招聘岗位 1、客房领班1名 要求：高中及以上学历，45岁以内，有客房管理2-3年以上工作经验 待遇：3500-4500元 上班时间:早8:30-晚5:30月休四天，买社保 2、客房服务员 要求：身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排，有客房服务工作经验优先 待遇：4000-5000元，上班时间:早8:30-晚5:30月休四天，买社保 3、餐厅服务员 要求：50岁以内，初中以上学历， 待遇：4000-4500元长白班，月休四天 酒店福利：以上岗位，一经录用，酒店提供免费工作服、工作餐、员工宿舍，按规定办理社会保险或商业保险，不定期团建，带薪年假及节假日福利。 酒店地址：宜昌市伍家岗区东站路208号联丰产业园君鼎大厦 招聘热线： 韩女士 胡先生

招聘：客房经理 薪资：面议 1、根据酒店确定的经营方针和目标，编制房务部年度成本预算并有效组织实施与落实； 2、主持房务部工作例会，贯彻总经理工作指令，布置工作任务，检查督促各分部门工作进度，协调下辖各部门及横向部门间的关系，研究解决经营管理中出现的问题； 3、负责对各分部门服务工作质量的监督和考核，切实抓好对员工的岗位业务培训，严格执行规定的工作流程和质量标准，保证优质高效的完成各项服务工作； 4、负责房务部的安全管理工作，督促各岗位落实各项安全管理制度，切实做好安全防范工作，确保工作万无一失； 5、努力完善房务部的服务设施，健全房务部设备财产和物料的管理； 6、根据酒店的规范及质量要求，制定本部门服务工作的规范和标准以保证客房服务质量； 7、对房务部各类物资设备进行保养和维护，努力降低成本减少支出； 8、巡视和检查本部门的工作状况，发现问题及时解决。

客房主管

招聘：客房部经理 薪资：4千-6千 岗位职责 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 岗位要求 1、有2年以上同星级客房管理工作经验。 2、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。 地址：壹未来城风情街区D2栋

招聘：客房部经理 薪资：6.5千-8.5千 岗位职责 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 岗位要求 1、高中毕业学历或同等以上。 2、有1年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。 地址：湖北省武汉市江夏区纸坊街荆楚大厦

招聘：酒店客房主管/领班+双休+五险一金 薪资：4.5千-7千 【岗位职责】 1.根据酒店的运营标准，对房间和设施设备及各项物品进行检查。 2.检查客房部的设施和管理，检查本部门工作质量及工作效率。 3.对本部门脏房分配，检查房间，检查完后更改房态。 4.熟悉部门的运作情况，处理每天的事务，发现问题及时进行指导。 5.留意宾客动态，处理一般性的宾客投诉，有重大事故时须向部门经理报告。 6.检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 【岗位要求】 1、高中毕业学历或同等以上。 2、从事楼层主管/领班工作2年以上，同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、以及文字表达能力和信息管理能力。 地址：浙江省湖州市西塞山路2211号康山商务中心11号楼752室

招聘：客房主管 薪资：5千-6千 【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、中专学历或同等以上。 2、有3年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。 地址：湖北省武汉市东西湖区金银湖路20号

招聘：客房副经理 薪资：6千-8千 1. 主要职责： （1）负责客房部的运营管理,分配督导部门员工的日常工作,确保为宾客提供规范化、程序化、制度化的优质服务。 （2）制定并执行客房部的相关政策及规定。同时，督导客房部的员工遵守规章制度，严格按规定的操作流程和服务标准工作。 （3）督导检查客房、健身房、洗衣房、公共区域达到卫生标准，确保服务优质，设备完好。 （4）掌握每日客房的房况、房态情况，合理安排人员做好各类计划卫生。 （5）监督、检查、控制客房部各种物品、用品的消耗以及各种设备设施的使用情况；定期做好部门的盘点工作和耗品管控。 （6）制定并执行客房部各类设备设施的维修保养工作计划，确保客房设施完好。 （7）协助房务总监制定客房部经营预算，控制各项支出，审查各项工作报表及重要档案资料的填报、分析和归档。 （8）督导检查客房部管理区域内的消防安全工作，加强有关培训，确保部门内每位员工对消防应急措施的熟悉了解，积极配合防损部保持所有消防通道畅通无阻，消防器具完好无缺，保证宾客生命和客房财产的安全。 （9）主动征询宾客意见，妥善处理宾客投诉，努力改进服务工作。 （10）协助重要客人和团体客人的迎送工作及重要活动场面的服务工作。 （11）制定并开展员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。 2. 岗位要求： （1）熟悉并掌握客房部专业知识、客房管理、服务流程和质量标准。 （2）具有主动性和服从精神，有良好的团队精神，并热忠于酒店的服务事业。 （3）具有组织协调能力、应变能力、执行能力，以及良好的文字表达能力和信息管理能力。 （4）严格按照程序做事且具有良好的沟通能力，能解决宾客提出的问题，处理突发事件的能力。 3.任职要求： （1）大专毕业学历或同等以上。 （2）有3年以上同星级客房管理工作经验。 地址：四新大道233号金桥公馆1201室

工资面议

1、40岁以内，良好的个人职业形象； 2、2年以上相关岗位工作经验，具有星级酒店经验优先； 3、服务意识强，岗位技能和服务知识熟练，工作责任心强； 4、薪资面议

1.有经验优先

宜昌希尔顿花园酒店是新筹开的一家国际连锁品牌精选四星级酒店，招聘各种岗位，工作环境优美广阔的发展前景，薪资待遇高于同行业，提供食宿，员工一日三餐菜品丰富，正式录用后缴纳五险，不定期团建，生日part，节假日福利，薪资=基本工资+综合绩效，欢迎热爱酒店行业的人士的加入

客房主管

招聘、招聘 黄埠维也纳酒店： 1⃣前台接待/收银 2⃣客房主管 联系电话： 地址：黄埠镇维也纳国际酒店

嬉戏谷边上酒店招客房主管，50岁左右，初中以上文化，有工作经验，身体健康，工资面议电话

北京全季万源街地铁站酒店招聘： 客房经理1名 客房服务元2名综合工资在5500-6000，有华住经验级别可谈 法定节假日三薪 节日福利 带薪年假 包食宿，吃住均在店内，住宿环境好，团队氛围好！ 电话 酒店地址：北京市亦庄经济开发区文化园东路6号

雅品酒店 招聘： 1、前台主管 2、前台接待 3、客房主管 工作待遇：面议。 工作地址：新密市嵩山大道82号 联系方式：

【招聘】杭州湾新区宁波君澜理招聘大堂吧服务员、客房主管、客房领班、客房服务员、PA技工、救生员、礼宾员、福利待遇：双休、缴纳五险一金、绩效奖金、节日礼物、提供食宿等。有意者可电话联系

北京五棵松京荟广场亚朵X酒店 客房主管：1名5000-5500 客房服务员：1名5500-7000 ：1名4500-5000（要求会点面点） 餐厅服务员：1名3700-4000 工程：1名6000-10000（要求45岁以下 高压本、经验丰富） 以上岗位有亚朵经验的优先 福利待遇： 提供吃住（住客房，3人一间，每人一张上下铺） 工作环境温馨有爱 北京社保、带薪年假、节假日三薪、高温补贴、夜班补贴、营收奖、服务奖、工龄奖 地址：北京市丰台区吴家村路甲8号 ⚠️：以上岗位要求50岁以下 天锦：（同步）

云舒暖驿酒店（王台店）招聘： 1.前台，年龄30岁以下，薪资3500元-7500元。 三班倒班制，上12小时休24小时，提成+奖金，入五险，节假日福利，生日红包。 2❤.客房保洁，年龄45岁以下，薪资3500元-5500元 早8：30到晚17：30，提成+奖金，月休四天，入五险，节假日福利，生日红包。 3.客房主管，年龄45岁以下，薪资4000元-4500元 早8：30到晚17：30，月休四天，入五险，节假日福利，生日红包。 工作地址：黄岛区王台镇台北路13号（天外村大酒店院内） 有意者联系：田经理

0621 锦江宾馆奕人花园店（建华政务大厅北邻，奕人花园小区28号楼）1.招聘客房现只有白班，2200+200满勤+提成，平均可开2800--3600。2.客房领班，工资面议，环境好，交通方便，联系电话：

酒店招聘 客房主管1名，工资面议 客房服务员5名，月薪40006000，，月休息6天，55岁以下。 洗碗工2名，工资3400元，月休3天，提供食宿 电话

托克逊维也纳酒店 1.客房服务员：5名 要求：20-45岁，沟通能力强，做事认真负责，心细，吃苦耐劳，有工作经验者优先； 薪资待遇：2800元/月底薪+全勤奖+补助＋提成(综合工资2800-4500元/月) 2.安保人员：5名 要求：18-50岁，沟通能力强，做事认真负责，心细，吃苦耐劳，有工作经验者优先；有驾照，驾龄在1年以上者优先； 薪资待遇：2600元/月底薪+全勤奖+补助(综合工资2600-3000元/月) 3.前厅接待：3名 要求：18-30岁，形象好气质佳，具备良好的沟通能力，解决问题能力，对待工作认真负责，吃苦耐劳，有工作经验者优先考虑； 薪资待遇：3000元/月底薪+全勤奖+补助+提成(综合工资3000-4500元/月) 4.直播专员：1名 要求：30岁以下，有相关工作经验优先； 薪资待遇：3000元/月底薪+全勤奖+补助+提成(综合工资3000-4500元/月) 5.维修工：2名 要求：服从管理，有一定的工作经验； 薪资待遇：3500-4500元/月； 6.客房主管：1名 要求：有工作经验者优先； 薪资待遇：3500-4500元/月； 7.前厅主管：1名 要求：有工作经验者优先； 薪资待遇：3500-4500元/月； 8.帮厨：1名 要求：身体健康，干净利落； 薪资待遇：2800-3500元/月； 地址：托克逊县九龙中路华富园小区旁 联系电话：

11.北屯市迅豪国际大酒店有限公司 岗位：客房经理1名 薪资待遇：面议 岗位：餐厅服务员1名 薪资待遇：面议 岗位：餐厅收银1名 薪资待遇：面议 岗位：烤肉助手1名 薪资待遇：面议 岗位：传菜生2名 薪资待遇：面议 岗位：财务1名 薪资待遇：面议 岗位：客房服务员3名 薪资待遇：面议 岗位：客房前台1名 薪资待遇：面议 联系电话：

直招： 1、东十四条客房服务员17元一间、管工作餐，管住宿最底分房14--20间，有无经验均可。生手带薪培训。节假日三倍，交通方便，房量稳定 2、东十四条客房查房主管，280一天，需要住宿的270一天，单休。非常好干。 直招： 3、紫竹桥长期客房服务员，17元一间有无经验均可。生手带薪培训，熟练工6000—10000+，多劳多得，节假日三薪。 生手18—45岁，熟手48岁以下 4、中关村餐厅服务员，20元每小时，综合月薪4500---6000元，管吃管住，月休四天。有升职发展空间。 要求:年龄18-40岁，男女均可。五官端正。能吃苦耐劳 5、延庆八达岭镇附近高尔夫球场果园工人，月薪3500，管吃管住，每天八小时，每周休息一天。 要求：身体健康，有玉米、苹果、蔬菜种植经验。55岁以下男女均可 联系：高经理

卓悦酒店招聘：客房主管一名，薪资4500-6200元，入职交社保，聂女士

地铁10号线三元桥附近酒店招一名楼层查房主管，酒店管吃不管住，200元一天！公司有宿舍可以住！ ！

西安浐灞国际会展中心希尔顿欢朋酒店招聘 这是一条正儿八经的招聘信息 我们喜爱积极活泼又才华横溢的你 1、客房主管、PA主管、PA技工 2、客房服务员3000-3200底薪+提成，综合月薪4-6k 3、洗碗工 4、安全员 5、餐厅服务员 6、咖啡师「会咖啡拉花」 电话： 月休6天+管食宿+全勤+夜班+节日礼品+其他福利 还有更多晋升通道，领导好，团队氛围nice 人海茫茫，我们期待与你相遇

源山雅院高端民宿招聘 1、财务助理1名 2、前厅经理1名 3、客房经理1名 4、行政人事1名 5、礼宾员2名 6、绿化工2名 7、PA2名 8、大堂副理1名 9、收银员3名 公司福利待遇优，晋升空间大，节假日福利好........联系电话

任职资格： 年龄18-50岁，有客房工作经验5年及以上，客房保洁主管工作经验3年及以上。 岗位职责： 1.负责客房部员工的工作安排与调配； 2.检查客房及楼层的清洁卫生和服务质量； 3、检查客房的维修保养事宜，安排大清洁计划； 4、检查各类物品的存储及消耗； 5、处理一般性客人投诉。 福利：双休/五险一金/包食宿 薪资：5500-7000 工作地点：经开区丝路西大门保税直购中心旁 招聘电话：（黄先生）