我们正在招聘一名行政主管，年薪10-15w，base武汉东西湖新城十八路（独立园区，4栋楼，厂房+办公楼，500人），希望有制造业园区行政管理经验，工作模块相对全一些且有一定专长，能对现有行政工作带来提升。如果身边有合适的朋友欢迎帮忙推荐一下哦（能下行政相关群就太感谢啦！）~联系人：洋丹 【精臣简介】：武汉精臣智慧标识科技有限公司，主要提供智能标签打印机、耗材、相关管理软件及行业解决方案，业务链覆盖“研-产-供-销”全流程，目前在国内细分行业排名前列，处于高速发展阶段。

招有三年以上家政公司高管经验，有理想有目标，本科以上有实力有丰富经验的合作，目标一致三年必须打造出自已品牌的一个平稳而有实力的大公司，联系电话王 微信同号，联系时间每天下午13：30一15点微信我不定时看到方便时才回

招聘：企划经理 薪资：面议 1、熟练运用OFFICE等办公软件；2、工作仔细认真、责任心强、为人正直；

招聘：行政商务接待主管 薪资：面议 1、负责公司商务接待相关工作；2、负责公司重要来访、接待、讲解以及大型活动等；3、制定、完善接待标准和接待工作规程，制定接待计划，并予以组织、实施；4、做好接待、会务时与相关部门的信息衔接、协调与联络等工作，对相关预算、支出进行管理；5、处理客户的投诉和建议，主动积极处理客户的突发事件；6、完成领导交办的其他工作

招聘（早八晚五，双休，五险） 武汉蕲春商会因业务需要，诚招如下岗位： 1:办公室主任 1名 主要负责商会的办公室日常行政、数据处理工作、会议安排及组织、商会接待等工作。 待遇：早八晚五（有午休），八小时班，双休，买社保五险，工资5000。 要求：具备一定的接人待物行政接待商务礼仪，会基本办公软件，具有一定材料文字能力。蕲春籍女性，40岁以下，常住武汉，在洪山广场附近者优先，党员优先录用。 联系电话：（）

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主要负责人事管理和岗位制度的编制和落实

招聘：办公室主任 薪资：0.5-1万/月 岗位职责 1、负责其领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度； 2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 3、负责公司人力资源战略的执行； 4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作； 5、负责人力资源内部的组织管理； 6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善； 7、负责公司的资质等文件的管理及相关工作。 任职资格 1、人力资源管理或相关专业本科以上学历； 2、三年以上人力资源管理工作经验； 3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策； 4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；

经开城运总部管理员 工作内容： 1、负责企业文化建设工作，负责公司宣传策划，塑造企业形象以及企业文化活动方案的制定与组织实施。 2、 拟定公司发展规划、年度工作计划，督查重点工作进展，定期反馈落实情况。 3、负责组织公司各项会议会务及员工活动，公司公文、会议纪要的拟定及其他部门文案的核稿印发、登记。文件的收文登记、传阅、督办、归档、管理。参与企业文化方面的培训工作。 4负责公司档案管理工作及制度建设; 5、协助党建专员开展党建工作。 6、领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、中文、新闻等相关专业本科及以上学历。 2、能熟练操作 WORD、EXCEL 等办公软件。 3、具有较强的公文写作能力和公文处理能力。 4、相关工作经验1年以上; 5、持有 C2 以上驾驶证 6、男女不限，年龄要求35岁以下，形象气质佳 薪资待遇：5000元/月（扣完社保到手）双休 工作地址：加工贸易园（经开城运总部办公）☎

经开城运总部管理员 工作内容： 1、负责企业文化建设工作，负责公司宣传策划，塑造企业形象以及企业文化活动方案的制定与组织实施。 2、 拟定公司发展规划、年度工作计划，督查重点工作进展，定期反馈落实情况。 3、负责组织公司各项会议会务及员工活动，公司公文、会议纪要的拟定及其他部门文案的核稿印发、登记。文件的收文登记、传阅、督办、归档、管理。参与企业文化方面的培训工作。 4负责公司档案管理工作及制度建设; 5、协助党建专员开展党建工作。 6、领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、中文、新闻等相关专业本科及以上学历。 2、能熟练操作 WORD、EXCEL 等办公软件。 3、具有较强的公文写作能力和公文处理能力。 4、相关工作经验1年以上; 5、持有 C2 以上驾驶证 6、男女不限，年龄要求35岁以下，形象气质佳 薪资待遇：5000元/月（扣完社保到手）双休 工作地址：加工贸易园（经开城运总部办公）☎

招聘：法务经理 薪资：8000-12000

项目点日常巡查，迎检工作安排，督促，对班组各项目工作的沟通协调，保洁主管岗

运营部经理

招聘要求： 一、行政管理 二、人事组织架构以及职责梳理 三、协调处理各部门人事问题 四、企业文化的编写和宣传 五、人员储备和培训 六、公司来宾接待安排 七、员工考勤和绩效考核及工资核算 八、员工福利人文关怀 底薪：5-8K(五险）单双休，年龄要求28-40岁 有意者可面谈！（形象气质佳，谈吐流利，表达清晰，思维敏捷，沟通协调能力强，责任心强，执行力强）

招聘：经理 薪资：4000元以上/月 40岁以下，形象气质佳，有2年以上相关工作经验，做事积极主动，有团队意识。

招聘：办公室副主任 薪资：3000元以上/月 1、年龄30-50岁，性别不限，五官端正，大专学历以上，有较好的文字功底和组织能力，有经验者优先，优秀者可放宽应聘条件。2、负责集团办公室日常事务，文秘、宣传等工作，能积极组织协调团队工作和氛围；3、执行力强，能认真完成上级下达的各项任务

要行政工作熟手，女性，25-40岁，双休，工资3500——4000，包食宿，五险一金。

办公室主任 【岗位】办公室主任 【人数】1 【年龄】35岁以下 【工资】3000-4000元 【详情】诚聘办公室主任，要求：有较好的文字功底，能够撰写发表性文章，能够胜任商务外联工作，大专及以上学历，其他详情面议～... 【电话】 【地址】罗田经济开发区富恒商务酒店对面

招聘：策划主管 薪资：7000元以上/月 有经验者优先

招聘：经理 薪资：5000元以上/月 包吃包住，全勤奖;绩效奖金;节假日、季度团体活动;有合理的考核制度，可以通过考核晋升岗位级别，提升工资。

招聘：办公室（综合部）主任（经理） 薪资：7000元以上/月 主要岗位职责：1.统筹协调、督办检查公司各部门工作落实和项目推进情况，确保公司各项工作安排部署和项目推进实现预期目标；2.起草公司内部文件、制度、重要活动和会议领导讲话材料；3.审查修改业务部门对外文稿、业务成果报告（文字表达）、投标文件，参加投标工作；4.代表公司对外协调综合性事务和相关工作；5.起草和受权审查业务合同；6.负责卫生、安全、工作纪律等内部管理；7.收集分析项目管理中存在的问题并及时向公司总经理汇报；8.策划、筹备以公司名义召集的会议；9.参与公司绩效考核；10.负责劳动人事、档案管理；11.承办总经理交办的其他事务。

招聘：经理 薪资：5000元以上/月 经理1名，工资:5000-8000.月休2天，享有优秀员工、生日、年假、年会等福利。一经录用,待遇从优!!!

招聘信息 > 总经理 男性，35岁以上，大学本科及以上学历，企业管理、工商管理、行政管理等相关专业，五年以上企业全面管理工作经验。 > 办公室主任 男女不限，年龄28岁以上，形象气质佳，本科以上学历，3年以上企业办公室主任岗位工作经验。 > 法务部主任 男女不限，30岁以上，全日制本科以上学历，法律相关专业。 > 财务经理 男女不限，30岁以上，大专以上学历，会计或相关专业，中级以上职称，两年以上会计工作经验，三年以上财务管理工作经验。 > 物业经理 男女不限，30岁以上，大专以上学历。 联系方式 电话：（孟） 地址：松滋市新江口街道玉岭南路鑫泰·天城商业对面万达广场销售中心

行政总监

招聘：办公室（综合部）主任（经理） 薪资：7000元以上/月 主要岗位职责：1.统筹协调、督办检查公司各部门工作落实和项目推进情况，确保公司各项工作安排部署和项目推进实现预期目标；2.起草公司内部文件、制度、重要活动和会议领导讲话材料；3.审查修改业务部门对外文稿、业务成果报告（文字表达）、投标文件，参加投标工作；4.代表公司对外协调综合性事务和相关工作；5.起草和受权审查业务合同；6.负责卫生、安全、工作纪律等内部管理；7.收集分析项目管理中存在的问题并及时向公司总经理汇报；8.策划、筹备以公司名义召集的会议；9.参与公司绩效考核；10.负责劳动人事、档案管理；11.承办总经理交办的其他事务。

招聘：行政人事主管 薪资：3500-6000k 具体要求请电话咨询工作人员。

招聘：行政主管 薪资：0.7-1.2万/月 行政后勤事务管理 人力资源管理 有相关经验2年以上 身体健康，吃苦耐劳，乐观积极 工作投入度高

负责公司行政管理，制度制定及执行监督等工作，要求会开车，女生25-35岁

招聘：办公室（综合部）主任（经理） 薪资：7000元以上/月 主要岗位职责：1.统筹协调、督办检查公司各部门工作落实和项目推进情况，确保公司各项工作安排部署和项目推进实现预期目标；2.起草公司内部文件、制度、重要活动和会议领导讲话材料；3.审查修改业务部门对外文稿、业务成果报告（文字表达）、投标文件，参加投标工作；4.代表公司对外协调综合性事务和相关工作；5.起草和受权审查业务合同；6.负责卫生、安全、工作纪律等内部管理；7.收集分析项目管理中存在的问题并及时向公司总经理汇报；8.策划、筹备以公司名义召集的会议；9.参与公司绩效考核；10.负责劳动人事、档案管理；11.承办总经理交办的其他事务。

招聘：行政主管 薪资：面议 采购、分配、管理公司各种办公设备和办公用品，专科以上学历，意识强，能适应加班。