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9 鼎盛热力公司招聘！ 一、收费部门主管1名：4500元 招聘要求 1、40-55岁，男女均可，理工类本科及以上； 2、具备同行业收费或管理工作3年以上经验； 3、有沟通、协调、组织能力，并能独立开展工作； 4、能够高效地完成各种日常办公任务，熟悉办公自动化系统及操作Office办公软件等，制定工作表格有效开展工作； 5、有较强的团队精神和执行力，并执行公司要求带领部门员工完成各项工作。 岗位职责 1、全面负责公司的热费收缴工作，并负责热费收缴工作制度的制定和实施； 2、作好收费情况的统计工作，对每年的收费情况进行分析，比较，并作出收费情况分析报告； 3、做好关于热用户基本情况的调查工作，掌握基本的用户情况，如：入住率、收费率、采暖设施拆除率等； 4、每一供热结束后，积极组织本部门开展供热期的核查、核准、核销及陈欠等相关台账进行分类统计，对未缴纳热费的用户进行催缴工作或制定必要的诉讼计划； 5、组织本部门或财务部门，对收费系统软件进行核准、核销完善，准确做好系统升级工作。为下一供热期做好准备工作，提高准确率。 6、准确掌握条例及相关的法律法规，负责传达收费通知，并向热用户解释关于供热的疑难问题，并做出合理解释； 7、建立健全本部门的各项工作台账制度，做好部门档案管理，做到有据可依，有档可查。负责解决在热费收缴工作中出现其他问题； 8、完成公司交办的其他工作。 二、办公室主任1名：4500元 任职要求： 1、40-60岁之间，，本科及以上学历，具有中文、行政管理相关的基本素质。 2、具备同行业办公室管理工作3年以上经验者，有沟通、协调、组织能力，并能独立开展工作。 3、熟练办公自动化系统、分类管理公文、归档、做好会议记录及其他行政业务和领导交办的其他工作等，文字处理和语言表达能力出众，能够高效处理各种公文、报告、计划等文件，确保信息的准确传递和有效沟通。 4、团队意识，有较强的团队精神和执行力。并执行公司要求监督各部门会议落实的各项工作情况。 5、需要妥善处理领导与员工之间以及各部门之间的关系和问题，具备良好的人际交往能力和协调能力。 6、具备主动思考、自我提升及突发事件处理能力，提前预见问题并制定相应的解决方案。 以上岗位福利待遇： A、试用期2个月，期间80％X4000＝3200元/月 B、试用期结束，转正录用后4500元/月。并将试用期的20％

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招聘信息 招聘岗位： 1、总经理助理：1名，年龄35岁以下，形象好、气质佳、身高170cm以上，能适应短期出差，有无经验均可，月薪4000-7000元； 2、行政主管：1名，年龄35岁以下，形象好、气质佳、身高170cm以上，能适应短期出差，月薪4000-5000元； 3、司机：1名，年龄35岁以下，身高170-175cm，不吸烟，视力正常，稳定的人员，弹性工作时间，月薪3500-4000元； 4、操作工：5名，年龄45岁以下，负责设备运行、数据记录、站内卫生，月薪3000-4000元+免费食宿+月休4天+报销路费； 5、污水处理站站长：1名，有污水站处理经验，月薪4500-6000元； 工作地址：黑龙江省内污水厂 6、主管会计：1名，，年龄35岁以下，有建筑行业、高新技术企业工作经验优先录用，月薪4000-5000元+月休； 7、门卫夫妻工：年龄48岁以下，月薪2400元/人+缴纳五险+免费食宿； 工作地点：齐齐哈尔碾子山污水厂 以上岗位：择优录用，缴纳五险一金，免费工作餐，工龄工资，年休假及节日福利，法定节假日正常休息，加班享有加班工资。 公司地址：西三条路375号（立新小学附近） 联系电话：

招聘：行政管理 薪资：2000-3000 协助部门负责人做好公司考勤、薪资、人事等相关工作

八 同江市新天地购物广场 招聘岗位：1.人事行政经理 任职要求：年龄25-40周岁。大专及以上学历，品貌端正；工作认真负责，具有较强的责任心及敬业精神，良好的组织协调能力、沟通能力，和解决问题能力；有较强文字写作能力及熟练使用办公软件；从事人事和行政工作一年以上 招聘岗位：2.楼层主管 任职要求：年龄25-40周岁，男女不限。大专及以上学历，品貌端正；工作认真负责，具有较强的责任心及担当意识，并且有独立思考和解决问题的能力；具备较强的沟通协调能力及学习能力；带队能力强，能够不断增加团队凝聚力及战斗力；从事过商场管理行业者优先 招聘岗位：3.物业经理 任职要求：年龄35-45周岁，条件优秀者可放宽年龄，大专以上学历，品貌端正；执行力强，沟通能力强，擅长团队管理；具有水电、供暖和消防安全等相关专业技能；具有独立解决问题和处理突发事件的能力；从事物业等相关管理工作三年以上 联系电话：王经理 也可直接到新天地五楼办公区咨询应聘

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招聘：办公室主任 薪资：面议 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、较强的写作能力、组织能力和沟通统筹协调、督办检查外联能力； 3、相关管理经验五年以上，年龄45周岁以下。 岗位职责： 1、公司相关管理制度的制定、监督、落实及修改； 2、负责公司行政各管理部门日常事务管理； 3、负责公司商务接待；负责公司对外的关系联络和协调； 4、熟悉煤化工行业业务知识优先考虑。 薪酬面议！！！