职位详情
招聘岗位：
一、人力行政经理
岗位要求：
1、大专以上学历，人力资源管理等相关专业；
2、具备3年以上相关工作经验，熟悉人资各模块工作；
3、 较强的沟通能力与组织协调能力，良好的语言表达能力。
岗位职责：
1、根据公司发展，制定各项人事行政工作计划，建立健全各项规章制度，全盘统筹人事、行政管理工作；
2、执行并完善公司的人事制度与计划等方面的管理工作；
3、负责建立和优化绩效管理体系，指导公司各部门的绩效管理工作；
4、统筹督导下属进行员工关系的处理、劳动合同签订、社保缴纳等；
5、组织开展新员工培训，协同各部门开展技能、业务培训工作；
6、负责每月考勤、绩效数据审核，员工工资核算，根据市场行情与内部情况，不定期进行薪酬分析与调整；
7、负责推进各项人事、行政制度、流程、标准、计划的监督执行；
8、负责人事行政档案的管理与定期维护；
9、统筹督导下属不定期组织活动，协助进行企业文化建设工作，策划组织公司年会、员工活动等；
10、负责工商变更、车管管理、办公用品、办公纪律等统筹管理工作；
11、负责会务的组织与协调，做好会议纪要及重要决策的督办、协调和落实。
薪资：6000元-7000元。
福利待遇：五险、餐补。
联系方式：
公司地址：内蒙古自治区乌海市海勃湾区人民路东盈泽元商厦。
公司介绍：
内蒙古通用控股集团成立于1991年，经营范围包括：销售数码产品、通讯器材、办公自动化用品、五金、皮具、箱包、钟表眼镜、服装鞋帽、家用电器批发等。
一、人力行政经理
岗位要求：
1、大专以上学历，人力资源管理等相关专业；
2、具备3年以上相关工作经验，熟悉人资各模块工作；
3、 较强的沟通能力与组织协调能力，良好的语言表达能力。
岗位职责：
1、根据公司发展，制定各项人事行政工作计划，建立健全各项规章制度，全盘统筹人事、行政管理工作；
2、执行并完善公司的人事制度与计划等方面的管理工作；
3、负责建立和优化绩效管理体系，指导公司各部门的绩效管理工作；
4、统筹督导下属进行员工关系的处理、劳动合同签订、社保缴纳等；
5、组织开展新员工培训，协同各部门开展技能、业务培训工作；
6、负责每月考勤、绩效数据审核，员工工资核算，根据市场行情与内部情况，不定期进行薪酬分析与调整；
7、负责推进各项人事、行政制度、流程、标准、计划的监督执行；
8、负责人事行政档案的管理与定期维护；
9、统筹督导下属不定期组织活动，协助进行企业文化建设工作，策划组织公司年会、员工活动等；
10、负责工商变更、车管管理、办公用品、办公纪律等统筹管理工作；
11、负责会务的组织与协调，做好会议纪要及重要决策的督办、协调和落实。
薪资：6000元-7000元。
福利待遇：五险、餐补。
联系方式：
公司地址：内蒙古自治区乌海市海勃湾区人民路东盈泽元商厦。
公司介绍：
内蒙古通用控股集团成立于1991年，经营范围包括：销售数码产品、通讯器材、办公自动化用品、五金、皮具、箱包、钟表眼镜、服装鞋帽、家用电器批发等。
2024-06-16 10:14
IP属地：内蒙古
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