招聘行政文员
行政文员2名,3000-5000,行政经理,4500-8000,
1.负责公司日常业务接待;
2.负责公司办公设备的管理以及维护;
3.负责维护公司环境秩序;
4.负责整理档案资料、协助领导处理日常行政事务等。
1.大专及以上学历,文秘、工商管理、人力资源相关专业;
2.熟练使用常用办公软件,具有一定抗压能力;
3.从事过行政、人事相关工作者和有C1驾驶证者优先。
联系电话:左
行政经理/主管
5月31日 19:18
招聘:办公室副主任
薪资:面议
任职要求:
1、具有学校办公室、行政人事管理等相关工作经验,有单位办公室负责人工作经验者优先。
2、具有较强的统筹协调能力;
3、文字功底扎实,熟悉公文写作和处理。
岗位职责:
1、协助领导起草,编制相关制度、规定、流程的起草,工作;
2、新员工入职培训及其他培训的组织与落实工作;
3、行政日常工作及企业文化建设;
4、上级交办的其他工作。
本次招聘职位为赣州新江南职业技术学校教职员工,学校位于赣州市章贡区水西镇联三村赤珠村白塔。学校占地面积120亩,环境优美,东邻赣州方特东方欲晓主题公园,西接东江源快速路,南通赣江源头,北连赣南师范大学北塔校区,与赣州和谐钟塔隔江相望,赣州大桥相连其间。学校高起点、高标准建设,以新理念、新机制办学,实施制度化、人性化和智能化管理。学校依托有利的环境、丰富的办学经验和独特的办学优势,努力打造成为一所有内涵、有特色、高水平的职业院校。
面试地址:赣州市章贡区水西镇联三村赤珠村白塔(赣州新江南职业技术学校教学楼行政办公室)颜老师
行政经理/主管
6月9日 11:52
招聘:人力行政主管(1人)
薪资:4000~5000/月
职位描述
职位类别:行政/人事类/行政人事主管/行政人事主管
一、岗位核心职责:
1、根据各部门的用人要求,选择合理的招聘渠道,及时招聘到合适人选,保证公司业务的正常开展;
2、负责培训工作计划的制定及培训实施;
3、负责绩效考核制度与文化的宣导与落地;
4、负责人事基础管理以及薪酬福利管理;
5、根据行政日常运转需要,负责行政办公流程建设、行政后勤、固定资产管理、办公用品管理等工作。
二、岗位核心任职要求:
1、人力资源、管理类专业大专及以上学历;
2、2年以上人力资源工作经验,1年以知名商业公司同等岗位管理经验者优先,有商业项目筹备期经验优先、熟悉商业管理体系;
3、具有较强的沟通能力,组织协调能力以及问题解决能力和服务意识;
4、工作思路清晰,对人力资源有自己的独特的见解和认识。
行政经理/主管人事经理
6月8日 17:05
招聘:人力行政主管(1人)
薪资:4000~5000/月
职位描述
职位类别:行政/人事类/行政人事主管/行政人事主管
一、岗位核心职责:
1、根据各部门的用人要求,选择合理的招聘渠道,及时招聘到合适人选,保证公司业务的正常开展;
2、负责培训工作计划的制定及培训实施;
3、负责绩效考核制度与文化的宣导与落地;
4、负责人事基础管理以及薪酬福利管理;
5、根据行政日常运转需要,负责行政办公流程建设、行政后勤、固定资产管理、办公用品管理等工作。
二、岗位核心任职要求:
1、人力资源、管理类专业大专及以上学历;
2、2年以上人力资源工作经验,1年以知名商业公司同等岗位管理经验者优先,有商业项目筹备期经验优先、熟悉商业管理体系;
3、具有较强的沟通能力,组织协调能力以及问题解决能力和服务意识;
4、工作思路清晰,对人力资源有自己的独特的见解和认识。
行政经理/主管人事经理
6月8日 17:05
招聘:总经理(华为汽车)
薪资:面议
一、岗位职责
(一)拟订公司中长期战略发展目标和年度经营目标,贯彻实施集团的方针、政策,遵守集团制定的各项管理制度、流程,完成集团下达的各项经营管理目标任务、计划方案和指令等;
(二)接受集团职能部门的监督和指导,执行相关管理细则和工作标准等,创造高效的经营业绩,全面实现公司高质量可持续健康发展;
(三)实施董事会、经管会和专项会议决议,主持公司经营管理工作,主持召开总经理办公会议;
(四)组织实施年度经营目标和战略发展目标,考核各部门负责人的目标计划执行,监督考核基层管理及基层人员的目标计划执行;
(五)拟订公司年度经营计划、组织机构设置、人员编制、各项经营成本预算方案;
(六)拟订销售、售后、市场、客服部门的营销计划和各项商务政策,并组织实施;
(七)提升公司经营管理能力,抓好市场开拓,提高市场占有率、客户满意度和公司**形象,控制客户流失,提高公司盈利能力;
(八)拟订财务、人力资源、行政后勤的目标管理计划,全面实施内部管理,防范经营风险,提高管理效率,控制经营成本,防止公司资产流失,加强安全等各项管理;
(九)建立与维护厂商合作关系,争取厂商对公司经营发展的**支持;充分把握厂商各项商务政策,实现公司利益**化;
(十)提升公司经营竞争力,建立和完善经营管理体系,打造适合市场发展的经营管理新模式;
(十一)做好公司经营管理,预防并把控安全、法律、税务、财产、资金等经营风险,处理重大危机事件;
(十二)提请聘任或者解聘公司中、基层管理人员及其报酬事项,签署总经理办公会审议通过的基层人员的聘任或者解聘;
(十三)组织实施公司信息化建设,规范经营管理行为,强化基础管理,提升经营管理效率;
(十四)做好公司团队建设和团队管理,建立人才梯队,推进企业文化建设,提升公司核心竞争力,促进公司可持续发展;
(十五)做好公司人才培养、规划和发展,不断提升人才思想品德、综合素质和专业技能,关心和爱护员工;
(十六)开展廉洁建设,做好述职述廉,践行企业文化,维护公司利益,提升公司形象,促进公司健康发
展;
(十七)建立与维护良好的社会公共关系,为公司经营创造良好的外部环境,争取社会资源对公司经营发展的**支持。
二、任职资格
(一)学历与专业:本科及以上学历,市场营销、汽车、企业管理等相关专业;
行政经理/主管
6月8日 10:31
急招行政经理主管
赣州公司
【招聘职位及要求】
招聘岗位:贵宾接待部经理
任职要求:
年轻,漂亮,气质,有一定应酬能力(白酒量要有4两左右)。
待遇:月薪10000,公休3天,有接待奖。
电话:(洪生)同步
行政经理/主管
6月6日 18:31
招聘:人事行政经理/总监
薪资:10000-15000
岗位要求
1、大专以上学历,人力资源、行政管理等相关经验;
2、3年以上独立人事总监的工作经验,从事过200人以上人力资源管理工作相关经验优先;
3、对人力资源管理6个模块均有深入的认识和实际经验,特别是擅长招聘、人员培训模块;
4、具备出色的沟通、协调、组织、分析、
5、会开车,能接受赣南十八县短期出差者优先;
工作职责:
1、充分了解和掌握各岗位人员,编制情况,实施招聘计划及实施招聘工作,确保人员配置到位开展工作;
2、制定招聘计划、数据分析、招聘需求管理、面试官管理等工作,参与制定招聘方案;
3、负责公司的招聘类工作,不限于招聘目标达成,人才寻访、面试录用等;发布所需人才招聘需求,根据要求筛选简历,利用多元化招聘渠道完成候选人的搜寻工作,并独立完成招聘目标;
4、根据公司业务发展规划,制定薪资福利管理制度,做好人力资源成本监控;
5、负责员工违纪行为、员工矛盾纠纷、员工投诉和突发事件处理;
6、协助董事长/总经理关于人事行政工作事宜;
行政经理/主管
6月6日 18:26
招聘:总经理
薪资:8K-10K
1、拟定和实施公司总体战略与年度经营计划;成立和健全公司的管理体系与组织构造;主持公司的平时经营管理工作,实现公司经营管理目标和发展目标。
2、根据董事长提出的战略目标,拟定公司战略,提出公司的业务规划、经营目标和经营形式,经公司总裁确定后组织实施,并将实施情况向董事会报告。
3、主持公司的基本团队建设、规范内部管理;拟定公司内部管理机构设置方案和基本管理制度;
4、鉴定公司详细规章、奖罚条例,鉴定公司薪资奖金分配方案,鉴定经济责任挂钩办法并组织实施;审核签发以公司名义发出的文件;
5、召集、主持总经理办公会议,检查、敦促和协调各部门的工作进展,主持召开行政例会、专题会等会议,总结工作进展,主持召开月会、专题会等会议,总结工作、听取汇报;
6、向董事会提出公司的更新改造发展规划方案、估算外开支计划;
7、办理公司重要突发事件;
8、推进公司文化的建设工作。
行政经理/主管
6月6日 10:40
急招行政经理主管
招聘:市场稽查(1人)
薪资:3000~5000/月
职位描述
职位类别:经营/管理类/企业管理人员/企业管理人员
有做过厂家驻地业务经验,
会熟练地使用智能手机操作系统,
会简单的电脑制作表格
行政经理/主管
6月5日 18:41
金顶药业股份有限公司招聘
办公室主任 1名
岗位职责:
1、负责日常办公室管理工作,包括维护办公设备、管理办公用品、接待访客等。
2、协助制定和执行公司的行政政策和流程,确保公司运营的顺利进行。
3、负责人事管理工作,包括员工招聘、入职、离职手续等。
4、组织和协调部门会议,记录会议纪要并跟进会议决议的执行情况。
5、负责行政预算和管理,确保合理的资源利用和成本控制。
6、处理和解决员工的日常问题和投诉,并及时向上级汇报重大问题。
7、维护和管理公司的办公环境,包括办公室布置、清洁和安全等。
8、 协助领导完成其他相关行政工作。
任职资格:
1、女性,大专及以上学历,人力资源管理专业优先。
2、熟悉人力资源管理各大模块,了解国家相关法律规定。
3、五年以上人事部门负责人经验。
4、有责任心、沟通抗压能力强、做事有条理。
薪资待遇:面议,工作时间8:00-17:00;
公司地址:江西省吉安市井冈山经济开发区君山大道187号
联系电话:(许先生)
行政经理/主管
6月5日 11:24
招聘:人事行政经理
薪资:6000-10000元
本岗位包吃包住,赣州常驻同事每日有专车接送上下班,夏季另有高温补贴.
岗位职责
1、负责人员招聘工作;
2、制订人力资源战略规划,为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施;
3、 负责公司企业文化建设,提升团队核心凝聚力与创造性,提高团队工作士气;
4、 组织年度培训课程的设计,为各业务部门发展提供支持,提高公司综合管理能力及业务能力;
5、 完成公司领导交办的其他工作任务。
任职要求
1、大学本科或以上学历,人力资源、管理学相关专业;
2、3年以上人力资源管理经验;
3、了解现代人力资源管理理念,熟悉人力资源各个模块的业务,尤其擅长人员招聘、绩效等;
4、 良好的领导能力、沟通能力、协调能力、执行力, 善于团队文化建设;
注:该岗位办公地址在赣县五云祥云湖景区。
行政经理/主管
6月4日 19:13
招聘:办公室主任
薪资:3000元以上/月
岗位职责:1.负责办公室的全面工作,努力做好领导的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务2.负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况3.做好办公会议和其他会议的组织工作和会议记录,做好决议、决定等文件的起草发布4.做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作5.负责保管使用企业图章和相关证件6.负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报7.公司管理制度、规章制度、合同书,公司总体运营配合8.协调各部门各级人员之间的关系,创建良好的企业文化9.完成上级临时安排的工作。
行政经理/主管
6月4日 18:19
急招行政经理主管
招聘:行政主管
薪资:3000元以上/月
岗位描述:负责党建、办公文、办公室事务工作等。有党务工作经验优先。该岗位为才人事网岗位,可以进入才人事网查看更多岗位信息。
行政经理/主管
6月4日 17:48
招聘:行政经理
薪资:7500元以上/月
1、30-45岁,管理类相关专业大专以上学历;10年以上人力资源相关岗位工作经验;2、良好的团队协作精神,为人诚实可靠,品行端正;3、对公司绝对的忠诚,把公司利益放在第一位;4、工作有条理性,逻辑性,良好的职业素养和职业操守;5、很强的计划性和实施执行的能力、号召力;6、常用办公软件操作熟练,具有一定的文字功底;7、具备激励员工和团队管理能力;8、具备解决复杂问题的能力,独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力;9、能承受较大工作压力,善于学习。能迅速掌握与本公司业务有关的各种知识;10、做事严谨、自律、具备极强的责任心和敬业精神;11、熟悉IS9001质量体系、ISO14000环境管理体系及TF16949体系,了解7S现场管理。
行政经理/主管
6月4日 17:43
急招行政经理主管
招聘:【双选会】行政管理
薪资:8000元以上/月
岗位描述:党建关系专员、项目申办专员、项目手续模块专员、文秘模块该岗位为才人事网岗位,可以进入才人事网查看更多岗位信息。
行政经理/主管
6月4日 17:43
招聘:人力行政经理
薪资:6000元以上/月
1..为公司事业发展,负责招聘、培训、薪酬考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;2.参与公司薪酬和绩效考核制度的建设和优化;3.根据公司发展要求,制定和优化公司人事行政规章制度,并监督执行;
行政经理/主管
6月4日 16:13
招聘:行政主管
薪资:9000元以上/月
1.30-45岁,,管理类或相关专业大专以上学历:2.有相关行政后勤、食堂、宿舍及保洁等同岗位管理经验3年以上3.具备相当的管理知识及后勤部基层管理和设施维修保养的专业知识,有高度的责任心,致力于改善员工的福利条件;4.具有丰富的经验,熟悉本部门各组成部门的运作情况,能够督导下属班组完成各项工作,统筹安排员工工作内容和班次。5.掌握管理方法,具有考核、激励员工工作的能力,善于协调班组之间的矛盾和问题沟通上、下级关系,能与他人合作,人际关系良好。6.心理素质良好,能够承受工作压力,坚持长期巡视检查与现场管理工作。7.熟悉《食品安全法》,在其他公司任命过食安总监一职者优先。
行政经理/主管
6月4日 15:53
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