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独立拓展市场能力 负债累累不甘平庸，想决心翻身苦于没有资金没有项目迷茫的人！ 正在寻找项目改行，或者想创业找项目的老板们！ 经历了三年疫情，如今大环境经济萧条，几乎全民负债，导致债务市场的爆发，债务行业正处于风口，政策红利期，接近8亿人的市场需求，公司有专业的法务团队和后端交付实力，诚邀志同道合的有志之士开疆扩土。 项目工作内容： 1.了解客户的债务情况，帮助负债人申请4折结清负债，如：张三欠信用卡、网贷、信贷100万，只要符合国家纾困政策，满足条件可享受60%减免，只需要40万即可结清账户。结果：银行出据结清证明，销户，征信报告显示结清。 2.项目合伙人自行组建团队，总部进行从0-1的专业培训学习金融债务减免的法律知识（个贷不良资产处置政策） 3.项目合伙人对债务行业感兴趣，有过了解热爱，看好债务行业市场前景，自己有负债或身边有负债人群的资源可以直接进行对接洽谈考察。 4.有过创业经验，担任过债务优化，支付，贷款，保险，直销，微商等行业的团队长可以直接对接。 欢迎各位老板有志之士咨询考察！ 立即沟通 另招数名兼职合伙人（业绩提成），不影响其他正常工作，免费培训债务优化专业知识，并手把手教如何寻找客户，推广客户邀约谈判，做宝妈的，微商的，工作时间自由的，只要有想赚钱的欲望肯学习的

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本公司是一家餐饮食材配送公司主要业务为南阳市各大连锁餐饮公司学校提供蔬菜水果肉类等生鲜食材配送业务！ 现招聘业务团队经理渠道开发扩展专员以及大客户代表等职位， 欢迎有从事过销售行业的朋友前来面试， 不限年龄，不限性别，不限学历，只看能力 本公司成员整体年轻化，公司工作氛围感极其舒适！在这里不谈理想只谈钱，您的付出和回报一定会成正比！

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团队经理招聘岗位：售后服务人员、储备主管 职位描述：售后服务负责已成交客户的维护及二次开发 储备主管：负责渠道的建设和管理，带领渠道团队完成既定目标，帮助团队拿超高奖金！ 上班时间：上午8：30—11：30 任职条件：24岁-50岁之间，大专以上学历，有销售或管理经验者优先！ 福利待遇：四险一金、底薪4000-8000元、月度奖金、年度奖金、服务津贴

上班时间早上八点十五到中午两点 下午两点到四点下班 周六周日双休

市场经营部经理-乌鲁木齐 岗位职责： 战略规划与决策制定：主导制定乌鲁木齐片区（乌鲁木齐、石河子、昌吉、吐鲁番等）的长期发展战略和目标，确保其与市场趋势和公司资源相匹配。分析市场动态、行业趋势和竞争对手，为乌鲁木齐片区的战略决策提供准确的信息支持。领导团队制定重大决策，考虑各种因素，权衡利弊，确保子公司的持续发展。 领导与管理团队：发挥领导才能，带领和激励高层管理团队，营造积极的工作氛围，提升团队协作效率。促进团队成员之间的沟通与合作，解决矛盾和问题，确保团队的稳定和高效运作。 业务运营与监控：全面负责乌鲁木齐片区的整体运营，包括生产、销售、市场等各个环节，确保业务流程的顺畅和高效。密切监控业务绩效，通过数据分析和关键指标评估，及时发现问题并采取措施加以解决。制定并执行运营计划，确保公司在市场中的竞争力和盈利能力。 市场开拓与客户关系：积极寻找新的商业机会，开拓市场领域，推动公司业务的持续增长。与客户建立良好的合作关系，了解客户需求，提供优质的产品和服务。收集客户反馈，及时处理客户投诉，提高客户满意度和忠诚度。 财务管理：负责公司的财务预算编制、成本控制和资金管理，确保公司的财务状况良好。监控财务指标，进行财务分析，为决策提供数据支持。优化财务流程，提高财务管理效率，降低财务风险。 人力资源管理：招聘和选拔优秀人才，组建高效的团队。设计并实施员工培训和发展计划，提升员工的专业能力和综合素质。建立积极的企业文化，营造良好的工作环境，提高员工的工作满意度和归属感。 风险管理与合规：识别和评估公司面临的各种风险，制定相应的风险管理策略。确保公司的运营符合法律法规和伦理标准，避免合规风险。 合作与联盟：积极建立和维护与合作伙伴、供应商和其他相关机构的长期合作关系。通过合作与联盟拓展资源，实现优势互补，共同推动业务发展。 创新与改进：鼓励员工提出创新想法，推动公司的技术创新和业务模式创新。持续改进公司的内部管理和业务流程，提高公司的运营效率和竞争力。 沟通与协调：及时向总公司汇报工作情况及业务进展，积极协调公司内部资源开发当地各项业务内容。 11．负责乌鲁木齐片区对内对外开展的商务交流、沟通，组织、协调乌鲁木齐片区内部、外部与商务相关的一切活动； 12．负责协调与乌鲁木齐片区项目全生命周期管理有关的一切资源调配，资源引进； 13．全面主持乌鲁木齐片区的管理工作，完成总经理交办的其他工作，并定时进行汇报。 要求：至少有三年以上的管理经验 待遇：薪资8000以上，另有项目奖金提成及年终奖，年薪20w+ （1）除薪资之外，项目上回款后有项目奖金以及个人贡献额外奖（金额需根据项目情况及个人工作量而定）节假日和国家法定节假日同步，节假日都有相应的福利待遇（元旦、三八妇女节、儿童节、母亲节、父亲节、中秋节、端午节等等） （2）公司福利：六险二金、员工体检、生日津贴、油费津贴、结婚津贴、生育津贴、工龄津贴、住宿津贴、通讯津贴、个人住院及直系亲属有工会慰问等福利。

招事业合伙人团队经理，收入丰厚，共赢共建蓝海大市场 职位详情：民生工程，刚需产品。不看学历，无需关系，不排资历，只凭能力。紧跟时代步伐，把握行业新风口，绝对的蓝海项目。 1. 国家政策扶持，合法合规。 2. 被动收入，管道收益，只要搭建好团队，每天收入看得见。 3. 有成熟的体系方法，简单复制，听话照做，可向全国招商推广。 4. 公司现有七大业务板块，总有一款适合你。 5. 男女不限，年龄25-55岁。有野心，有强烈的赚钱愿望和很强的执行力。 6．时间自由，工作方式灵活。只要能力强，收入无上限。如果你有新媒体运营能力或者有现成的销售团队，月入万元只是打底。 本项目特别适合有想法有行动力的创业者，不管你是传统行业面临转行的老板，还是因疫情陷入困难的负债人，只要你还有一颗不甘平凡想要东山再起的雄心，这里就是你实现逆风翻盘的港湾。团队的扶持更会让你如虎添翼。选择大于努力，心动不如行动，赶快拿起电话加入我们吧。

本公司扩大经营招聘多名团队经理，销售经理，销售业务员，要求有亲和力，形象气质佳，沟通能力强，薪资待遇9000-30000上不封顶

保险续期团队经理，提供客户资源，提供学习培训平台

岗位职责 1、运营管理：负责网络预约出租车整体运营管理工作，制定和执行运营策略，确保正常运营和高效运作。 2、司机招募和管理：负责网约车司机的招募、培训和管理工作，建立并优化司机管理制度，提高司机的运营效率和服务质量。 3、团队管理和协调：组建和管理运营团队，协调内部各部门的工作，确保团队的高效协作和共同实现运营目标。 4、竞争情报和行业研究：密切关注行业动态和竞争对手的情报，进行市场研究和竞争分析，及时调整和优化运营策略。 任职要求 1、对工作认真负责，良好的人际沟通技巧，有较强的管理能力， 2、能独立招聘赋能团队，活跃气氛的能力， 3、具备数据分析总结及策划能力； 4、有敏锐的市场洞察力、极强的工作执行力和计划性； 6、有处理突发事件的应变能力和抗压能力； 7、有1-3年以上的网约车运营相关工作了经验，有一定行业渠道资源优先； 年龄25-35，底薪5000加提成

负责组织团队成员，由公司统一培训上岗。大专以上学历。

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【工作内容】负责银行本地生活终端app招商与维护 【岗位要求】年龄：23-35岁，学历：大专及以上学历，沟通表达能力好，有工作热情，抗压能力强，有美团，饿了么等相关经验者优先录取。 【工资待遇】：无责底薪3600+绩效2400+高提成5000-15000+五险+餐补+车补+电话补贴+app餐饮劵奖励 【带薪假期】：提供国家法定节假日外，养老、医疗、工伤、失业等社会保险，意外住院津贴等保险，还提供具有公司特色假等。 【广阔平台】：公司提供专业培训、清晰的晋升路径、公平公正的晋升制度、超广阔的晋升空间、完善的福利保障计划

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