食堂主管吃苦耐劳

招聘：西餐厅经理 薪资：5.5千-7千 任职要求： 1、男女不限，年龄45岁以内，十年以上五星级酒店餐饮部工作经验，本岗位工作经验五年以上，大专以上学历，英语良好； 2、掌握餐饮部管理基本理论，熟悉烹饪、酒水、成本核算、预算控制、市场调研，制定价格等专业知识和餐饮服务接待礼仪； 3、了解市场营销、服务心里学以及营养卫生知识和国内外各地区民族的风俗习惯和口味特点； 4、有指挥控制和组织实施本部门工作、全面完成预算管理目标和成本核算经济分析的能力； 5、有较好的语言表达能力，有与其他部门协调工作、坚持以市场为导向，以成本为中心，参与市场竞争，扩大营收，提高质量、创新品种，控制成本，争创效益，领导组织接待各种大型宴会与会议的能力。 岗位职责： 1、参与制定餐饮部整体营销计划，根据酒店的主要目标市场，有针对性的开发新产品，满足客人需求，力争最佳经济效益，全面和超额完成领导下达的各项经济指标； 2、负责制定本部门各类人员的岗位职责，操作程序和服务规范，并督导各层管理人员培训检查，督促落实，为客人提供合格产品和满意的服务； 3、组织、安排大型团体活动，确保宴会和服务质量，与其他管理人员一起进行固定菜单和变动菜单的筹划与设计，积极开发新产品； 4、加强对各岗位的督查，降低成本，减少浪费，发现问题及时解决。督促各厨房生产进行科学管理；合理进行调配资源； 5、负责督促有关人员学习《食品卫生法》，认真执行相关规定，严格消毒制度，掌握食物属性，严防食物中毒，确保用餐安全

厨房总管

国福庄源海鲜火锅！

南通市濠西路饭店招聘主管一名，有餐饮管理工作经历优先，6500/月，电话同微信

招聘：中餐/西餐/宴会经理OutletManager 薪资：6千-8千 【岗位职责】 1、全面的食品/酒水/服务技能。 2、确保任何时候遵守公司的政策程序和品牌标准。 3、控制和确保指定区域正常运营。 4、在他/她的正确指导下，安排好员工的工作和工作时间，严格控制好人员成本，但是要确保全体员工在工作时间内提供优质服务。 5、在运营中不断的要得到客人的反馈以确保客人满意度。 6、确保和其它部门做好沟通。 7、举行/参加餐饮部及部门会议。 8、确保器皿及用具的正常使用和清洁，以便延长使用寿命。 9、在指定区域适当的做出有提高性的建议。 10、更新每日报表并每日提交部门领导。 11、关于公司的重要策划要与员工商讨。 12、为自己和团队设定认可部门目标，团队代表在酒店中是不可缺少的。 13、确保全体员工意识到关于酒店消防方面的紧急情况的重要性。 14、确保全体员工了解必要的食品卫生标准。 15、回顾客人反馈意见/评论表格/部门日制/损益清单：实施测量方式提高食品/酒水/服务质量；确保必要的培训（促销技能等）。 16、与厨师做好沟通做好促销计划/菜单计划/员工培训。（可适用的） 17、经餐饮总监同意参与有效的团队成员管理(团队成员招聘/终止/调动/加班)。 18、每周把员工排班表/培训计划上交到餐饮总监。 19、组织全体员工积极的团队建设活动。 20、观察全体员工的个人能力/仪容仪表/时间观念，表现力/规律性。 21、不断地警惕接触到钱财的员工。 22、每季度与管事部做好盘点/成本控制/破损。 23、如涉及到食品/酒水/所有项目/成本，建议内部调转。 24、实施节约方案，食品，饮料，纸张，电力，水（建议重复利用）。 25、每月与餐饮总监分析损益报表。 26、实施适用有效的措施来控制成本/消费/人员。 27、在酒店和社区中，让自己预计未来活动和生意。 28、做好充足的准备应对市场经济。 29、研究市场准备市场。 【岗位要求】 1、有餐饮服务全方位的经验,具备餐饮运营和现代管理原则。 2、至少5-8年餐饮运营经验。 3、在一家至少2年相似职位工作经验。 4、较好运营和管理能力。 5、形象好。 6、有上进心。 7、和各层次员工有很好沟通能力、能监督和激励员工。 8、具备良好的英语口语和书写能力。 地址：汇龙镇民乐中路490号

镇江市句容市吾悦广场，招快餐饮主管，或者服务员也可以，工资面谈，平时就收银，可以做点营销方案更好

招聘：餐饮主管（五险+包吃） 薪资：6000~8000元/月 年龄要求：28-35岁之间，要有5年以上餐饮主管经验， 有兴趣可直接电话联系，、

酒店招聘餐厅经理1名 1、负责制定并实施本部门的各项工作计划。 2.参加餐饮部例会,按时召开班前会,布置任务,完成上传下达工作。 3.经常与客人沟通,征询客人的意见与建议,及时解决、处理,并反馈给有关部门，确保其服务符合星级质量标准,以满足客人的需求。。 4.检查员工对餐厅进行的日常清洁工作,负责餐厅设施设备的保修、保养和更新工作，检查员工的仪容仪表及个人卫生。 5.审批材料、物品申购,控制好物品的消耗,以提高餐厅的经济效益。 6.负责餐厅员工的管理与调度，配合人力资源部对员工进行招聘录用、考核、培训； 7.督导、实施员工培训,确保服务员有较好的专业知识、服务技巧及良好的工作态度，完成与其他部门的沟通与合作,共同做好服务工作。 8.协调员工关系,使之团结协作,共同完成中餐厅的营业指标。 要求： 1、形象气质佳，沟通和协调能力较强。 2、两头班，单休，薪资面议。 联系方式：()

靖江地区肯德基餐厅 储备经理3800-65006-12个月后上调至少15薪资 3人,大专及以上学历,20-32岁,能适应倒班和快节奏的工作,双休,入职即享六险一金,年假+体检+奖金福利,有能力者2年可晋升餐厅经理(综合年薪10W左右) 全职服务员2650-3500 8人,初中及以上学历,18-45岁,能适应倒班,交五险一金 地址:靖江地区所有肯德基门店就近分配 : 工作地址：泰州靖江

招聘：Food & Beverage manager餐饮经理 薪资：1万-1.5万 Main Responsibilities主要职责： 全面负责餐饮部的行政管理工作； 根据酒店及餐饮部的经营预算和收入指标，制定有效的经营计划与推广活动，以结果为导向，监督其实施； 与行政总厨合作，针对苏州当地需求，开发市场接受度好的餐饮产品； 协调与其他部门的合作，确保宾客对餐饮产品、服务质量的高满意度和良好口碑； 制定各餐饮相关营业点的推广策略和计划，为员工提供必要、有效的产品知识培训，从而让员工参与并有效推广餐饮产品，以期提高餐饮收入； 统筹并合理分配、管理酒店资源，例如对餐饮的设备、物料、用具、等物资的管理、客户资源的整合与管理等； 合理控制成本，善用各类线上渠道进行有效推广；   Requirements聘用要求： 有酒店筹备经验； 有创新意识和开拓精神； 熟悉本地餐饮市场，对最新、最前沿的行业信息有很高的敏锐度，并能有自己的见解； 有异业、跨界合作的经验； 善于建立、维护良好的客户关系； 结果导向，并始终以经营目标为方向；  英语书面、口语流利；

城大饭店招聘:前厅餐饮主管，宴会经理、收银员，要求有酒店餐饮工作经验，有责任心，有耐心，服务态度好，工资高，面谈，寻找志同道合的你们，有酒店餐饮工作经验优先，联系电话

滨湖区华发传感大厦，招聘厨师2名，凉菜两名，服务员2名， 经理1名，联系电话王经理

招店长 厨师 格外香大食堂 招店长 厨师 格外香大食堂连锁店因扩展需要招聘以下岗位： 储备店长，工资6000-8000➕绩效 厨师工资8000-9000 可培养厨师长 收银或者主管：4300-5000可提升店长 应届毕业生，可培养各种岗位！ 以上岗位有月休、薪资准时发放！可入股； 有晋升空间；工作简单易学，有专人教会； 工作地址张家港、常熟区域江阴祝塘均可 ☎：

海运堤一期 娄小馆即将开业，现招以下岗位： 主管2名薪资6500/8000（有经验者优先） 服务员6名 工资5500-7000左右年龄25-40 月休四天 交社保 有加班费 节假日三倍工资 月底完成目标超额奖励 公司旅游 要求:工作态度端正 做事效率高 服从安排 地址 海运堤一期 （工资面聊）有意向请联系 电话:陈

餐厅招聘 餐厅储备经理助理，招聘人数：2名， 薪资：4500-8000 1、合理安排和调配内场人力，提升员工生产力。 2、能熟练掌握公司订货系统，确保餐厅内场日常物料的充足供应。 3、安排落实内场设备清洁保养和培训计划，能独立管理设备维养行事历。 4、正确执行原物料解冻、制备和储存各环节，追踪物料先进先出的执行。 5、依据产品对照图检查产品品质，确保产品品质符合标准。 6、追踪产品制作顺序和速度，高峰工作站岗位瓶颈时立即给予协助。 7、切实执行食品安全重要管制点。 8、确实执行每日损耗表的记录。 9、监督和辅导内场员工标准工作程序的执行，并提出正确的回馈。 10、内场值班期间有任何问题发生要及时与外场经理沟通，调整，寻找最好的问题解决的方式。 任职要求： 1、大专以上学历，30岁以下。 2、热爱服务行业，有无相关经验皆可。 3、适应倒班。 4、具有较强的沟通能力、有责任心。 餐厅服务组储备经理助理、招聘人数：4名、薪资:4000-6000 工作内容： 1、独立完成餐厅服务组排班。 2、协助值班经理完成餐厅营运工作。 2、培训兼职员工接待顾客，为顾客介绍餐厅近期优惠活动，协助顾客完成点餐，为顾客上餐，用餐过程中为顾客提供服务，完成结账，送客。 任职要求： 1、年满20周岁以上，在校学生，在职企业员工均可兼职。 2、遵守餐厅员工手册要求，能够长期稳定给班，至少半年以上。 3、入职提供带薪上岗培训，享受餐厅员工价。 餐厅服务组兼职、招聘人数：8名、薪资:18元/小时 工作内容： 1、协助值班经理完成餐厅营运工作。 2、接待顾客，为顾客介绍餐厅近期优惠活动，协助顾客完成点餐，为顾客上餐，用餐过程中为顾客提供服务，完成结账，送客。 任职要求： 1、年满20周岁以上，在校学生，在职企业员工均可兼职。 2、遵守餐厅员工手册要求，能够长期稳定给班，至少半年以上。 3、入职提供带薪上岗培训，享受餐厅员工价。 餐厅储备内场服务员、招聘人数：3名、薪资：4000-6000 工作内容： 1、按照值班经理安排，按照标准制作产品，菜品开发，确保正常营业使用; 2、协助餐厅清理、餐具整理等； 3、保障工作区域卫生、维持清洁; 4、配合值班经理工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作; 5、积极参加培训，不断提高服务技能 7、服从上级领导安排。 任职资格: 1、年

招聘：餐饮经理（包吃） 薪资：4200~5200元/月 能够完成店长安排的工作任务，团结管理好服务员，处理一般客诉

招聘：现场经理 薪资：6千-8.5千 餐饮管理有限公司做个的职业经理，懂管理，会电脑，成本核算，招聘各项业务精通，能吃苦耐劳的精神，有团队的管理经验，服从上级下达任务，责任心强，积极的心态。

酒店招聘餐厅经理1名 1、负责制定并实施本部门的各项工作计划。 2.参加餐饮部例会,按时召开班前会,布置任务,完成上传下达工作。 3.经常与客人沟通,征询客人的意见与建议,及时解决、处理,并反馈给有关部门，确保其服务符合星级质量标准,以满足客人的需求。。 4.检查员工对餐厅进行的日常清洁工作,负责餐厅设施设备的保修、保养和更新工作，检查员工的仪容仪表及个人卫生。 5.审批材料、物品申购,控制好物品的消耗,以提高餐厅的经济效益。 6.负责餐厅员工的管理与调度，配合人力资源部对员工进行招聘录用、考核、培训； 7.督导、实施员工培训,确保服务员有较好的专业知识、服务技巧及良好的工作态度，完成与其他部门的沟通与合作,共同做好服务工作。 8.协调员工关系,使之团结协作,共同完成中餐厅的营业指标。 要求： 1、形象气质佳，沟通和协调能力较强。 2、两头班，单休，薪资面议。 联系方式：()

城大饭店招聘:前厅餐饮主管，宴会经理、收银员，要求有酒店餐饮工作经验，有责任心，有耐心，服务态度好，工资高，面谈，寻找志同道合的你们，有酒店餐饮工作经验优先，联系电话

淮安小康城招经理一名年龄不超过42岁形象气质佳待遇优厚工资面议

尚穆餐饮公司招聘 前厅经理2名，工资面议 服务员数名，3500-4500+ 占板2名.4000-6500+ 洗刷2名.3000-4000+ 打荷3名.3000-4000+ 粗加工2名，3000-4000+ 凉菜2名，5500-7000+ 4天休班，包吃住，宿舍能洗澡，有网. 地址： 一店.工人新村南村 二店.济齐路28号 四店.工业南路85号 联系电话：

招聘：中餐厅督导（主管） 薪资：5.5千-7.4千 1、参加餐厅部经理主持的工作例会，提出合理化建议 2、合理制定员工的排班表，带头执行酒店各项规章制度 3、领导员工积极完成各项接待任务和经营指标，努力提高中餐厅销售收入 4、带领员工做好暖心服务、超值服务、用心感动客户，为客户解决实际需求 5、全面掌握中餐厅预定和V I P接待活动，主持召开班前例会个相关会议 6、控制餐厅易耗品成本，抓好成本核算，节能控制 7、每日巡视包厢运营情况，检查领班和员工的工作情况，和中餐厅的服务质量 8、负责中餐厅的设施设备保养和卫生，安全工作 9、监督卫生工作，包括员工个人卫生，食品卫生，餐具卫生，环境卫生和操作卫生 10、加强员工队伍建设，掌握员工思想情况，经常关心员工的工作，学习和生活

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招聘：餐饮/娱乐管理 薪资：7000元以上/月

招聘：服务部经理（餐饮酒店） 薪资：3500~5500元/月 1、相关岗位工作经验5年及以上，在大型社会餐饮担任过主管、经理等职者优先。 2、具有较好的社交技巧、较强的组织能力及管理能力、丰富的销售经验。

招聘：餐饮总监（五险一金+包吃住） 薪资：10000~12000元/月 1.负责餐饮部行政管理工作，制定并实施餐饮经营的所有计划。 2.负责实现部门的营业收入指标和利润指标。 3.与行政总厨一起筹划和设计菜单，开发当地需求的餐饮产品。 4.熟悉饭店管理理、餐饮管理理论、营销学和服务心理学。 5.协调与其他部门的工作关系，确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。 6.制定餐厅推销策略，督促员工做好的食品饮料的推销工作，提高餐饮销售收入。 7.建全物资管理制度，对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。

招聘：中高端餐饮服务接待经理 薪资：1万-1.5万 【企业介绍】 无锡12年餐饮企业，连续3年必吃榜品牌 筹备新品牌即将开业 主做中高端包厢宴请，服务品质升级 招募 中高端餐饮服务经理 中国经济已经进入消费驱动时代，餐饮行业会成为安全，且成长空间较大的行业之一。 蜜桃餐饮致力成为沪宁都市圈品质中餐专家企业 加入蜜桃，和我们年轻团队一起去创造美好生活，做餐饮中国创造的事业！ 【岗位职责】 服务顾客，提升口碑 【任职要求】 1.25-35岁，形象气质好，大专及以上学历优先 2.有人均200以上中高端餐饮接待服务经验 3.工作投入度高，有事业心，专注务实，有奋斗精神 【发展空间】 晋升路径— 专家线：专注岗位技能提升，可做区域多店负责人 管理线：晋升店长快速通道，运营老大1对1带训，半年做店长 【薪资福利】 1.薪资：双倍奖金、年底双薪，优秀伙伴可享受每季度合伙人分红，年收入15-30万 2.福利：包吃住（不住宿舍有补贴），高端专业工作服；五险一金、商业险 3.假期：年假、探亲假、生日假 全国直营连锁32+门店，城市涵盖：无锡、上海、南京、苏州、常州 各城市、门店双选

招聘：包厢宴请餐饮区域总经理 薪资：2万-3万 【企业介绍】 蜜桃餐饮 总部无锡 12年餐饮企业 苏锡本帮餐饮第一 旗下直营32家门店 3大品牌 【蜜桃理想】 聚一群人，建一个生态 聚一群志同道合，有理想主义情怀的蜜桃人 建一个公平公正，利益统一，和谐共进的企业生态 中国经济已经进入消费驱动时代，餐饮行业会成为安全，且成长空间较大的行业之一。 蜜桃餐饮致力成为沪宁都市圈品质中餐专家企业 使命愿景：创造美好生活，餐饮中国创造！ 【岗位职责】 1.具备中高端中餐QSC管理能力，对品牌定位有深刻的认识，并能持续落地转化，提升顾客满意度； 2.具备一定的品牌经营能力，能够发现门店经营问题并能持续解决，创造最佳利润； 3.具备标准化思维和管理能力，擅于精进标准，利用标准化方式落实品牌门店的管理工作； 4.具备团队组织力打造能力，能够培养店长及其梯队，同时对团队人员优秀率合格率负责。 【任职要求】 1.40岁以下，本科及以上学历，中高端中餐、星级酒店区域负责人以上； 2.熟悉高端餐饮管理及服务知识，具备熟练的服务技能； 3.形象气质、审美佳，善于沟通，亲和力强； 4.年轻、有潜力、求发展、有奋斗精神。 【特别备注】：有小厨娘、酒店相关经验优先优先优先！ 【发展空间】 1.成为公司合伙人，享受门店投资分红 2.蜜桃餐饮三大保证：保证严格、保证成长、保证收入 【薪资福利】 1.薪资：月度奖金、季度分红、年底双薪 2.福利：包吃住（不住宿舍有补贴），高端专业工作服；五险一金、商业险 3.假期：年假、探亲假、生日假 全国直营连锁32+门店，城市涵盖：无锡、上海、南京、苏州、常州

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