7-1 招聘 超市生鲜主管或经理1名 男女不限，有超市生鲜从业经验者优先 待遇面谈 工作地址：龙圩区大乐购超市 联系电话：黄店长

招聘：店长 薪资：5001元以上/月

招聘：生鲜超市店长 薪资：3001元以上/月

6-21 茉莉奶白招聘 调茶师、店长 任职资格： 1.18-30周岁，男女不限，有无经验均可。 2.配合度高，抗压能力强，能够适应轮班制，具备吃苦耐劳精神。 3.有良好的服务意识，热爱茶饮行业（有奶茶行业经验者优先考虑） 4.管理岗需要有餐饮管理经验 5.上班时间： 门店实行两班制（具体班次以门店安排为主） 6.完善的升迁管道，加班补贴，工龄奖励 上班地点：梧州市梦之岛 联系电话：

招聘：店长 薪资：3500元以上/月

招聘：店长 薪资：5001元以上/月

6-21 茉莉奶白招聘 调茶师、店长 任职资格： 1.18-30周岁，男女不限，有无经验均可。 2.配合度高，抗压能力强，能够适应轮班制，具备吃苦耐劳精神。 3.有良好的服务意识，热爱茶饮行业（有奶茶行业经验者优先考虑） 4.管理岗需要有餐饮管理经验 5.上班时间： 门店实行两班制（具体班次以门店安排为主） 6.完善的升迁管道，加班补贴，工龄奖励 上班地点：梧州市梦之岛 联系电话：

梧州新中山超市连锁有限责任公司招聘:1.门店收银员10人，男女不限，18~45岁，初中及以上，月薪2500~3000元。2.门店理货员10人，男女不限，18~45岁，初中及以上，月薪：2350~3000元。3，门店部长5人，有超市管理岗位工作经验。月薪3100-4000。地址：太阳广场1层。联系电话：黄店长

天天包子招聘1.店长2名，要求有餐饮工作经验，年龄45以下，责任心强，有一定的沟通协调能力，工资4000-60002.包子工10名，要求干净利索，新人可带，工资3000-40003.煮粥工2名，要求干净利索，责任心强，新人可带，工资3000-40004.前台收银3名，要求有一定的沟通能力，具备较好的服务意识，工资3000-4000，后续发展方向为店助、店长5.保洁2名，工资30006.包子钟点工电话崔地点1：银座对面中医院好邻居超市旁边地点2：人民医院南门对面地点3：兴隆街万秀城往北50米盛世龙苑门口

茉莉奶白招聘 调茶师 任职资格： 1.18-30周岁，男女不限，有无经验均可。 2.配合度高，抗压能力强，能够适应轮班制，具备吃苦耐劳精神。 3.有良好的服务意识，热爱茶饮行业（有奶茶行业经验者优先考虑） 4.上班时间： 门店实行两班制（具体班次以门店安排为主） 上班地点：梧州市梦之岛

招聘：店长 薪资：3500元以上/月

招聘：店长 薪资：5001元以上/月

招聘岗位 ［调茶师、店长］ 任职资格： 1.18-30周岁，男女不限，有无经验均可。 2.配合度高，抗压能力强，能够适应轮班制，具备吃苦耐劳精神。 3.有良好的服务意识，热爱茶饮行业（有奶茶行业经验者优先考虑） 4.管理岗需要有餐饮管理经验 5.上班时间： 门店实行两班制（具体班次以门店安排为主） 6.完善的升迁管道，加班补贴，工龄奖励 联系电话：「同步」

90 红伟百货招聘 1、店长一名，收银，录单员数名，女，25-35岁，要求懂电脑管理，有2年以上相关工作经验。有团队精神，服从管理，上班时间：7:30—22:30，分班制，待遇面议。 2、配送员，持E证，18至40岁，2800加提成，具体面议； 地址:合浦县廉州镇大江村委会杜屋山 庞总

(扶绥)招聘美容师 招聘[合集推][置顶] 扶绥金色年华美容养生馆，新区分店即将开业，现招聘:店长+顾问+美容师+前台接待，共30名薪酬:4000~10000电话联系人:苏老师

糖伯虎甜品 招聘 店长/营业员 ‍岗位职责： 1、甜品制作！ 2、收银、日常工作管理！ 任职要求： 1、女生，18-40岁！ 2、身体健康！ 3、责任心强！ 营业时间：9~22点（轮班） 招聘人数：若干名 薪资：2300+，月休4天 更多甜蜜美好生活等着您！ ☎:（） 地址：北流市新天地商业街

11 南宁市友之邻商贸有限责任公司 1.店长若干人，月薪3500-5000元； 2.储备店长若干人，月薪2000-3000元。 联系方式： 黄经理

聘 田阳彩涂装饰涂料招聘店长、导购员、业务员 薪资待遇：面议 工作年限：不限 学历要求：不限 招聘人数：若干 职位描述：田阳彩涂装饰涂料有限公司即将开业现招聘：1.店长：1名待遇：5000元/月要求：大专文化，有多年销售经验，最好是做过建材行业组织能力强，执行力强。2.导购员：2名待遇：底薪2800元/月+提成要求：1年以上销售经验3.业务员：5名待遇：底薪+提成（具体面议）要求：吃苦耐劳，有较好的沟通能力，以上职位要求身体健康，五官端正，年龄30-40岁左右，住田阳区内，有意者联系：李姐地址：联兴市场2栋18号 福利待遇：-- 招聘企业：--

聘 诚聘自习室店长1名 薪资待遇：3200-6000元 工作年限：不限 学历要求：不限 招聘人数：1人 职位描述：诚聘：自习室店长 1名自习室店长职位职责如下：1. 负责自习室的日常运营和管理，确保自习室的高效运作。2. 制定自习室的经营计划和目标，并负责监督和实施。3. 负责自习室员工的招聘、培训和管理，确保员工的工作质量和效率。4. 负责自习室的环境卫生和安全，确保自习室的环境舒适、安全、整洁。5. 负责与学校、学生管理部门等外部机构的沟通和合作，确保自习室得到支持和认可。6. 负责自习室的宣传和推广，提高自习室的名誉和知名度。7. 定期对自习室的经营状况进行分析和总结，提出改进措施和建议。8. 完成公司领导交办的其他工作任务。联系电话：地址：田阳区欧艺新城一起15栋二楼赶考... 福利待遇：-- 招聘企业：--

聘 茶满满奶茶(田州古城)店招聘店长1名，店员多名 薪资待遇：面议 工作年限：不限 学历要求：不限 招聘人数：若干 职位描述：茶满满奶茶(田州古城)店招聘启事：一、招聘岗位：1、店长 1名（男女不限）要求：年龄35岁以下，高中以上学历，身体健康，无传染病史，有奶茶店或类似行业工作经验，善于沟通，做事认真负责，熟悉电脑操作。2、店员 多名（男女不限）要求：年龄20-38岁，初中以上学历，身体健康，无传染病史，性格开朗乐观，待人热情，能吃苦耐劳，有责任心，年龄20-38岁（男女不限）二、聘用程序 ：面试通过后，店方负责店员技术培训，培训合格者上岗实习，实习考评合格者正式聘用，培训期间带薪。三、工资福利待遇 ：1、月休4天，2、店长底薪3000+提成+全勤+工龄+管理奖+加班+节假日福利。店员底薪2500+提成+全勤+工龄+加班+节假日福利。四、工作地点：田州古城五、联系人：（覃）。，非诚勿扰。 福利待遇：-- 招聘企业：--

顾康药业 店长2名!店员若干名! 岗位要求： 高中以上学历，相关工作经验性格开朗，口齿伶俐，有坚强的沟通能力，有团队意识。 工作地址: 来宾市，迁江，良塘，石牙，寺山，大湾 咨询电话: 公司地址:嘉城南岸天人超市旁(顾康药业)

生鲜超市招聘 生鲜超市招聘 店 长：1名 营业员：2名 （底薪+提成）月休3天。 工资：2800—4000 25—45岁、能吃苦耐劳、团队精神、服从工作安排，有相关经验者优先。 有意者请致电：非诚勿扰。 工作地点：龙胜县

桂平千寻颜值管理中心 桂平市千寻颜值管理中心位于广西桂平市西山镇凤凰新金贵花苑22幢109号,现盛大开业,诚聘广大精英人才,欢迎您加入我们优秀的团队! 店长 4000-15000元/月 管理规范-全勤奖-有提成-技术培训-年终奖-包吃 企业名称: 千寻颜值管理中心 公司地址: 广西桂平市西山镇凤凰新金贵花苑22幢109号 工作要求: 性格开朗、热情、协调能力强,有责任心,具备较好亲和力及沟通能力。薪资待遇:店长岗位工资+高提成 有意者直接致电:高女士

【聘】广西南宁御坊耳鼻堂诚聘:店长/店员多名，上班时间8:30到下午六点，有一个半小时吃饭时间，月休4天，春节休假七天。 面试成功即可上班，可就近安排工作！ 月薪：4000元一10000元以上，底薪2500元，有五险。 要求：勤劳有耐心、大方热情、爱岗敬业，团队合作意识强，勤奋务实好学！年龄(18~50)岁女性，联系电话☎️：卢老师，

重要的事情说三遍，急招人才！急招人才！急招人才！ 情人轩招聘岗位如下： 店面经理 1 名 （需具备花艺、销售经验且懂电脑）试用期 3 个月，转正后购买五险。 待遇面议。 联系电话：

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横州宝岛眼镜招聘啦 职位：营业员和门店管理店长 薪资：月薪3000-8000 要求：25-40岁，男女不限，有相关工作经验者优先 驻地：横州城司南路165号 联系：高经理

36 招聘销售员 1、店长：12点-24点（店长4000-6000元）； 2、店员：底薪+提成，9:00-17:00、15:00-23:00（两班倒）； 3、暑假工：13-22点（2500一个月），14-23点（2500一个月） 责任心强、服从管理、服从安排 工作地点：银海区、海城区 （）

【7小时班】嘉华药店高新招店员 岗位职责： 工作认真负责、具备快速学习能力、性格外向、有亲和力、服务意识强、吃苦耐劳、踏实肯干、积极进取 任职要求： 招聘：店员[升级店长+1000元] 时间：早班9:00到16:00，晚班15:30到22:30 待遇：综合工资3000元+全勤+提成+社保医保+月休4天+过节福利 18-50岁 地址：钦州市钦北区文华新城1栋151号铺嘉华药店 电话：黄经理 推荐有奖招募储备区域店长，待遇优厚

岗位职责： 1.负责全面管理门店的日常运营，包括员工管理、酒水供应、客户服务等 2.制定并执行门店的活动策划和销售策略，确保达到或超越销售目标。 3.确保门店的产品品质和服务质量，提高客户满意度和忠诚度。 4.培训和管理门店员工，确保员工准时到岗、工作表现优秀。 5.管理库存和供应链，确保门店的酒水和其他必备物品充足。 6.负责制定并执行门店的营销活动和促销策略，吸引更多的客户。 7.确保门店的安全和卫生符合相关法律法规和标准，制定并执行相关政策和程序。 8.统计并分析门店的运营和销售数据，提出改进意见和措施，优化业务运作。 9.处理客户投诉和纠纷，维护良好的顾客关系和企业形象。 10.与供应商、合作伙伴和相关机构建立并维护良好的合作关系。 任职要求： 1.从事过酒吧行业，有酒吧或餐饮管理经验，有酒吧管理经验者优先考虑。 2.领导和团队管理能力，优秀的沟通和协调能力，能够激励和管理团队达成业务目标。 3.熟悉酒吧业务流程、产品知识和服务标准 4.具备良好的商业头脑和市场性，能够制定有效的符合门店的销售和营销策略。