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招聘:项目主管(贺州钟山)
薪资:4.5-6k
工作内容:1、主导项目整体管理工作,对项目利润负责;2、负责公司与医院所签后勤管理服务合同的履行,每月服务费的按时足额结算,保持与医院科室的良好沟通;3、负责项目各项安全责任的落实和全体员工的安全作业;负责处理项目的各类突发事件(包括劳资纠纷、安全等);4、负责贯彻公司规章制度、标准体系的执行,岗位标准的把控,培训计划的拟定及实施;5、负责拟定项目工作计划,主导执行实施;并完成公司对于项目的指标达成;6、负责制定项目年度预算,每月预算使用、执行管控;7、项目员工的考勤、月度工资的造发管理,以及项目物资物耗的月度审批;8、上级交办或其他的工作。
2024-06-14 20:32
IP属地:广西
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诚聘:人事经理 1名|工资:面议|包吃住|五险一、岗位职责1.组织制订完善公司人力资源管理的各项管理制度,经公司批准后实施;监督公司人力资源管理制度的执行情况;2.根据公司发展战略组织制定人力资源战略规划、人力资源开发、人员培训;3.负责制定和修订公司薪酬管理制度工作,并组织实施;负责建设和完善公司绩效考核体系,规范绩效管理各项流程,并组织实施;4.负责员工劳动关系管理及解决日常劳动纠纷等。5.负责招聘管理,建立健全招聘渠道,满足公司的人才需求;6.上级领导交办的其他工作任务。二、任职资格1.要求3年以上大中型企业人力资源经理或5年以上人力资源主管工作经验,有薪酬绩效体系搭建、人才发展体系搭建操盘经验者优先;2.受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、财务会计基本知识等方面的培训经历,持有二级以上人力资源管理师资格证的优先考虑;
已实名
行政经理/主管
诚聘:人事经理 1名|工资:面议|包吃住|五险一、岗位职责1.组织制订完善公司人力资源管理的各项管理制度,经公司批准后实施;监督公司人力资源管理制度的执行情况;2.根据公司发展战略组织制定人力资源战略规划、人力资源开发、人员培训;3.负责制定和修订公司薪酬管理制度工作,并组织实施;负责建设和完善公司绩效考核体系,规范绩效管理各项流程,并组织实施;4.负责员工劳动关系管理及解决日常劳动纠纷等。5.负责招聘管理,建立健全招聘渠道,满足公司的人才需求;6.上级领导交办的其他工作任务。二、任职资格1.要求3年以上大中型企业人力资源经理或5年以上人力资源主管工作经验,有薪酬绩效体系搭建、人才发展体系搭建操盘经验者优先;2.受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、财务会计基本知识等方面的培训经历,持有二级以上人力资源管理师资格证的优先考虑;
已实名
行政经理/主管
17贺州市裕龙矿业有限公司(1)行政司机,1人,23-35岁,大学专科,月薪4000-5000元,工作地点为广西-贺州市-八步区。(2)办公室主任,1人,30-40岁,大学专科,月薪6000-7000元,工作地点为广西-贺州市-八步区。(3)厨师,2人,35-55岁,小学,月薪6000-7000元,工作地点为广西-贺州市-八步区。联系电话:单位地址:八步区大宁镇大宁村。
行政经理/主管商务车司机
6月21日 10:51

急招行政经理主管

贺州市裕龙矿业有限公司05(1)办公室主任,1人,大学专科,月薪6000-7000元,工作地点为广西-贺州市-八步区。联系电话:单位地址:八步区大宁镇大宁村。
行政经理/主管
6月19日 10:12
贺州工廷御造珠宝有限公司54(1)收发主管,1人,25-45岁,普通高中,月薪3000-5000元,工作地点为广西-贺州市-平桂区。(2)行政主管,1人,25-45岁,大学专科,月薪3000-5000元,工作地点为广西-贺州市-平桂区。联系电话:单位地址: 贺州市平桂区广西黄金珠宝产业园一期5栋2楼。
行政经理/主管
6月11日 17:05
招聘:行政主管薪资:4000元以上/月任职要求:1、全面负责行政部的日常运营和管理,执行总经理的指示,承担公司重要文件草拟和审核,做好协调关系、检查督办等工作。2、制度管理、绩效考核、后勤保障、公共关系、企业文化等管理工作。3、会议的组织制定、安排、记录、督促及会议的贯彻落实情况。4、有3-5年以上相关工作经验,年龄30-45岁。大专以上学历5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;6、工作仔细认真、责任心强、为人正直。工作时间:9点-下午6点包中餐
行政经理/主管
6月24日 17:59

招行政经理主管

招聘:行政主管薪资:3001元以上/月
行政经理/主管
6月24日 17:59
招聘:行政主管薪资:4500元以上/月1、负责主持部门工作,建立公司/事业部行政管理体系;2、协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司战略发展提供参考意见;3、适时制定、完善各项行政办公管理规范、督促、检查、反馈制度的执行情况并提出具体措施;4、对重要档案、文件、资料、办公用品、各类资产、办公软硬环境、员工团队活动等进行规范化管理;5、提供优质、高效行政、后勤服务,最大程度地节约办公资源,降低办公成本,提升办公效益和效率;6、负责公司品牌形象建设,提升公司公众形象;7、负责公司职员的招聘、选聘、录用,职员人事档案的建立、保存、更新,人才库建立与人才挖掘、引进工作等;8、负责办理职员任免、调迁、升迁、解聘、奖惩等办理事项,督察公司职员考勤、出事、公差、请休假等管理事项,与各项保险业务的办理;9、负责做好公司来宾的接待安全,做好重要会议的组织、会务工作。
行政经理/主管
6月24日 17:20

急招幼教、行政经理主管、财务会计助理

都安新世纪幼儿园因业务扩展需要,高薪诚聘行政管理2名,财务1名、优质老师5名:
行政经理/主管幼教财务助理
6月24日 15:40