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招聘:行政经理(总经理助理)
薪资:k
综合薪资6000+基本工资+岗位工资+职级工资+绩效,免费提供宿舍和工作餐,五险,年度职业健康体检,节日福利,月度活动经费,关怀性福利、全勤奖等岗位职责:1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作;2、协助总经理做好其它的辅助服务工作;3、做好岗位和其他部门的协调工作;4、协助总经理安排外出行程并随行陪同。岗位要求:1、本科以上学历,行政管理或法律专业毕业,有同岗位1-2年工作经验者优先考虑;应届生暂不考虑;2、有较好的沟通表达能力及服务意识,具有两年及以上秘书、助理工作经验;3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;4、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力;5、1-2年驾龄。
行政经理/主管
6月13日 14:00
6-5
招聘
行政主管1名
学历大专及以上,有企业行政管理经验,负责过人员招募、考勤、培训管理、规章制度执行和拟定等,工作经验2年以上。本科人力资源管理或行政管理专业的应届毕业生没有工作经验也可以。办公软件使用要熟练,懂一点会计知识或做过会计助理工作的优先。年龄45岁以下。本司提供住宿,入职按规定缴纳五险。
薪资:3800-5500元(根据能力,面谈)
品管两名
学历大专及以上,会办公软件的使用。有下列履历的优先录取:1)有在电子或医疗器械企业做过品管的。2)学历专业是电子技术方面的。年龄45岁以下。本司提供住宿,入职按规定缴纳五险。
薪资:3500-4500元。(根据能力面谈)
工作时间:上午8:30-12:30 下午14:00-18:00
地址:梧州市万秀区梧州工业园星宇路梧州高创科技企业园
联系电话: 车生
行政经理/主管
6月8日 16:19
6-5
招聘
行政主管1名
学历大专及以上,有企业行政管理经验,负责过人员招募、考勤、培训管理、规章制度执行和拟定等,工作经验2年以上。本科人力资源管理或行政管理专业的应届毕业生没有工作经验也可以。办公软件使用要熟练,懂一点会计知识或做过会计助理工作的优先。年龄45岁以下。本司提供住宿,入职按规定缴纳五险。
薪资:3800-5500元(根据能力,面谈)
品管两名
学历大专及以上,会办公软件的使用。有下列履历的优先录取:1)有在电子或医疗器械企业做过品管的。2)学历专业是电子技术方面的。年龄45岁以下。本司提供住宿,入职按规定缴纳五险。
薪资:3500-4500元。(根据能力面谈)
工作时间:上午8:30-12:30 下午14:00-18:00
地址:梧州市万秀区梧州工业园星宇路梧州高创科技企业园
联系电话: 车生
行政经理/主管
6月5日 16:30
工作内容:
1、公司员工工作考核、人工成本、行政费用的预算与管理;
2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹;
3、行政管理体系搭建、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织;
4、协调总经理工作日程并做好有关人员预约、接待事务;
5、全面负责企业行政、后勤管理、行政文书与档案的管理工作,按时拟订各项工作计划;
6、负责企业与上级部门的联系工作及企业有关法律咨询工作;
7、组织本部门人员做好企业的后勤保障工作,持续加强各岗位人员的服务意识;
8、完成老板及总经理临时交办的其他工作。
职位要求:
1、本科及以上学历;行政经理、人力资源部门经理职位工作经验三年以上;
2、具有工商管理、企业管理、人力资源管理、公共关系等相关专业知识;
3、具有较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力
4、熟悉企业业务和流程,在团队管理方面有较强的领导技巧和才能,具有先进的管理理念与实施能力;
5、熟练使用办公室软件、熟悉办公室工作相关流程
工作时间:
周一至周五早上8:30-12:00下午14:30-18:00
薪资福利:
周末双休,享受国家法定节假日和公司五险一金、节日福利、绩效奖金、年终奖金等各项福利待遇
地址:广西省梧州市长洲区西堤三路28号灏景尚都A区第3幢二层
电话:彭女士
行政经理/主管
4月30日 14:23
招聘:行政主管
薪资:4500元以上/月
1、负责主持部门工作,建立公司/事业部行政管理体系;2、协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司战略发展提供参考意见;3、适时制定、完善各项行政办公管理规范、督促、检查、反馈制度的执行情况并提出具体措施;4、对重要档案、文件、资料、办公用品、各类资产、办公软硬环境、员工团队活动等进行规范化管理;5、提供优质、高效行政、后勤服务,最大程度地节约办公资源,降低办公成本,提升办公效益和效率;6、负责公司品牌形象建设,提升公司公众形象;7、负责公司职员的招聘、选聘、录用,职员人事档案的建立、保存、更新,人才库建立与人才挖掘、引进工作等;8、负责办理职员任免、调迁、升迁、解聘、奖惩等办理事项,督察公司职员考勤、出事、公差、请休假等管理事项,与各项保险业务的办理;9、负责做好公司来宾的接待安全,做好重要会议的组织、会务工作。
行政经理/主管
6月24日 17:20
招聘:行政办公室主任
薪资:5001元以上/月
1、注重沟通协调,与不同部门保持密切沟通,及时了解业务需求和动态,高效协调解决问题,保障公司整体运作顺畅。2、了解教培行业的运作。在教培行业做过三年主管的经验。时刻关注教培和科技行业的最新发展趋势,为公司决策提供参考,协助推动业务创新。3、负责高效会议管理,提前精心准备会议,明确会议目的和议程,确保会议高效进行,并及时跟进会议决议的落实情况。4、强化服务意识,主动为员工和公司服务,积极解决员工工作中遇到的困难,营造良好工作氛围。5、定期评估和优化办公室相关流程和制度,以适应公司不断发展变化的需求。6、重视细节,在文件处理,活动组织等工作中确保严谨,避免出现疏漏。7、具备灵活应变能力,能迅速应对各种突发情况和临时任务,并妥善处理。8、关注团队成员成长,提供培训和发展机会5义力于打造团结协作、富有战斗力的办公室团队。9、树立成本控制意识,在办公用品采购、资源调配等方面实现资源的合理利用和节约。10、5年以上的办公室专业水平,同时具备电子科技这方面的专业。
行政经理/主管
6月23日 10:43
招行政经理主管
招聘:主管
薪资:3001元以上/月
40周岁以下,全日制大专及以上学历,熟练运用办公软件,有较好的组织、沟通、协调、领导能力,有管理经验2年以上,责任心强
行政经理/主管
6月23日 10:41
17
贺州市裕龙矿业有限公司
(1)行政司机,1人,23-35岁,大学专科,月薪4000-5000元,工作地点为广西-贺州市-八步区。
(2)办公室主任,1人,30-40岁,大学专科,月薪6000-7000元,工作地点为广西-贺州市-八步区。
(3)厨师,2人,35-55岁,小学,月薪6000-7000元,工作地点为广西-贺州市-八步区。
联系电话:
单位地址:八步区大宁镇大宁村。
行政经理/主管商务车司机
6月21日 10:51
急招行政经理主管
贺州市裕龙矿业有限公司
05
(1)办公室主任,1人,大学专科,月薪6000-7000元,工作地点为广西-贺州市-八步区。
联系电话:
单位地址:八步区大宁镇大宁村。
行政经理/主管
6月19日 10:12
优顿消防技术有限公司
急聘以下岗位:
1、消防维保技术员 2名
2、消防查验技术员 1名
3、一级注册消防工程师 1名
4、行政主管/专员 1名
5、技术部文员 1名
以上岗位薪资待遇面议(有社保)
工作时间:
上午8:00-12:00,
下午2:30-6:00,
周末双休
工作地点:玉林市玉州区玉东大道88号中鼎大厦B座510号(中鼎文华大酒店旁)
联系电话:() 廖女士
欢迎各位自荐或推荐
行政经理/主管消防工程师
6月18日 16:13
普工(正式工/临时工/暑假工) 400人 3500-5000元/月
手脚灵活,做事细心,正式工、临时工可选择加班或不加班。
总账会计 1人 6000-8000元/月
1、3-5年以上会计岗位工作经验,大专以上学历,2年以上同岗经验;
2、熟悉函数运用,熟悉财务系统,制造企业工作经验优先。
PE工程师 1人 7000-8000元/月
1、大专及以上学历,有2年以上PE工程师工作经验;
2、熟悉消费类电子生产工艺流程,能分析不良原因,熟悉电子电路分析。
行政主管 1人 7000-9000元/月
1、三年以上中大型制造企业同等职位工作经验;
2、熟悉行政管理、安全生产相关工作,熟悉劳动法规;
3、沟通协调能力强,具有一定的文字功底,对数据。
行政助理 1人 4000-5000元/月
1、一年以上工厂行政后勤事务管理实操经验;
2、负责行政司机工作,协助上级跟进行政日常事务处理;
3、要求5年以上驾龄,C1以上驾照,无近视,电脑操作熟练;
4、做事有责任心,认真负责,服从上级工作安排;
5、具有良好的职业道德,为人诚实吃苦耐劳,退伍军(退伍军人无相关工作经验者可考虑)。
培训文员 1人 3000-4000元/月
1、大专以上学历,人力资源管理或工商管理类专业优先;
2、沟通能力强,性格开朗有上进心;
3、一年以上人事相关工作经验;应届生条件优秀者可考虑。
QC 2人 4000-5000元/月
有电子厂QC工作经验优先。
公司地址:宾阳县宾州产业园和鑫科技园8栋一楼
联系方式:
在宾阳找工作的小伙伴可以通过添加客服说明原因进群,每天更新宾阳最新的优质企业招聘信息,纯工作推荐群禁止广告。
行政经理/主管行政专员会计
6月17日 12:34
招聘:项目主管(贺州钟山)
薪资:4.5-6k
工作内容:1、主导项目整体管理工作,对项目利润负责;2、负责公司与医院所签后勤管理服务合同的履行,每月服务费的按时足额结算,保持与医院科室的良好沟通;3、负责项目各项安全责任的落实和全体员工的安全作业;负责处理项目的各类突发事件(包括劳资纠纷、安全等);4、负责贯彻公司规章制度、标准体系的执行,岗位标准的把控,培训计划的拟定及实施;5、负责拟定项目工作计划,主导执行实施;并完成公司对于项目的指标达成;6、负责制定项目年度预算,每月预算使用、执行管控;7、项目员工的考勤、月度工资的造发管理,以及项目物资物耗的月度审批;8、上级交办或其他的工作。
行政经理/主管
6月14日 20:32
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