急招行政经理主管
招聘:行政主管
薪资:5千-6千
1 员工宿舍管理及员工关系
2 通勤车管理及司机管理
3 员餐管理
4 行政把控及流程优化
地址:张家口市崇礼西湾子镇万龙路阿那亚崇礼
行政经理/主管
5月6日 22:50
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保定市一路晴新材料有限公司
招聘 :
【一】实验助理人员3名
要求:年龄45岁以下,大学本科及以上学历
待遇3000--5000元
【二】行政主管3名
要求:年龄45岁以下,大学本科及以上学历
待遇5000元左右
【三】普通女工
45岁以下,不限学历
待遇:3000--3500元,每月4天公休,有法定节假日
以上岗位:有社保,医保
面试时间:每周一上午10点到11点
公司地址:保定市建国路888号
联系电话:
行政经理/主管
5月17日 10:30
置顶急聘
【招聘】
定兴富瑞安天然气公司诚聘:
招聘岗位:
一、行政人资专员1人(本科)
岗位要求:统招本科及以上学历,熟练驾驶
二、行政人资经理1人(本科)
岗位要求:有3-5年管理相关工作经验优先,人资相关中级以上证书,熟练驾驶
三、天然气运营人员3人(大专)
岗位职责:
1、承担管道的巡查、维护、维修服务工作;
四、场站驻站员3人(大专)
岗位职责:
1、负责场站日常供气,场站设备设施维护保养:
2、能适应倒班优先。
以上职位要求:
统招大专及以上学历,有相关工作经验优先,
2、熟练驾驶,吃苦耐劳,踏实肯干
福利待遇:薪资面议,五险一金,免费食宿,技能、岗位双渠道晋升
联系人:张女士
简历投递邮箱:
工作地址:保定市定兴县
联系电话:
行政经理/主管文员人事经理
5月17日 09:23
急招人事经理主管、行政经理主管
招聘人事行政主管和售后服务人员
工作时间:上午8点到11点
工作要求:21-50周岁,初中及以上学历,大专生优先
薪资:底薪+提成,综合工资3000-5000元
地址:安国市城区
行政经理/主管人事经理
5月17日 02:59
1.人力资源管理或相关专业学历
2.三年以上行政人事管理经验或人力资源部经理工作经验
3.有很强的计划性和实施执行的能力,有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导力,有责任心
4.有良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决负责问题的能力
行政经理/主管
5月16日 11:23
保定市普天奥电子科技设备有限公司
招聘信息
招聘岗位:办公室主任
一、薪资待遇:面议
二、职位描述
1、负责公司人事、行政管理,完成相关的招聘、面试、培训工作。
2、负责人员考勤统计及工资计算。
3、负责公司的接待工作及员工食堂的管理。
4、负责公司环保、安检、高新等相关工作。
4、负责抓好公司员工的思想动态、精神文明、道德教育及职业操守工作,稳定和提高公司员工队伍素质等企业文化建设工作。
5、负责完成公司领导临时交办的各项工作。
三、任职要求
1、本科及以上学历,45岁以下的,35岁以下女士,有相关的工作经验或者管理经验者优先。
2、有驾照,驾龄超过3年者优先。
3、熟练使用OFFICE等办公软件。
4、具有良好的沟通能力和交流技巧,具有良好的专业知识,做事细心认真。
5、具有良好的职业素养,较强的责任心。
6、为人正直、诚实, 服务与意识强, 有一定的沟通能力及人际交往能力。
公司福利:包吃住、全勤奖、上五险。
单位地址:保定市科苑街168号(保定市民营科技园)
联系人:武先生/武女士
联系电话:/
行政经理/主管
5月16日 10:13
兴桐物业招聘
人力行政主管
1、根据公司经营需要,协助集团人力负责人负责公司招聘、培训、薪酬、考核、员工关系处理等日常事务;
2、及时办理员工入离职、调动、转正、晋升、社会保险、职称评定等各项手续;
3、整理员工信息,做好日常人力资源索引;
4、定期人才盘点、做好公司内部人才发展储备工作;
5、办公室日常行政管理工作;
6、完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、 熟悉掌握人力资源6大业务模块;
2、 熟悉行政管理;
3、熟练使用word、excl、ppt等日常办公工具
4、全日制大学专科及以上学历,有较强的学习能力
薪资福利:4000-5500元/月,五险,单休,法定假
工作地点:北部工业区兴桐鑫城1区 联系人:孙女士
行政经理/主管
5月16日 09:18
康益强药业有限公司招聘
【一】销售部经理,男女不限,本科毕业,2年以上工作经验,年龄30岁-45岁,工资5000-12000元,包食宿,上五险,月休四天
【二】人资部经理,男女不限,本科毕业,3年以上工作经验,年龄35-48岁,工资8000-15000元,包食宿,上五险,月休四天
【三】办公室主任,男女不限,本科毕业,3年以上工作经验,年龄35岁-48岁,工资5000-8000元,上五险,月休四天
【四】生产负责人,大专及以上学历,35-48岁,熟悉GMP工艺流程,具备组织管理生产的能力,有车间现场管理工作经验的优先。工资7000-9000元,管饭,上五险,月休四天
工作地址:安国市嘉富科技园区
联系电话:
行政经理/主管主任
5月15日 15:16
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保定市普天奥电子科技设备有限公司
招聘信息
招聘岗位:办公室主任
一、薪资待遇:面议
二、职位描述
1、负责公司人事、行政管理,完成相关的招聘、面试、培训工作。
2、负责人员考勤统计及工资计算。
3、负责公司的接待工作及员工食堂的管理。
4、负责公司环保、安检、高新等相关工作。
4、负责抓好公司员工的思想动态、精神文明、道德教育及职业操守工作,稳定和提高公司员工队伍素质等企业文化建设工作。
5、负责完成公司领导临时交办的各项工作。
三、任职要求
1、本科及以上学历,45岁以下的,35岁以下女士,有相关的工作经验或者管理经验者优先。
2、有驾照,驾龄超过3年者优先。
3、熟练使用OFFICE等办公软件。
4、具有良好的沟通能力和交流技巧,具有良好的专业知识,做事细心认真。
5、具有良好的职业素养,较强的责任心。
6、为人正直、诚实, 服务与意识强, 有一定的沟通能力及人际交往能力。
公司福利:包吃住、全勤奖、上五险。
单位地址:保定市科苑街168号(保定市民营科技园)
联系人:/
联系电话:
行政经理/主管
5月15日 10:54
恒升消防急聘
我公司始终坚持“诚实有德、以人为本、质量为首、信誉”的企业宗旨,遵循求实敬业、开拓进取、敢于超越、永无止境的企业精神。公司拥有一批经验丰富的技术人才,熟练精干、精益求精的生产队伍和生产设备、完备的质量检测系统,用科学的管理方法,人性化的管理制度,创新的设计制造出的产品回报于广大用户。本公司以报效国家消防事业为己任,坚持“科技、持续改进、顾客、服务”的方针,使我公司的防火产品在各项防火工程中创造出良好的经济效益和社会效益。
现招聘:
【一】办公室主任,工资4500-6500元
【二】办公室文员,工资3000-4500元
【三】项目助理:月薪5000+
【四】副总经理,工资6000-10000元
【五】项目经理(电),工资5000-8000元
【六】项目经理(水),工资5000-8000元
【七】司机,工资3000-4000元
以上岗位均需相关工作经验,(可接收应届生)每月四天假,上五险一金,公司有福利食堂,提供福利住宿
电话:,
【八】防火门车间操作工10名,工资3500-10000,公司有福利食堂,提供福利住宿
电话:,
工作地点:清苑区乐凯南大街5288号中南高科清苑新经济产业园
行政经理/主管项目经理办公室文员
5月15日 10:31
融科地产招聘前台接待、文员、行政主管各1名;要求35岁以下,大专以上学历(本科优先),熟练的操作电脑,较好的沟通协调能力,责任心强,工作时间8:30-17:00,每月公休2天,工资面议,工作地点:高阳县城,电话:
行政经理/主管文员前厅接待
5月14日 20:02
急招中控员、行政经理主管、文员、销售专员、安全员安全负责人、项目经理负责人
前域国际会展公司诚聘
◆会展业务人员◆办公室文员
◆会展项目经理◆消防安全员
以上岗位通过试用期后交五险
电话:
行政经理/主管文员
5月13日 20:43
急招行政经理主管、行政专员助理、文员
城里招聘会开车资料员、熟悉电脑文员、行政经理各1名,,35岁以下,性格开朗大方,擅于沟通学习,大中专毕业学生优先,待遇面谈,预约面试。 (联系电话:)
行政经理/主管
5月13日 18:48
急招行政经理主管、文员
弘亚招聘
1、农业园办公室主任:试用期2800,试用期三个月,期满3000元,交三险
2、管理员:试用期2000元,三个月试用期,期满工资2600元,交三险
联系电话:
行政经理/主管
5月13日 14:05
唐山通达教育.咨询工作中心
招聘岗位:
档案数字化项目经理
要求:学历大专,专业不限,年龄 35 周岁及以下!有工作经验优先,年龄放宽!
岗位职责:
1、熟悉资料整理标准流程,分类流程,有过资料整理经验者优先考虑。
2、头脑灵活,思路清晰,高质量高效率完成工作
3、严格遵守项目的相关规定
薪资待遇:底薪4000元+福利,其它面议!
咨询报名电话:
行政经理/主管
5月12日 19:05
招聘:后勤部部长
薪资:1-1.2万/月
1、全面负责本部的组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务;
2、负责组织后勤年、季、月度行政后勤工作计划。本着合理节约的原则,编制后勤用款计划,搞好行政后勤预算工作;
3、协调各职能部门之间的关系;
4、负责行政、后勤规章制度的拟订、完善、检查、监督、控制和执行,做好各项后勤保障工作;
5、依据制度做好公司宿舍公寓登记、分配工作及建立公司办公、后勤固定资产台账;
6、负责对办公楼、职工宿舍、食堂等公共设施的修缮计划的制定及实施;
7、负责公司食堂饭菜品种及质量的安排、监督工作,努力提高员工对膳食的满意度;
8、负责公司公共区域卫生、绿化工作的计划和安排、监督工作 ;
9、做好员工合理安排通勤车辆及通勤工作 ;
10、建立和完善后勤岗位职责制,加大考核力度,努力提高服务质量;
11、加强部门人员的培养教育工作,指导并提高下属员工的工作能力;
12、负责公司各类会议的组织及会议室管理,合理安排会议室的使用;
13、负责公司前台及保卫的管理工作;
14、按时完成公司领导交办的其他工作任务;
地址:
行政经理/主管
5月12日 17:46
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