1、督导完成餐厅日常经营工作，编制员工出勤表，检查员工的出勤状况、仪表及个人卫生。 2、负责制定餐厅经理服务规范、程序和推销策略并组织实施，业务上要求精益求精。不断提高管理水平。 3、热情待客、态度谦和，妥善处理客人的投诉，不断提高服务质量。 4、加强现场管理，营业时间坚持在一 线，及时发现和解决服务中出现的问题。 5、领导餐厅全面质量管理小组对餐厅服务质量进行严格检查，把好餐厅出品服务的每一关。

经理主管做过3至5年

经理5一8年餐饮工作经验 薪资7000-9000 主管2-3年餐饮工作经验 薪资5500-7000另加绩效 服务员4000-5500详细待遇具体面谈

经理主管做过3至5年

有餐饮公司3年以上管理工作经验和社会酒楼经验，前厅管理能力强，如（人员控制，前厅消耗品控制，制作PPT等）主要有责任和担当

高端餐饮会所包房管家； 1、在餐厅领导下工作，做好包房、散台的接待服务及卫生清扫工作。 2、做好开餐前的准备工作，检查餐厅设备、餐具是否完好使用，按照规范要求配备用具，布置台型、美化环境。 3、坚持餐厅的卫生，做到无蚊蝇、无灰尘、无杂物，无异味，使餐具、桌椅清洁完好。 4、礼貌待人，热情待客。做到来有迎声、去有送声，微笑服务，耐心解答顾客提出的问题。 5、注重个人仪表仪容，坚持服装整洁，梳妆好自我的发型、站立端正，面带微笑.签字，避免错收或跑单。 8、客人离开后及时清点餐具物品，刷洗干净，保洁放置。发现客人遗留物品应交餐厅主任或服务台，尽快转交客人。 工作内容： 1、在餐厅经理的领导下工作，做好接待服务及卫生清扫工作。 2、做好开餐前的准备工作。 3、保证包房内的卫生，使餐具、桌椅清洁完好。 4、礼貌待人，热情待客。耐心解答顾客提出的问题。 5、注重个人仪表仪容。 入职资格： 1、女性，五官端正、身高162cm及以上，身材匀称。 2、普通话标准。 3、年龄18-28岁以内。 4、有无经验均称。

渔谣记招聘经理，主管，25至42岁

有日韩烤肉店前厅管理经验者优先，无违法犯罪记录，年龄40岁以内

有日韩烤肉店前厅管理经验者优先，无违法犯罪记录，年龄40岁以内

渔谣记招聘经理，主管，25至42岁

渔谣记中餐厅招聘经理，收银员

土得土鱼头泡饭招聘 前厅经理:1名，工资待遇:6500-7500。 收银员:1名，工资待遇:4000-4500。 地址:白沙洲未来城店 有意者电话联系:（同步）。

湖锦酒楼光谷店招聘主管，主任，经理等岗位

1督导完成中餐厅日常经营工作，检查员工出勤和仪表仪容。2、加强现场管理，及时发现和解决服务中出现的问题。3、完成部门经理下达的工作任务，并对部门经理负责。4、检查中餐厅设备情况，建立物资管理制度，做好维护保养工作。5、主动与客人沟通，采取正确的方法处理投诉。6、定期召开员工会议，组织员工培训工作，并对员工进行考核。7、参加部门每天的例会，并与厨房建立好关系，进行统一协调。8、按照餐饮部的工作计划，完成本餐厅的各项指标和日常运转工作。餐饮主管的岗位职责篇2岗位职责：1、全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行；2、员工管理，确保餐厅有效的运行；3、成本管理，将损失和违规操作最小化；4、库存管理，严格按照条款使工作正常运转；5、处理客人的需求和投诉，确保餐厅的生活方式和体验得到传达；6、完成重大接待任务。形象好气质佳，较强的沟通组织能力，制订及实施营运区域的年度计划，达成公司的年度目标（营业额、利润、KPI等）；2、制定奖惩制度，激励团队士气，高效地提升营业额目标、人员发展，顾客满意等；3、了解市场动向，正确控制毛利率。有效控制经营成本，降低营业费用，从而确保营业指标和利润指标的完成；4、对区域所有门店经营业绩负责，处理一切店里突发事件，确保顺利经营；5、制定营运板块培训计划并落地执行，做到营运团队人才梯队培养； 为我司茶饮（原料）酱料产品推广提供产品技术应用与支持，做好产品应用的场景、配方及方案；2、积极更新茶饮产品的应用配方，做好售前、售后跟踪工作；3、根据销售/市场反馈信息及时做出市场流行产品的应用方案；4、负责管理研发团队日常工作。餐饮主管的岗位职责篇5岗位职责：1、负责市场调研，提供符合公司要求的供应商信息，建立公司虚拟仓库；2、对商务谈判、采购进度、质量检验等全过程负责，按时完成采购任务，保证公司营运的顺利、有序进行；3、执行询价、比价、议价制度，努力降低采购成本同时负责对不合格产品的处理；4、参与合同评审，配合有关部门做好报价、采购成本、交货期等方面的方案；5、对采购业务进行汇总、分析，按要求向提交采购报告。同时建立供应商档案，以及所需各类物品的信息统计和档案；6、负责供应商的管理，与供应商保持健康、良好的商业合作关系，协助公司处理与供应商可能发生的各种纠纷；7、办理部分需要现金采购物资的个人借款和采购货款的结算工作；8、自觉接受审计监督，努力采购工作的公正、廉洁和高效。岗位要求：1、有良好的谈判能力和善于沟通交际，思维敏捷，口齿伶俐；2、精通采购业务流程，具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；3、为人诚信、亲和力，有良好的职业道德和素养，能承受一定工作压力；

青山众圆800平方店面招聘前厅经理，客户经理7500， 主管6000， 服务员4500-5000 月休4天，包吃包住。联系电话

，郭想林介绍 青山招服务员主管6000，联系

岗位职责： 全面管理和监督全日制餐厅的日常运营。 制定并执行餐厅的运营策略，以达到营收和利润目标。 确保提供高品质的餐饮服务，满足顾客需求。 管理餐厅员工，包括招聘、培训、排班和绩效评估。 控制成本，包括食材采购、人力资源和运营费用。 制定菜单，确保菜品丰富多样，符合顾客口味和市场需求。 监督餐厅的卫生和安全标准，确保符合相关法规。 处理顾客投诉和问题，提供满意的解决方案。 进行市场调研，与竞争对手保持竞争优势。 与供应商建立良好的合作关系，确保物资供应稳定。 分析销售数据，制定营销策略，提高餐厅知名度和顾客满意度。 确保餐厅设备的正常运行和维护。任职要求： 具备相关餐饮管理经验。 熟悉餐饮行业的运营流程和法规。 拥有良好的团队管理和领导能力。 具备优秀的沟通和协调能力。 能够有效控制成本和资源管理。 具备良好的决策和问题解决能力。 对食品和餐饮服务有热情和兴趣。 具备良好的组织和时间管理能力。 能够适应快节奏的工作环境。 拥有相关学历或证书者优先。

前厅经理，主管，领班，服务员，传菜员，消洗

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招聘：全日制餐厅经理 薪资：1万-1.5万 岗位职责： 全面管理和监督全日制餐厅的日常运营。制定并执行餐厅的运营策略，以达到营收和利润目标。确保提供高品质的餐饮服务，满足顾客需求。管理餐厅员工，包括招聘、培训、排班和绩效评估。控制成本，包括食材采购、人力资源和运营。制定菜单，确保菜品丰富多样，符合顾客口味和市场需求。监督餐厅的卫生和安全标准，确保符合相关法规。处理顾客投诉和问题，提供满意的解决方案。进行市场调研，与竞争对手保持竞争优势。与供应商建立良好的合作关系，确保物资供应稳定。分析销售数据，制定营销策略，提高餐厅知名度和顾客满意度。确保餐厅设备的正常运行和维护。任职要求：具备相关餐饮管理经验。熟悉餐饮行业的运营流程和法规。拥有良好的团队管理和领导能力。具备优秀的沟通和协调能力。能够有效控制成本和资源管理。具备良好的决策和问题解决能力。对食品和餐饮服务有热情和兴趣。具备良好的组织和时间管理能力。能够适应快节奏的工作环境。拥有相关学历或证书者优先。 地址：武汉市武昌区首义路地铁站D2出口趸丰酒店

前厅主管

汉口某学校食堂招项目管理人员，，会电脑懂基本财务，沟通能力强，薪资6000，缴纳社保，单休，上班时间7点到4点，联系电话

招聘：宴会服务主任 薪资：月薪：5千-7千 1. 了解当天的餐饮部预订情况，并根据情况做好工作安排。 2. 为客人排菜、点菜，推荐合适菜品。 3. 根据情况布置工作任务，在营运中督导员工为客人提供优质服务。 4. 协助餐厅经理对属下员工进行不定期培训。 5. 熟悉并遵照各项标准服务流程(SOP)作业 6. 与厨部沟通协调和客人的菜单。 7. 熟悉所有的酒店设施和服务。 8. 向客人积极的推荐酒店的各项设施。 9. 熟悉并遵守酒店及本部门各项管理规章制度(P&P)。 10. 保证部门间的交流、通讯和合作。 11. 参加所有要求参加的会议和培训。 12. 给客人保持友好、整洁和职业性的形象。 地址：武汉市江岸区惠济路40号武汉迎宾馆改扩建项目会议接待中心1-3层

韩厨庭院餐厅工作需要 主管2名:5300到5500 部长2名:4500到4800 包房服务员3名4200元 月休4天，包吃包住，福利好 全经理： 感谢平台

招聘餐厅经理1人 有4星级酒店餐厅经理工作经验 周休1天 上班地点：园博园内 联系电话：

插条广告（武汉龙头餐饮公司）： 寻找一位有餐饮营运管理经验的人才 1、要求拥有三年以上营运经验 2、懂得人情世故，懂得培训 3、大专以上学历 待遇：早九晚六，单休 入职缴纳五险一金 月薪5K-10K 工作地：武汉宝通寺附近 有想找工作的朋友自荐或推荐 电话☎️：（）

连锁餐饮店招人，地址江岸区福利待遇好，月休四天，节假日三薪，有能力者可直接面试主管，薪资4900—5900联系方式

招聘：服务经理 薪资：5000元以上/月 1.完成日常管理工作，确保餐厅正常运转；2.制定具体前厅经营计划，督促各部门工作人员贯彻执行经营计划 地址：武汉市本级

负责日常工作的安排、人员的调动、然后负责上级工作指令的上传下，达负责餐前餐中督导、客人的投诉处理以及员工的培训等工作…

招聘：餐厅经理 薪资：6.5千-7.5千 【岗位职责】 1、全面负责酒店餐饮部的日常运营和管理工作，确保部门高效有序运转； 2、制定并执行餐饮部的工作计划和预算，达成既定的经营目标和利润指标； 3、负责菜单的策划与更新，不断提升菜品质量与创新水平，以满足客户需求和提高客户满意度； 4、严格把控食材采购与质量关，确保食品安全卫生标准得到贯彻执行； 5、领导并管理团队成员，提供培训和职业发展机会，打造积极向上的工作氛围。 【岗位要求】 1、高中及以上学历，具备3年以上酒店或相关行业同等职位工作经验； 2、热爱酒店餐饮业，对餐饮服务和管理有浓厚兴趣及独到见解； 3、熟悉餐饮部门的业务流程和操作规范，具备较强的组织协调能力和团队管理能力； 4、具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够有效处理客户投诉和突发事件； 5、年龄在25至45岁之间，身体健康，能够适应一定的工作压力和挑战性环境。 地址：湖北省武汉市江夏区纸坊街荆楚大厦