

招聘:行政管理或人力资源管理岗 薪资:3000元以上/月 负责本企业公文处理工作;负责本企业培训、职称鉴定工作;负责本企业员工劳动关系管理工作;负责本企业人力资源基础管理工作
人事经理/主管行政经理
6月22日 00:59

招人事经理主管

招聘:人事主管 薪资:8000元以上/月 有经验者优先
人事经理/主管
6月21日 22:20

急聘人事专员助理、人事经理主管

招聘:人力资源专员/主管 薪资:4000元以上/月 主要负责薪酬、考核、人事调动日常耗材采购等
人事经理/主管人事专员
6月21日 19:20
#人事经理 1名 一、岗位职责: 1、负责其模块业务内主要目的计划,执行。 2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 3、负责公司人力资源战略的执行; 4、规划、指导、监督、协调下属及员工的培训、绩效、员工关系等管理工作; 5、负责人力资源内部的组织管理; 二、任职资格: 1、人力资源管理或相关专业大专以上学历; 2、3年以上生产型企业人力资源管理工作或第三方人力资源公司工作经验; 3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力。 三、福利待遇:缴纳五险、双休、节假日福利 工作地址:包头市青山区惠众综合楼 联系电话:
人事经理/主管
招聘:人力资源主管(五险一金) 薪资:3000-5000元 岗位职责:1:负责人员招聘;2:公司人员管理;3:公司制度完善;4:劳动合同管理等任职要求:1、人力资源管理或相关专业大专以上学历;2、3年以上人力资源管理工作经验;3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力及解决问题的能力,有亲和感,较强的责任感和敬业精神。
人事经理/主管
6月17日 10:48
招聘岗位: 一、人力行政经理 岗位要求: 1、大专以上学历,人力资源管理等相关专业; 2、具备3年以上相关工作经验,熟悉人资各模块工作; 3、 较强的沟通能力与组织协调能力,良好的语言表达能力。 岗位职责: 1、根据公司发展,制定各项人事行政工作计划,建立健全各项规章制度,全盘统筹人事、行政管理工作; 2、执行并完善公司的人事制度与计划等方面的管理工作; 3、负责建立和优化绩效管理体系,指导公司各部门的绩效管理工作; 4、统筹督导下属进行员工关系的处理、劳动合同签订、社保缴纳等; 5、组织开展新员工培训,协同各部门开展技能、业务培训工作; 6、负责每月考勤、绩效数据审核,员工工资核算,根据市场行情与内部情况,不定期进行薪酬分析与调整; 7、负责推进各项人事、行政制度、流程、标准、计划的监督执行; 8、负责人事行政档案的管理与定期维护; 9、统筹督导下属不定期组织活动,协助进行企业文化建设工作,策划组织公司年会、员工活动等; 10、负责工商变更、车管管理、办公用品、办公纪律等统筹管理工作; 11、负责会务的组织与协调,做好会议纪要及重要决策的督办、协调和落实。 薪资:6000元-7000元。 福利待遇:五险、餐补。 联系方式: 公司地址:内蒙古自治区乌海市海勃湾区人民路东盈泽元商厦。 公司介绍: 内蒙古通用控股集团成立于1991年,经营范围包括:销售数码产品、通讯器材、办公自动化用品、五金、皮具、箱包、钟表眼镜、服装鞋帽、家用电器批发等。
人事经理/主管行政经理

招聘人事专员助理、人事经理主管

招聘:人力资源专员/主管 薪资:4000元以上/月 主要负责薪酬、考核、人事调动日常耗材采购等
人事经理/主管人事专员
6月14日 11:20
东方日升(包头)新能源招聘 人力资源管理2人 熟悉人力资源1-2个模块,员工关系,薪酬绩效最优 薪资待遇:6-9k 上班时间:上五休二 福利待遇:五险一金、节日福利 、带薪休假 拓展培训、晋升通道 电话: 地址:包头市固阳县金山工业园区
人事经理/主管
招聘:人力资源主管(五险一金) 薪资:3000-5000元 岗位职责:1:负责人员招聘;2:公司人员管理;3:公司制度完善;4:劳动合同管理等任职要求:1、人力资源管理或相关专业大专以上学历;2、3年以上人力资源管理工作经验;3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力及解决问题的能力,有亲和感,较强的责任感和敬业精神。
人事经理/主管
6月14日 04:49

急聘人事经理主管

红山区大型高端连锁企业诚聘人事经理。 要求:有生产行业经验,2年以上人事经验。管理能力强 薪资面议,提供五险 联系电话:
人事经理/主管
一、生产部门招聘: 1.熟练分割剔工6人:保底+计件+缴纳五险,综合薪酬10000+月休4天 2.熟练法排7人:保底+计件,综合薪酬7250+ 3.熟练卷工30人:保底+计件,综合薪酬7500+ 4.洗净肚工10人:保底+计件,综合薪酬10000+ 5.分割辅料5人:保底+计件,综合薪酬5500+ 6.司炉工1人:综合薪酬5000+ 7.维修工2人:综合薪酬5000-6000+五险 招聘打零工: 招聘熟练打零剔工5人、卷工8人(工资随行就市) 奖励政策: 凡自荐/推荐熟练剔工、卷工入职者工作至年底生产期结束, 奖励熟练剔工自荐/推荐费5000 元/人,;奖励熟练卷工自荐/推荐费3000元/人。自荐/推荐奖励截止本月(6月30日) 以上岗位任职要求:男女不限,年龄18-55岁,要求身体健康,无食品行业限制病史,吃苦耐劳,有责任心,有牛羊肉加工行业工作经验者优先(具体面议)月休假2天。 二、管理人员招聘: 1.消防员(1人): 负责日常防火巡检巡查等工作,定期检查各区域内消防器材配置,密切关注消防系统运行情况,做好相关检查维保等记录;遵守公司规章制度,有工作经验者优先录用。 综合薪酬6000-7000+元/月。 2.人资主管(1人) 1年以上同行业工作经验,熟悉了解同行业动态,拥有较强的团队协作精神;负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;协助制定公司人力资源整体战略规划,有同行业工作经验者优先录用。 3.监察审计主任(1人): 会计监审等相关专业,负责根据公司各项管理制度对各部门日常工作进行检查监督,对上级领导下达的各项任务进行跟踪验证反馈工作进度结果,对公司各项流程、标准是否合规进行监管。具备良好的逻辑思维能力,原则性强,有审计监察工作经验者优先。 4.车间主任(4人): 2年以上肉食品行业车间主任工作经验,熟悉质量管理体系及食品安全管理体系,拥有较强的团队协作精神,吃苦耐劳有强烈的责任心,良好的组织协调能力、执行力和学习能力,有创新意识,善于发现问题并持续改进,有同行业工作经验者优先。 5.监审品控部助理(5人): 熟练掌握电脑办公软件,食品检测、食品加工相关专业或财务相关专业。吃苦耐劳踏实认真,熟悉质量管理体系,熟悉羊肉冻品及调理品的生产工艺流程,较好的逻辑
人事经理/主管审计中控员司炉工

急招人事经理主管

红山区大型高端连锁企业诚聘人事经理 要求:有生产行业经验,2年以上人事经验。管理能力强 薪资面议,提供五险 工作地址:赤峰红山
人事经理/主管
招聘:人事经理 薪资:3000元以上/月 招聘人数2人。拥有人事工作经验;具有出色的人际沟通能力和领导管理能力;熟悉人力资源日常工作流程;在人才发现和引进、岗位培训、人员调配等具有丰富经验;对零售行业有一定了解。
人事经理/主管
6月12日 12:16

随时都可以上岗,经验丰富

要有专业知识懂得人事方面系统管理
人事经理/主管

急聘人事专员助理、人事经理主管

招聘:人力资源专员/主管 薪资:4000元以上/月 主要负责薪酬、考核、人事调动日常耗材采购等
人事经理/主管人事专员
6月7日 18:53
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