明金实业(集团)有限公司
(一)招聘岗位:成本会计
招聘人数:1名
薪资待遇:3500-6000
岗位福利:五险+其他福利,周末双休,享受国家正常休假待遇。
工作内容:
1、负责成本核算和控制,确保成本数据的准确性;
2、参与成本预算的编制工作,提供成本分析报告;
3、处理与成本相关的账务事宜,维护成本账目。
任职资格:
1、全日制大专及以上学历;
2、财务会计相关专业毕业,会计初级以上职称;
3、有3年以上会计工作经验,能够独立完成成本核算和控制任务;
4、具有良好的财务数据分析能力。
(二)招聘岗位:人力资源主管/专员
招聘人数:1名
薪资待遇:4000-9000
岗位福利:五险+其他福利,周末双休,享受国家正常休假待遇。
岗位职责:
1、拟定并执行人力资源战略规划,并监督各项计划的实施;
2、向公司决策层提供人力资源结构分析,提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;
3、制定和完善人力资源管理制度,拟定各项培训计划,完善考核制度及实施;
4、负责人才招聘、人才储备,包括制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历、组织面试等;
5、负责绩效评估体系、组织实施绩效评估、提供绩效改进建议等;
6、负责制定薪酬福利政策、组织实施薪酬福利发放、搭建或完善薪酬福利体系等;
7、负责员工关系管理,处理员工投诉、调解劳动纠纷、建立良好的员工关心等。
岗位要求:
1、具备人力资源管理相关知识和技能,熟悉人力资源相关法律法规;
2、具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够与各部门有效协调;
3、具备较强的解决问题的能力和应变能力,能够处理各种复杂情况。
任职资格:
1、具有人力资源或相关专业的本科以上学历,三年以上相关工作经验;
2、具有较强的沟通能力、执行力、组织能力。
工作时间:上午8:30-12:00 下午:13:30-18:00
联系方式:(张女士 )
简历投递邮箱:
地址:兴义市桔山街道金州十九院B栋明金企业办公楼
人事经理/主管会计成本会计
6月6日 14:03
招人事经理主管
【招聘】人力资源主任1人
【工作地点】安顺西秀区
【薪酬】年薪9-11万(月约6.5-7.5)
双休,法定正常休!!!
欢迎自荐或推荐:宋女士-
人事经理/主管
6月7日 17:35
熊学馆学习工作室因业务发展需要,现向社会诚聘以下人员:
一、校长1名(薪资面议)
二,校长助理1名
三、财务1名
四、人事主管1名
五,咨询主管及咨询师(数名)
六、小学语文、数学和英语,初高中语文、数学、英语、物理、化学老师(数名)
待遇:3000-8000元不等。(晋升空间足够大)
地址:仁怀市中枢镇国贸旁。
人事经理/主管会计校长
6月7日 14:26
需要一批志同道合的有志青年共谋发展!招聘一批储备管理人员:男性,能吃苦耐劳;有上进心;底薪5000+提成+奖金+晋升公司管理层;入职后公司提供免费培训;包吃住
上班时间:下午2点-晚上8点
十天选拔一次管理层(晋升管理层后保底8K-1.5w)
团队扩张有想法你就来你有梦想我有舞台本人亲自手把手带(不用担心没做过)
人事经理/主管
6月4日 08:25
招聘物业行政人事主管
任职要求
自然条件:25-35岁,身体健康。
文化程度:大学本科及以上学历,语言文学,新闻等相关专业。
工作经验:三年以上行政管理工作经验,有物业工作经验者优先考虑。
业务素质:
具有良好的行政业务能力,公文写作能力强。
具有良好的文字表达能力和沟通能力。
有团队合作精神,乐于支持、帮助他人。
熟练使用office系列办公软件。
薪资待遇:7500-8500元/月
联系电话:
人事经理/主管
5月29日 14:26
5月31日
熊学馆学习工作室
熊学馆学习工作室因业务发展需要,现向社会诚聘以下人员:
一、校长1名(薪资面议)
二,校长助理1名
三、财务1名
四、人事主管1名
五,咨询主管及咨询师(数名)
六、小学语文、数学和英语,初高中语文、数学、英语、物理、化学老师(数名)
待遇:3000-8000元不等。(晋升空间足够大)
地址:仁怀市中枢镇国贸旁。
联系电话:
(张老师)
(梅老师)
人事经理/主管
5月29日 13:42
熊学馆学习工作室因业务发展需要,现向社会诚聘以下人员:
一、校长1名(薪资面议)
二,校长助理1名
三、财务1名
四、人事主管1名
五,咨询主管及咨询师(数名)
六、小学语文、数学和英语,初高中语文、数学、英语、物理、化学老师(数名)
待遇:3000-8000元不等。(晋升空间足够大)
地址:仁怀市中枢镇国贸旁。
联系电话:
(张老师)
(梅老师)
人事经理/主管会计
5月25日 16:09
急招人事经理主管
招聘人资副部长1名,男,40岁以下,人力资源相关专业本科学历,3年以上煤矿集团人资部长工作经验,擅长招聘、培训板块,单休,工作地点:织金县。薪资待遇面议,安排食宿,缴纳社保。
联系电话(李先生)
人事经理/主管
5月24日 19:53
二、绩效主管1名
职位详情:
1、负责公司绩效管理体系建立,制定公司绩效管理制度。
2、收集、整理考核方法和考核依据的信息,根据公司考核制度协助制定各部门考核指标;
3、协助设计考核策划方案,参与各部门考核方案的实施工作;
4、整理和分析考核信息,反馈各部门考核结果;
5、建立人员考核管理信息库,维护信息系统数据;
6、收集考核中遇到的问题,提供考核体系和指标完善的建议;
7、领导安排的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源相关专业;
2、两年以上绩效工作经验;
3、思维敏捷,较强执行能力、沟通表达能力,熟练操作计算机及办公软件。
三、制曲工人10名
任职要求:
1、男女不限,40岁以下
2、有制曲工作经验者优先
薪资待遇:4500-5500
工作地址:茅台镇梅子坳村
公司地址:贵州省仁怀市苍龙街道五里碑社区桥坡组
联系电话:方女士
简历发至邮箱:
人事经理/主管
5月23日 20:51
熊学馆学习工作室
熊学馆学习工作室因业务发展需要,现向社会诚聘以下人员:
一、校长1名(薪资面议)
二,校长助理1名
三、财务1名
四、人事主管1名
五,咨询主管及咨询师(数名)
六、小学语文、数学和英语,初高中语文、数学、英语、物理、化学老师(数名)
待遇:3000-8000元不等。(晋升空间足够大)
地址:仁怀市中枢镇国贸旁。
联系电话:
人事经理/主管校长
5月23日 14:38
贵阳清镇市薪资待遇3000-10000上班时间12点-20点月休3
薪资待遇3000-10000
上班时间12点-20点
月休3
人事经理/主管
5月22日 12:11
急招人事经理主管
招聘:人事经理
薪资:面议
人力资源管理或相关专业本科以上学历,有人力资源相关证书优先;五年以上人力资源部经理工作经验;薪资8000-15000,五险,十三薪,早午餐+其他
人事经理/主管
5月22日 09:45
招聘:人力资源经理
薪资:¥0.8-1万/月
岗位职责:
1、负责编制公司人力规划:配合公司领导做好战略规划和经营目标,结合经营目标做好人力资源规划工作;
2、建立健全公司人力资源管理制度:组织制定、执行、监督人事管理制度、绩效考核制度、制定员工招聘、考核、培训制度;
3、组织公司人员招聘活动:负责劳动合同签订和档案存档工作、员工培训计划、办理公司员工人事变动事宜和各部门对接;
4、组织制定公司绩效考核制度:负责公司全员考勤的汇总及钉钉管理工作、各部门员工绩效考核、制定薪酬政策和晋升政策;
5、建立公司人力资源管理体系:完善公司员工档案库及预备人才库,定期对其进行维护整理;充分了解人才供应市场动态和行业信息,包括同行业公司信息,通过各种渠道做好人力资源的替换、补充、常规储备与战略储备工作,保障和促进公司的经营与发展;
6、建立良好的企业文化,组织协调并促进公司员工关系,解决矛盾:塑造良好企业文化环境;定制员工关系的管理方案并予以实施;组织促进员工关系的各项活动;处理员工投诉及时解决员工之间矛盾及劳资冲突;
7、完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,有中级及以上的人力资源证书、籍贯不限、男女不限;
2、年龄25-45岁;
3、熟练操作办公软件如(Excel、Word等);
4、有三年以上的人力资源工作经验(有房地产和建筑行业的优先)
5、熟悉人力资源管理体系及流程;
6、能独立处理及解决人事相关事宜;
7、主动、踏实、敬业、诚信、廉洁、好学的工作态度,团队协作精神和沟通协调能力。
薪资福利:月薪1W+、五险一金,包吃包住。
工作地点:毕节市赫章县城, 联系方式:陈经理
人事经理/主管
5月21日 10:38
遵义红花岗招人事经理/主管
国企人力资源经理招聘
教育背景:本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先。
工作经验:8年以上人力资源管理工作经验,5年以上人力资源经理或同等职位经验。
专业知识:精通人力资源管理六大模块的理论与实践。
技能与能力:具备优秀的领导能力、沟通能力、决策能力和团队合作能力。
其他要求:较强的战略思维和创新意识,良好的职业道德和责任心。
年龄:45岁以下
薪酬面议。
人事经理/主管
5月9日 15:02
-01-从江凯迪绿色能源有限公司
因工作需求,从江凯迪绿色能源有限公司决定面向社会公开招聘
人事主管1名,具体事项如下:
一、招聘岗位:人事主管(1名)
人事主管
◆岗位要求
1.教育程度:大专及以上学历,年龄及性别:45岁以下;男女不限。
2.经验:人力资源专业应届毕业生即可、有经验优先;持有3年以上行政、人事工作经验优先;持有1年以上同岗位工作经验优先。
3.专业知识和技能:掌握人力资源管理相关知识;熟悉有关人力资源管理的国家政策和法律法规;熟悉人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六大模块;具有良好的沟通协调能力和活动组织能力;
4.需具备的资格证书:具备人力资源师等资格证书优先。有同等岗位工作经验的,条件可适当放宽。
◆岗位职责
1.负责建立电厂人员人事档案、办理员工入转调离手续、录入和更新E-HR系统信息。
2.负责编制人事报表、管理员工考勤、办理员工合同、处理人事纠纷;负责组织各部门编制绩效考核方案,并持续开展绩效方案培训、绩效考核实施、绩效结果反馈、绩效结果应用、沟通改进等工作;
3.负责按公司制度开展低绩效员工培训、降岗降薪或辞退工作;负责薪酬福利核算及发放;负责组织人员培训,技能鉴定、定岗或晋升考试面试等。
4.负责编制电厂招聘方案,组织电厂自主校招和社招工作;负责做好电厂人力资源规划工作;组织高绩效人员参加公司后备人员选拔,建立人才梯队。
5.负责配合领导做好电厂企业文化建设;负责完成领导交办的其它任务。
◆薪资及福利
1.工资:面议;入职购买五险,周末双休制。
2.福利:公司提供餐补、法定节假日及其它慰问金、工会福利、司龄补贴、住房补贴等
3.保险:一经录用将享受公司相关保险,同时每年享有一次健康体检
4.公司注重人才培养,提供正规化培训,有良好的发展空间。
5.应聘者可直接联系以下电话或发送简历至以下邮箱。
二、工作地址:从江县贯洞镇独洲村从江凯迪绿色能源有限公司。
三、联系电话:(罗部长),邮箱:。
人事经理/主管
5月7日 11:40
综管部经理(黔西项目)5千-7千·14薪大专·5-10年·全职职位描述HRBP负责人事行政全盘。1、根据分公司发展战略,制定人力资源、行政工作规划;2、统筹人力资源各模块(人力资源规划、招聘配置、培训、绩效管理、薪酬福利、劳动关系)工作开展;3、统筹行政各模块(公文、会议、接待、档案、固定资产、印鉴、后勤保障等)工作开展;4、负责行政费用、人力成本预算管控及使用分析,提出调改方案;5、负责组织开展公司法务风控和合规管理工作并做好执行督查;6、负责组织开展企业文化和团队建设工作;7、负责分公司总经理交办的其他工作。[任职要求]1、大专及以上,人力资源、行政管理、法律等相关专业,40岁以下;2、5年以上人力资源、行政工作经验,3年以上同岗位经验,有过购物中心、商业项目、初创公司筹备期工作经历尤佳;3、文字功底好,优秀的统筹管理、计划、协调能力。[福利待遇]1、入职即购买五险一金;2、入职即享有餐补、交通补贴、通讯补贴;3、福利丰厚:节日福利、防暑防寒补贴、工龄补助、职称补助、生日礼金、礼金、住院慰问等;4、奖金给力:项目开业奖、年终绩效奖、超额奖、专项奖等;5、各种带薪休假:年假、带薪病假、产假、陪产假、哺乳假、产检假、工伤假等。还有更多福利...职位福利:五险一金、交通补助、餐补、通讯补助、节日福利、绩效奖金、年终分红、高温补贴职位亮点:实力央企,地产全流程简历投递:
人事经理/主管
5月7日 09:38
-01-从江凯迪绿色能源有限公司
因工作需求,从江凯迪绿色能源有限公司决定面向社会公开招聘
人事主管1名,具体事项如下:
一、招聘岗位:人事主管(1名)
人事主管
◆岗位要求
1.教育程度:大专及以上学历,年龄及性别:45岁以下;男女不限。
2.经验:人力资源专业应届毕业生即可、有经验优先;持有3年以上行政、人事工作经验优先;持有1年以上同岗位工作经验优先。
3.专业知识和技能:掌握人力资源管理相关知识;熟悉有关人力资源管理的国家政策和法律法规;熟悉人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六大模块;具有良好的沟通协调能力和活动组织能力;
4.需具备的资格证书:具备人力资源师等资格证书优先。有同等岗位工作经验的,条件可适当放宽。
5.有人力资源专业的2023、2024届应届毕业生可作实习生招聘。
◆岗位职责
1.负责建立电厂人员人事档案、办理员工入转调离手续、录入和更新E-HR系统信息。
2.负责编制人事报表、管理员工考勤、办理员工合同、处理人事纠纷;负责组织各部门编制绩效考核方案,并持续开展绩效方案培训、绩效考核实施、绩效结果反馈、绩效结果应用、沟通改进等工作;
3.负责按公司制度开展低绩效员工培训、降岗降薪或辞退工作;负责薪酬福利核算及发放;负责组织人员培训,技能鉴定、定岗或晋升考试面试等。
4.负责编制电厂招聘方案,组织电厂自主校招和社招工作;负责做好电厂人力资源规划工作;组织高绩效人员参加公司后备人员选拔,建立人才梯队。
5.负责配合领导做好电厂企业文化建设;负责完成领导交办的其它任务。
◆薪资及福利
1.工资:面议;入职购买五险,周末双休制。
2.福利:公司提供餐补、法定节假日及其它慰问金、工会福利、司龄补贴、住房补贴等
3.保险:一经录用将享受公司相关保险,同时每年享有一次健康体检
4.公司注重人才培养,提供正规化培训,有良好的发展空间。
5.应聘者可直接联系以下电话或发送简历至以下邮箱。
二、工作地址:从江县贯洞镇独洲村从江凯迪绿色能源有限公司。
三、联系电话:(罗部长),邮箱:。
人事经理/主管
5月6日 17:13
急招中国人寿人事经理/主管
央企直招,预见未来!
中国人寿人事经理/主管招聘中,年龄:25~50周岁,爱岗敬业、大专以上均可。
待遇五险一金,周末单休,薪资实习期6600+,转正年薪十万+
联系电话:微信同号
人事经理/主管
4月12日 10:25
中国人寿毕节城区收展广纳英才中招募岗位如下:人事助理:10名保单服务专员:20名储备主管:5名年龄要求:(22周岁—50周岁)学历要求:大专及以上学历薪资待遇:底薪绩效提成奖励综合薪酬5000+地址:七星关区联通大道中国人寿4楼
人事经理/主管
4月11日 15:09
中国人寿毕节城区收展广纳英才中
招募岗位如下:
人事助理:10名
保单服务专员:20名
储备主管:5名
年龄要求:(22周岁—50周岁)
学历要求:大专及以上学历
薪资待遇:底薪绩效提成奖励
综合薪酬5000+
地址:七星关区联通大道中国人寿4楼
联系人:文经理
️联系电话:()
人事经理/主管
4月8日 08:58
廉邦驿站招工若干名:
条件:能吃苦耐劳尽职敬业。18-40周岁男女均可,
待遇:3000-5000元每月。
电话:
上班时间:早上8:00到下午-6:00月休2天。工作地点:贵阳市乌当区阳晨美林小区廉邦驿站
人事经理/主管
3月2日 12:24
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