南广酒店需要一名客房经理，工资6千左右，五险，休4天，有管理经验，有意向的可以联系我。

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酒店 诚聘客房主管一名，前台接待一名 联系电话： 地址：开发区城东宝龙广场

好工作推荐（合作单位友情岗位） 胜太路地铁口附近酒店需要增加 客房主管1名 薪资待遇4900/月 双休，五险一金 要求有星级酒店工作经验 联系电话☎️

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招聘：客房主管 薪资：5千-6千 一、岗位职责 1、监督客房清洁、维修工作，确保服务质量与卫生标准。 2、协助经理进行招聘、培训与绩效考核，优化员工配置。 3、解决客房问题，收集客户反馈，提升满意度。 4、协助经理制定采购计划，监控运营成本，提出节约建议。 5、执行安全管理制度，确保卫生标准。 二、任职要求 1、大专及以上学历，1年以上客房管理经验。 2、良好的协调、沟通能力，团队合作意识强。 3、对客户服务有深刻认识，能够应对突发问题。 4、熟练使用办公软件。 地址：苏州工业园区时代广场24幢1701室

招聘：岗位：客房经理；项目：明发江湾温泉大酒店；坐标：南京浦口区乌江镇；要求：人员户籍：南京、芜湖、马鞍山、滁州四个地域（其他地域勿扰），45周岁以下；薪资：8K+,五险一金；联系人：晏先生（） 欢迎推荐or自推 ！

常熟理文铂尔曼酒店急招职位： 西厨房副厨师长 宾客服务经理 客房服务员（接受退休） 保洁（接受退休） 洗碗工（接受退休） 朱女士，以上职位薪酬面议，双休+社保+公积金+年假+食宿，欢迎大家自荐与推荐。谢谢

高端养老机构招聘 客房部主管 年龄要求50周岁以内，男女不限，免费提供2餐，上六休一，缴纳社保，8:00～17:00，薪酬6000元，需有酒店客房管理经验或同行业管理经验优先 联系人: 地址:阳澄湖乾元路8号

招聘：客房部经理 Housekeeping Manager(储备) 薪资：7.5千-9千 【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划； 2、确保部门成本及各项，得以良好的控制； 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查； 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营控制在预算之内； 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率； 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，具备一定的英语听说读写能力； 2、有五年以上同星级客房管理工作经验； 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑； 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准； 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。 地址：昆山开发区前进东路333号

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招聘：客房主管 薪资：4千-5千 【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、XXXXX毕业学历或同等以上。 2、有X年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。 地址：南京市江宁区格致西路99号

招聘：客房主管 薪资：5千-6千 【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、中专毕业学历或同等以上。 2、有1年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。 地址：滹沱艺术生态岛迎旭巷09号

招聘：客房主管 薪资：4千-5千 要求： 1.高星级酒店领班及以上岗位2-3年工作经验。 2.熟悉客房清扫、客房服务的流程，能培训新员工。巡视各楼层及公共区域，检查员工的工作态度、工作表现，并进行公正的评估，奖优劣罚，确保优质的服务和设备的完好。 3.熟悉设施设备 易耗品管理，能够协助部门经理把控易耗品成本。熟悉布草管理流程，协助部门经理管理好布草及把控好洗涤成本。 4.熟悉与其他部门的沟通方式。 5.能良好的与客人沟通，有一定的个性化服务理念和措施，熟悉VIP的夜床服务内容。 6.与工程部门联络对客房的各项维修及保养提出意见，制定客房定期维修方案和能源节约方案； 7.检查消防器具，做好防火、防盗等安全工作； 8.有基础的电脑操作技能； 9.性格开朗，心理成熟，有督导能力。 地址：扬州

招聘：客房主管 薪资：4千-5千 【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、有同等星级客房管理工作经验。 2、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。 地址：江苏省南京市浦口区珍珠泉珍七路9号

招聘：房务部总监 薪资：1.2万-1.8万 【岗位职责】 1、制定和实施房务部的运行计划、预算计划。 2、优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标、 3、全面控制部门的管理、固定和变动，节约开支。 4、定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报，督查各部门的工作进度及时发现问题，纠正偏差，作出处理。 5、对本部门的安全、消防、卫生工作负责，及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。 6、 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识，了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。 【岗位要求】 1、五年以上，五星级酒店所属区域管理经验，五年以上所属职务经验。 2、形象气质良好。 3、至少部门经理以上职务参与过一家五星以上酒店的全程筹备经验，具备筹备开业经验。 4、了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。 5、全面负责房务部的运营、管理及使客房利益最大化。 6、具有良好的沟通技巧和对客沟通能力，和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。 地址：江苏南京浦口区珍珠街178-1号

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客房主管工作职责：公司各项要求知晓，检查房间卫生和小件摆放，楼层卫生，每月布草盘点，客耗品盘点，洗涤费核对，单间成本核算等

1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。

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昌南瓷文化酒店诚聘 炒锅2名 待遇：8000-10000元（底薪+全勤+店龄），要求身体健康、吃苦耐劳，年龄55岁以下。 客房经理 1名 待遇5000-8000 （底薪+全勤+提成+绩效+店龄），身体健康、吃苦耐劳，年龄55以下 前厅经理 1名 待遇:5000- 8000（底薪+全勤+提成+绩效+店龄） 以上岗位均可包吃住，可缴纳社保，有从业经验者优先录用。 联系电话：

【丽怡丹棱桔橙店招聘】 丽怡酒店（Country Inn Suites By Radisson）创立于1987年，是丽笙酒店集团（Radisson Hotel Group）旗下的国际中高端连锁酒店品牌，隶属于中国规模最大的综合性酒店旅游产业集团之一的锦江国际集团。丽怡酒店在全球拥有超过500家门店，是丽笙酒店集团旗下拥有门店数量最多的品牌！ 招聘 运营经理（1名） 薪资：5000-6000元 客房经理（1名） 薪资：4000-5000元 前厅经理（1名） 薪资：4000-5000元 客房领班（1名） 薪资：3500-4000元 客房服务员（6名） 薪资：2600—3500元 前台接待（6名） 薪资：2600-3500元 保洁（PA）（3名） 薪资：2600-3500元 保安（2名） 薪资：2600-3500元 工程维修（1名） 薪资：3500-3800元 销售经理（2名） 薪资：3500-8000元 厨师/厨工团队（3名）薪资待遇：面议 茶楼服务员（6名） 薪资：2600-3500元 以上包吃，转正买社保+节假日三倍基本工资 地址：丹棱县江陵路与白塔路交汇处 联系人：何先生

星河湾大酒店 1、急招整房员，，工资：底薪+计件，有工作餐，月休4天，入职后可安排住宿 2、急招服务员2名：工资3500-5000元，包吃包住，月休3天。有社保。 3、急招采购员1名，，45周岁以下。酒店菜品采购，薪资4000-5000元/月，要求会开车（手动挡面包车）身体健康，吃苦耐劳，服从管理 。 4、急招客房主管、餐饮主管、餐饮领班，工资面议。 以上人员有经验的工资另议，交社保，有年终奖。 地址：浙江省衢州市东港三路12号。 联系人：陈女士

招聘：酒店客房主管 薪资：3000-4500 1、做好酒店客房部门的人员管理及工作安排事宜。 2、做好酒店客房部门的物品管理及维护工作。