招聘：餐饮店长/主管/经理 薪资：5000-8000元 工作职责： 要有相关餐饮行业的管理经验 任职资格：2年以上同岗位工作经验 一经聘用，享受比同行更有竞争力的薪酬与福利！ 有意向请电联，比较忙很少看消息

招聘：餐饮部经理 薪资：3500元以上/月 要求：身体健康，能吃苦耐劳，做事认真负责、有工作经验者优先！

招聘：主管 薪资：4500元以上/月 从事餐饮管理2年以上经验，具体电话联系

企业招聘 RECRUIT 5 井冈山奥源大酒店 招聘岗位： 餐饮经理1名 岗位要求： 年龄18岁--45岁，男女不限，责任心强，做事认真负责，身体健康，无不良嗜好，服从安排，有工作经验者优先。 福利待遇： 3500-4000元 工作地点： 井冈山市茨坪桐木岭路26号 联系电话： 卢军英（）

新干国光诚聘如下岗位： ️管理人员：食品主管，生鲜主管 要求：38岁以下，大专以上学历，能服从工作安排，有相关经验者； 薪资：3800～4200元+绩效奖金 ️员工指导：食品用品员工指导，水果员工指导 要求：38岁以下，大专以上学历，服从工作安排（接受应届毕业生）； 薪资：3400～3500元+绩效考核 ️员工：熟食外卖、早点外卖、干货、面包员工 要求40岁以下，初中以上学历，能吃苦耐劳； 薪资：3000～3200元+考核绩效 以上岗位享受：年终奖、工龄奖、带薪年假、生日福利、节假日福利等等； 期待您的加入[握手][握手][握手] ️招聘热线： （蒋女士) 面试地址：新干国光超市五楼人力资源部

招长期工，

餐厨垃圾回收项目经理！薪资5K+ 1、负责组织贯彻新实施法律法规发布与培训义务指导传递到各层管理人员和约束，全面做好法律法规汇编和清单。要全面加强有关对国家法律法规、操作规程、标准化建设以及文件等贯彻宣传学习，推进安全生产制度完善、培训、综合业务工作的监督指导。2、组织召开公司安全生产工作例会(会议）或者其它临时会议，做好会议时间确定、议程安排和会前工作准备、会中记录、会后整理等相关工作总结任务。3、制定公司安全生产年度工作管理目标(方针），完善公司各项安全生产管理制度。4、负责员工作息安排和出勤、绩效、综合考核评价，强化执行员工评优创先和考核奖惩工作的管理，提高企业精神文明建设及塑造企业安全文化形象。5、负责人事聘用编制分析和需求管控措施，对招聘人员和调配人员须安排岗前24学时的教育培训。年度组织全员继续教育不少于18学时，将培训工作列入测试考核目标。

招聘：食堂管理员 薪资：3000-3200 负责根据每日菜单 制作酒店食堂员工餐 需要有相关工作经验 酒店福利待遇： 月休4天（节假日除外）；包食宿（住宿条件：空调+热水器+洗衣机，三菜一汤）；全勤奖，满半年工龄奖，；公司不定期组织各种活动。酒店内部晋升空间大，心有多大舞台就有多大！ 工作地址：安远县公园康莱博酒店 招聘电话： ；；有意向者到酒店18楼人事部面试

招聘：餐饮主管 薪资：4000-4999元 工作内容：1.负责餐饮服务员日常管理工作，各餐饮、会议、包厢等区域卫生等清洁检查管理工作；2.检查并督导服务质量，发现问题立即纠正；3.介绍酒店餐饮各项服务及对客人接待工作；4.开餐前检查摆台、环境卫生及餐厅用品供应、设备设施的完好情况。 岗位要求：1.22-38岁，形象气质佳；2.一年以上餐饮主管岗位工作经验，普通话标准，熟悉电脑操作，服务意识强，能与客人保持良好沟通。 工作时间：9:30--18:00 / 11：30-20：00 / 15:30--24:00上六休一

餐厅主管的岗位职责一 1、协助经理不断改进完善工作标准和服务程序，并督导实施。 2、负责餐厅工作人员调配、班次安排和员工的考勤、考核，保证在规定的营业时间内，各服务点上都有岗、有人、有服务。 3、负责餐厅的管理工作，并与西厨房保持密切联系，协调工作。 4、服务积极做好各种菜点及酒水的推销

招聘：兴国麦当劳招聘储备经理 薪资：面议 【麦当劳招聘经理员工】 【岗位】储备干部-辅助经理 【工作职责】学习并能独立进行值班管理，通过管理人员、设备、物料，平稳一致地提供杰出的QSC，并确保值班目标的达成。 【职位要求】 1）年满18周岁，大专及以上学历，专业不限，无需经验，男女不限； 2）热爱顾客服务工作并愿意接受挑战和领导他人； 3）喜欢快节奏的工作并能适应轮班； 4) 具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心。 【薪资福利】 1）年度综合月薪2300元/月左右+月度绩效奖金； 2）弹性工作，辅助经理期间月休5-6天，晋升为部门经理后做五休二，轮休制； 3）入职即缴纳五险一金+晋升到部门经理后缴纳六险一金； 4）享受国家法定的节假日四倍薪资； 5）享有10天带薪年假+18天婚假+产假/陪产假+10天育儿假 【发展路径】 餐厅辅助经理-餐厅部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理 【住宿及餐饮】本职位不提供住宿，上班期间，可享受免费餐饮，非工作时间，可以享受折扣电话：

餐厅主管的岗位职责一 1、协助经理不断改进完善工作标准和服务程序，并督导实施。 2、负责餐厅工作人员调配、班次安排和员工的考勤、考核，保证在规定的营业时间内，各服务点上都有岗、有人、有服务。 3、负责餐厅的管理工作，并与厨房保持密切联系，协调工作。 4、服务积极做好各种菜点及酒水的推销

福气陀陀二店高薪招募 1、店主管/店经理：各3名 主管薪资：月总收入可达6000+ 经理薪资：月总收入可达8000+ 2、长期服务生：10名 月总收入可达5000元 3、厨房阿姨：5名 月总收入可达5000元 有意者速联系：肖姐 过年5天带薪年假，端午、中秋奖休一天，生日奖休一天！ 地址：中山路华润万家旁（羊子街236号）

招聘：餐饮主管 薪资：3500-4500 1、协助餐饮总监管理工作； 2、负责宴会会前摆台、音响话筒调试、电子屏调试等准备工作、会中服务跟进、会后撤台清场工作； 3、可接受应届毕业生；

招聘：自助餐厅主管 薪资：面议 【※公司福利：8小时工作制※】 岗位要求： 1、熟悉酒店提供的所有服务和产品 2、 始终提供礼貌、专业、高效的服务 3、 礼貌、高效地处理客人的询问和投诉，并立即向上级管理层汇报，确保与客人有相应的跟进服务 4、 确保工作场所和周围区域始终保持整洁有序 5、 负责管理领班，服务员，咨客和实习生 6、 严格遵守酒店的各项规章制度，包括酒店的消防安全政策，卫生法规，包括HACCP（食品危害分析及关键控制点） 7、 保证并维持部门产品及服务质量的高标准" 职位要求： 1、熟悉自助餐厅运作程序。 2、能够在快节奏的环境中按时完成各项任务。

招聘：经理 薪资：6000-10000 岗位职责： （1） 负责门店的日常管理，执行公司的管理制度； （2） 组织带领下属完成经营指标与利润指标； （3） 负责与顾客进行良好沟通，维护客户关系； （4） 组织检查、反馈餐厅的日常工作的开展； （5） 店面团队建设，指导、培训、发展下属； 岗位要求： （1）有3年以上餐饮值班管理工作经验； （2）有较好的学习能力、沟通能力、团队管理能力； （3）对服务行业充满热情，并愿意在餐饮服务行业长期发展； （4）对工作认真负责，爱岗敬业。

招聘：食堂（餐厅）管理经理 薪资：5000-10000 岗位职责： - 负责管理食堂/餐厅的运营，确保食品安全和服务质量，优化流程。 - 制定并执行食堂/餐厅的规划和预算，确保完成各项经营指标； - 规划和管理食堂/餐厅的人员管理、招聘、培训、绩效评估； - 确保食堂/餐厅的菜品质量，监督物品采购和维护食材的供应链； - 食堂/餐厅的仓库管理、全域清洁，确保餐厅的卫生、清洁饮食安全等； - 规划和组织食堂/餐厅的活动和事件，如商务会议和公司团建活动； - 监控食堂/餐厅的运营状况，并持续改进，不断优化餐厅的运营效率。 任职要求： - 25-45岁,热爱餐饮事业，具有执着的敬业精神和高度的责任感； - 5年以上连锁餐饮公司工作经验，3年以上同岗位管理经验； - 熟悉连锁餐饮公司运营管理、经营管理体系，富有创业思想和精神； - 思维敏锐，逻辑性和判断力强，较强的成本管控、管理能力、创新能力。

福气陀陀二店高薪招募 1、店主管/店经理：各3名 主管薪资：月总收入可达6000+ 经理薪资：月总收入可达8000+ 2、长期服务生：10名 月总收入可达5000元 3、厨房阿姨：5名 月总收入可达5000元 有意者速联系：肖姐 过年5天带薪年假，端午、中秋奖休一天，生日奖休一天！ 地址：中山路华润万家旁（羊子街236号）

招聘：管理（5000+元/月） 薪资：5000元/月（月结） 任职资格： 1、年龄18-50（根据能力可适当放宽），学历不限，身体健康服务意识良好； 2、品行端正，能吃苦耐劳、自律、有进取心； 3、有餐饮工作者优先，无基础包教会。 薪资福利： 1.我们薪资情况：无责底薪+全勤奖+包吃住，综合薪资5000+元/月。 2.月休4天、公司提供营养美味的工作餐、干净整洁的宿舍、节日礼品、长期服务奖； 工作时间：09:00-21:00（中间有休息，根据营业情况，调整班次上班时间）月休4天，每月15号发工资。

招聘：餐饮部经理 薪资：5000元以上/月 全面负责餐饮部的经营管理工作。2)负责制定餐饮部长期、短期的年度和月度计划，组织、督促完成各项任务和经营指标，对月度、年度经营情况作分析并报领导。3)制定服务标准程序和操作规程，检查下属各岗位人员的服务态度、服务规程，保证食品的质量，促使本部门做好卫生清洁工作。4)与财务部配合做出每年的经营收入预算和月计划，扩大销售范围和销售量、增加经营收入的方法和途径。 5)制定部门服务技术培训计划和考核制度。6)注重现场管理，经常性的对餐厅、厨房巡视监督，保证各项工作正常。7)协调本部门和酒店其它部门的关系，做好总经理交办的其它工作事项。8)协调好本部门人员关系。9)处理意外及非常规事件。10)亲自指挥大型团队用餐和VIp客人接待工作。11)处理部门顾客严重性投诉。职位要求：有餐饮经理工作经验、熟悉餐饮管理模式、熟悉电脑基本操作、服从安排、做事心细、能吃苦耐劳。薪资待遇：5000-8000元/月

招聘：餐饮主管 薪资：4000元以上/月 有相关餐饮管理工作经验优先录用，在火锅店工作经验优先考虑

招聘：餐饮部经理 薪资：5000元以上/月 岗位描述：岗位要求：1.专科及以上学历；2.年龄45岁以下，同行业10年以上工作经验；3.熟悉高级酒店行业现状和发展趋势，熟悉高级酒店运营流程；4.熟练掌握office等办公软件；5.有带领团队工作的经验。岗位工作概要：最大全面负责监督、计划、控制及协调有关办公室行政管理及本部门各方面的工作，加强安全及内部的规章制度；主持部门的日常经营管理工作，保证本部门员工向宾客提供优质、高效的服务。？岗位职责：1．制定并组织实施餐饮部的一切业务经营计划。2．监督、推行本部门的各项正规化管理制度。3．考核直接下级的品行业绩并实施激励和培训。4．参加酒店部门经理协调工作会议。5．定期招开本部门的例会，成本控制会议和预算会议。6．检查所属部门的经营情况，信息反馈和一切安全、卫生和服务工作。该岗位为才人事网岗位，可以进入才人事网查看更多岗位信息。

玉山招聘： 「岗位」酒店餐饮部经理1名 「待遇」5000+提成 「要求」有餐饮管理经验，性格开朗，有社交能力 「电话」()

南昌，艾溪湖，唐宁温德姆酒店开业在即，现招聘餐饮部经理，负责酒店餐饮部日常工作经营管理。薪资8K--10K，欢迎有兴趣的同仁联系。

夜宵店，餐饮管理

招聘：五星级酒店餐饮经理 薪资：8000元以上/月 有3—5年星级酒店餐饮部经理工作经验者优先

5我们这里招主管一名，服务员工作

招聘：经理／主管 薪资：6000-8000元/月 性别： 男女不限，20-35岁，限招一名 工作时间： 上午：10:00-02:00、下午：04:30-09:30，每月休3天，有法定假加休1天 要求： 1、有一年以上中高端餐饮店的经理或主管经验 2、人品端正，五官优佳，细心且善于沟通 3、有丰富的服务、沟通经验及协调能力 4、薪资：6000-8000元/月 6、面试条件：个人简介 公司福利： 提供住宿，工作餐，生日礼金，带薪年假（年三十至年初二放假，不做年夜饭）， 节庆福利，员工旅游，商业保险

招聘：餐饮经理 薪资：4000-5000元 有经验者，月休3天

5我们这里招主管一名4000--6000，服务员3000--4000