宜兴书院·太阳季度假村 招聘岗位 01 前厅部 前厅接待（35岁以下 ） 客房部 客房主管（有经验优先） 楼层服务员（55岁以下 ） 餐饮部 餐厅收银员（30岁左右 女） 人事部 人事专员（有经验优先） 每周至少休息一天/入职缴纳社保/岗位晋升/免费工作餐/享有员工公寓 图片 联系方式 03 电话:（孙女士） (徐女士) : 面试时间:每周一至周五(9:00-16:00） 联系地址：宜兴书院·太阳季度假村

宜兴书院·太阳季度假村 1 招聘岗位 ◆ ◆ 前厅部 前厅主管（有经验优先） 前厅接待（35岁以下 ◆ ◆ 活动部 儿童中心伙伴（30以下 ◆ ◆ 客房部 客房主管（有经验优先） 楼层服务员（55岁以下 ◆ ◆ 餐饮部 中餐宴会主管（有经验优先） 餐厅收银员（30岁左右 奶茶店店员（有经验优先 员餐厨师 ◆ ◆ 人事部 人事专员（有经验优先） 2 员工福利 每周至少休息一天/入职缴纳社保/岗位晋升/免费工作餐/享有员工公寓 3 联系方式 工作地址：宜兴书院·太阳季度假村 联系电话：（孙女士） (徐女士) 面试时间:每周一至周五(9:00-16:00）

招聘：房务部总监 薪资：8千-1万 【岗位职责】 1、制定和实施房务部的运行计划、预算计划。 2、优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标、 3、全面控制部门的管理、固定和变动，节约开支。 4、定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报，督查各部门的工作进度及时发现问题，纠正偏差，作出处理。 5、对本部门的安全、消防、卫生工作负责，及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。 6、 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识，了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。 【岗位要求】 1、X年以上，X星级酒店所属区域管理经验，X年以上所属职务经验。 2、形象气质良好。 3、至少部门经理以上职务参与过一家X星以上酒店的全程筹备经验，具备筹备开业经验。 4、了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。 5、全面负责房务部的运营、管理及使客房利益最大化。 6、具有良好的沟通技巧和对客沟通能力，和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。 地址：宜兴市陶都路99号

锦江都城酒店招聘财务，酒店前台，客房经理，客房服务员，工程维修。王总

招聘：客房主管 薪资：4千-5千 【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、XXXXX毕业学历或同等以上。 2、有X年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。 地址：南京市江宁区格致西路99号

招聘：客房主管 薪资：5千-6千 【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、中专毕业学历或同等以上。 2、有1年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。 地址：滹沱艺术生态岛迎旭巷09号

招聘：客房主管 薪资：4千-5千 要求： 1.高星级酒店领班及以上岗位2-3年工作经验。 2.熟悉客房清扫、客房服务的流程，能培训新员工。巡视各楼层及公共区域，检查员工的工作态度、工作表现，并进行公正的评估，奖优劣罚，确保优质的服务和设备的完好。 3.熟悉设施设备 易耗品管理，能够协助部门经理把控易耗品成本。熟悉布草管理流程，协助部门经理管理好布草及把控好洗涤成本。 4.熟悉与其他部门的沟通方式。 5.能良好的与客人沟通，有一定的个性化服务理念和措施，熟悉VIP的夜床服务内容。 6.与工程部门联络对客房的各项维修及保养提出意见，制定客房定期维修方案和能源节约方案； 7.检查消防器具，做好防火、防盗等安全工作； 8.有基础的电脑操作技能； 9.性格开朗，心理成熟，有督导能力。 地址：扬州

招聘：客房主管 薪资：4千-5千 【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、有同等星级客房管理工作经验。 2、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。 地址：江苏省南京市浦口区珍珠泉珍七路9号

招聘：房务部总监 薪资：1.2万-1.8万 【岗位职责】 1、制定和实施房务部的运行计划、预算计划。 2、优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标、 3、全面控制部门的管理、固定和变动，节约开支。 4、定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报，督查各部门的工作进度及时发现问题，纠正偏差，作出处理。 5、对本部门的安全、消防、卫生工作负责，及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。 6、 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识，了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。 【岗位要求】 1、五年以上，五星级酒店所属区域管理经验，五年以上所属职务经验。 2、形象气质良好。 3、至少部门经理以上职务参与过一家五星以上酒店的全程筹备经验，具备筹备开业经验。 4、了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。 5、全面负责房务部的运营、管理及使客房利益最大化。 6、具有良好的沟通技巧和对客沟通能力，和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。 地址：江苏南京浦口区珍珠街178-1号

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客房主管1名：3.5k-6k；月休四天，包吃包住及其他公司福利！联系热线：韦总 宋女士面试地址：阳朔响水桥路口或城西路127号

双大野奢温泉酒店 （急招）客房主管1名： 薪资：3500-4500元/月 要求：有客房相关经验者优先 物业主管1名： 薪资：3500-4500元/月 要求：有物业相关经验者优先 （急招）物业保洁员3名： 薪资：2500-3500元/月 要求：45-55岁之间，底薪+绩效 福利待遇：包吃住、五险一金、年终奖、工龄工资、带薪年假、节日福利等。 联系电话：（）

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招聘：苏州酒店需要客房主管，要求有经验，包吃住6000元，男女不限可以做的电话联系

招聘：客房经理 薪资：8千-1万 【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、有5-8年以上同星级客房管理工作经验。 2、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑 3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。 地址：铜山区华山路8号

 看过来酒店招聘客房服务员50名。 1，生手年龄18-50岁男女不限，熟手年龄稍可放宽 2，要求 需要五官端正 无纹身 吃苦耐劳 3，客房以计件为主 多劳多得 工资按月结算（5000---10000+） 4，招聘客房主管两名， 工作地点苏州 有查房经验即可 做六休一 工资6000+ 5，招聘PA服务员3名，地点苏州 做六休一 工资3000+ 6，需招领队5名 有意向者可联系 7，所有酒店国假工资2倍 3倍都有 ➕节假日福利 8，以上推荐成功者都有推荐费 9，生手需要简单面试，拿到健康证或者回执带行李来入职。 面试带身份证原件。 联系电话：

卓创国际酒店招聘： 1、前台接待员一名，有无经验皆可，有老员工带教。 2、客房部主管一名（需要有客房部工作经验） 联系方式：

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管道附近酒店招聘客房清扫、客房主管，底薪+提成+五险，待遇福利优厚，联系电话：

客房主管工作职责：公司各项要求知晓，检查房间卫生和小件摆放，楼层卫生，每月布草盘点，客耗品盘点，洗涤费核对，单间成本核算等

1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。

汉庭上海松江大学城酒店 客房经理：1 名 前厅经理：1名 55 岁以下❗️包吃住，节假日福利，上班氛围好，环境好，欢迎推荐 联系电话:李女士(同步) 地址：上海市市松江区新松江路1292弄126号

圣湖悦澜国际酒店 一.客房服务员 1、负责客房清洁和整理，具有一定的客房服务经验熟悉客房清洁流程，具备一定身体素质 2、性别，50岁以下 3、工资:底薪2800+全勤200+做房提成+绩效考核+缴纳三险带薪月休4天 二.客房主管或领班 1、负责客房日常卫生管理 2、负责客房人员管理 3、检查各区域卫生及设施设备运行及早发现及时汇报处理 4、和各部门进行良好沟通，保障接待正常运行 5、薪酬4200-5800，带薪休假4天 三.餐饮服务员(4名) 1、能热情迎接顾客，引导顾客入座,推荐并介绍菜品 维持餐厅的卫生整洁，严格执行工作程序 2、女:40岁以下;男:28以下 3、工资:底薪3800+全勤200+绩效考核+缴纳三险 带薪月休4天 服务热线: 地址:青海省海南州共和县城北新区青年创业街4号 虚位以待 只等您来

9、通江招聘酒店客房部主管一名，服务员数名。需要找工作的欢迎你来面试！联系电话：、

富蕴县可可托海泰蕴旅游投资发展有限公司冰雪分公司面向社会招聘以下岗位工作人员，要求普通话流利、身体素质良好，精神面貌佳，耐心细致、热心周到服从工作安排，遵纪守法、无酗酒等影响工作秩序的不良嗜好，有良好的团结协作精神： 一、营销企划部 市场营销（2人） 岗位要求：大学专科及以上学历，市场营销类相关专业、具有较强的沟通能力和学习能力，熟悉常用的计算机办公软件，有一定的市场洞察力、分析力和判断力，能及时捕捉市场信息和适应市场变化的形势。 工资面议、工作地点在可可托海镇； 联系人：常女士， 二、办公室 文员（1人） 岗位要求：大学专科及以上学历，不限专业；沟通能力强，熟悉常用的计算机办公软件，并有一定写作能力，具有相关工作经验者优先、待遇从优、工资面议； 工资面议、工作地点在可可托海镇； 联系人：常女士， 三、芳华可可酒店 （一）酒店负责人（1人） 岗位要求：大专及以上学历、企业管理、旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业，三年以上同岗位工作经验或有客房管理经验者优先；具备较好的经营分析能力，能独立开展公司酒店专项产品的运营计划、方案、流程设计，团队协作能力强；优秀的职业操守，强烈的事业心和责任感。能承受较大的工作压力，有较强的自我调节能力；熟悉并能够运用旅游行业的相关政策，有一定的客户资源； 工资面议、工作地点在可可托海国际滑雪度假区； 联系人：常女士， （二）客房保洁（2人） 岗位要求：具有活泼开朗的工作性格，品行端正，能吃苦耐劳，形象好，气质佳，有良好的沟通能力，责任心强，有相关工作经验优先。 工资面议、工作地点在可可托海国际滑雪度假区； 联系人：常女士， （三）客房主管（1人） 岗位要求：学历中专以上，年龄45岁以内，有相关工作经验；具备良好的沟通能力，时间观念强，人品佳；勤劳、踏实、愿意学习。 工资面议、工作地点在可可托海国际滑雪度假区； 联系人：常女士， 四、物业部 （一）电工（2人） 岗位要求：持有高低压电工证，国语好、品行端正，能吃苦耐劳，形象好，气质佳，有良好的沟通能力，责任心强，同岗位两年以上工作经验者优先。 工资面议、工作地点在可可托海国际滑雪度假区； 联系人：常女士， （二）水工（2人） 岗位要求：国语好、品行端正，能吃苦耐劳，形象好，气质佳，有良好的沟通能力，责任心强，同岗位两年以上工作经

招聘 1、酒店客房部主管一名，要有工作经验，工资4000—5000 2、客服部前台两名 3、客房保洁五名（五十五一下） 4、温泉救生员有证人员两名（55以下） 招聘条件：主管、前台要形象好、气质佳，能吃苦耐劳无不良嗜好，听从领导安排的专业人员， 客房部保洁有无经验均可（有经验者优先录用） 有意者请联系：苗 地址：昆明路与黄河路交叉口以北高速路口附近

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招聘：酒店客房经理 薪资：4.千/月 1、全面负责酒店客房部日常运营管理工作。 2、制定完善本部门各岗位职责及工作流程，服务标准，并将标准落实到各个岗位。 3、负责本部门员工的培训及工作评估。 4、对客房部物资，设备进行管理和控制，并作好管理台账。 5、在保证酒店客房服务的标准下，制定房务预算，控制、降低部门的支出。 6、按酒店标准监督客房服务质量及公共区域卫生清洁、绿化、洗涤，公区设备情况。 7、对客房服务质量进行管理和控制。 8、完成领导安排的其他任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，有一定语言、文字表达能力。 2、年龄40岁以下。 3、性格开朗，有较强的责任心。 4、有相关工作经验者优先。 地址：成都市新都区新都镇龙虎村1社