贵港桂平市招聘店长

负责店铺的日常运营管理、品牌形象管理、货品管理、财务管理、人员管理。还有负责提升导购的销售技巧，维护终端店铺形象，带领团队完成老板下达的日均业绩目标。

广西平南某鞋服店【数量】1-2名【岗位职责】1、负责跟进店铺销售业绩，驱动团队成员达成业绩指标；2、负责根据业绩情况调整货品结构和进销存管理;3、负责店铺人员管理，含人才培养、排版管理、绩效考核等;4、负责店铺资金管理。年龄19-35岁，中专以上学历，女性身高160cm以上，男性170以上【岗位要求】1、中专以上学历，具备零售终端管理、市场调研、思维引导、谈判技巧等相关知识;2、2年以上零售工作经验，1年以上店铺管理经验，有优衣库等同行业门店管理经验者优先;3、相关技能:熟悉鞋、服专卖店运营管理技能;4、工作态度积极乐观，细心，原则性及责任心强;5、其它要求:抗压力强，身体健康，有良好的适应能力及极强的执行力能有效的推动门店氛围，激励员工，并规范各环节工作。【排班】月休四天，排班休【薪资】5000-7700，另有五险一金，带薪年假和节假日福利

岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施；2、执行公司下达的各项任务，带领门店达成销售目标；3、做好门店各个岗位的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育及员工的排班考勤。任职资格：1、大专及以上学历,专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力，有责任心；5、年龄35岁以下。

招聘店长：一名（女）25-35岁工资：3500+提成（最低5000）直通优品石羊塘中路153号联系电话：

招聘店长，要求三年以上的工作经验，带技术的由先，联系电话

招运营1名、店长1名(年后上班)，上班地点:悦邦建材市场，有整装、全屋定制、建材、电器等经验者优先，待遇你定，上不封顶，多劳多得，联系电话：

陈伯坛热灸馆急聘店长一名，底薪3500元，店内业绩提成，季度奖，年底分红。店员数名，底薪2500元，店内业绩提成，个人业绩奖，季度奖，年终奖。具体事项面谈。地址：百色市右江区龙景街道三祺城光中心北门1223/1225号联系电话：宋生：（）

(扶绥)招聘美容师招聘[合集推][置顶]扶绥金色年华美容养生馆，新区分店即将开业，现招聘:店长+顾问+美容师+前台接待，共30名薪酬:4000~10000电话联系人:苏老师

岗位职责：1.负责全面管理门店的日常运营，包括员工管理、酒水供应、客户服务等2.制定并执行门店的活动策划和销售策略，确保达到或超越销售目标。3.确保门店的产品品质和服务质量，提高客户满意度和忠诚度。4.培训和管理门店员工，确保员工准时到岗、工作表现优秀。5.管理库存和供应链，确保门店的酒水和其他必备物品充足。6.负责制定并执行门店的营销活动和促销策略，吸引更多的客户。7.确保门店的安全和卫生符合相关法律法规和标准，制定并执行相关政策和程序。8.统计并分析门店的运营和销售数据，提出改进意见和措施，优化业务运作。9.处理客户投诉和纠纷，维护良好的顾客关系和企业形象。10.与供应商、合作伙伴和相关机构建立并维护良好的合作关系。任职要求：1.从事过酒吧行业，有酒吧或餐饮管理经验，有酒吧管理经验者优先考虑。2.领导和团队管理能力，优秀的沟通和协调能力，能够激励和管理团队达成业务目标。3.熟悉酒吧业务流程、产品知识和服务标准4.具备良好的商业头脑和市场性，能够制定有效的符合门店的销售和营销策略。

负责平时派单下单，店内销售。28～45