招聘：人力资源管理 薪资：7500元以上/月 1. 协助上级掌握人力资源状况； 2. 管理劳动合同，办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算； 3. 填制和分析各类人事统计报表； 4. 拟订公司规章制度、

招聘：人力资源管理 薪资：8333元以上/月 岗位职责：负责招聘、培训、薪酬绩效某一模块工作 1、制定、维护绩效考核体系，开展绩效管理工作，根据公司薪酬制度，进行薪酬福利核算和分配工作； 2、在招聘制度及公

招聘：人力资源管理 薪资：7500元以上/月 岗位职责：（1）组织制定公司人事规章制度，接受总经理的领导，督促、检查制度的贯彻执行13; （2）组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。

年龄要求：25-45周岁 学历要求：大专及以上（特别优秀者可适当放宽） 工作内容：以客户服务经营为主，对原有客户群体提供基础客户服务、一站式养老、健康和财富的全生命周期管理，提供专业的财务规划配置，优化星级客户的业务体验，给予最优质的客户服务。 上班时间： 上午8：30-12:00 下午2：00-5:00 薪资构成： 月综合薪资6000+ 年薪10万+

招聘：人资副主管 薪资：6000-8000元 职位描述1.负责协助上级制定完善的人事管理制度；2.根据用人部门需求制定相应的招聘计划并组织实施招聘；3.根据培训计划，组织实施员工培训工作；4.组织各部门进行绩效考核实施，绩效考核结果汇总、申诉上报等；5.负责组织实施对员工考勤、考核、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理；6.负责组织完成员工的薪酬及保险福利等管理。任职要求1.大专以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业；2.男女不限，39周岁以下；3.至少5年人事经验，3年以上人事管理经验；4.熟练操作办公软件；5.具备优秀的组织管理能力，具有较强的亲和力、责任心和优秀的表达能力。6.具有高度的敬业精神和工作责任感。

招聘人事主管一人 工作内容：人才招聘、员工关系、员工培训、绩效考核、薪酬管理等 职位要求：1、年龄30-38岁，全日制大专及以上学历，人力资源专业优先； 2、5年以上人力资源工作经验，熟悉人力资源六大模块的实操（至少擅长两个模块），熟悉国家及徐州市相关劳动人事政策规定； 联系电话： 欢迎推荐，谢谢！

招募人事行政主管一名 岗位JD：人事统筹、招聘，人事事务性工作（入转调离），员关，其他支持类工作问题处理； 职位要求：35岁内，人资相关专业。乐观皮实，沟通表达能力好，至少三年的HR相关工作经验 薪资福利：基础薪资6K-8K+五险+单休+团建+节日福利 附加：互联网平台公司优先考虑 base地：徐州，软件园（地铁2号线科技城站） 联系方式：，

招聘 4S店人事行政主管 3年以上经验，会表格、薪酬、劳动关系， 大专以上文凭 熟练驾驶 薪资5-6K（税后）入职五险 早9晚5 工作地址：铜山新区汽车产业园 联系电话：（）

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1.3年以上相关管理经验 2.大专以上文凭 3.精通人资6大模块 4.具有，统筹、协调、抗压能力

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徐州沛县长峰标识标牌厂招人士，销售员，标识标牌设计师，工资4000－15000元，电话，地址沛县圆球南附近，

人事行政管理部门负责人

江北药谷一家生物公司招人事经理（科研实验室类型，研究生占比30%），周六日双休，8:30-5:30，午休1.5h，薪资7-8税前+餐补，五险一金都有，试用期开始缴纳，需要有生物公司人事岗位经营。有想看机会的私聊我简历。 同

（新增）人事经理 要求：全日制专科及以上学历，人力资源、工商管理、机械等相关专业。5年以上人力资源从业经验，其中3年以上大型企业人力资源从业经历。具备较强的组织沟通协调能力、良好的人力数据分析解决问题能力。具备多任务、多角色平衡能力，良好的逻辑分析能力和自我驱动力。熟悉国家、地方劳动人事政策法规，具有法律常识。 薪资福利：双休，五险一金，月薪8000-15000元，生日会、体检，带薪年假，节日礼品。单位：爱安特（常州）精密机械有限公司 武进高新区新辉路7号凤墅工业园A1 联系人：夏女士 （建议

（新增）人事经理 要求：全日制本科及以上学历，人力资源、工商管理、行政管理等相关专业。5年以上人力资源从业经验，其中3年以上大型企业人力资源从业经历，有建筑业、房地产企业从业经验者优先。具备较强的组织沟通协调能力、良好的人力数据分析解决问题能力。具备多任务、多角色平衡能力，良好的逻辑分析能力和自我驱动力。熟悉国家、地方劳动人事政策法规，具有法律常识。 薪资福利：单双休，五险一金，月薪8000-15000元，节日福利、体检等。 单位：江苏金世纪环境建设有限公司 天宁区聚博花园1号 联系人：钱女士 （建议

人力资源经理 要求：本科及以上学历，40岁以下，五年以上人力资源工作经验，擅长招聘与薪酬，较强的逻辑、沟通与抗压力；有自我事业价值追求，积极开朗向上，条件优秀者学历可放宽。 薪资福利：双休，五险一金，年薪15-25万。 单位：某制造业企业 常州市新北区 联系电话： （建议

（新增）行政人事主管 要求：本科学历，3年以上行政人事岗位工作经验，熟悉行政人事各项事务工作，擅长招聘。 薪资福利：双休，缴纳五险一金，月薪8000元左右 单位：某制造企业 新北区长江北路 联系人：马先生 （建议

（新增）人力资源经理 要求：人力资源管理、工商行政管理相关专业大专及以上学历；有3年以上制造业（中大型企业）人力资源经理或资深猎头行业工作经验；对人力资源各模块运作精通；具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题能力。 薪资福利：月综合薪资7.5K-9K，双休，五险一金，节假日福利，带薪年假，13薪。 单位：平谦现代产业园（常州）有限公司 新北区滨江工业园 联系人：刘女士 （建议

HRBP 要求：本科及以上学历，人力资源管类、经济类、管理类、心理学等相关专业；人力资源管理经验3年以上，有薪酬绩效体系和运营管理经验者优先；良好的书面写作能力、口头表达能力、组织协调能力；对公司忠诚，公正性，原则性强，抗压能力强，具有较强的沟通协调、推进和决策能力。 薪资福利：年薪15万+，双休、五险一金、餐补、交通补，提供免费住宿、员工体检、丰厚的年终奖金、每年调薪、年假、优秀员工奖、年度旅游/团建活动、节日礼品、完善的培训及晋升体系。 单位：江苏科标医学技术集团有限公司 武进经济开发区长扬路9号E4 联系人：承女士 邮箱： （建议 人事行政主管 要求：有相关工作经验3年以上，能力与人品兼修，美貌与智慧并存 薪资福利：5000-8000元/月，双休、节日福利、团建、培训、五险一金，公司人性化管理，团队氛围好 单位：江苏佐佑数字科技有限公司 常州科教城 联系人：吴女士 （建议

招聘人事职位，可远程

长白班7.5小时 招聘人事顾问，团队招聘经理，自媒体运营，招聘主管、主播、兼职文员等岗位 1、能在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务 2、选择并维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘信息，参加各类招聘会 3、招聘、组织、安排面试，并且进行人力资源初试 4、有较高的薪资欲望，安于现状不想要高薪的勿扰 任职资格 1、中专及以上学历，可接受应届实习生，有相关电销专员经验，或人力资源从业者优先考虑 2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神 3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识 工作时间：8:30-17:30，周末休息 薪资：试用期以后7000+ 上班地址: 1、扬州西区万达隔壁 2、高邮金融大厦人才产业园 另外！诚信买 工作地址：扬州高邮

招聘：人事总监/人事经理/人事主管 薪资：9000元以上/月 岗位职责： 1.负责业务部门的招聘，利用各种有效招聘途径满足招聘需求，根据各岗位实际情况建立相应的人才库； 2.支持产品技术运营业务团队，深入了解业务状况和团队

招聘：招聘专员/主管 薪资：5000元以上/月 吃苦耐劳

招聘：人事管理储备干部 薪资：6667元以上/月 岗位职责：学习人事六大模块实际操作管理：人力资源规划、人才招聘计划执行、员工培训管理、考勤薪酬管理工作、绩效考核管理、劳动关系管理。 任职资格：1、男女不限

招聘：职能管理岗（人力资源） 薪资：7500元以上/月 岗位职责：1、负责招聘工作，制订招聘计划，选择合适的招聘渠道和方法，定期提交招聘管理报告，分析公司招聘管理状况，提出改进建议； 2、负责审核员工考勤，制作薪酬报

招聘：管理部科长（人事行政） 薪资：5000元以上/月 男女不限，年龄28岁以上，大专以上学历，人力资源管理相关专业，三年以上企业人事管理工作经验。具有较强的分析、解决问题的能力，思路清晰，考虑问题细致，具备解决突发

招聘：行政人事主管（五险+工作餐+单休） 薪资：5000元以上/月 投完简历请点击下方电话按键，主动电话联系，就说是在“全兴化直聘”。 薪资待遇：4000~6000元，五险，工作餐。 工作时间：8:30-17:30，每周

招聘：人力资源管理 薪资：6667元以上/月 岗位职责：1、招聘、培训为主，具有发展与培养资质； 2、人力资源管理相关专业优先 3、具有很强的沟通技能、人际关系处理能力、计划与执行，较好的心理素质和责任