招聘：餐饮部主管 薪资：4000元以上/月 有经验者优先

招聘：餐饮部主管 薪资：面议

有此岗位工作需求电话咨询

有相关餐饮服务经营者优先

现场经理

1，有餐饮管理经验。 2，有员工培训招聘以及入离职等工作经验。 3，可以处理突发事件。 4，服务技能功底扎实。 5，管理好大厅和包房的卫生以及物品。 6，有一定的组织能力。 7，服从安排，品行端正，无案底。 8，年龄在25-40岁。

工作内容： 1、按照上级安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、运用礼貌语言，为客人提供较佳服务； 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点； 5、配合领导工作，服从安排，团结及善于帮助同事工作； 6、积极参加培训，不断提高服务技能和管理标准。 职位要求： 1、年龄18-45岁，身体健康，能吃苦耐劳。 2、品行端正，有一定相关经验，有上进心。 3、酒店管理及相关专业者或工作经验满3年以上者优先选择。 工作时间：10:30-22:30左右。 月休四天，法定节日可休如有加班则发放加班补贴。 工作地址：光谷总店、武昌区户部巷店、洪山区徐东店、江岸区江汉路店。 薪资待遇综合6000-10000元/月（具体根据个人综合条件而定）

要求年龄25-40周岁，有两年以上餐饮管理经验，熟悉餐饮操作技能，善于沟通交流。

负责店面管理，财务报表，成本核算，

招聘 餐饮经理； 薪资5000； 主管4500； 有社保，做六休一； 包吃包住； 全勤奖，工龄奖

负责会所全面日常管理

十堰市祥安房地产有限责任公司 招聘岗位 餐厅前厅经理 薪资待遇：面议 厨师长 薪资待遇：面议 置业顾问 薪资待遇：5000—11000元/月 房地产销售经理 薪资待遇：5000—11000元/月 商管专员 薪资待遇：5000—11000元/月 工作地址 龙门大道32号学府佳苑售营销中心10楼 联系方式

暑假正常营业 餐饮公司招聘项目经理，要求有三年以上餐饮管理经验，有团队精神，有责任心，积极向上，待遇电话联系，

7 湖北鼎旺轩餐饮管理有限公司 　　湖北鼎旺轩餐饮管理有限公司 　　招聘岗位 　　一、前厅主管1名，待遇：4500～5500元/月； 　　二、前厅领班1名，待遇：3000～3500元/月； 　　三、前厅服务员6名，待遇：2500～3000元/月； 　　四、配菜组长1名，待遇：3500～4500元/月。 　　男女不限，有团队旅游餐经验者优先； 　　以上岗位包吃包住，试用期一个月 　　如有晚餐加班，下午5点以后加班工资另行计算，主管加班工资15元/小时，领班及员工加班工资12元/小时。加班工资每10天统计进行发放。 　　联系电话： 胡经理 　　地址：两坝一峡•三斗坪游客中心餐厅

招前厅经理，年龄22-40岁，形象好气质佳，性格开朗善于沟通交际，工作地点武汉

招聘：员工餐厅主管 薪资：4000元以上/月 1.带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；2.正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；3.及时跟踪.检查台面，对不合格的地方进行指正.改正；4.及时对餐台上菜速度.情况了解，及时催菜；5.餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；6.督导服务员认真落实总公司与部门规章制度；7.搞好本班组与其他班组的协调；8.做好班组员工考勤.培训工作。

武昌小龟山私房菜新店开业餐饮连锁诚聘： 服务员10名 18-40岁 薪资：4500-5500➕开瓶费➕工龄工资 后勤阿姨6名52岁以内 薪资:4000-5000➕开瓶费➕工龄工资 销售经理5名35岁以内 薪资7000-15000更高➕工龄工资 大堂经理2名35岁以内 薪资7000-15000更高➕工龄工资 前厅主管5500-6500➕开瓶费➕工龄工资1名35岁以内 迎宾收银3名35岁以内 薪资4700-6000➕开瓶费➕工龄工资 以上岗位包食宿，高档小区宿舍（空调、热水器、洗衣机、Wi-Fi）团队氛围融洽，管理岗位必须有相关工作经验。上班时间：上午10:00-14:00下午16:30-21:30（休息2.5小时，值班算加班补时）联系人：雷经理☎️： 食堂招师傅3名，工资7至8千 服务员5名3500，啊姨5名3000，半天班 地址经开万达对面 电话

招聘：管事部经理 薪资：5000元以上/月 1、餐饮部门的大管家，餐前餐后准备工作，控制人员成本，易耗品预算，破损控制；2、季度年度盘点，参考收入做未来的采购预算，遵守政策完成业绩，

武汉快餐连锁招聘： 1、厨政督导2名，需有连锁快餐经验，薪资9-10k； 2、快餐研发主管1名，薪资9-10k； 联系电话王厨:

懒食婆贵州酸汤火锅入驻竹山，现招聘以下岗位：厨房经理：1人，，年龄25-38岁，薪资6500元-10000元，配菜：2人，薪资4000元-5000元，地址：竹山县城关镇桃花源街区8号楼懒食婆贵州酸汤牛肉火锅，联系方式：马经理

葛店南站附近厂食堂餐饮公司招聘前厅经理1名，要有酒店食堂管理经验，会简单的一些办公软件！月休4-8天，联系电话丁主管

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武汉东湖学院国际学术交流中心酒店 1.【招聘岗位】：保洁员 薪资：3000元 ，52岁以内，能吃苦耐劳，服从领导安排，会写字认字，有同岗位经验优先。 2.【招聘岗位】：洗碗工 薪资：3000元 ，52岁以内，能吃苦耐劳，服从领导安排，会写字认字，有同岗位经验优先。 3.【招聘岗位】：餐饮服务员 薪资：3500元 ，30岁以内，身高162以上，面容姣好，形象气质佳，能吃苦耐劳，服从领导安排，有同岗位经验优先。 4.【招聘岗位】：客房服务员 薪资：3200+提成 要求：性别不限，45岁以内，能吃苦耐劳，服从领导安排，有同岗位经验优先。 5.【招聘岗位】：餐饮主管 薪资：面议 要求：适合女性，38岁以内，形象气质佳。 利等~ 地点：湖北省 咸宁市 嘉鱼县 官桥镇 田野大道99号。

0 9 维也纳禧宴中心 招聘岗位：宴会销售经理 福利待遇：5000+提成 岗位要求： 1.有相关宴会销售经验者优先; 2.具有较强的领导能力、判断与决策能力、沟通能力、计划与执行能力、客户服务能力等; 3.会组织制定公司销售整体战略规划和年度规划; 4.对销售部全面工作的监督与检查。 招聘岗位：宴会销售主管 福利待遇：3500+提成 岗位要求： 1.形象气质佳，有较强的沟通能力，有责任心； 2.负责完成宴会厅季度、年度销售推广计划； 3.负责开发新客户，维护老客户，建立和维护客户档案； 4.服从领导安排的各项工作并及时汇报情况。 招聘岗位：餐饮部经理 福利待遇：6000+提成 岗位要求： 1.有较强的沟通能力，有责任心； 2.处理餐饮部的一切事物，带领员工完成各项工作； 3.负责控制服务员的人员编制； 4.负责审核员工考勤、排班、假期安排等各项工作安排。 招聘岗位：餐饮主管 福利待遇：3500+提成 岗位要求： 1.形象气质佳，有较强的沟通能力，有责任心； 2.根据订单情况对每日每周每月工作进行安排； 3.做好所负责区域清洁卫生及接待服务工作； 4.完成领导交办的各项工作事务。 招聘岗位：前厅收银 福利待遇：2800+提成 岗位要求： 1.性别不限，20-35岁，形象气质佳； 2.能熟练操作电脑并使用基础办公软件； 3.有责任心，沟通能力强，有服务意识。 联系方式：全女士 （） 工作地点：南漳县城关镇凤凰大道东端1号

武汉东湖学院国际学术交流中心酒店 1.【招聘岗位】：保洁员 薪资：3000元 ，52岁以内，能吃苦耐劳，服从领导安排，会写字认字，有同岗位经验优先。 2.【招聘岗位】：洗碗工 薪资：3000元 ，52岁以内，能吃苦耐劳，服从领导安排，会写字认字，有同岗位经验优先。 3.【招聘岗位】：餐饮服务员 薪资：3500元 ，30岁以内，身高162以上，面容姣好，形象气质佳，能吃苦耐劳，服从领导安排，有同岗位经验优先。 4.【招聘岗位】：客房服务员 薪资：3200+提成 要求：性别不限，45岁以内，能吃苦耐劳，服从领导安排，有同岗位经验优先。 5.【招聘岗位】：餐饮主管 薪资：面议 要求： ，38岁以内，形象气质佳。 6.【招聘岗位】：销售代表 薪资：3500+提成 要求：20-40岁，有销售经验者优先，能接受出差。 【公司福利】：8小时工作制，月休4天，包吃包住，薪资+五险，节假日福利等~ 地点：湖北省 咸宁市 嘉鱼县 官桥镇 田野大道99号。 联系人：蔡女士（）

岗位职责： 1、负责食堂的日常管理工作，并与后厨保持密切联系，确保食堂的服务质量。 2、检查工作： 　　（1）每日检查设备、餐具的摆设及其完好情况； 　　（2）检查服务用品及清洁卫生，检查库存物资； 3、完成食材验收工作。 4、妥善处理甲方投诉和质询； 5、做好食堂的物资管理工作； 6、完成与公司总部对接工作； 7、完成每日数据报表提交工作。 要求：有3-5年食堂管理工作经验，身体健康，责任心强，服从领导工作安排。

学历高中以上，管理协调能力强，性格温和，底薪2800加提成。

招聘 汉口万松国大排挡招聘夜理经8000或者是主管6000试用期满！三个月公司保俭1074/元租商补贴500！号

，郭想林介绍 青山招服务员主管6000，联系

岗位职责： 全面管理和监督全日制餐厅的日常运营。 制定并执行餐厅的运营策略，以达到营收和利润目标。 确保提供高品质的餐饮服务，满足顾客需求。 管理餐厅员工，包括招聘、培训、排班和绩效评估。 控制成本，包括食材采购、人力资源和运营费用。 制定菜单，确保菜品丰富多样，符合顾客口味和市场需求。 监督餐厅的卫生和安全标准，确保符合相关法规。 处理顾客投诉和问题，提供满意的解决方案。 进行市场调研，与竞争对手保持竞争优势。 与供应商建立良好的合作关系，确保物资供应稳定。 分析销售数据，制定营销策略，提高餐厅知名度和顾客满意度。 确保餐厅设备的正常运行和维护。任职要求： 具备相关餐饮管理经验。 熟悉餐饮行业的运营流程和法规。 拥有良好的团队管理和领导能力。 具备优秀的沟通和协调能力。 能够有效控制成本和资源管理。 具备良好的决策和问题解决能力。 对食品和餐饮服务有热情和兴趣。 具备良好的组织和时间管理能力。 能够适应快节奏的工作环境。 拥有相关学历或证书者优先。